BÀI TẬP THU HOẠCH SỐ 1 MÔN QUẢN TRỊ KINH DOANH Câu 1: Đi ề u ki ệ n d ể m ộ t doanh nghi ệ p có tư cách pháp nhân Doanh nghi ệ p nhà n ướ c, h ợ p tác x ã , công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n, công ty c ổ ph ầ n, doanh nghi ệ p có v ố n đầ u tư n ướ c ngoài và các t ổ ch ứ c kinh t ế khác có tư cách pháp nhân khi có đủ các đi ề u ki ệ n sau: 1- Đượ c cơ quan nhà n ướ c có th ẩ m quy ề n thành l ậ p, cho phép thành l ậ p, đăng k ý ho ặ c công nh ậ n; 2- Có cơ c ấ u t ổ ch ứ c ch ặ t ch ẽ ; 3- Có tài s ả n độ c l ậ p v ớ i cá nhân, t ổ ch ứ c khác và t ự ch ị u trách nhi ệ m b ằ ng tài s ả n đó; 4- Nhân danh m ì nh tham gia các quan h ệ pháp lu ậ t m ộ t cách độ c l ậ p. (Theo Đi ề u 94 và kho ả n 1 Đi ề u 113 - B ộ Lu ậ t dân s ự Vi ệ t Nam) Đi ề u ki ệ n để m ộ t doanh nghi ệ p đượ c c ấ p gi ấ y ch ứ ng nh ậ n đăng k ý kinh doanh và th ờ i đi ể m b ắ t đầ u kinh doanh theo Đi ề u 17 Lu ậ t doanh nghi ệ p 1- Doanh nghi ệ p đượ c c ấ p gi ấ y ch ứ ng nh ậ n đăng k ý kinh doanh n ế u có đủ các đi ề u ki ệ n sau đây: a) Ngành, ngh ề kinh doanh không thu ộ c đố i t ượ ng c ấ m kinh doanh; b) Tên c ủ a doanh nghi ệ p đượ c đặ t đúng như quy đị nh t ạ i kho ả n 1 Đi ề u 24 -Lu ậ t doanh nghi ệ p; c) Có h ồ sơ đăng k ý kinh doanh h ợ p l ệ theo quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t; d) N ộ p đủ l ệ phí đăng k ý kinh doanh theo quy đị nh. 2- Doanh nghi ệ p có quy ề n ho ạ t độ ng kinh doanh k ể t ừ ngày đượ c c ấ p gi ấ y ch ứ ng nh ậ n đăng k ý kinh doanh. Đố i v ớ i nh ữ ng ngành, ngh ề kinh doanh có đi ề u ki ệ n th ì doanh nghi ệ p đượ c quy ề n kinh doanh các ngành, ngh ề đó k ể t ừ ngày đượ c cơ quan nhà n ướ c có th ẩ m quy ề n c ấ p gi ấ y phép kinh doanh ho ặ c có đủ đi ề u ki ệ n kinh doanh theo quy đị nh. Câu 2: Các lo ạ i h ì nh doanh nghi ệ p Vi ệ t Nam 1. Doanh nghi ệ p nhà n ướ c 1. 1. Khái ni ệ m Doanh nghi ệ p nhà n ướ c là t ổ ch ứ c do Nhà n ướ c đầ u tư v ố n, thành l ậ p và t ổ ch ứ c qu ả n l ý , ho ạ t độ ng kinh doanh ho ặ c ho ạ t độ ng công ích, nh ằ m th ự c hi ệ n các m ụ c tiêu kinh t ế - x ã h ộ i do Nhà n ướ c giao. Doanh nghi ệ p nhà n ướ c có tư cách pháp nhân, có các quy ề n và ngh ĩ a v ụ dân s ự , t ự ch ị u trách nhi ệ m v ề toàn b ộ ho ạ t độ ng, kinh doanh trong ph ạ m vi s ố v ố n do doanh nghi ệ p qu ả n l ý . (Theo Đi ề u 1 Lu ậ t doanh nghi ệ p nhà n ướ c) 1.2. Ch ủ s ở h ữ u Doanh nghi ệ p nhà n ướ c do Nhà n ướ c đầ u tư v ố n nên nó thu ộ c s ở h ữ u Nhà n ướ c. Sau khi đượ c thành l ậ p, doanh nghi ệ p nhà n ướ c là m ộ t ch ủ th ể kinh doanh nhưng không có quy ề n s ở h ữ u đố i v ớ i tài s ả n mà ch ỉ là ng ườ i qu ả n l ý , kinh doanh trên cơ s ở s ở h ữ u c ủ a Nhà n ướ c. Nhà n ướ c giao v ố n cho doanh nghi ệ p nhà n ướ c và doanh nghi ệ p nhà n ướ c ph ả i ch ị u trách nhi ệ m tr ướ c Nhà n ướ c v ề vi ệ c b ả o toàn và phát tri ể n s ố v ố n mà Nhà n ướ c giao cho để duy tr ì kh ả năng kinh doanh c ủ a doanh nghi ệ p. T ấ t c ả các doanh nghi ệ p nhà n ướ c đề u ch ị u s ự qu ả n l ý tr ự c ti ế p c ủ a m ộ t cơ quan Nhà n ướ c có th ẩ m quy ề n theo s ự phân c ấ p c ủ a Chính ph ủ . 1. 3. V ấ n đề v ố n và vi ệ c s ử d ụ ng v ố n c ủ a doanh nghi ệ p nhà n ướ c a_ V ố n Nhà n ướ c giao cho doanh nghi ệ p qu ả n l ý và s ử d ụ ng là v ố n ngân sách c ấ p, v ố n có ngu ồ n g ố c ngân sách và v ố n c ủ a doanh nghi ệ p nhà n ướ c t ự tích lu ỹ . Trong doanh nghi ệ p c ổ ph ầ n nhà n ướ c ngoài ngu ồ n v ố n do Nhà n ướ c cung c ấ p c ò n có s ự góp v ố n c ủ a cá nhân. Có hai lo ạ i : - C ổ ph ầ n chi ph ố i c ủ a Nhà n ướ c , bao g ồ m các lo ạ i: + C ổ ph ầ n c ủ a Nhà n ướ c chi ế m trên 50% t ổ ng s ố c ổ ph ầ n c ủ a doanh nghi ệ p; + C ổ ph ầ n c ủ a Nhà n ướ c ít nh ấ t g ấ p hai l ầ n c ổ ph ầ n c ủ a c ổ đông l ớ n nh ấ t khác trong doanh nghi ệ p. - C ổ ph ầ n đặ c bi ệ t c ủ a Nhà n ướ c là c ổ ph ầ n c ủ a Nhà nư ớ c trong m ộ t s ố doanh nghi ệ p mà Nhà n ướ c không có c ổ ph ầ n chi ph ố i, nhưng có quy ề n quy ế t đị nh m ộ t s ố v ấ n đề quan tr ọ ng c ủ a doanh nghi ệ p theo tho ả thu ậ n trong Đi ề u l ệ doanh nghi ệ p. b- Vi ệ c s ử d ụ ng v ố n Đố i v ớ i doanh nghi ệ p nhà n ướ c ho ạ t độ ng kinh doanh: đượ c s ử d ụ ng v ố n và các qu ỹ c ủ a doanh nghi ệ p để ph ụ c v ụ k ị p th ờ i các nhu c ầ u trong kinh doanh theo nguyên t ắ c b ả o toàn và có hoàn tr ả ; doanh nghi ệ p nhà n ướ c có th ể t ự huy độ ng v ố n để ho ạ t độ ng kinh doanh, nhưng không thay đổ i h ì nh th ứ c s ở h ữ u; đượ c phát hành trái phi ế u teho quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t; đượ c th ế ch ấ p giá tr ị quy ề n s ử d ụ ng đấ t g ắ n li ề n v ớ i tài s ả n thu ộ c quy ề n qu ả n l ý c ủ a doanh nghi ệ p t ạ i các ngân hàng Vi ệ t Nam để vay v ố n kinh doanh theo quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t. Đố i v ớ i doanh nghi ệ p nhà n ướ c ho ạ t độ ng công ích : đượ c đượ c Nhà n ướ c c ấ p kinh phí theo d ự toán hàng năm phù h ợ p v ớ i nhi ệ m v ụ k ế ho ạ ch Nhà n ướ c giao cho doanh nghi ệ p; đượ c huy độ ng v ố n, g ọ i v ố n liên doanh, th ế ch ấ p giá tr ị quy ề n s ử d ụ ng đấ t g ắ n li ề n v ớ i tài s ả n thu ộ c quy ề n qu ả n l ý c ủ a doanh nghi ệ p t ạ i các ngân hàng c ủ a Vi ệ t Nam để vay v ố n ph ụ c v ụ ho ạ t độ ng công ích theo quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t khi đượ c cơ quan Nhà n ướ c có th ẩ m quy ề n c ấ p phép. 1. 4. Cơ c ấ u t ổ ch ứ c qu ả n l ý Tu ỳ thu ộ c đặ c đi ể m, tính ch ấ t và quy mô c ủ a các doanh nghi ệ p nhà n ướ c, t ổ ch ứ c qu ả n l ý đượ c quy đị nh cho doanh nghi ệ p nhà n ướ c có h ộ i đồ ng qu ả n tr ị , doanh nghi ệ p nhà n ướ c không có h ộ i đồ ng qu ả n tr ị và t ổ ng công ty nhà n ướ c là khác nhau. Đi ề u 28 Lu ậ t doanh nghi ệ p nhà n ướ c có quy đị nh v ề t ổ ch ứ c qu ả n l ý doanh nghi ệ p nhà n ướ c: - T ổ ng công ty nhà n ướ c và doanh nghi ệ p nhà n ướ c độ c l ậ p quy mô l ớ n có cơ c ấ u t ổ ch ứ c qu ả n l ý như sau: + H ộ i đồ ng qu ả n tr ị , Ban ki ể m soát. + T ổ ng giám đố c ho ặ c giám đố c và b ộ máy giúp vi ệ c. - Các doanh nghi ệ p nhà n ướ c không quy đị nh t ạ i Kho ả n 1 Đi ề u này có giám đố c và b ộ máy giúp vi ệ c. H ì nh th ứ c t ổ ch ứ c giám sát t ạ i các doanh nghi ệ p này do Chính ph ủ quy đị nh. * Đố i v ớ i doanh nghi ệ p có h ộ i đồ ng qu ả n tr ị H ộ i đồ ng qu ả n tr ị th ự c hi ệ n ch ứ c năng qu ả n l ý ho ạ t độ ng c ủ a doanh nghi ệ p, ch ị u trách nhi ệ m tr ướ c Chính ph ủ ho ặ c cơ quan qu ả n l ý Nhà n ướ c đượ c Chính ph ủ u ỷ quy ề n v ề s ự phát tri ể n c ủ a doanh nghi ệ p theo m ụ c tiêu Nhà n ướ c giao. (Đi ề u 29 Lu ậ t doanh nghi ệ p) * Đố i v ớ i doanh nghi ệ p nhà n ướ c không có h ộ i đồ ng qu ả n tr ị Giám đố c do ng ườ i quy ế t đị nh thành l ậ p doanh nghi ệ p b ổ nhi ệ m, mi ễ n nhi ệ m, khen th ưở ng, k ỷ lu ậ t. Giám đố c là đạ i di ệ n pháp nhân c ủ a doanh nghi ệ p và ch ị u trách nhi ệ m tr ướ c ng ườ i b ổ nhi ệ m và pháp lu ậ t v ề đi ề u hành ho ạ t độ ng c ủ a doanh nghi ệ p. Giám đố c có quy ề n đi ề u hành cao nh ấ t trong doanh nghi ệ p. Phó giám đố c giúp giám đố c đi ề u hành doanh nghi ệ p theo phân công và u ỷ quy ề n c ủ a giám đố c, ch ị u trách nhi ệ m tr ướ c giám đố c v ề nhi ệ m v ụ đượ c giám đố c phân công và u ỷ quy ề n. K ế toán tr ưở ng giúp giám đố c doanh nghi ệ p ch ỉ đạ o, t ổ ch ứ c th ự c hi ệ n công tác k ế toán, th ố ng kê c ủ a doanh nghi ệ p và có các nhi ệ m v ụ quy ề n h ạ n theo quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t. Văn ph ò ng và các ph ò ng chuyên môn, nghi ệ p v ụ có ch ứ c năng tham mưu, giúp vi ệ c cho giám đố c trong qu ả n l ý , đi ề u hành công vi ệ c. (Theo đi ề u 39 Lu ậ t doanh nghi ệ p nhà n ướ c) 2. H ợ p tác x ã 2.1. Khái ni ệ m H ợ p tác x ã là t ổ ch ứ c kinh t ế t ự ch ủ do nh ữ ng ng ườ i lao độ ng có nhu c ầ u, l ợ i ích chung, t ự nguy ệ n cùng góp v ố n, góp s ứ c l ậ p ra theo quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t để phát huy s ứ c m ạ nh c ủ a t ậ p th ể và c ủ a t ừ ng x ã viên nh ằ m giúp nhau th ự c hi ệ n có hi ệ u qu ả hơn các ho ạ t độ ng s ả n xu ấ t, kinh doanh, d ị ch v ụ và c ả i thi ệ n đờ i s ố ng, góp ph ầ n phát tri ể n kinh t ế - x ã h ộ i c ủ a đấ t n ướ c. (Theo đi ề u 1- Lu ậ t h ợ p tác x ã ) 2.2. Ch ủ s ở h ữ u Tài s ả n c ủ a h ợ p tác x ã thu ộ c s ở h ữ u c ủ a h ợ p tác x ã hay thu ộ c s ỏ h ữ u t ậ p th ể . V ì v ậ y, các ch ủ s ở h ữ u chung c ủ a h ợ p tác x ã chính là nh ữ ng ng ườ i lao độ ng góp v ố n, góp s ứ c. 2.3. V ố n c ủ a h ợ p tác x ã 2.3.1. H ì nh th ứ c góp v ố n Khi gia nh ậ p h ợ p tác x ã , x ã viên ph ả i góp v ố n theo quy đị nh c ủ a Đi ề u l ệ h ợ p tác x ã ; v ố n góp có th ể nhi ề u hơn m ứ c t ố i thi ể u, nhưng ở m ọ i th ờ i đi ể m không v ượ t quá 30% t ổ ng s ố v ố n đi ề u l ệ c ủ a h ợ p tác x ã .X ã viên có th ể góp v ố n m ộ t l ầ n ngay t ừ đầ u ho ặ c nhi ề u l ầ n; m ứ c, h ì nh th ứ c và th ờ i h ạ n góp v ố n do Đi ề u l ệ h ợ p tác x ã quy đị nh. V ố n góp c ủ a x ã viên đượ c đi ề u ch ỉ nh theo quy đị nh c ủ a đạ i h ộ i x ã viên. X ã viên đượ c tr ả l ạ i v ố n góp trong các tr ườ ng h ợ p quy đị nh v ề v ấ n đề ch ấ m d ứ t tư cách x ã viên.Vi ệ c tr ả l ạ i v ố n góp c ủ a x ã viên căn c ứ vào th ự c tr ạ ng tài chính c ủ a h ợ p tác x ã t ạ i th ờ i đi ể m tr ả l ạ i v ố n sau khi h ợ p tác x ã đã quy ế t toán năm và đã gi ả i quy ế t xong các quy ề n l ợ i, ngh ĩ a v ụ v ề kinh t ế c ủ a x ã viên đố i v ớ i h ợ p tác x ã . H ì nh th ứ c, th ờ i h ạ n tr ả l ạ i v ố n góp cho x ã viên do Đi ề u l ệ h ợ p tác x ã quy đị nh. (Theo Đi ề u 24,36 lu ậ t h ợ p tác x ã ) 2.3.2. H ì nh th ứ c huy độ ng v ố n (Theo Đi ề u 37 Lu ậ t H ợ p tác x ã ) H ợ p tác x ã đượ c vay v ố n c ủ a Ngân hàng theo quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t. - H ợ p tác x ã đượ c huy độ ng v ố n góp c ủ a x ã viên theo quy ế t đị nh c ủ a Đạ i h ộ i x ã viên. - H ợ p tác x ã đượ c vay v ố n c ủ a x ã viên, c ủ a các t ổ ch ứ c theo đi ề u ki ệ n do hai bên tho ả thu ậ n, nhưng không trái v ớ i các quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t. - H ợ p tác x ã đượ c nh ậ n và s ử d ụ ng v ố n, tr ợ c ấ p