Cổ phần hóa, thực trạng và giải pháp ở các doanh nghiệp Việt Nam

22 396 0
Cổ phần hóa, thực trạng và giải pháp ở các doanh nghiệp Việt Nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Cổ phần hóa, thực trạng và giải pháp ở các doanh nghiệp Việt Nam

[...]... sở tự nguyện mà không quy định phải u tiên CPH đối với loại hình doanh nghiệp hay thành phần kinh tế nào Trên thực tế, Chính phủ dờng nh đi theo con đờng CPH các doanh nghiệp nhỏ trớc, các doanh nghiệp lớn sau Do đó, tỷ lệ các doanh nghiệp lớn chỉ chiếm một phần nhỏ trong số các doanh nghiệp đã đợc CPH Bên cạnh đó, nhiều địa phơng không thực sự quan tâm đến vấn đề CPH coi đó là nhiệm vụ của các. .. hoạch tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến chuyển doanh nghiệp Nhà nớc thành công ty cổ phần những vấn đề hậu cổ phần hoá II/ Tạo môi trờng pháp lý đầy đủ, đồng bộ về CPH DNNN: Để CPH thực sự đi vào đúng quỹ đạo, việc tạo dựng khung pháp lý đầy đủ thuận lợi cũng hết sức cần thiết Chúng ta cần phải sửa đổi nội dung các văn bản pháp quy về cổ phần hoá trớc đây cũng nh ban hành các văn... thúc đẩy quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc: I/ Đổi mới tổ chức chỉ đạo thực hiện quá trình cổ phần hoá DNNN: 1 Xác định đối tợng thực hiện CPH: Trong quá trình thực hiện CPH, cần linh hoạt mềm dẻo trong việc xác định doanh nghiệp cổ phần hoá, tránh sự gò ép khiên cỡng cứng nhắc Tiến hành phân loại doanh nghiệp là hoạt động vô cùng quan trọng trong việc xác định doanh nghiệp CPH Thông qua... một phần vào thị trơng vốn, thực hiện tái đầu t trên diện rộng hoặc tập trung vốn giải quyết các công trình trọng điểm của Nhà nớc c) Đối với ngời lao động: thể nói, nhờ CPH mà ngời lao động đã trở thành ngời chủ thực sự của doanh nghiệp xét theo cổ phần mà họ sở hữu Qua CPH các DNNN, tất cả ngòi lao động trong doanh nghiệp bằng các nguồn vốn tự có, quỹ phúc lợi của doanh nghiệp đợc phân bổ cả... hơn các địa phơng khác nên tiêu chuẩn lao động nghèo đây cũng phải khác Tạo điều kiện cho ngời lao động tham gia mua cổ phiếu làm sao để không sự chênh lệch quá lớn giữa lãnh đạo doanh nghiệp ngời lao động Khắc phục tình trạng hạn chế mức cho hởng cổ tức trên số cổ phần thuộc về sở hữu Nhà nớc Khắc phục tình trạng hạn chế mức mua chịu cổ phần, lu ý đến tình trạng cách biệt về số lợng mua cổ phần. .. cổ phần tại công ty, xí nghiệp đợc cổ phần hoá Với việc góp vốn này, ngời lao động , từ công nhân trực tiếp sản xuất đến vị giám đốc, đều thể trở thành ngời chủ thực sự đối với doanh nghiệp, đợc tham gia trực tiếp hay gián tiếp vào việc lập phơng hớng kế hoạch, chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp với quyết tâm ý chí chung là gặt hái đợc hiệu quả cao nhất, tốt nhất Trong thực tế, các doanh nghiệp. .. sử dụng các tổ chức cá nhân làm t vấn cho cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp trong việc triển khai các công việc của quá trình chuyển DNNN thành công ty cổ phần cũng nh các vấn đề liên quan đến hoạt động của nó sau khi chuyển đổi Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc là công tác đợc tiến hành lâu dài Bởi vậy, để tiến hành công tác này một cách hiệu quả cần đổi mới Ban chỉ đạo cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà... giữa các DNNN các DN đã CPH nhất là tại các tổ chức tín dụng ngân hàng Việc tìm đối tác liên doanh, liên kết các công ty cổ phần cũng gặp khó khăn Doanh nghiệp Nhà nớc vẫn đợc u đãi nhiều hơn làm ăn thua lỗ vẫn đợc vay không phải trả lãi, bù lỗ từ ngân sách Nhà nớc một số u đãi khác Tất cả đều tác động lớn tới tâm lý của các doanh nghiệp chuẩn bị bớc vào CPH Mặt khác, nhiều giám đốc của các doanh. .. phù hợp với tình hình hiện nay Nhà nớc Chính phủ nên ban hành những tài liệu đầy đủ hoàn chỉnh về công tác CPH: từ các văn bản mang tính chủ trơng chính sách, các văn bản pháp lý cho tới những hớng dẫn cho các doanh nghiệp thực hiện các bớc CPH một cách chi tiết nhất, cụ thể nhất Thực ra nh đã nói trên, trong số các doanh nghiệp muốn CPH, tình trạng các cấp lãnh đạo không nắm rõ mình phải... sao để mọi doanh nghiệp, mọi nhà quản lý, mọi ngời lao động cũng đều thể hiểu rõ về công tác cổ phần hoá 18 IV/ Hoàn thiện chính sách u đãi đối với ngời lao động trong doanh nghiệp cổ phần hoá: Nghị định 44/CP ra đời đã tăng cờng u đãi, tạo điều kiện cho ngời lao động đợc sở hữu cổ phần thực hiện quyền làm chủ của mình đối với doanh nghiệp Tuy nhiên việc thực hiện các quy định này trong thực tế 123doc.vn

Ngày đăng: 20/03/2013, 08:32

Hình ảnh liên quan

Doanh thu tăng bình quân gần 2 lần: Điển hình công ty cổ phần Cơ điện lạnh năm 1999 đạt 178 tỷ đồng, gấp gần 4 lần so với trớc khi CPH ; công ty cổ  phần bông Bạch Tuyết năm 1999 đạt 86 tỷ đồng, gấp 1,5 lần so với trớc khi  CPH... - Cổ phần hóa, thực trạng và giải pháp ở các doanh nghiệp Việt Nam

oanh.

thu tăng bình quân gần 2 lần: Điển hình công ty cổ phần Cơ điện lạnh năm 1999 đạt 178 tỷ đồng, gấp gần 4 lần so với trớc khi CPH ; công ty cổ phần bông Bạch Tuyết năm 1999 đạt 86 tỷ đồng, gấp 1,5 lần so với trớc khi CPH Xem tại trang 9 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan