Đang tải... (xem toàn văn)
Phong thủy trong kinh doanh
GS. TS. Đỗ Hoàng Toàn GS. TS. Đỗ Hoàng Toàn ỨNG DỤNG KIẾN THỨC ỨNG DỤNG KIẾN THỨC PHONG THỦY TRONG KINH DOANH PHONG THỦY TRONG KINH DOANH 2 2 CÁC NỘI DUNG CHÍNH CÁC NỘI DUNG CHÍNH I. I. Ê kíp làm việc (lãnh đạo) Ê kíp làm việc (lãnh đạo) II. II. Cảm nhận và nhận dạng con người Cảm nhận và nhận dạng con người III. III. Sơ lược về kinh dịch (chu dịch) Sơ lược về kinh dịch (chu dịch) IV. IV. Ra quyết định trong kinh doanh Ra quyết định trong kinh doanh V. V. Sử dụng phong thủy trong kinh doanh Sử dụng phong thủy trong kinh doanh 3 3 I. Ê kíp làm việc (lãnh đạo) I. Ê kíp làm việc (lãnh đạo) 1. Giám đốc doanh nghiệp (NLĐ) a. Khái niệm b. Vị trí - Liên kết - Lợi ích - Lệnh điều hành c. Nhiệm vụ - Xây dựng doanh nghiệp - Điều hành doanh nghiệp làm giàu 4 4 2. Đặc điểm lao động của giám đốc (NLĐ) 2. Đặc điểm lao động của giám đốc (NLĐ) 4. đặc điểm lao động của giám đốc 5 5 3. Kinh nghiệm người xưa 3. Kinh nghiệm người xưa Trần Hưng Đạo: làm tướng cần có - Lòng dạ (Đi đêm không đuốc) - Tai mắt (người trong xó tối) - Nanh vuốt (ăn phải vật độc) 6 6 4. Khái niệm ê kíp lãnh đạo 4. Khái niệm ê kíp lãnh đạo Ê kíp (Equip/ Team): Là một nhóm nhỏ người được phân công trách nhiệm rõ ràng để cùng thực hiện một hoặc một số hoạt động đạt tới mục tiêu chung của nhóm. Ê kíp Nhóm nhỏ người Cùng thực hiện mục tiêu chung Được phân trách nhiệm rõ ràng Có một người chỉ huy, cầm đầu 7 7 5. Đặc điểm ê kíp lãnh đạo 5. Đặc điểm ê kíp lãnh đạo - Là một ê kíp do giám đốc lựa chọn. - Có sự dung hợp về mặt tâm lý và lợi ích - Cùng có ý chí là phải vận hành tốt doanh nghiệp theo triết lý của nhóm đề ra. - Bảo vệ nhau để cùng tồn tại và xây dựng ê kíp phát triển 8 8 6. Vai trò, vị trí của ê kíp lãnh đạo 6. Vai trò, vị trí của ê kíp lãnh đạo a. Nhân vô thập toàn (không ai trọn vẹn) b. Dành thời gian cho các vấn đề chiến lược - Đối ngoại - Triết lý quản trị doanh nghiệp - Làm việc minh mẫn c. Đào tạo cán bộ kế cận d. Hoàn thiện bản thân 9 9 7. Phương pháp xây dựng ê kíp làm 7. Phương pháp xây dựng ê kíp làm việc việc a. Phải chọn người tài: - Có hoài bão, có ý chí - Chủ động trong công việc, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm - Có năng lực quan sát phát hiện vấn đề - Có chính kiến, không a dua, tự tin - Kiên trì, có sức chịu đựng cao - Sức tưởng tượng phong phú - Có tính nguyên tắc, không dễ dãi - Vui vẻ, hài hước - Có khả năng tập hợp và giúp đỡ người khác - Có nhược điểm không lớn, có thể khắc phục 10 10 Phương pháp xây dựng ê kíp làm việc Phương pháp xây dựng ê kíp làm việc (tiếp) (tiếp) b. Chọn người trung thành với doanh nghiệp c. Kinh nghiệm phương Đông (can, chi) Giáp thường phá Mậu Giáp hợp với Kỷ Ất thường phá Kỷ Ất hợp với Canh Bính thường phá Canh Bính hợp với Tân Đinh thường phá Tân Đinh hợp với Nhâm Mậu thường phá Nhâm Mậu hợp với Quý Kỷ thường phá Quý Canh thường phá Giáp Tí Thìn Thân Tân thường phá Ất Sửu Tị Dậu Nhâm thường phá Bính Dần Ngọ Tuất Quý thường phá Đinh Mão Mùi Hợi [...]