Đang tải... (xem toàn văn)
Cẩm nang định hướng nghề nghiệp
CẨM NANG ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP Hướng dẫn viết hồ sơ xin việc kỹ vấn Tìm việc cơng việc khó khăn, đặc biệt bạn chưa chuẩn bị Mục tiêu cẩm nang cung cấp thông tin hỗ trợ cho việc tìm việc bạn thơng qua thơng tin lời khuyên hữu ích nhằm đảm bảo bạn có hồ sơ xin việc tốt nhất, kỹ trả lời vấn phương pháp tổng quát quản lý việc tìm việc Tara Winslow Ver - 2011 Look Customer service excellence PHẦN MỞ ĐẦU: LÊN KẾ HOẠCH Time management ability CHO NGHỀ NGHIỆP TƯƠNG LAI Leadership qualities BƯỚC ĐỂ TÌM ĐƯỢC CƠNG VIỆC NHƯ Ý MUỐN Some experience (i.e internship) Bottom line = Enterprises are looking for POTENTIAL THỂ HIỆN BẢN THÂN QUA HỒ SƠ XIN VIỆC BƯỚC CUỐI CÙNG - QUÁ TRÌNH PHỎNG VẤN .7 2011 Tương lai Sự nghiệp “BẮT ĐẦU TÌM VIỆC KHƠNG BAO GIỜ LÀ Q SỚM HÃY CHUẨN BỊ HỒ SƠ XIN VIỆC VÀ TẬP PHỎNG VẤN NGAY KHI ĐANG CÒN NGỒI TRÊN GHẾ NHÀ TRƯỜNG - ĐỪNG ĐỢI ĐẾN KHI TỐT NGHIỆP” Lên kế hoạch cho nghiệp tương lai Các doanh nghiệp tìm kiếm điều gì? Những sinh viên có… - Kỹ giao tiếp - Kết học tập xuất sắc - Kỹ phân tích - Kỹ làm việc nhóm - Kỹ quan hệ cá nhân - Làm việc chuyên nghiệp - Khả quản lý thời gian - Tố chất lãnh đạo - Một số kinh nghiệm (thực tập) TÌM KIẾMCƠNG VIỆC MƠ ƯỚC u Cầu Quan Trọng Sự tập trung chuẩn bị dẫn đến thành công Thiết lập mạng lưới quan hệ a Bạn biết doanh nghiệp hay ngành nghề? Hãy suy nghĩ sáng tạo! (Hỏi thầy cô,các mối quan hệ bạn bè ) Chuẩn bị hồ sơ xin việc xuất sắc a Nhấn mạnh thành tựu học tập làm việc phù hợp với doanh nghiệp hay vị trí mà bạn quan tâm Ngoại hình dẫn tới thành cơng a Trang phục ứng xử chuyên nghiệp b Chuẩn bị cho buổi vấn a Sẵn sàng trả lời câu hỏi vấn ứng xử câu hỏi vấn khác b Luyện tập chuẩn bị trước vấn Giao tiếp chuyên nghiệp a Giao tiếp phù hợp với doanh nghiệp trước sau vấn Hiểu rõ thân a Hiểu rõ điểm mạnh yếu thân b Quyết định xem bạn tìm cơng việc c Cân nhắc bạn chọn chuyên ngành Tập trung vào tìm việc a Ở đâu (Về mặt địa lý)? b Ngành nghề nào? c 20 doanh nghiệp hàng đầu mà bạn quan tâm d Nghiên cứu qua mạng qua nguồn thông tin khác Thể Hồ Sơ Xin Việc • • • • • • Bản thân Là lời giới thiệu bạn tới doanh nghiệp tác động lớn tới q trình sàng lọc ứng viên Giúp bạn có buổi vấn, khơng giúp bạn có cơng việc Cần phải thành thật - đừng nói dối điều Nên nhấn mạnh khả tiềm để đảm nhận công việc Nhấn mạnh kỹ mềm thông qua kinh nghiệm làm việc hoạt động xã hội trường Cần có thơng tin liên lạc xác, bao gồm, địa nhà, số điên thoại và/hoặc địa email hay thông tin cá nhân khác mà doanh nghiệp yêu cầu Các phần hồ sơ xin việc Mục đích Hồ sơ xin việc: - Cơng cụ phân biệt bạn với ứng viên khác - Một văn minh họa kỹ thành tựu bạn - Thơng qua nó, doanh nghiệp định xem có vấn bạn hay khơng Hồ sơ xin việc cần có mục sau: • Thơng tin liên lạc cá nhân • Mục tiêu nghề nghiệp • Nền tảng giáo dục • Kinh nghiệm làm việc • Kinh nghiệm hoạt động xã hội hay cơng việc tình nguyện • Các hoạt động sở thích • Thơng tin tham khảo (bạn liệt kê viết hồ sơ: • Thơng tin tham khảo tùy theo yêu cầu Ví dụ: Mục tiêu: Trở thành giáo viên dạy Tiếng Anh Các kĩ cho cơng việc này: • Phương pháp luận (chính quy khơng quy) • Kĩ thuyết trình • Kĩ quan hệ cá nhân • Kĩ giao tiếp Kinh nghiệm: 2004 – 2007: Nhân viên văn phòng kiêm hướng dẫn viên du lịch Saigontourist, Hà Nội Nhân viên thức BIẾT CÁCH LÀM THẾ NÀO ĐỂ MƠ TẢ VÀ LƯỢNG HĨA NHỮNGTRÁCH NHIỆM TRONG CƠNG VIỆC CỦA BẠN TRONG HỒ SƠ XIN VIỆC LÀ RẤT QUAN TRỌNG Phạm vi cơng việc: • Làm việc nhóm – 10 người • Du khách nói tiếng Anh • Phiên dịch thơng tin văn hóa lịch sử thành phố • Thương lượng với người dân địa phương • Độ dài tour – 10 ngày • Địa điểm dẫn tour – Việt Nam • Dẫn tour độc lập • Nhận phản hồi tích cực từ phía khách hàng Từ danh sách này,chỉ trách nhiệm thành tựu cho thấy những kỹ cần có cho vị trí • Dẫn tour độc lập cho nhóm 10 du khách lộ trình kéo dài 10 ngày (khả làm việc độc lập thời gian dài,kỹ thuyết trình nhóm lớn • Giao tiếp tiếng Anh tiếng Việt, làm việc phiên dịch (kỹ đối thoại với du khách, phương pháp giao tiếp thông dụng) • Thúc đẩy kinh tế địa phương doanh nghiệp quảng bá văn hóa lịch sử (nắm bắt thị trường tác động lớn nghề nghiệp hướng dẫn viên) • Nhận phản hồi ý kiến tích cực từ du khách (khả làm việc tốt) LN RÕ RÀNG, LƯỢNG HĨA NHỮNG THÀNH TỰU CỦA BẠN NHIỀU NHẤT CÓ THỂ Điểm tốt, chưa tốt xấu So sánh hồ sơ đây: 10 36 10 Các điểm lưu ý hồ sơ xin việc Hình thc ă ă ă ă ă ă S dng c chữ (10 – 14) phông chữ phù hợp tòan hồ sơ Cách dòng mục để giúp dễ đọc Nhấn mạnh mục cách sử dụng kiểu chữ đậm, gạch chân, nghiêng gạch đầu dòng Sử dụng loại giấy chất lượng cao Nếu gửi hồ sơ trực tuyến qua email, phảm đảm người nhận mở văn bản, văn không bị lỗi Chú ý đến chi tiết nhỏ - doanh nghiệp để ý đến tất cỏc li! Vn phong ă ă ă ă Bt u câu động từ mạnh Sử dụng quán Các câu đoạn văn ngắn Ngôn ngữ ngắn gọn, súc tích Bố cục trình bày ¨ ¨ ¨ ¨ Sử dụng ngôn từ chuyên ngành Trình bày điểm mạnh trước tiên Độ dài thích hợp Trình bày tất khoảng thời gian Những giao tiếp khác Nghi thức xã giao • Dùng thư điện tử thư xin việc cách hợp lý • Thận trọng giao tiếp qua thư với doanh nghiệp- thư điện tử làm tăng giảm ấn tượng bạn với nhà tuyển dụng tiềm • Lưu ý tất thơng điệp gửi thức - đặc biệt qua thư điện tử • Giới thiệu thân cách rõ ràng • Bám sát chủ đề thơng điệp trình bày súc tích • Nếu thông điệp bộc lộ cảm xúc, đọc đánh giá lại • Khơng sử dụng biểu tượng cảm xúc biểu tượng mặt cười :-) Gợi ý • Bố cục bắt mắt - dễ đọc • Đừng chung chung - Lượng hóa & Chuẩn hóa…dùng số thực tiễn nhiều để lượng hóa kinh nghiệm thành tựu bạn • Đừng khiến hồ sơ trở nên lộn xộn, thiếu tổ chức nhiều khoảng trống • Đảm bảo hồ sơ in rõ ràng dùng máy in laze giấy in chất lượng cao • Kiểm tra chỉnh sửa - Lưu ý lỗi đánh máy ngữ pháp • Liên tục cập nhật hồ sơ xin việc! • Đầu tư thời gian để tạo công cụ quảng cáo hữu hiệu cho thân Bước Đầu Tiên Xin chúc m ng - bn ü Hiểu rõ thân ü Tập trung vào tìm việc ü Thiết lập mạng lưới quan hệ ü Tạo hồ sơ xuất sắc ü Bạn có buổi phịng vấn – BÂY GI CỊN PH I LÀM GÌ?! Q trình vấn • Q trình vấn với hầu hết doanh nghiệp trình mang tính tư tổ chức tốt Bạn cần chuẩn bị cho hàng loạt câu hỏi hội nói chuyện với nhà tuyển dụng để chia sẻ kinh nghiệm đặt câu hỏi • Phỏng vấn quan hệ hai chiều – hội cho doanh nghiệp tìm hiểu bạn để bạn tìm hiểu họ Đây bước mà hầu hết nhà tuyển dụng qua buổi vấn thức Các dạng câu hỏi vấn Câu hỏi trực tiếp • "Bạn có kỹ liên quan đến vị trí này?” Câu trả lời phải rõ ràng cụ thể • Đọc lại phần mô tả công việc giúp bạn chuẩn bị cho câu hỏi dạng Câu hỏi gián tiếp • Thường chung chung không yêu cầu thông tin cụ thể VD: "Hãy cho biết chút thân" Bạn định trọng tâm câu trả lời • Tránh trả lời lan man, dài dòng Tập trung vào ba kỹ mạnh cụ thể Câu hỏi vấn tình • Dạng câu hỏi sử dụng phương pháp giải vấn đề để xác định khả phân tích cách tư bạn • Câu hỏi “Nếu” thường đưa dạng ví dụ hay vấn đề Bạn yêu cầu tưởng tượng tình sau nhà tuyển dụng đánh giá qua cách bạn giải tình VD: "Hiện chiều, bạn phải báo cáo giám đốc vào lúc Nhưng khách hàng bất ngờ gọi điện cho bạn nói có vấn đề cần bạn giúp Bạn làm gì?" Lời Khun/Trích Luyện tập dẫn đến hoàn thiện Luyện tập với câu hỏi vấn mẫu luyện tập với bạn bè cải thiện tự tin bạn giúp bạn phát triển câu trả lời cụ thể Phịng vấn ứng Phỏng vấn ứng xử xử • Phỏng vấn ứng xử dựa trên: • - Năng lực trước dấu hiệu tốt thành công tương lai - Lý thuyết cá nhân thường phản ứng giống tình tương tự Ví dụ câu hỏi vấn ứng xử: - Đã việc học tập bạn bị ảnh hưởng hoạt động ngoại khóa mà bạn tham gia chưa? - Tình xảy nào? Bạn giải cách nào? Trả lời câu hỏi vấn ứng xử Một câu trả lời kết cấu tốt cho câu hỏi vấn ứng xử nên có ý sau: • Tình Huống: mơ tả lại tình ví dụ mà bạn đưa • Nhiệm Vụ: mơ tả lại nhiệm vụ và/hoặc thử thách mà bạn phải đối mặt • Hành Động: mơ tả lại bạn làm • Kết Quả: mơ tả lại kết hành động mà bạn thực • Liên Hệ: giải thích kinh nghiệm giúp bạn thành cơng vị trí Remember the Acronym S.T.A.R.R (I hope this translate well to viet) tuyển dụng Ví dụ Hãy cho biết thời gian hoạt động xã hội ảnh hưởng tới việc học tập Tình lúc nào? Bạn giải cách nào? 10 • Tình Huống: Năm thứ trường CDCD Hà Tây, tham gia vào số câu lạc sinh viên thích nghi với u cầu khóa học kế tốn • Nhiệm Vụ: Vào thời điểm, tơi có ba kiểm tra kỳ, cơng việc tình nguyện; như, cơng việc gia đình Tơi nhận thấy nhiệm vụ phải đối mặt không cho phép bỏ việc hồn thành • Hành Động: Tơi ước tính khoảng thời gian cho công việc tuần qua đó, lên kế hoạch khoảng thời gian cần thiết Tôi sử dụng kế hoạch theo ngày để xếp khoảng thời gian dành cho hoạt động • Kết Quả: Bằng cách lên kế hoạch cho quĩ thời gian, tơi hồn thành tất nhiệm vụ với kết cao thời hạn • Liên Hệ: Tơi hiểu phải đối mặt với yêu cầu khách hàng với thời hạn khắt khe trình thực tập; kinh nghiệm giúp việc quản lý nhiều mối ưu tiên Mẫu câu hỏi vấn Gíao dục Tại bạn chọn theo học lĩnh vực này? • • Những điều mà bạn học nhà trường gì? • Những điểm chương trình học mà bạn thích khơng thích nhất? • Mơ tả kinh nghiệm bổ ích bạn nhà trường • Điểm số có phải dấu hiệu tốt tiềm bạn hay không? Nếu khơng, sao? Cá nhân Bạn thấy điều thành tựu quan trọng mình? • • Mơ tả tình mà bạn vượt qua khó khăn Bạn làm kết nào? • Mơ tả tình mà bạn phải làm việc với người mà bạn khơng thích Bạn làm kết nào? • Mục tiêu nghề nghiệp ngắn dài hạn bạn gì? • Những điểm mạnh điểm yếu lớn bạn gì? • Quyết định mà bạn cảm thấy nuối tiếc gì? • Mơ tả trường hợp mà bạn thất bại Bạn học từ đó? Kinh nghiệm trước • Mô tả kinh nghiệm làm việc trước bạn • Những trách nhiệm thành tựu bạn gì? • Bạn học kỹ thơng qua cơng việc trước đây? • Cấp hay thầy giáo cũ mô tả bạn nào? • Bạn thích khơng thích điều công việc trước đây? Doanh nghiệp/ Công việc • Vì bạn muốn cơng việc này? • Những kỹ hay lực bạn phù với cơng việc? • Bạn biết doanh nghiệp này? • Bạn có sẵn sàng làm việc thêm khơng? • Bạn muốn làm việc đâu (về mặt địa lý?) • Yêu cầu lương bổng bạn nào? • Tại chúng tơi nên tuyển dụng bạn? • Bạn có sẵn sàng cơng tác khơng? 11 Những điều cần thiết cho buổi vấn Trước ă ă ă ă ă ă ă ă Hiu rõ doanh nghiệp vị trí tuyển dụng Tìm hiểu qua mạng qua mối quan hệ để hiểu ngành nghề (VD: vài yếu tố bản) Hiểu rõ thân: Hiểu rõ “kỹ cứng” bạn (VD: kỹ thuật, máy tính, ngơn ngữ ) “kỹ mềm” (VD: làm việc nhóm, giao tiếp, khả lãnh đạo ) chuẩn bị ví dụ để chứng minh điều bạn nói! Hiểu mục tiêu/mối quan tâm nghề nghiệp Hiểu bạn muốn nhấn mạnh điều hồ sơ Bạn tự hào điều sao? Chú ý đến ngơn ngữ thể ngoại hình - có thái độ tích cực thân thiện Trang phục phù hợp - trang phục thận trọng chuyên nghiệp không chắn Các bước quan trọng để chuẩn bị cho buổi vấn Luyện tập câu hỏi vấn cẩm nang hướng dẫn (chọn câu hỏi bạn sợ – trả lời câu hỏi câu khác dễ dàng) Sử dụng bảng huớng dẫn Chiến lược vấn liệt kê điểm đặc biệt bạn (Vd: kiến thức kế tóan, kỹ giao tiếp tốt…) Lây ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm thân mà bạn cố gắng giới thiệu với doanh nghiệp Có điểm yếu hồ sơ hay bảng điểm bạn không? Lưu ý điểm yếu sẵn sàng giải thích Đưa lý khiến bạn quan tâm đến doanh nghiệp và/hoặc vị trí tuyển dụng Nghĩ câu hỏi mà bạn đặt cho nhà tuyển dụng i Bạn (nhà tuyển dụng) thích điều doanh nghiệp này? 12 ii Mô tả ngày làm việc nhân viên iii Những trác nhiệm thay đổi hay tăng lên trình tơi làm việc doanh nghiệp này? iv Doanh nghiệp bạn đưa hình thức đào tạo gì? v Theo bạn, doanh nghiệp có khác với doanh nghiệp khác? vi Mơ tả văn hóa giá trị cơng ty Gợi ý • Cư xử tự nhiên ln • Ln trung thực - đừng nói dối! • Ứng xử chuyên nghiệp - sẵn sàng trang phục phù hợp • • Đến - sớm 10 phút Nói chậm bình tĩnh • • Đợi câu hỏi trả lời Đừng ngại đặt câu hỏi • Đừng khoanh tay trước ngực • • Nhìn vào người vấn giao tiếp Khi trả lời đùng đặt chủ nghữ “bạn” hay “chúng tôi”; bắt đầu bẳng từ “tơi” đưa ví dụ Phụ lục A Mẫu thư xin việc “Thư xin việc điểm quan trọng: hội tốt để bạn thể thân Hãy thật cẩn thận, kiểm tra chỉnh sửa thư xin việc, tham khảo ý kiến người…bạn muốn nhà tuyển dụng đọc thư nói, “Ồ…tơi muốn gặp người này.” Tên Địa nhà Thành Phố, Tỉnh, Quốc Gia, Mã thư tín Địa hịm thư điện tử Số điện thoai, số Fax Tên người liên lạc Chức danh Công ty Địa Thành Phố, Tỉnh, Quốc Gia, Mã thư tín Số điện thoai, số Fax Ngày tháng năm, Anh/Chị Tên người liên lạc thân mến, (nếu tên? Dùng cụm từ chung: Gửi người có liên quan/ người có quan tâm, Kính Gửi Anh/Chị) Phần đầu tất thư xin việc phải mục đích thư trả lời cho câu hỏi: Vì bạn viết thư này? Hãy nhắc tới nơi mà bạn thấy đăng tin tuyển dụng, liên hệ với bạn, và/hoặc mối liên hệ bạn với người nhận Bạn cần phải cụ thể với mục đích, nghiêm túc bạn ứng viên với doanh nghiệp Lôi người nhận đọc thư bạn cách đưa “thu hút” bạn lại đặc biệt muốn làm việc với doanh nghiệp ABC Đoạn hai đơi có đoạn ba, nhấn mạnh điểm cần bộc lộ thân Bạn nêu rõ mục tiêu bạn đoạn một, bạn muốn thuyết phục người đọc bạn có kỹ năng, tảng kinh nghiệm để thu hút người đọc vào thư Phần thân thư xin việc nói nhiều đến thân bạn, lưu ý phẩm chất cho vị trí tuyển dụng, tạo phù hợp! Để đơn giản hóa nhiệm vụ này, – nhấn mạnh ba kỹ và/hoặc yếu tố kinh nghiệm để làm tăng hội lựa chọn bạn Đoạn cuối đoạn kết thúc Bạn cần cảm ơn người đọc quan tâm dành thời gian cho bạn Luôn nhắc đến ý định tiếp tục liên lạc bạn hi vọng nhận thơng tin từ phía doanh nghiệp Bạn đề cập tới số yếu tố quan trọng (VD: nỗ lực, nhiệt tình, đạo đức nghề nghiệp…) nhắc lại hiểu biết bạn doanh nghiệp, mong muốn trở thành thành viên họ Kính thư, Chữ ký Tên bạn 13 B Mẫu hồ sơ xin việc TÊN: Phông chữ nên lớn từ 1-2 đơn vị so với phần lại hồ sơ ĐỊA CHỈ THƯỜNG TRÚ: đảm bảo thông tin cập nhật! SỐ ĐIỆN THOẠI, SỐ FAX, ĐỊA CHỈ EMAIL: Có địa email chuẩn – khơng gây thiếu thiện cảm kiểm tra hịm thư thường xuyên; có hộp thư thoại chuyên nghiệp nhà MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP/ MỐI QUAN TÂM/ TẬP TRUNG: Đây mục tùy chọn, nhiên mục tiêu làm rõ vấn đề cịn mơ hồ ví dụ bạn học nhiều chuyên ngành Đưa mục tiêu nhắc lại mục đích mà bạn nhắc tới thư xin việc, bộc lộ nội dung chung cho toàn hồ sơ GIÁO DỤC: Tên hệ đào tạo, Lĩnh vực học tập (VD: Chuyên ngành), thành phố, quốc gia, thời gian Tên Cơ Sở Giáo Dục (bao gồm điểm trung bình-nếu bạn cho điểm cần quảng cáo) Tên hệ đào tạo thứ 2, Lĩnh vực học tập (VD: Chuyên ngành), thành phố, quốc gia, thời gian Tên Cơ Sở Giáo Dục Đưa vào chương trình học khác, chứng chỉ, chương trình trao đổi văn DỰ ÁN NGHIÊN CỨU THÍCH HỢP: Thơng thường, sinh viên có khơng có kinh nghiệm làm việc thích hợp với vị trí tuyển dụng; nhiên, họ có nhiều kinh nghiệm dự án nghiên cứu chuyên ngành theo học phù hợp với yêu cầu công việc Nêu hai dự án với dịng trình bày ngắn giải thích chủ đề, kỹ sử dụng cải thiện đưa kết CÁC THÀNH TỰU: Liệt kê tất thành tựu mà bạn nhận đạt trình học, phụcvụ cộng đồng, hoạt động thể thao… liệt kê tên thành tựu nêu rõ mục đích sở thành tựu với thời gian rõ ràng CÁC KỸ NĂNG: (a) Ngôn ngữ: Chỉ mức độ thành thạo (VD: bản, giao tiếp, thành thạo) (b) Các kỹ máy tính: Phần mềm, phần cứng, hệ điều hành…kỹ bạn thành thạo KINH NGHIỆM LÀM VIỆC: Tên Công Ty, thành phố, quốc gia, thời gian Chức Danh (nêu rõ công việc làm thêm) Dùng câu ngắn gọn, súc tích bắt đầu động từ hành động - Luôn cụ thể, đưa kỹ thành tựu dịng - Trình bày tỉ mỉ trách nhiệm bạn - Nêu rõ đóng góp, kết và/hoặc thành tích bạn - Tập trung vào kỹ bạn học Luôn lưu ý người đọc hồ sơ bạn, kỹ thành tựu bạn phù hợp với cơng việc 14 Tên Công Ty thứ 2, thành phố, quốc gia, thời gian Chức Danh (nêu rõ công việc làm thêm) - Sử dụng lời khuyên để mô tả kinh nghiệm làm việc THÔNG TIN THÊM: Đây mục để bạn đưa tất hoạt động khác mà bạn tham gia, sở thích bạn Ví dụ: câu lạc sinh viên, cơng việc tình nguyện, du lịch… Thông tin tham khảo tùy theo yêu cầu C Các động từ hành động Nguồn: – Ivey Personal Career Management (Spring MBA 2007) – Resumes, Cover Letters & Correspondence) Phân tích & giải vấn đề Thích ứng Tuân thủ Đặt kế hoạch Đặt giả thiết Dự kiến Phân tích Ước tính Chẩn đóan Nhận biết Thuyết phục Nhận xét Giải Tác động Khám phá Ứng biến Nghiên cứu Ước định Hướng dẫn Phân phối Sắp đặt Giải Kiểm tra Củng cố Phân loại Kết hợp Xem xét Cân Xây dựng Xóa bỏ Giới thiệu Vạch kế hoạch Chuẩn hóa Thực Dẫn chứng Phát minh Tổng hợp Dự tóan Tạo Phác thảo Xây dựng Tùy biến Sắp đặt Định lượng Đặt mục tiêu Tính tóan Thiết kế Đánh giá Làm mẫu Kiểm tra Sắp xếp Lên danh mục Phát Kỹ giao tiếp & quan hệ cá nhân Định hướng kết Phát biểu Giao tiếp Xử lý Hịa giải Cơng bố Thúc ép Tác động Hạn chế Sản xuất Phát triển Thu Hồi phục Phân xử Thuyết phục Thu hút Sắp đặt Kết hợp Đánh giá Liên kết Khả lãnh đạo & sáng tạo Làm việc nhóm Quản lý Lãnh đạo Chỉ định Tuyển dụng Thách thức Thống Định hướng Giám sát Hỗ trợ Chia sẻ Thống Hịa nhập Đồng tài trợ Lập nhóm Hỗ trợ Chia sẻ Thống Hịa nhập Đồng tài trợ Lập nhóm Triển khai Hướng dẫn Chỉ đạo Thúc đẩy Lĩnh hội Thúc đẩy Quản lý Tuyển dụng Thuê ngòai Giải Thu thập Quyết định Tài trợ Thử nghiệm Phát So sánh Phát triển Dự báo Nêu vấn đề Kiểm định Hoàn thành Thu nhỏ Sắp xếp Kết thúc Tiết kiệm Hợp tác Trợ giúp Đóng góp Giữ liên lạc Tham gia Kết hợp Hợp tác Trợ giúp Đóng góp Giữ liên lạc Tham gia Kết hợp 15 D Chiến lược vấn – Phát triển điểm mạnh Ví dụ: Những kinh nghiệm cho thấy điểm mạnh! Điểm mạnh _ _ • _ • _ • _ • _ _ _ • _ • _ • _ _ • _ • _ _ 16 • • • • _ _ _ _ Nó có liên quan đến cơng việc tơi xin? • _ • _ • _ • • • • • Tìm cơng việc ưng ý điều khơng dễ dàng - địi hỏi: • Sự chuẩn bị • Ĩc sáng tạo • Tính lạc quan • Tính kiên định • Hiểu biết ngành nghề • Tính kiên trì Những phẩm chất điều mà doanh nghiệp mong muốn Vì lạc quan lên! 17 ... đến ý định tiếp tục liên lạc bạn hi vọng nhận thơng tin từ phía doanh nghiệp Bạn đề cập tới số yếu tố quan trọng (VD: nỗ lực, nhiệt tình, đạo đức nghề nghiệp? ??) nhắc lại hiểu biết bạn doanh nghiệp, ... giao tiếp thơng dụng) • Thúc đẩy kinh tế địa phương doanh nghiệp quảng bá văn hóa lịch sử (nắm bắt thị trường tác động lớn nghề nghiệp hướng dẫn viên) • Nhận phản hồi ý kiến tích cực từ du khách... Lãnh đạo Chỉ định Tuyển dụng Thách thức Thống Định hướng Giám sát Hỗ trợ Chia sẻ Thống Hòa nhập Đồng tài trợ Lập nhóm Hỗ trợ Chia sẻ Thống Hịa nhập Đồng tài trợ Lập nhóm Triển khai Hướng dẫn Chỉ