4 Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt Nam

249 649 2
4 Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt Nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

4 Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt Nam

B TRƯ NG GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C KINH T QU C DÂN PHAN TRUNG KIÊN HỒN THI N T CH C KI M TỐN N I B TRONG DOANH NGHI P XÂY D NG VI T NAM LU N ÁN TI N SĨ KINH T Hà N i – 2008 B GIÁO D C VÀ ÀO T O TRƯ NG I H C KINH T QU C DÂN PHAN TRUNG KIÊN HOÀN THI N T CH C KI M TOÁN N I B TRONG DOANH NGHI P XÂY D NG VI T NAM Chuyên ngành: K tốn, Ki m tốn Phân tích Mã s : 62.34.30.01 LU N ÁN TI N SĨ KINH T Ngư i hư ng d n khoa h c: GS TS Nguy n Quang Quynh PGS TS Ngơ Trí Tu Hà N i - 2008 iii L I CAM OAN Tôi xin cam oan Lu n án cơng trình c a riêng tơi S li u s d ng Lu n án trung th c Nh ng k t qu c a Lu n án chưa t ng c công b b t c cơng trình khác Tác gi c a Lu n án Phan Trung Kiên iv L I C M ƠN Tác gi xin bày t s bi t ơn sâu s c t i GS TS Nguy n Quang Quynh, PGS TS Ngơ Trí Tu - ngư i hư ng d n khoa h c, ã nhi t tình hư ng d n Tác gi hồn thành Lu n án Tác gi xin trân tr ng c m ơn s h tr q báu q trình thu th p tài li u, thu th p b ng câu h i ph ng v n c a nhà qu n lý c a t ng cơng ty (TCT) Cơng trình Giao thơng 4, TCT Xây d ng Trư ng Sơn, TCT xây d ng B ch ng, TCT c ph n Xu t Nh p kh u xây d ng Vi t Nam, Công ty Licogi 12, TCT u tư Phát tri n H t ng ô th , TCT Xây d ng Hà N i, ; Tác gi c m ơn ng nghi p Khoa K toán, KTV nhà qu n lý Cơng ty ki m tốn, B Tài chính, B Giao thơng V n t i, B Nông nghi p Phát tri n nông thôn ã h tr tìm ki m tài li u góp ý cho Tác gi s a ch a Lu n án Cu i cùng, Tác gi mu n bày t c m ơn t i v , b m ã ng viên, giúp Tác gi su t q trình nghiên c u hồn thành Lu n án Phan Trung Kiên v M CL C CHƯƠNG 1.1 1.2 1.3 CHƯƠNG 2.1 2.2 CHƯƠNG 3.1 3.2 3.3 3.4 Trang ii iii iv v vi vii TRONG DOANH Trang ph bìa L i cam oan L i c m ơn M cl c Danh m c ch vi t t t Danh m c b ng, sơ bi u M U CƠ S LÝ LU N C A KI M TOÁN N I B NGHI P Ki m toán n i b h th ng qu n lý doanh nghi p T ch c ki m toán n i b doanh nghi p Kinh nghi m t ch c ki m toán n i b t i m t s nư c th gi i TH C TR NG T CH C KI M TOÁN N I B TRONG CÁC DOANH NGHI P XÂY D NG VI T NAM c i m chung c a doanh nghi p xây d ng Vi t Nam nh hư ng t i t ch c ki m toán n i b Th c tr ng t ch c ki m toán n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam PHƯƠNG HƯ NG VÀ GI I PHÁP HOÀN THI N T CH C KI M TOÁN N I B TRONG DOANH NGHI P XÂY D NG VI T NAM S c n thi t ph i hồn thi n t ch c ki m tốn n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam Yêu c u phương hư ng hồn thi n t ch c ki m tốn n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam Gi i pháp hoàn thi n t ch c ki m toán n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam Ki n ngh th c hi n gi i pháp hoàn thi n t ch c ki m toán n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam K T LU N DANH M C CƠNG TRÌNH NGHIÊN C U C A TÁC GI TÀI LI U THAM KH O PH L C 18 47 53 53 81 121 121 131 136 177 182 viii ix x vi DANH M C T Ch vi t t t Vi t y VI T T T (Ti ng Vi t) DN Doanh nghi p xây d ng CSDL Cơ s d n li u (Ti ng Anh) Doanh nghi p nhà nư c DNXD y Doanh nghi p DNNN Vi t GAAP Assertions Các nguyên t c k toán c ch p nh n Generally Accepted Accounting r ng rãi Principles Chu n m c ki m toán c ch p nh n Generally Accepted Auditing r ng rãi Standards GDP T ng s n ph m qu c n i Gross Domestic Products IAG Văn b n hư ng d n ki m toán qu c t International Auditing Guilines IFAC Liên ồn k tốn qu c t IIA Vi n ki m toán viên n i b Institute of Internal Auditors T ch c qu c t c a quan ki m International Organization of toán t i cao Supreme Audit Institutions GAAS INTOSAI KSNB Ki m toán n i b KTV Accounting Commettee Ki m soát n i b KTNB Intarnational Federation Ki m toán viên SPPIA Chu n m c th c hành ki m toán chuyên Standards of Professional nghi p cho ki m toán n i b Practice for Internal Auditor TCT T ng công ty VAS Chu n m c k toán Vi t Nam Vietnamese Accounting Standard VSA Chu n m c ki m toán Vi t Nam Vietnamese Standard of Auditing vii DANH M C B NG, SƠ , BI U Danh m c b ng B ng S Tên b ng Trang B ng S 1.1 So sánh ki m tốn tài ki m toán ho t B ng S 1.2 Các bi u tư ng s d ng lưu 27 B ng S 1.3 Ưu c i m t ch c b ph n ki m toán n i b s d ng 41 s t i ng 16 a phương B ng S 2.1 S lư ng doanh nghi p B ng S 2.2 T ng h p s lư ng t ng công ty nhà nư c Vi t Nam 57 B ng S 2.3 V n 58 B ng S 2.4 Vi t Nam giai o n 2000 – 2005 u tư theo ngành kinh t u tư tr c ti p nư c c c p phép năm 1988-2005 54 59 vào ngành B ng S 2.5 S lư ng doanh nghi p xây d ng Vi t Nam giai o n 2000- 59 2005 B ng S 2.6 Danh sách TCT xây d ng c kh o sát v t ch c ki m 85 toán n i b B ng S 2.7 K ho ch ki m toán năm 2007 c a T ng công ty CTGT 90 B ng S 2.8 N i dung ki m toán n i b kho n m c 93 B ng S 2.9 T ng h p k t qu ki m toán i v i kho n m c báo cáo 96 i v i kho n m c b ng 96 k t qu kinh doanh B ng S 2.10 T ng h p k t qu ki m toán cân i k toán B ng S 2.11 K t qu ki m toán hi u qu s d ng lao ng t i Công ty thi 99 công gi i – TCT xây d ng ng Thu B ng S 3.1 Tăng trư ng kinh t qua th i kỳ 122 B ng S 3.2 Chuy n d ch c u kinh t qua th i kỳ 123 B ng S 3.3 N i dung KTNB theo lĩnh v c ho t 152 B ng S 3.4 M u trình bày m t chương trình ki m tốn n i b ng 156 viii B ng S 3.5 M u gi y làm vi c c a ki m toán viên n i b B ng S 3.6 Tiêu chí ánh giá hi u qu i v i ho t 158 ng có th o 161 lư ng c B ng S 3.7 Tiêu chí ánh giá nâng cao hi u 163 B ng S 3.8 Tiêu chí v h th ng qu n lý phương pháp th c hành 164 qu n lý B ng S 3.9 Doanh thu m t s t ng công ty xây d ng Vi t Nam B ng S 3.10 Kêt qu 168 i u tra s lư ng ki m toán viên n i b t i M 175 Danh m c sơ Sơ Tên sơ Trang Sơ 1.1 Trình t t ch c cơng tác ki m toán n i b 21 Sơ 1.2 Trình t th c hi n vi c k t thúc ki m toán 33 Sơ 1.3 T ch c phịng ki m tốn n i b theo lĩnh v c 38 Sơ 1.4 T ch c b ph n ki m toán n i b theo ch c song song 39 Sơ 1.5 Ki m toán n i b theo khu v c 40 Sơ 1.6 T ch c b ph n ki m toán n i b i n hình 42 Sơ 1.7 T ch c b ph n ki m toán n i b tương lai 43 Sơ 2.1 T ch c b máy qu n lý doanh nghi p xây d ng 68 Sơ 2.2 Mơ hình t ch c qu n lý c a t ng công ty nhà nư c 69 Sơ 2.3 T ch c phịng ki m tốn n i b tr c thu c T ng giám c 100 Sơ 2.4 Mơ hình t ch c b ph n ki m toán n i b tr c thu c T ng 101 giám Sơ 2.5 c T ng công ty xây d ng Vi t Nam T ch c b ph n ki m toán n i b thu c phịng k tốn 103 t ng công ty xây d ng Vi t Nam Sơ 3.1 ánh giá h th ng ki m soát n i b qui trình t ch c cơng tác ki m tốn n i b Sơ 3.2 t ng cơng ty xây d ng V trí phịng ki m tốn n i b b máy t ch c t ng công ty xây d ng 143 170 ix Sơ 3.3 T ch c b ph n KTNB theo mô hình bán phân tán 171 Sơ 3.4 T ch c b ph n KTNB t p trung 173 Sơ 3.5 T ch c b ph n KTNB có s d ng nhân viên nghi p v 174 Danh m c bi u Bi u Bi u Tên bi u 2.1 Trang GDP ngành xây d ng GDP t ng h p ngành theo giá 55 th c t M Tính c p thi t c a U tài Các doanh nghi p (DN) Vi t Nam nói chung doanh nghi p xây d ng (DNXD) Vi t Nam nói riêng óng vai trị phát tri n t nư c c bi t quan tr ng công cu c xây d ng áp ng nhu c u xây d ng nư c ph c v cho phát tri n kinh t - xã h i, DNXD Vi t Nam ã phát tri n nhanh chóng c v qui mơ s lư ng Song song v i s phát tri n nhanh chóng c a DNXD, nhà qu n lý DN ph i gi i quy t nh ng v n m i phát sinh như: hi u qu s n xu t kinh doanh; hi u qu s d ng ngu n l c; tin c y c a thơng tin tài chính; kh c nh tranh b ng giá c , ch t lư ng; hi u qu , hi u l a ch n th c hi n chi n lư c,… Trư c nh ng thách th c m i, nhà qu n lý ang tìm ki m nh ng phương sách qu n lý nh m qu n tr hi u qu ho t ng DN Ki m toán n i b (KTNB) xu t hi n mang tính khách quan áp ng nhu c u qu n lý mơi trư ng kinh doanh có nhi u thay lý s d ng KTNB m t phương sách qu n lý giúp h i Nhà qu n t c m c tiêu qu n tr Trong m t ơn v , m t t ch c hay m t DN, KTNB m t ch c ánh giá cl p i v i nh ng ho t ng khác c a ơn v m t s tr giúp iv it ch c Trên th gi i, KTNB ã có nh ng bư c phát tri n m nh m tr thành ho t ng mang tính chuyên nghi p T i qu c gia phát tri n, KTNB c t ch c h u h t DN có qui mơ l n v i nhi u mơ hình a d ng Ho t ã tr giúp c l c cho nhà qu n lý không nh ng mb o ng hi u qu c a b ph n tin c y c a thông tin cịn m b o tính hi u qu , tính kinh t tính hi u ho t ng ch c khác KTNB ã c t ch c nhi u DN Vi t Nam có qui mơ l n, ó có t ng công ty (TCT) xây d ng Bư c u KTNB ã óng góp tích c c vào ho t ng qu n lý ho t ng ki m sốt nói chung DNXD Vi t Nam – TCT xây d ng Tuy nhiên, ho t ng KTNB TCT xây d ng Vi t Nam ã phát sinh nh ng v n t ch c b máy t ch c công tác KTNB B máy KTNB c t ch c a d ng l i “c ng nh c” ho c i “ch ch hư ng” quan h v i t ch c b máy qu n lý khuôn m u c a mơ hình t ch c b máy qu n lý TCT Trong t ch c th c hi n ki m tốn, KTNB thư ng khơng th ng nh t n i dung ki m tốn, lĩnh x - 27 Tài - K toán Ki m toán n i b Qu n lý chung 11.2 Ơng/bà có năm kinh nghi m qu n lý lĩnh v c y k c kinh nghi m có c t qu n lý công ty hi n t i trư c ó? …………… Năm (12) Ơng/bà cho bi t mơ hình t ch c b máy qu n lý mà công ty ang áp d ng th nào? T ng công ty 90 T ng công ty 91 T ng công ty thu c a phương Lo i khác 12.1 N u công ty c a ông/bà t ch c theo mơ hình t ng cơng ty, cơng ty m -con, Cơng ty có nhi u ơn v thành viên cơng ty có ơn v thành viên? Có …… ơn v thành viên 12.2 Cơng ty có chi nhánh hay văn phịng i di n nh ng âu? Mi n b c …………………………………… Mi n trung …………………………………… Mi n nam …………………………………… Nư c …………………………………… 12.3 Cơng ty có thi cơng nư c ngồi hay khơng? Có Khơng (13) Ơng/bà cho bi t c tính c a v t ng s lao ng c a công ty t i th i i m u năm t 2001-2006? Năm 2001 2002 2003 2004 2005 2006 T ng s lao ng (14) Ông/bà cho bi t c tính c a v doanh thu l i t c sau thu theo b ng sau m t cách sát th c nh t có th t 2001-2005? Năm 2001 2002 2003 2004 2005 T ng doanh thu (tri u VN ) L i t c sau thu (tri u VN ) (15) Theo ông/bà cơng ty c a ang giai o n phát tri n s nh ng giai o n dư i ây? (Ch ch n m t câu tr l i) Giai o n b t u (Ví d : d án, k ho ch c xác nh rõ ràng ho c s n ph m th ã hoàn thành, ho t ng mua bán ã b t u,….) Giai o n phát tri n ch m (Doanh thu tăng ch m) Giai o n phát tri n nhanh (Doanh nghi p phát tri n v i t l tăng nhanh so v i n n kinh t ) Giai o n bão hoà (Doanh thu ng ng tăng) Giai o n suy thoái (Doanh thu b t u gi m) x - 28 PH N B KI M TRA, KI M SOÁT TÀI CHÍNH VÀ CÁC LĨNH V C KI M SỐT KHÁC (16) Trong cơng ty c a ơng/bà có th c hi n ki m tốn hàng năm hay khơng? Có Không (17) T ch c th c hi n ki m tốn hàng năm cơng ty c a ơng/bà? Ki m toán c l p Ki m toán Nhà nư c Ki m tốn n i b Khơng có (18) Sau l p báo cáo tài chính, có th c hi n ki m tra l i trư c trình phê chu n báo cáo khơng? N u có ngư i phê chu n? (19) Cơng ty c a ơng/bà có t ch c b ph n/phịng ki m tốn n i b khơng? Có Khơng N u câu tr l i có, xin ông/bà tr l i ti p câu h i t 19.1 t i 19.26, trư ng h p ngư c l i xin ông bà b qua nh ng câu h i tr l i ti p t 20 n 37 19.1 Ki m toán n i b ơn v c thành l p t nào? T năm ……………………… 19.2 Mơ hình t ch c c a ki m toán là: M t phịng, ban M t t ki m tốn Mơ hình khác 19.3 Ki m tốn n i b cơng ty có biên ch ngư i: ………………… Ngư i 19.4 Trình c a ki m tốn viên n i b công ty th nào? ih c Ngành h c: ……………… Cao ng Trung h c chuyên nghi p Ngành h c: ……………… Ngành h c: ……………… Có ch ng ch ngh nghi p 19.5 Cơng ty th c hi n n ki m toán viên th nào? N ib T b ph n: ……………… Bên ngồi Có kinh nghi m ……………… 19.6 Khi c b nhi m làm ki m toán viên n i b , vi c t o c a ki m tốn viên có c th c hi n khơng? Có Khơng 19.7 Theo ơng/bà v i s lư ng biên ch ki m toán viên n i b ơn v hi n có phù h p v i tình hình th c t ơn v khơng? Có Khơng x - 29 19.8 Theo ơng/bà c bi t ki m tốn n i b công ty ã tham gia vào nh ng lĩnh v c nào? Ki m tốn báo cáo tài Ki m toán tuân th Ki m toán lĩnh v c khác (Chi ti t: …………………………….) 19.9 Ki m toán n i b th c hi n ki m toán theo? K ho ch ki m toán hàng năm Theo quy t nh c a th trư ng ơn v Khác (Chi ti t: ……………………………………………….) 19.10 Ki m toán n i b công ty cung c p thông tin ki m toán cho ai? TG H i ng qu n tr Ki m toán Nhà nư c Ki m tốn c l p C ơng i tư ng khác (Chi ti t: …………………………………………………) 19.11 Vi c b nhi m mi n nhi m ki m toán viên công ty quy t nh? Th trư ng ơn v H i ng qu n tr C ông i tư ng khác (Chi ti t: …………………………………………………) 19.12 Ki m tốn n i b có th c hi n ánh giá hi u qu c a m t b ph n, phòng ban, m t chi nhánh hay m t nghi p v (ví d : mua hàng, n d ng lao ng,…) khơng? Có (Chi ti t: …………………………………………………………… ) Khơng có Ch ki m tốn báo cáo tài 19.13 N u có ki m tốn báo cáo tài th i i m ki m tốn là? Cu i năm tài trư c quy t toán Sau quy t toán c t Ch theo yêu c u 19.14 B ph n KTNB có th c hi n kh o sát trư c th c hi n ki m tốn khơng? Có Khơng 19.15 Ki m tốn n i b có xây d ng qui trình cho ho t ng ki m tốn khơng? Có Khơng 19.16 Ki m toán n i b ki m toán d a s th c hi n ki m toán? Chu n m c th c hành cho ki m toán n i b Chu n m c k tốn, ch tài hi n hành Chu n m c cho ki m toán c l p Khác (Chi ti t: ……………………………………………………………) 19.17 Cơng ty có th KTNB t bên ngồi khơng? x - 30 Có Khơng 19.18 Ơng/bà có th cho bi t sai ph m c ki m toán viên phát hi n, ngăn ch n x lý có giá tr vào kho ng năm v a qua? ……………………………………… 19.19 Ơng/bà có th c tính trung bình chi phí cho ho t ng ki m toán kho ng (tri u VN )? Chi phí lương cho nhân viên Các chi phí khác 19.20 V i chi phí v y, theo ơng/bà chi phí cho ho t ng th nào? Cao Th p Trung bình 19.21 Cơng ty có th c hi n ánh giá v ho t ng KTNB t i ơn v không? N u có tiêu th c s d ng gì? Có Khơng Tiêu th c s d ng: 19.22 Ông bà ánh th v m c hoàn thành k ho ch c a KTNB? 50% Cao Th p Trung bình 19.23 Ơng/bà ánh giá v tính hi u qu c a Ki m tốn n i b vi c cung c p thông tin ph c v cho nhà qu n lý quy t nh th nào? R t hi u qu Khá hi u qu Hi u qu trung bình Khơng hi u qu 19.24 Ơng/bà ánh giá v ho t ng ki m toán n i b th vi c ph i h p v i ho t ng khác? (ch ng h n ph i h p ki m soát i v i m t ho t ng c th , ph i h p v i ki m tốn viên bên ngồi,…) Ph i h p t t v i ho t ng Ph i h p h n ch Không ph i h p 19.25 Ông/bà ánh th v nh ng sách c a Nhà nư c v ki m toán n ib ? Phù h p v i th c t Quá chung chung Không v n d ng c 19.26 Theo ơng/bà Nhà nư c có nên th c hi n qu n lý Nhà nư c i v i t ch c ki m tốn n i b hay khơng? (Ví d t ch c mơ hình, ban hành chu n m c? ) x - 31 Có Khơng 19.27 Theo ý ki n ơng/bà có c n thi t ph i "tiêu chu n hoá" i v i ki m toán viên n i b ti n t i c p ch ng ch ki m toán viên n i b khơng? Có Khơng 19.28 Cho t i th i i m hi n t i, ki m tốn n i b cịn t n t i ho t ng cơng ty khơng? Có Khơng 19.29 Theo ơng/bà ki m tốn n i b nên t ch c nh ng lo i doanh nghi p nào? Các doanh nghi p nhà nư c nói chung Các t ng cơng ty, T p ồn hay Cơng ty có qui mơ l n Khác (chi ti t:……………………………………………………………) 19.30 Theo ơng/bà có ph n trăm s ngư i c h i s tr l i câu h i s 19.29 ơng/bà? Có ……………… % (20) Ơng/bà có t ng nghe nói v ki m toán n i b m t ơn v hay m t t ch c, m t quan hay chưa? Có Khơng (21) Ơng/bà ánh th v vai trị c a ki m tốn ho t ng qu n lý? R t quan tr ng (theo nghĩa b t bu c ph i có) Khá quan tr ng ( nh hư ng k t i vi c quy t nh) Không quan tr ng (không h nh hư ng t i quy t nh) (22) Theo ơng/bà vi c s d ng thơng tin ki m tốn nói chung cơng ty c a th nào? Khi c n báo cáo v i c p Khi c n i vay v n c a ngân hàng nh kỳ k t thúc năm tài Yêu c u c a i tác v báo cáo tài Khác (chi ti t: ……………………………………………………………………………… ) (23) Theo ơng/bà có s khác bi t gi a thơng tin m c ích c a cu c ki m toán ba t ch c ki m toán th c hi n Ki m toán c l p, Ki m toán nhà nư c Ki m toán n i b th c hi n? Có Khơng (24) Theo ơng/bà ki m tốn n i b c n ph i có s c l p th công ty? c l p v i b ph n khác công ty tr c thu c giám c c l p v i b ph n khác tr c thu c h i ng qu n tr c l p hoàn toàn Khác (chi ti t:…………………………………………………………………………………) (25) Theo ơng/bà bi t n Nhà nư c có ban hành nh ng văn b n hư ng d n v qui trình t ch c b máy ki m toán n i b ơn v chưa? x - 32 (26) (27) (28) (29) (30) (31) (32) (33) (34) (35) Có r i Chưa có Khơng rõ cơng ty c a ơng/bà có t ch c ban ki m sốt khơng? Có Khơng Theo ơng/bà ho t ng c a ban ki m sốt có gi ng ki m tốn n i b khơng? Có Khơng Theo ơng/bà Nhà nư c có nên có nh ng văn b n b t bu c công ty ph i t ch c ki m tốn n i b hay khơng? Có Khơng Ơng/bà có nghĩ r ng vi c th cơng ty ki m tốn bên ngồi ki m tốn khơng c n thi t ph i t ch c b ph n ki m toán n i b ? Có Khơng Theo ơng/bà t ch c m t b ph n ki m toán n i b s ph c t p t n kém? Có Khơng Ơng/bà có nghĩ r ng v i qui mơ cơng ty s r t khó có th ngăn ch n phát hi n nh ng sai ph m khơng? Có Khơng nh kỳ cơng ty ơng/bà có ti n hành ánh giá v tính hi u qu c a ho t ng hay m t b ph n, m t chi nhánh hay không? Có Khơng Hi n t i cơng ty ơng/bà có t n t i m t h th ng ki m sốt m nh hay khơng? Có Khơng Theo ơng/bà cơng ty c a ơng bà có th ph i i m t v i nh ng r i ro ho t ng kinh doanh? Có Khơng Theo ơng/bà cơng ty c a ơng/bà có nên thành l p b ph n ki m toán n i b khơng? Có Khơng x - 33 Ph l c 2.26 Tóm t t câu tr l i Qua ph ng v n tr c ti p qua g i thư PH N A THÔNG TIN CHUNG VÀ HO T NG C A DOANH NGHI P (7) Các lo i hình doanh nghi p c kh o sát: Lo i hình doanh nghi p S phi u phát S phi u nh n v Doanh nghi p nhà nư c 30 28 Doanh nghi p nư c ngồi 0 Cơng ty trách nhi m h u h n Công ty h p danh 0 Công ty tư nhân Công ty c ph n 28 22 Lo i khác 0 T ng c ng 68 55 T l t: 80,8% (8) Ho t ng c a doanh nghi p xây d ng: Xây d ng 55/55 100% 42/55 76,4% Tham gia m t s lĩnh v c khác (9) Cơ quan ch qu n c a công ty ph ng v n: B Xây d ng, B Giao Thông, B Công thương, B Nông nghi p Phát tri n nông thôn, UBND thành ph Hà N i (10) Kinh nghi m làm vi c doanh nghi p xây d ng: Có 42/55 Khơng 13/55 (11) Kinh nghi m làm vi c lĩnh v c qu n lý ang tham gia: Dư i 10 năm 4/55 Tài - K 30/55 tốn Dư i 20 năm 25/55 Ki m toán n i b 6/55 Trên 20 năm 13/55 Qu n lý chung 6/55 (12) Mơ hình t ch c b máy qu n lý c a công ty xây d ng c ph ng v n T ng công ty 90 27 T ng công ty 91 T ng công ty Lo i khác 27 Ph n B Ki m tra, ki m sốt tài lĩnh v c khác có liên quan 12.4 S lư ng ơn v thành viên Có dư i 10 thành viên 24/55 Có 10 thành viên 31/55 12.5 Cơng ty có i di n ho t ng nơi khác ngồi a phương óng tr s : Mi n b c 55/55 Mi n trung 29/55 Mi n nam 31/55 Nư c 2/42 x - 34 12.6 Cơng ty có thi cơng nư c ngồi: Có 4/42 Khơng 38/42 (13) Ơng/bà cho bi t c tính c a v t ng s lao ng c a công ty t i th i i m u năm t 2001-2006: Không nh n c câu tr l i xác (14) Ơng/bà cho bi t c tính c a v doanh thu l i t c sau thu theo b ng sau m t cách sát th c nh t có th t 2001-2005: Khơng nh n c câu tr l i xác (15) Theo ơng/bà cơng ty c a ang giai o n phát tri n: 9/55 Giai o n b t u (Ví d : d án, k ho ch c xác nh rõ ràng ho c s n ph m th ã hoàn thành, ho t ng mua bán ã b t u,….) 23/55 Giai o n phát tri n ch m (Doanh thu tăng ch m) 18/55 Giai o n phát tri n nhanh (Doanh nghi p phát tri n v i t l tăng nhanh so v i n n kinh t ) Giai o n bão hoà (Doanh thu ng ng tăng) Giai o n suy thoái (Doanh thu b t u gi m) PH N B KI M TRA, KI M SỐT TÀI CHÍNH VÀ CÁC LĨNH V C KI M SỐT KHÁC (16) Cơng ty có th c hi n ki m tốn hàng năm: Có 42/55 Khơng 13/42 (17) T ch c b máy ki m toán th c hi n ki m toán: Ki m toán c l p 38/55 Ki m toán Nhà nư c 28/55 Ki m tốn n i b 8/55 Khơng có ho t ng ki m toán 13/55 (18) S lư ng cơng ty có th c hi n ki m tốn trư c cơng b báo cáo tài chính: Ki m toán n i b 0/55 Ki m toán c l p 4/55 Các i tư ng khác 1/55 (19) Cơng ty có t ch c b ph n/phịng ki m tốn n i b : Khơng 47/55 Th KT L ki m tốn n i 0/42 Có 8/55 b 19.1 Ki m toán n i b ơn v c thành l p: Sau năm 1997 ( sau có Quy t nh 832 TC/C KT) trư c năm 2000: 19.2 Mơ hình t ch c c a ki m tốn là: M t phịng, ban 5/8 M t t ki m tốn 3/8 Mơ hình khác 19.3 Ki m tốn n i b cơng ty có biên ch ngư i: Dư i ngư i 5/8 Dư i 2/8 Trên 1/8 ngư i ngư i 19.4 Ki m toán viên t t nghi p t ngành h c: x - 35 ih c Cao 8/8 Ngành h c: Tài chính, K tốn, Ngân hàng Ngành h c: ……………… ng Trung h c chuyên nghi p Ngành h c: ……………… Có ch ng ch KTV Ch ng ch KTV cl p 19.5 Công ty th c hi n n ki m toán viên th nào? N ib 6/8 T b ph n: ……………… Bên C hai 2/8 Bên nh ng ngư i có kinh nghi m làm vi c 19.6 t o ki m toán viên n i b có c th c hi n: Có 7/8 Khơng 1/8 19.7 S lư ng ki m tốn viên có phù h p v i ơn v : Có 2/8 Khơng 6/8 19.8 Ki m tốn n i b th c hi n ki m toán lĩnh v c (th c t ): Ki m tốn báo cáo tài 8/8 Ki m toán ho t ng 1/8 Ki m toán tuân th 7/8 19.9 Ki m toán n i b th c hi n ki m toán: K ho ch ki m toán hàng năm 8/8 Theo quy t nh c a th trư ng ơn v 7/8 Theo k ho ch ki m toán dài h n 0/8 19.10 Ki m tốn n i b cơng ty cung c p thơng tin ki m tốn cho: T ng giám c 8/8 H i ng qu n tr 8/8 Ki m toán c l p 0/8 Ki m toán Nhà nư c 1/8 C ông 2/8 Ph c trách ho c giám c ơn v c ki m toán 8/8 19.11 Quy t nh b nhi m mi n nhi m ki m tốn viên cơng ty do: T ng giám c 6/8 H i ng qu n tr 2/8 19.12 Ki m toán n i b có th c hi n ánh giá hi u qu c a m t b ph n, phòng ban, m t chi nhánh hay m t nghi p v (ví d : mua hàng, n d ng lao ng,…): Có ( ánh giá hồn thành k ho ch t khơng?) 1/8 Khơng 7/8 19.13 N u có ki m tốn báo cáo tài th i i m ki m toán là? Cu i năm tài trư c quy t tốn 3/8 u năm sau 19.14 B ph n KTNB có th c hi n kh o sát trư c th c hi n ki m tốn khơng? Có 1/8 Khơng 7/8 x - 36 19.15 Ki m tốn n i b có xây d ng qui trình riêng cho ho t ng ki m tốn t i ơn v khơng? Có 3/8 Khơng 5/8 19.16 Ki m tốn n i b ki m toán d a s : Chu n m c th c hành cho ki m toán n i b Chu n m c k toán, ch tài hi n hành 8/8 Chu n m c cho ki m toán c l p Qui ch ki m tốn n i b 2/8 19.17 Cơng ty có th c hi n “outsouce“ ho t ng ki m tốn n i b t bên ngồi: Có Ki m tốn c l p Có Ki m tốn nhà nư c Khơng có 19.18 Sai ph m c ki m toán viên phát hi n, ngăn ch n x lý có giá tr vào kho ng: Khơng tr l i xác 19.19 Chi phí cho ho t ng ki m toán ( ơn v :1.000.000): Nh n c câu tr l i Chi phí lương thư ng cho nhân 36/1 ngư i, 40/ ngư i, 60/ ngư i, viên 1năm năm năm Các chi phí khác ( i l i, ăn , ) 120/ năm 80/ năm 200/ năm 19.20 ánh giá v chi phí cho ho t ng ki m tốn n i b : Cao 1/8 Th p 3/8 Trung bình 4/8 19.21 Cơng ty có th c hi n ánh giá v ho t ng KTNB t i ơn v không? N u có tiêu th c s d ng gì? Có 2/8 Khơng 6/8 Ch báo cáo v m c hồn thành k ho ch: 2/8 19.22 Ơng bà ánh th v m c hoàn thành k ho ch c a KTNB? 75% 19.23 ánh giá v tính hi u qu c a Ki m toán n i b vi c h tr cho nhà qu n lý quy t nh: R t hi u qu Khá hi u qu Hi u qu trung bình 3/8 Không hi u qu 3/8 Khác 2/8 19.24 ánh giá v ho t ng ki m toán n i b ph i h p v i ho t ng khác: x - 37 T t ng ch c Công ty ki m 1/8 TB 5/8 Kém 2/8 Ph i h p t t v i ho t soát Ph i h p v i ki m tốn viên bên ngồi 0/8 1/8 7/8 19.25 ánh th v nh ng sách c a Nhà nư c v ki m toán n i b : Phù h p v i th c t 2/8 Quá chung chung 6/8 Không v n d ng c 0/8 19.26 Theo ông/bà, Nhà nư c có nên th c hi n qu n lý Nhà nư c i v i t ch c ki m tốn n i b : Có 6/8 Khơng 2/8 19.27 Theo ơng/bà, có c n thi t ph i "tiêu chu n hoá" i v i ki m toán viên n i b ti n t i c p ch ng ch ki m toán viên n i b : Có 6/8 Khơng 2/8 19.28 Cho t i th i i m hi n t i, ki m toán n i b t n t i ho t ng cơng ty khơng? Có 8/8 Khơng 0/8 19.29 Theo ơng/bà ki m tốn n i b nên t ch c nh ng lo i doanh nghi p nào? Các doanh nghi p nhà nư c nói chung 0/8 Các t ng cơng ty, T p ồn hay Cơng ty có qui mơ l n 8/8 Khác (chi ti t:……………………………………………………………) 0/8 (20) Ơng/bà có t ng nghe v thu t ng “ki m toán n i b ” m t ơn v hay m t t ch c, m t quan: Khơng 9/55 Có 46/55 (21) Ông/bà ánh th v vai trị c a ki m tốn ho t ng qu n lý: R t quan tr ng (theo nghĩa b t bu c ph i có) 5/42 Khá quan tr ng ( nh hư ng k t i vi c quy t nh) 33/42 Không quan tr ng (không h nh hư ng t i quy t nh) 4/42 (22) Theo ơng/bà vi c s d ng thơng tin ki m tốn nói chung cơng ty c a mình: Khi c n báo cáo v i c p 8/8 Khi c n i vay v n c a ngân hàng 3/42 nh kỳ k t thúc năm tài 40/42 Yêu c u c a i tác v báo cáo tài 42/42 Khác (chi ti t: 5/42 ……………………………………………………………………………… ) (23) Theo ơng/bà có s khác bi t gi a thơng tin m c ích c a cu c ki m toán ba t ch c ki m toán th c hi n Ki m toán c l p, Ki m toán nhà nư c Ki m tốn n i b th c hi n: Có 6/42 Khơng 38/42 x - 38 (24) Theo ơng/bà ki m tốn n i b c n ph i có s c l p th công ty? c l p v i ho t ng công ty tr c thu c t ng giám c 26/42 c l p v i ho t ng c ki m toán tr c thu c h i ng qu n tr 12/42 c l p hồn tồn 2/42 Khác (Chi ti t: khơng tr l i ho c không bi t) 2/42 (25) Theo ơng/bà bi t n Nhà nư c có ban hành nh ng văn b n hư ng d n v qui trình t ch c b máy ki m toán n i b ơn v chưa? Có r i 20/55 Chưa có 24/55 Khơng rõ 11/55 (26) cơng ty c a ơng/bà có t ch c ban ki m sốt: Khơng 17/55 Có 28/55 (27) Theo ông/bà ho t ng c a ban ki m sốt có gi ng ki m tốn n i b : Khơng 30/55 Có 25/55 (28) Theo ơng/bà Nhà nư c có nên có nh ng văn b n b t bu c công ty ph i t ch c ki m tốn n i b : Có 28/55 Khơng 27/55 (29) Ơng/bà có nghĩ r ng vi c th cơng ty ki m tốn bên ngồi ki m tốn khơng c n thi t ph i t ch c b ph n ki m toán n i b : Có 38/55 Khơng 17/55 (30) Theo ơng/bà t ch c m t b ph n ki m toán n i b s ph c t p t n kém: Có 20/55 Khơng 35/55 (31) Ơng/bà có cho r ng v i qui mơ cơng ty hi n t i s r t khó có th ngăn ch n phát hi n nh ng sai ph m: Khó phát hi n 36/55 Khơng khó hát hi n 19/55 (32) nh kỳ, công ty ti n hành ánh giá v tính hi u qu c a ho t ng hay m t b ph n, m t chi nhánh: Khơng 39/55 Có 16/55 (33) Hi n t i, cơng ty ơng/bà có t n t i m t h th ng ki m soát m nh: Khơng 41/55 Có 14/55 (34) Theo ơng/bà cơng ty c a ơng bà có th ph i i m t v i nh ng r i ro ho t ng kinh doanh ang tăng lên? Khơng 0/55 Có 55/55 (35) Theo ơng/bà cơng ty c a ơng/bà có nên thành l p b ph n ki m tốn n i b : Khơng 25/55 Có 30/55 x - 39 Ph l c 2.27 Bi u phân tích th i gian làm vi c c a KTV n i b (K t qu kh o sát c a Cơng ty ki m tốn Ernst & Young t i Nga CIS năm 2002) Ph l c 2.28 Bi u v s thay i ch c c a ki m toán n i b (K t qu kh o sát c a Công ty ki m toán Ernst & Young t i Nga CIS năm 2002) x - 40 Ph l c 2.29 i tư ng c cung c p Báo cáo ki m toán n i b (K t qu kh o sát c a Cơng ty ki m tốn Ernst & Young t i Nga CIS năm 2002) x - 41 Ph l c 2.30 Ví d v m t hư ng d n ki m toán: Ki m toán i v i ho t b n – Ch c ngân quĩ I II ng tài Các ho t ng chu n b cho ki m toán Xem xét y u t v t ch c A Xem hư ng d n ki m tra ngân qu tiêu chu n (N u có) B Các v n quan tâm c bi t: Quy mô nghi p v , sơ h ch tốn mơ t n i dung h ch tốn tài kho n; Các sách th t c liên quan n ho t ng c xem xét: a Quá trình thu chi (tr c ti p) b Quá trình thu ti n (t kho n ph i thu) c Quá trình chi ti n (cho kho n ph i tr ) Ph i h p v i b ph n khác; Gi i quy t sai l ch phát sinh; III Xem xét ho t ng n i b i v i trình thu chi ti n m t: Thu ti n: Ngu n ti n m t, trách nhi m i v i ngư i th c hi n; Gi ti n m t: ki m tra nh n m nh t i tính an toàn cho ti n; Chi tiêu: Phê chu n chi tiêu c th c hi n th nào?; Các v n chung có liên quan IV Các ho t ng k toán b n Các gi y t , tài li u k toán: s nh t ký ch ng t , s cái, h sơ (b tr ), báo cáo có c xây d ng y qu n lý t t quan h v i v i ho t ng k tốn khơng? ánh giá xem xét hi u qu c a ho t ng k tốn b n: a Phân cơng cơng vi c; b Kh trình c a cá nhân; c Huy ng nhân viên hồn thành cơng vi c; d Hi u qu c a s ph i h p tr giúp c a ho t ng khác công ty; e S phân quy n ch c ngân quĩ Xem xét ánh giá m c t ng c a ho t ng k tốn c bi t khía c nh s d ng máy tính V Xem xét nh ng ki m soát c bi t liên quan: Nh ng ki m soát c bi t tuỳ thu c vào t ng trư ng h p c th VI ánh giá hi u qu ho t ng ngân quĩ: - Ki m tra báo cáo ưa v quĩ; - Ki m tra chương trình m c tiêu; - Xem xét m i quan h v i ho t ng khác c a công ty; - Xem xét quan h v i thành viên ngồi cơng ty; ánh giá v vi c huy ng ngư i: l i ích, nguyên t c lu t l hi u năng, chi phí ho t ng, s d ng l c úng n, hi u qu c a cá nhân ch ch t; ánh giá vi c ki m soát gian l n VII ánh giá v h i thách th c có liên quan t i ch c ngân qu ... I B TRONG CÁC DOANH NGHI P XÂY D NG VI T NAM c i m chung c a doanh nghi p xây d ng Vi t Nam nh hư ng t i t ch c ki m toán n i b Th c tr ng t ch c ki m toán n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam. .. GI I PHÁP HOÀN THI N T CH C KI M TOÁN N I B TRONG DOANH NGHI P XÂY D NG VI T NAM S c n thi t ph i hoàn thi n t ch c ki m toán n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam Yêu c u phương hư ng hoàn thi... c ki m toán n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam Gi i pháp hoàn thi n t ch c ki m toán n i b doanh nghi p xây d ng Vi t Nam Ki n ngh th c hi n gi i pháp hồn thi n t ch c ki m tốn n i b doanh nghi

Ngày đăng: 23/03/2013, 17:45

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan