Đang tải... (xem toàn văn)
Lãnh đạo là một trong những khái niệm quan trọng nhất trong khoa học về tổ chức nhân sự. Đó là một quá trình ảnh hưởng mang tính xã hội trong đó lãnh đạo tìm kiếm sự tham gia tự nguyện của cấp dưới nhằm đạt mục tiêu của tổ chức1. Lãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng và dẫn đắt hành vi của cá nhân hay nhóm người nhằm hướng tới mục tiêu của tổ chức. Môn nhân sự hiện đại đề cao vai trò của lãnh đạo nên đối tượng này càng được nghiên cứu kỹ lưỡng hơn.
. thân vận động Nghiên cứuhànhvi ở nơi làm việc Trong 1 cuộcnghiêncứuthúvị tại 1000 Quảntrị viên và 50 00 Công nhân viên tạiTP.HCM. Câu hỏi là Công nhân muốngìtừ công việc củahọ? Hãy xếptheothứ tự. viên hiểurõ được hưởng những gì Phổ biến công khai bấtcứ việc khen thưởng nào Cầnkhen thưởng kịpthời 56 7 8 Nên sử dụng hình thứckhen thưởng phi tiềntệ Khi khen thưởng phảilưuý đếntập quán của từng