ĐỀ TÀI : Trình bày một số chế độ BHXH Việt Nam-2006. Từ đó liên hệ 1 số chế độ BHXH đang được triển khai ở Việt Nam hiện nay và đánh giá. BẢO HIỂM VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Bảo hiểm là một phạm trù tài chính gắn liền với các quan hệ kinh tế phát sinh trong quá trình hình thành, phân phối và sử dụng quỹ bảo hiểm nhằm bảo đảm cho quá trình tái sản xuất xã hội và đời sống con người trong xã hội ổn định và phát triển bình thường trong điều kiện có những biến cố xảy ra. Bảo hiểm xã hội là các quan hệ kinh tế được đặc trưng bằng sự vận động của các nguồn lực tài chính trong quá trình tạo lập và sử dụng quỹ BHXH nhằm đẳm bảo thỏa mãn yêu cầu, ổn định cuộc sống của người lao động và gia đình họ trong trường hợp gặp phải những rủi ro hoặc trong thời gian bị giảm hoặc mất thu nhập từ lao động   !" #$% %&'()*+',-,./0123 – Chăm sóc y tế; – Trợ cấp ốm đau; – Trợ cấp thất nghiệp; – Trợ cấp tuổi già; – Trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; – Trợ cấp gia đình; – Trợ cấp sinh sản; – Trợ cấp tàn phế; – Trợ cấp cho người bị mất người nuôi dưỡng. 45'6%7/89':/;"'5'6%7/%< '62!" – Trợ cấp ốm đau; – Trợ cấp thai sản; – Trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; – Trợ cấp hưu trí; – Trợ cấp tử tuất.  • Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội –( luật BHXH Việt Nam 2006) 1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ sau đây: a) ốm đau; b) Thai sản; c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d) Hưu trí; đ) Tử tuất. 2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các chế độ sau đây: a) Hưu trí; b) Tử tuất. 3. Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm các chế độ sau đây: a) Trợ cấp thất nghiệp; b) Hỗ trợ học nghề; c) Hỗ trợ tìm việc làm.  =!( > $/! 1. Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau 2. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau 4. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau 5. Mức hưởng chế độ ốm đau 6. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi ốm đau =!( > %'?9 1. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản 2. Điều kiện hưởng chế độ thai sản 3. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai 4. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu 5. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con 6. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi 7. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai 8. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi 9. Mức hưởng chế độ thai sản 10. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con 11. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản [...]... BẢO HIỂM XÃ HỘI Quỹ BH thất nghiệp • Người lao động đóng bằng 1% tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp • Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp • Hằng tháng, Nhà nước hỗ trợ từ ngân sách bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động... xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến trước ngày Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực 12 Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực 13 Điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội 14 Tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng 15... thời gian đóng bảo hiểm xã hội: IV Chế độ hưu trí đối với người tham gia BHXH bắt buộc 10 Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 11 Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia... DOANH NGHIỆP Theo báo cáo của thanh tra BHXH và BHYT năm 2010 - Hà Nội phát hiện 3179 đvị DN nợ đọng BHXH với số tiền là 187 tỷ - Nghệ An tổng số tiền nợ đọng nên đến 80 tỷ - Hà Nam còn nợ 20,3 tỷ; các doanh nghiệp đăng ký nộp BHXH chỉ chiếm 19,2% - Phú Thọ còn 110 đvị DN vi phạm với số tiền hơn 10 tỷ - Đà Nẵng nợ BHXH hơn 35 tỷ TÍCH CỰC - Hoạt động không theo nguyên tắc lợi nhuận - Đáp ứng những... tượng Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp Trợ cấp thất nghiệp Hỗ trợ học nghề Hỗ trợ tìm việc làm Bảo hiểm y tế ĐÓNG GÓP BẢO HIỂM XÃ HỘI Bảo hiểm bắt buộc • Mức đóng của người lao động * 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất Từ năm 2010 cứ 2 năm 1 lần đóng thêm 1% cho tới khi đạt mức đóng là 8% • Mức đóng của người sử dụng lao động Xét trên quỹ lương của doanh nghiệp * 3% vào quỹ . quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 11. Mức bình quân tiền. tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực 13. Điều chỉnh tiền. ra. Bảo hiểm xã hội là các quan hệ kinh tế được đặc trưng bằng sự vận động của các nguồn lực tài chính trong quá trình tạo lập và sử dụng quỹ BHXH nhằm đẳm bảo thỏa mãn yêu cầu, ổn định cuộc