c ủ a Nhà n ướ c, c ủ a các t ổ ch ứ c, cá nhân trong và ngoài n ướ c do các bên tho ả thu ậ n và theo quy đị nh c ủ a pháp lu ậ t. 2.3.3. Cơ c ấ u t ổ ch ứ c qu ả n l ý c ủ a h ợ p tác x ã Đạ i h ộ i x ã viên là cơ quan có quy ề n quy ế t đị nh cao nh ấ t c ủ a h ợ p tác x ã , b ở i v ì th ự c ch ấ t đạ i h ộ i x ã viên là h ộ i ngh ị c ủ a toàn th ể x ã viên ho ặ c h ộ i ngh ị c ủ a đạ i bi ể u x ã viên. Đạ i h ộ i x ã viên g ồ m đạ i h ộ i th ườ ng k ỳ h ọ p m ỗ i năm m ộ t l ầ n do ban qu ả n tr ị h ợ p tác x ã tri ệ u t ậ p trong v ò ng 3 tháng, k ể t ừ ngày khoá s ổ quy ế t toán năm ,và đạ i h ộ i x ã viên b ấ t th ườ ng đượ c tri ệ u t ậ p để gi ả i quy ế t v ấ n đề c ầ n thi ế t v ượ t quá quy ề n h ạ n c ủ a ban qu ả n tr ị ho ặ c ban ki ể m soát. (Theo Đi ề u 26 Lu ậ t h ợ p tác x ã ) Ban qu ả n tr ị là cơ quan qu ả n l ý và đi ề u hành m ọ i công vi ệ c c ủ a h ợ p tác x ã do Đạ i h ộ i x ã viên b ầ u tr ự c ti ế p, g ồ m Ch ủ nhi ệ m h ợ p tác x ã và các thành viên khác. S ố l ượ ng thành viên Ban qu ả n tr ị do Đi ề u l ệ h ợ p tác x ã quy đị nh. Nh ữ ng h ợ p tác x ã có s ố x ã viên d ướ i m ườ i lăm ng ườ i th ì có th ể ch ỉ b ầ u Ch ủ nhi ệ m h ợ p tác x ã để th ự c hi ệ n nhi ệ m v ụ , quy ề n h ạ n c ủ a Ban qu ả n tr ị . H ợ p tác x ã có quy mô l ớ n đượ c b ầ u H ộ i đồ ng qu ả n tr ị để th ự c hi ệ n quy ề n h ạ n và nhi ệ m v ụ c ủ a Ban qu ả n tr ị quy đị nh trong Lu ậ t h ợ p tác x ã . Nhi ệ m k ỳ c ủ a Ban qu ả n tr ị h ợ p tác x ã do Đi ề u l ệ hxt quy đị nh, nhưng t ố i thi ể u là hai năm và t ố i đa không quá năm năm. (Theo Đi ề u 30 - lu ậ t h ợ p tác x ã ) Ban ki ể m soát là cơ quan giám sát và ki ể m tra m ọ i ho ạ t độ ng c ủ a h ợ p tác x ã theo đúng pháp lu ậ t và Đi ề u l ệ h ợ p tác x ã . Ban ki ể m soát do Đạ i h ộ i x ã viên b ầ u tr ự c ti ế p. S ố l ượ ng thành viên do Đi ề u l ệ h ợ p tác x ã quy đị nh, Ban ki ể m soát b ầ u m ộ t tr ưở ng ban để đi ề u hành các công vi ệ c c ủ a Ban; h ợ p tác x ã có ít x ã viên có th ể ch ỉ b ầ u m ộ t ki ể m soát viên. Tiêu chu ẩ n thành viên Ban ki ể m soát đượ c áp d ụ ng như tiêu chu ẩ n thành viên Ban qu ả n tr ị . Thành viên Ban ki ể m soát không đượ c đồ ng th ờ i là thành viên Ban qu ả n tr ị , k ế toán tr ưở ng, th ủ qu ỹ c ủ a h ợ p tác x ã và không ph ả i là cha, m ẹ , v ợ , ch ồ ng, con ho ặ c anh, ch ị , em ru ộ t c ủ a h ọ . Nhi ệ m k ỳ c ủ a Ban ki ể m soát theo nhi ệ m k ỳ c ủ a Ban qu ả n tr ị . (Theo Đi ề u 34 - Lu ậ t h ộ p tác x ã ) 3. Công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n A - Công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n hai thành viên tr ở lên 1. Khái ni ệ m Công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n là doanh nghi ệ p trong đó các thành viên ch ị u trách nhi ệ m v ề các kho ả n n ợ và các ngh ĩ a v ụ tài s ả n khác c ủ a doanh nghi ệ p trong ph ạ m vi s ố v ố n đã cam k ế t góp vào doanh nghi ệ p; ph ầ n v ố n góp c ủ a thành viên ch ỉ đượ c chuy ể n nh ượ ng theo qui đị nh c ủ a Lu ậ t Doanh nghi ệ p ; thành viên có th ể là t ổ ch ứ c, cá nhân; s ố l ượ ng thành viên không quá năm mươi. 2. Ch ủ s ở h ữ u Công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n là m ộ t doanh nghi ệ p có ít nh ấ t hai thành viên và nhi ề u nh ấ t không quá năm mươi, trong su ố t quá tr ì nh ho ạ t độ ng công ty là m ộ t pháp nhân có tài s ả n độ c l ậ p, có các quy ề n v ề tài s ả n và các quy ề n khác, có th ể là nguyên đơn hay b ị đơn tr ướ c cơ quan tài phán. Tính ch ấ t c ủ a lo ạ i h ì nh công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n c ũ ng gi ố ng như công ty c ổ ph ầ n. Tính ch ấ t c ủ a lo ạ i h ì nh này là công ty đố i v ố n. Đặ c đi ẻ m quan tr ọ ng c ủ a công ty đố i v ố n là có s ự tách b ạ ch tài s ả n c ủ a công ty và c ủ a cá nhân. Các thành viên trong công ty đố i v ố n ch ỉ ch ị u trách nhi ệ m v ề m ọ i kho ả n n ợ c ủ a công ty trong ph ạ m vi ph ầ n v ố n h ọ đóng góp vào công ty. Vi ệ c thành l ậ p công ty là d ự a trên y ế u t ố v ố n góp, nên thành viên c ủ a công ty đố i v ố n th ườ ng r ấ t đông, c ả nh ữ ng ng ườ i không hi ể u bi ế t v ề kinh doanh c ũ ng tham gia. 3. Vi ệ c góp v ố n khi thành l ậ p, chuy ể n nh ượ ng, tăng/gi ả m v ố n,huy độ ng v ố n Vi ệ c góp v ố n Thành viên ph ả i góp v ố n đầ y đủ và đúng h ạ n như đã cam k ế t. Tr ườ ng h ợ p có thành viên không góp đầ y đủ và đúng h ạ n s ố v ố n đã cam k ế t, th ì s ố v ố n chưa góp đượ c coi là n ợ c ủ a thành viên đó đố i v ớ i công ty; thành viên đó ph ả i ch ị u trách nhi ệ m b ồ i th ườ ng thi ệ t h ạ i phát sinh do không góp đủ và đúng h ạ n s ố v ố n đã cam k ế t. Th ờ i đi ể m góp đủ giá tr ị ph ầ n v ố n góp, thành viên đượ c công ty c ấ p gi ấ y ch ứ ng nh ậ n ph ầ n v ố n góp. (Theo Đi ề u 27- Lu ậ t Doanh nghi ệ p) Chuy ể n nh ượ ng ph ầ n v ố n góp Thành viên công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n có quy ề n chuy ể n nh ượ ng m ộ t ph ầ n ho ặ c toàn b ộ ph ầ n v ố n góp c ủ a m ì nh cho ng ườ i khác theo quy đị nh sau đây: 1- Thành viên mu ố n chuy ể n nh ượ ng m ộ t ph ầ n ho ặ c toàn b ộ v ố n góp ph ả i chào bán ph ầ n v ố n đó cho t ấ t c ả các thành viên c ò n l ạ i theo t ỷ l ệ tương ứ ng v ớ i ph ầ n v ố n góp c ủ a h ọ trong công ty v ớ i cùng đi ề u ki ệ n; 2- Ch ỉ đượ c chuy ể n nh ượ ng cho ng ườ i không ph ả i là thành viên n ế u các thành viên c ò n l ạ i c ủ a công ty không mua ho ặ c không mua h ế t. 3- Theo quy ế t đị nh c ủ a H ộ i đồ ng thành viên, công ty có th ể tăng v ố n đi ề u l ệ b ằ ng cách: a) Tăng v ố n góp c ủ a thành viên; b) Đi ề u ch ỉ nh tăng m ứ c v ố n đi ề u l ệ tương ứ ng v ớ i giá tr ị tài s ả n tăng lên c ủ a công ty; 4- Tr ườ ng h ợ p tăng v ố n góp c ủ a thành viên, th ì v ố n góp thêm đượ c phân chia cho t ừ ng thành viên tương ứ ng v ớ i ph ầ n v ố n góp c ủ a h ọ trong v ố n đi ề u l ệ c ủ a công ty.N ế u có thành viên không góp thêm v ố n, th ì ph ầ n v ố n góp đó đư ợ c chia cho thành viên khác theo t ỷ l ệ ph ầ n v ố n góp tương ứ ng. 5- Theo quy ế t đị nh c ủ a H ộ i đồ ng thành viên, công ty có th ể gi ả m v ố n đi ề u l ệ b ằ ng cách : a) Hoàn tr ả m ộ t ph ầ n v ố n góp cho thành viên theo t ỷ l ệ v ố n c ủ a h ọ trong v ố n đi ề u l ệ c ủ a công ty; b) Đi ề u ch ỉ nh gi ả m m ứ c v ố n đi ề u l ệ tương ứ ng v ớ i giá tr ị tài s ả n gi ả m xu ố ng c ủ a công ty Công ty ch ỉ có quy ề n gi ả m v ố n đi ề u l ệ theo quy đị nh t ạ i đi ể m a) , n ế u ngay sau khi hoàn tr ả cho thành viên, công ty v ẫ n b ả o đả m thanh toán đủ các kho ả n n ợ và ngh ĩ a v ụ tài s ả n khác. Công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n không đượ c quy ề n phát hành c ổ phi ế u. 4. Cơ c ấ u t ổ ch ứ c qu ả n l ý Cơ c ấ u t ổ ch ứ c qu ả n l ý công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n có hai thành viên tr ở lên ph ả i có: - H ộ i đồ ng thành viên; - Ch ủ t ị ch H ộ i đồ ng thành viên; - Giám đố c (T ổ ng giám đố c); - Ban ki ể m soát, Tr ưở ng Ban ki ể m soát (tr ườ ng h ợ p công ty có t ừ m ườ i m ộ t thành viên tr ở lên) a- H ộ i đồ ng thành viên H ộ i đồ ng thành viên g ồ m t ấ t c ả thành viên, là cơ quan quy ế t đị nh cao nh ấ t c ủ a công ty. Tr ườ ng h ợ p thành viên là t ổ ch ứ c, th ì thành viên đó ch ỉ đị nh đạ i di ệ n c ủ a m ì nh vào H ộ i đồ ng thành viên. H ộ i đồ ng thành viên h ọ p ít nh ấ t m ỗ i năm m ộ t l ầ n. H ộ i đồ ng thành viên đượ c tri ệ u t ậ p h ọ p b ấ t c ứ khi nào theo yêu c ầ u c ủ a ch ủ t ị ch H ộ i đồ ng thành viên ho ặ c theo yêu c ầ u c ủ a thành viên ho ặ c nhóm thành viên s ở h ữ u 35% v ố n đi ề u l ệ ( ho ặ c t ỷ l ệ nh ỏ hơn do Đi ề u l ệ công ty quy đị nh) Quy ế t đị nh c ủ a H ộ i đồ ng thành viên đượ c thông qua khi : + Đượ c s ố phi ế u đạ i di ệ n ít nh ấ t 51% s ố v ố n c ủ a các thành viên d ự h ọ p ch ấ p thu ậ n. T ỷ l ệ c ụ th ể do Đi ề u l ệ công ty quy đị nh; + Đố i v ớ i quy ế t đị nh bán tài s ả n có giá tr ị b ằ ng ho ặ c l ớ n hơn 50% t ổ ng giá tr ị tài s ả n đượ c ghi trong s ổ k ế toán c ủ a công ty ho ặ c t ỷ l ệ nh ỏ hơn quy đị nh t ạ i Đi ề u l ệ công ty, s ử a đổ i và b ổ sung Đi ề u l ệ công ty, t ổ ch ứ c l ạ i, g ả i th ể công ty th ì ph ả i đượ c s ố phi ế u đạ i di ệ n cho ít nh ấ t 75% s ố v ố n c ủ a các thành viên d ự h ọ p ch ấ p thu ậ n. T ỷ l ệ c ụ th ể do Đi ề u l ệ công ty quy đị nh. Quy ế t đị nh c ủ a H ộ i đồ ng thành viên đượ c thông qua d ướ i h ì nh th ứ c l ấ y ý ki ế n b ằ ng văn b ả n khi đượ c s ố thành viên đạ i di ệ n ít nh ấ t 65% v ố n đi ề u l ệ ch ấ p thu ậ n. T ỷ l ệ c ụ th ể do Đi ề u l ệ công ty quy đị nh. Ch ủ t ị ch H ộ i đồ ng thành viên ph ả i là thành viên, do H ộ i đông thành viên b ầ u ra. Ch ủ t ị ch H ộ i đồ ng thành viên có th ể kiêm Giám đố c( T ổ ng giám đố c) công ty. Nhi ệ m k ỳ c ủ a Ch ủ t ị ch H ộ i đồ ng thành viên không quá 3 năm. Ch ủ t ị ch H ộ i đồ ng thành viên có th ể đượ c b ầ u l ạ i. Tr ườ ng h ợ p Đi ề u l ệ công ty quy đị nh Ch ủ t ị ch H ộ i đồ ng thành viên là ng ườ i đạ i di ệ n theo pháp lu ậ t, th ì các gi ấ y t ờ giao d ị ch ph ả i ghi r õ đi ề u đó. (Theo Đi ề u 36- Lu ậ t Doanh nghi ệ p ) Giám đố c (T ổ ng giám đố c) công ty là ng ườ i đi ề u hành ho ạ t độ ng kinh doanh hàng ngày c ủ a công ty, ch ị u trách nhi ệ m tr ướ c H ộ i đồ ng thành viên v ề vi ệ c th ự c hi ệ n các quy ề n và ngh ĩ a v ụ c ủ a m ì nh. Tr ườ ng h ợ p Đi ề u l ệ công ty không quy đị nh Ch ủ t ị ch H ộ i đồ ng thành viên là ng ườ i đạ i di ệ n theo pháp lu ậ t th ì Giám đố c (T ổ ng giám đố c) là ng ườ i đạ i di ệ n theo pháp lu ậ t c ủ a công ty Các quy ề n và ngh ĩ a v ụ c ủ a Giám đố c ( T ổ ng giám đố c) đượ c quy đị nh t ạ i đi ề u 41 - Lu ậ t doanh nghi ệ p B - Công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n m ộ t thành viên 1. Khái ni ệ m Công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n m ộ t thành viên là doanh nghi ệ p do m ộ t t ổ ch ứ c làm ch ủ s ở h ữ u (g ọ i là ch ủ s ở h ữ u công ty); ch ủ s ở h ữ u ch ị u trách nhi ệ m v ề các kho ả n n ợ và các ngh ĩ a v ụ tài s ả n khác c ủ a doanh nghi ệ p trong ph ạ m vi s ố v ố n đi ề u l ệ c ủ a doanh nghi ệ p 2. Ch ủ s ở h ữ u Ngh ị đị nh s ố 03/2000/NĐ-CP quy đị nh ch ỉ có nh ữ ng t ổ ch ứ c là pháp nhân, t ứ c là đáp ứ ng 4 đi ề u ki ệ n c ủ a pháp nhân theo quy đị nh t ạ i Đi ề u 94 B ộ lu ậ t dân s ự m ớ i đượ c thành l ậ p công ty TNHH m ộ t thành viên. Đi ề u 14 Ngh ị đị nh li ệ t kê 17 t ổ ch ứ c đượ c quy ề n thành l ậ p công ty TNHH m ộ t thành viên, g ồ m các nhóm sau: - Các cơ quan Nhà n ướ c, l ự c l ượ ng v ũ trang; - Các t ổ ch ứ c chính tr ị , chính tr ị -x ã h ộ i, x ã h ộ i, x ã h ộ i- ngh ề nghi ệ p; - Các doanh nghi ệ p; - Các t ổ ch ứ c khác ( qu ỹ x ã h ộ i, qu ỹ t ừ thi ệ n và các t ổ ch ứ c khác là pháp nhân). 3. Quy ề n chuy ể n nh ượ ng, rút v ố n t ạ i công ty TNHH m ộ t thành viên Ch ủ s ở h ữ u công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n m ộ t thành viên có quy ề n chuy ể n nh ượ ng toàn b ộ ho ặ c m ộ t ph ầ n v ố n đi ề u l ệ c ủ a công ty cho các t ổ ch ứ c , cá nhân khác. N ế u chuy ể n m ộ t ph ầ n v ố n đi ề u l ệ th ì công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n m ộ t thành viên s ẽ tr ở thành công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n có t ừ hai thành viên tr ở lên (tu ỳ thu ộ c vào s ố l ượ ng đố i t ượ ng nh ậ n chuy ể n nh ượ ng). Ch ủ s ở h ữ u công ty không đượ c tr ự c ti ế p rút m ộ t ph ầ n ho ặ c toàn b ộ s ố v ố n đã góp vào công ty c ũ ng như không đượ c rút l ợ i nhu ậ n c ủ a công ty khi công ty không thanh toán đủ các kho ả n n ợ và các ngh ĩ a v ụ tài s ả n khác đế n h ạ n ph ả i tr ả . 4. H ì nh th ứ c huy độ ng v ố n khác Công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n m ộ t thành viên c ũ ng không đượ c quy ề n phát hành c ổ phi ế u. 5. Cơ c ấ u t ổ ch ứ c qu ả n l ý Có hai mô h ì nh t ổ ch ứ c qu ả n l ý công ty trách nhi ệ m h ữ u h ạ n m ộ t thành viên : - Mô h ì nh H ộ i đồ ng qu ả n tr ị : g ồ m H ộ i đồ ng qu ả n tr ị và Giám đố c (T ổ ng giám đố c) - Mô h ì nh Ch ủ t ị ch Công ty : g ồ m Ch ủ t ị ch công ty và Giám đố c ( T ổ ng giám đố c) Trong tr ườ ng h ợ p công ty có quy mô kinh doanh l ớ n, ngành ngh ề kinh doanh đa d ạ ng th ì nên l ự a ch ọ n mô h ì nh H ộ i đồ ng qu ả n tr ị . Tuy nhiên, đây không ph ả i là m ộ t quy đị nh b ắ t bu ộ c. [...]... ký và thực hiện kinh doanh những ngành, nghề mà pháp luật quy định không cấm kinh doanh, kinh doanh có điều kiện, kinh doanh phải có vốn pháp định và kinh doanh phải có giấy phép hành nghề Tư tưởng chính sách mới ở đây là ngoài các ngành, nghề cấm kinh doanh, đối với các ngành nghề mà Chính phủ quy định kinh doanh có điều kiện thì doanh nghiệp dăng ký kinh doanh và được quyền kinh doanh các ngành,... quyền tự chủ, sáng tạo kinh doanh của doanh nghiệp và dân cư Chủ trương này được thể hiện thông qua quản lý nhà nước về ngành, nghề kinh doanh Những ngành, nghề kinh doanh được chia thành những loại sau đây: - Ngành, nghề cấm kinh doanh - Ngành, nghề kinh doanh phải có điều kiện - Ngành, nghề kinh doanh phải có vốn pháp định - Ngành, nghề kinh doanh phải có giấy phép hành nghề Doanh nghiệp được tự chủ... nhỏ nên ít kinh doanh lớn 8 Hộ kinh doanh cá thể Ưu điểm: Gọn nhẹ, dễ thành lập; cần ít vốn Hạn chế: thường là kinh doanh nhỏ lẻ 9 Bán hàng rong vỉa hè Ưu điểm: cần ít vốn, dễ thành lập, không phải đăng kí kinh doanh Hạn chế: gây tình trạng lộn xộn, ảnh hưởng tới trật tự đô thị Nếu tôi là chủ đầu tư trong một ngành kinh doanh (giả định) thì tôi sẽ lựa chọn kinh doanh theo hình thức liên doanh vì những... người thuê đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp được quy định trong hợp đồng cho thuê (Theo Điều 102- Luật Doanh nghiệp) Chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền bán doanh nghiệp của mình cho người khác Chậm nhất 15 ngày trước ngày chuyển giao doanh nghiệp cho người mua, chủ doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan đăng ký kinh doanh Sau khi bán doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp tư nhân vẫn... sát nhập và chuyển đổi 8 Về quản lý Nhà nước, Luật doanh nghiệp chú ý đến việc nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước đối với doanh nghiệp, quy định thanh tra hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp sau khi đăng ký kinh doanh, đảm bảo yêu cầu tiếp tục hoàn thiện và nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước đối với doanh nghiệp Tóm lại, với những tư tưởng chích sách cơ bản nói trên, Luật doanh nghiệp góp phần không... như mặt bằng sản xuất kinh doanh, việc phân bổ các nguồn lực, chính sách đào tạo nhân lực, lĩnh vực kinh doanh (Ví dụ như trong lĩnh vực điện, nước, chỉ có các doanh nghiệp nhà nước mới được phép kinh doanh) , Hạn chế: Việc vận hành, quản lí doanh nghiệp nhà nước phải tuân theo các quy định của luật Doanh nghiệp nhà nước và chịu sự quản lí của nhiều cơ quan Nhà nước với một cơ chế quản lí hết sức phức... kinh doanh của doanh nghiệp Trong quá trình kinh doanh, nếu làm ăn phát đạt thu được nhiều lợi nhuận, chủ doanh nghiệp được hưởng toàn bộ, ngược lại nếu gặp rủi ro hay kinh doanh thua lỗ, họ phải tự chịu trách nhiệm bằng chính tài sản của doanh nghiệp và tài sản cá nhân về các khoản nựo đến hạn của doanh nghiệp 3 Vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp và việc tăng, giảm vốn đầu tư a- Vốn đầu tư của chủ doanh. .. chức quản lý minh bạch tạo điều kiện thuận lợi không chỉ cho người đầu tư và các bên có liên quan trong việc giám sát nội bộ đối với hoạt động kinh doanh, mà còn góp phần nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp Đồng thời, cơ cấu tổ chức quản lý minh bạch cũng buộc những người quản lý phải cẩn trọng hơn, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý hoạt động kinh doanh của doanh. .. kinh doanh của doanh nghiệp ; có toàn quyền quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật Chủ doanh nghiệp tư nhân có thể trực tiếp hoặc thuê người khác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh Trường hợp thuê người khác làm Giám đốc quản lý doanh nghiệp , thì chủ doanh nghiệp tư nhân phai khai báo với cơ quan đăng ký kinh doanh. .. danh chỉ có một phiếu Doanh nghiệp tư nhân 1 Khái niệm Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp 2 Chủ sở hữu Cá nhân làm chủ doanh nghiệp tư nhân vừa là người quản lý vừa là chủ sở hữu doanh nghiệp có toàn quyền quyết định đối với tất cả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Chủ doanh nghiệp tư nhân . và th ự c hi ệ n kinh doanh nh ữ ng ngành, ngh ề mà pháp lu ậ t quy đị nh không c ấ m kinh doanh, kinh doanh có đi ề u ki ệ n, kinh doanh ph ả i có v ố n pháp đị nh và kinh doanh ph ả i có. độ ng kinh doanh c ủ a doanh nghi ệ p. Ch ủ doanh nghi ệ p tư nhân ch ị u trách nhi ệ m vô h ạ n v ề các kho ả n n ợ trong kinh doanh c ủ a doanh nghi ệ p. Trong quá tr ì nh kinh doanh, . c ấ m kinh doanh - Ngành, ngh ề kinh doanh ph ả i có đi ề u ki ệ n - Ngành, ngh ề kinh doanh ph ả i có v ố n pháp đị nh - Ngành, ngh ề kinh doanh ph ả i có gi ấ y phép hành ngh ề Doanh