Đang tải... (xem toàn văn)
Chế độ công cụ và quản lí cán bộ , công chức
[...]... tr , đào tạo, bồi dưỡng, điều động, biệt phái, bổ nhiệm, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển, đánh gi , khen thưởng, kỷ luật, chế độ tiền lương, Cùng với việc quy định những nội dung quản lý cán b , công chức, pháp luật cũng quy định chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của từng cơ quan, tổ chức trong việc quản lý đội ngũ cán b , công chức Trên cơ sở phân định cán bộ với công chức tại Luật Cán b , công chức. .. từ công việc quản lý biên ch , tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bố tr , điều động, biệt phái, bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, luân chuyển đến các công việc đánh gi , khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu Cần phải phân biệt nội dung quản lý cán b , quản lý công chức của cơ quan quản lý nhà nước về cán b , về công chức với nội dung quản lý cán b , quản lý công chức của cơ quan sử dụng cán b , ... cán b , công chức được thanh toán chi phí đi lại theo quy định của Chính phủ 23 Phần II QUẢN LÝ CÁN BỘ VÀ CÔNG CHỨC I MỤC TIÊU, NGUYÊN TẮC VÀ CÁC NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUẢN LÝ CÁN B , CÔNG CHỨC 1 Mục tiêu quản lý cán b , công chức Quản lý cán b , công chức cũng giống như quản lý nguồn nhân lực của tổ chức nhằm tạo ra một nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức Quản lý cán b , công chức. .. về cán b , công chức; - Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán b , công chức; - Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ; - Quy định ngạch, chức danh, mã số công chức; mô t , quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức để xác định số lượng biên chế; Ngoài các nội dung trên, việc quản lý cán b , công chức còn bao gồm các công tác khác liên quan được quy định tại Luật Cán b , công chức như tuyển dụng, sử dụng,... bất cập, hạn chế trong quản lý hoạt động công v , quản lý công chức (nhất là công chức lãnh đạo ), chế độ bổ nhiệm, thi tuyển, tiếp nhận, điều động, thi nâng ngạch, chế độ đánh gi , phân cấp quản lý và các chế đ , chính sách khác Hiện nay về cán b , công chức còn tồn tại hai hệ thống văn bản: các văn bản quy định của cơ quan Đảng với văn bản quy phạm pháp luật về quản lý hoạt động công v , công chức. .. ngược lại, quản lý công vụ cũng có nội dung quản lý công chức Ở nước ta hiện nay, hệ thống quản lý công v , công chức có các cơ quan, đơn vị sau: - Quản lý nhân sự cấp cao: Ban Tổ chức Trung ương Đảng - Quản lý Nhà nước về công chức, công vụ: Bộ Nội vụ - Quản lý chế độ tài chính cho hoạt động công chức, công vụ: Bộ Tài chính - Quản lý chế độ tiền lương công chức: Bộ Nội vụ - Quản lý chế độ sau công vụ:... cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước nhưng hoạt động công v , công chức hiện hành vẫn còn một số vấn đề như các khái niệm về cán b , công chức, công v , công s , nguyên tắc hoạt động công v , đạo đức công v , công s , thanh tra công vụ chưa được quy định cụ th , chi tiết, rõ ràng Một số nội dung quản lý công v , công chức mới chỉ đơn thuần là sự dịch chuyển từ cơ chế cũ sang cơ chế mới, chưa... b , công chức Nội dung quản lý cán b , công chức được quy định trong Luật Cán b , công chức năm 2008 Đó là những nội dung nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ cán b , công chức đáp ứng được nhiệm vụ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội Theo quy định của Luật Cán b , công chức năm 200 8, việc quản lý cán b , công chức bao gồm những nội dung cơ bản sau: - Ban hành và tổ chức thực... v , từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ (Khoản 1 Điều 30) và từ chức, miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý (Điều 54 ), đối với cán b , công chức cấp xã (Điều 64) Khi cán b , công chức thấy không đủ sức kho , năng lực, uy tín thì có thể xin thôi làm nhiệm v , từ chức, miễn nhiệm- điều này bên cạnh sự thể hiện phẩm chất, lòng tự trọng và văn hoá còn thể hiện tính trách nhiệm của cán b , công chức. .. Pháp lệnh này, các văn bản quy phạm pháp luật do Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện đã tạo nên hệ thống thể chế quản lý hoạt động công v , công chức Nhờ đó đã bước đầu đổi mới phương thức tổ chức hoạt động công v , công chức; tăng cường quản lý chất lượng, hiệu quả của hoạt động công vụ và đội ngũ cán b , công chức Góp phần xây dựng và phát triển đội ngũ cán b , công chức, nâng cao hiệu 123doc.vn