... thn kinh khụng bỡnh thng 32 III S lc v kinh dch 1 Lịch sử kinh dịch ra đời và phát triển a Bách Việt (Việt Thường) - 5000 b Phục Hy (- 4477) (14) (15) Lạc Long Quân 18 đời vua Hùng Ngựa thần (Sông Hà) Tiên thiên bát quái (Ra quyết định) 33 34 Tiên thiên bát quái 2 Đoài 1 Càn 3 Ly 4 Chấn 5 Tốn 6 Khảm 8 Khôn 7 Cấn 35 c Hạ Vũ (-2200) Rùa thần (Sông Lạc) d Chu Văn Vương (-1200) Hậu thiên bát quái (Phong. .. + Tớnh khớ Tớnh cỏch Nng lc Xu hng 16 Tớnh khớ Cường độ hoạt động của các tế bào thần kinh Nóng (Hổ) Linh hoạt (Cáo) Trầm (Lừa) ưu tư (Khỉ gió) h La tui i Gii tớnh k.Sc kho l Min quờ 17 m Chn ngi phi ng b Ngi mu mo, gii i ngoi, gii trit lý Gii chuyờn mụn k thut (sn xut) Gii ti chớnh (giỏ c, th trng) Gii t chc n Kinh nghim phng Đông (Bát quái) 18 II Cảm nhận v nhn dng con ngi 1 Cỏc khỏi nim c bn...Phng phỏp xõy dng ờ kớp lm vic (tip) d Kinh nghim phng Tõy (Thut s Pitago) 24/4/2006 2 + 4 + 4 + 2 +6 =18 9 9 + (1,2,6,7,8): Rt tt 9 + (3 khỏc gii): Tt 9 + (5,9): Tt 9 khụng th cú quan h vi 4 11 Phng phỏp xõy dng ờ kớp lm vic (tip) e Kinh nghim phng Tõy (Chiờm tinh hc) - Thales 1 Bo bỡnh (21/1/ - 20/2): Nhy bộn, sng thu chung 2 Song ng... phõn tớch m x ni tõm, tỡnh cm kớn ỏo, thiờn v hot ng trớ úc (thớch chi c, ham c sỏch) Thớch cỏi mi l, chng li hoc coi thng nhng cỏi gỡ thuc v truyn thng cú tớnh khuụn sỏo tm thng T duy tru tng phỏt trin Trong quan h vi ngi khỏc thiu ci m, thỏi 21 khú lng trc Loi người bộo: - c im th cht: Cú thõn hỡnh bộo tt, trũn trnh, phỏt trin v b ngang, mt to ph, c ngn, ngc v bng to, vai hp, cỏc chi ngn, da mn mng,... th, n ung khụng cu k Khi gp khú chu, ri ro thỡ lp tc cú nhng hnh ng mnh m, khi ru vo thỡ t ra hung hón d tn, hot bn, nng n v húm hnh, nhu cu tỡnh dc cao 23 b Nhn dng con ngi theo khuụn mt (Châu á) Theo kinh nghim tng kt ca dõn gian nc ta, con ngi c chia thnh cỏc dng khỏc nhau da trờn thụng s l hỡnh dỏng khuụn mt l cỏi d qua sỏt nht Dng kim tinh: Mt trũn hay trỏi xoan, p, ming ln, mụi dy, mi ngn, trỏn... nim c bn liờn quan n vic cm nhn v nhn dng con ngi a Cm nhn v nhn dng con ngi: L nhng nhn nh, nhn xột, tỡnh cm ban u ca vic tip xỳc vi mt ngi m cha hiu k v h b Cỏc yu t tỏc ng n s cm nhn (nhn dng thụ) - Kinh nghim ca bn thõn giỏm c (n tng u tiờn) - c im tõm sinh lý ca giỏm c - Tng tõm m ra (tớnh phn ỏnh ca s vt) - K nng nhn dng ca giỏm c 19 2 Tm quan trng ca s cm nhn v nhn dng Cm nhn v nhn dng sai s:... thiên bát quái (Ra quyết định) 33 34 Tiên thiên bát quái 2 Đoài 1 Càn 3 Ly 4 Chấn 5 Tốn 6 Khảm 8 Khôn 7 Cấn 35 c Hạ Vũ (-2200) Rùa thần (Sông Lạc) d Chu Văn Vương (-1200) Hậu thiên bát quái (Phong thuỷ) Kinh dịch Chu dịch e Chu công đán g Khổng Tử (- 550) 36 . kinh dịch (chu dịch) Sơ lược về kinh dịch (chu dịch) IV. IV. Ra quyết định trong kinh doanh Ra quyết định trong kinh doanh V. V. Sử dụng phong thủy trong. Hoàng Toàn ỨNG DỤNG KIẾN THỨC ỨNG DỤNG KIẾN THỨC PHONG THỦY TRONG KINH DOANH PHONG THỦY TRONG KINH DOANH 2 2 CÁC NỘI DUNG CHÍNH CÁC NỘI DUNG CHÍNH
