216 Tổ chức công tác Kế toán lao động, tiền lương tai Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây (26tr)

27 382 0
216 Tổ chức công tác Kế toán lao động, tiền lương tai Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây (26tr)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

216 Tổ chức công tác Kế toán lao động, tiền lương tai Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây (26tr)

[...]... tại Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức I Tình hình quản lý lao động, tiền lơng của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức * Lao động ở Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Lao động: Là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nó là những con ngời tham gia trực tiếp vào vận hành máy móc, thiết bị mà cụ thể là: vận hành máy bơm... quản lý Lao động và Tiền lơng c Hình thức tổ chức bộ máy kế toán của công ty - Tổ chức hạch toán tạo ra mối quan hệ có định hớng theo một trình tự xác định có giữa biện pháp thông qua nhân tố con ngời, nhằm đảm bảo điều kiện thực hiện các chức năng, nhiệm vụ và phát huy vai trò của hạch toán kế toán trong hoạt động quản lý Tổ chức công tác kế toán ở Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức đợc... Hồng - KT 44A 25 Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lơng Lê Thị Hồng - KT 44A 26 Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lơng Sơ đồ bộ máy tổ chức quản lý của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Tây Đảng uỷ Công đoàn Đoàn thanh niên Giám đốc Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật Cụm thuỷ nông An Mỹ (6 trạm bơm) Cụm thuỷ nông Quan Sơn (8 trạm bơm) Cụm thuỷ nông Bạch Tuyết (6 trạm bơm) Phòng Kế toán. .. dn Chức doanh 1 Giám đốc Đặc biệt - Hệ số 6,7 2-7 ,60 - Mức lơng 2 Phó GĐ - Hệ số I Hệ số - mức lơng II III IV 5,72 - 6,03 4,9 8-5 ,26 4,32 - 4,60 3,66 - 3,9 896,4 - 946,8 777,6 - 828,0 658,8 - 702,0 1209,6 - 1270,8 1029,6 - 1085,4 6,03 - 6,34 - Mức lơng 4,25 - 5,26 4,32 - 4,60 3,66 - 3,94 3,04 - 3,32 1085,4 - 1141,2 891, 0- 9216, 8 777,6 - 828,0 658,8 - 709,2 547,2 - 597,6 Phân tích sự biến động của tổng... nhân gắn bó với công ty hơn * Tiền lơng ở Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Tiền lơng là phần thù lao trả cho ngời lao động trên cơ sở thời gian làm việc và khối lợng công việc mà ngời lao động đã bỏ ra trong quá trình hoạt động của công ty trên cơ sở chính sách chế độ và trên cơ sở hợp đồng kinh tế lao động mà ngời lao động đã ký Ngoài tiền lơng là khoản thu nhập chủ yếu của công nhân viên... nghỉ tai nạn lao động, khoản trợ cấp này là trợ cấp BHXH, nhằm giúp đỡ ngời lao động trong lúc khó khăn không làm đợc, nó thể hiện sự quan tâm của nhà nớc đối với ngời lao động, ngoài ra ngoiừ lao động đợc hởng khoản tiền khác nh tiền thởng thi đua, thởng năng suất lao động Lê Thị Hồng - KT 44A 14 Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lơng * Đối với Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức tiền lơng... công ty tiến hành kịp thời đã tạo ra đòn bẩy quan trọng trong việc tăng năng xuất lao động 2 Những tồn tại cần khắc phục trong công tác quản lý lao động tiền lơng - Việc tổ chức công tác quản lý lao động, tiền lơng ở công ty không có gì đáng băn khoăn Song công ty còn lu ý về vấn đề phát huy hơn nữa vai trò phản ánh giám đốc của quản lý trong công tác quản lý, nhằm không ngừng tăng năng xuất lao động,. .. lệ lao động qua đào tạo lên, phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo hiện nay là 1 8-2 0% sau 5 năm nâng lên 30% II Những kết quả đạt đợc và những tồn tại cần khắc phục trong công tác quản lý lao động, tiền lơng Lê Thị Hồng - KT 44A 21 Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lơng 1 Những kết quả đạt đợc trong công tác quản lý lao động tiền lơng - Nhờ có công tác quản lý lao động một cách hợp lý mà công ty. .. của công ty đây là vấn đề rất nan giải ở các công ty cũng nh ở công ty em Mà công tác quản lý lao động phải gặp nhiều khó khăn Lê Thị Hồng - KT 44A 18 Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lơng Chơng III Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý về lao động - tiền lơng I Định hớng chung về hoạt động của cả ngành - Qua nghiên cứu và xem xét tình hình thực tế về quản lý lao động, tiền lơng cũng nh kết... xuất hoàn thành hoặc có thể tính theo doanh thu thực hiện đợc trong kỳ + Đối với Công ty khai thác công trình thuỷ lợi: Việc tính lơng theo sản phẩm (cá nhân) là không thực hiện vì đây là doanh nghiệp hoạt động công ích Lê Thị Hồng - KT 44A 16 Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lơng * Phơng pháp trả lơng: Công ty khai thác công trình thuỷ lợi trả lơng một lần vào cuối mỗi tháng Bảng lơng chức vụ quản 123doc.vn

Ngày đăng: 22/03/2013, 17:28

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan