BÀI TIỂU LUẬN MÔN KIỂM TOÁN CAO CẤP GIAN LẬN TRONG KẾ TOÁN. THỦ TỤ C PHÁT HIỆN GIAN LẬN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA KIỂM TOÁN VIÊN ÐỐI VỚI GIAN LẬN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH

20 3.8K 11
BÀI TIỂU LUẬN  MÔN KIỂM TOÁN CAO CẤP GIAN LẬN TRONG KẾ TOÁN. THỦ  TỤC PHÁT HIỆN GIAN LẬN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA KIỂM TOÁN VIÊN ÐỐI VỚI GIAN LẬN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BÀI TIỂU LUẬAN MÔN KIỂM TOÁN CAO CẤP GIAN LẬN TRONG KẾ TOÁN. THỦ TỤ C PHÁT HIỆN GIAN LẬN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA KIỂM TOÁN VIÊN ÐỐI VỚI GIAN LẬN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH M C L C 1. Tong quan vê gian lan trong kê toán ............................................................................ 6 1.1. Ð nh nghia gian lan và gian lan trong kiem toán BCTC ............................................ 6 1.2. L ch s phát trien vê gian lan ................................................................................... 6 1.3. Các công trình nghiên c u vê gian lan ...................................................................... 7 1.3.1. Công trình nghiên c u ca Edwin H. Sutherland ( 18831950) ............................... 7 1.3.2. Công trình nghiên c u ca Donald R. Cressey ( 1919 – 1987) ................................ 7 1.3.3. Công trình nghiên c u ca D. W. Steve Albrecht: .................................................. 8 1.3.4. Công trình nghiên c u ca Richard C. Hollinger: ................................................... 9 1.3.5. Công trình nghiên c u gian lan ca Hiep hoi các nhà ðiêu tra gian lan Hoa Ky (ACFE): ......................................................................................................................... 10 2. Th tc phát hien gian lan và trách nhiem ca kiem toán viên ðôi vi gian lan trong kiem toán báo cáo tài chính: ........................................................................................... 11 2.1. Th tc phát hien gian lan: ...................................................................................... 11 2.1.1 Xem xét gian lan trên Báo cáo tài chính ðã ðýc kiem toán: ................................ 11 2.1.2. Hô sõ kiem toán: .................................................................................................. 13 2.1.3. Th tc phân tích:................................................................................................. 13 2.1.4. Bo sung th tc kiem toán: ................................................................................... 13 2.2. L ch s phát trien trách nhiem ca kiem toán viên ðôi vi gian lan trong kiem toán báo cáo tài chính: ........................................................................................................... 14 2.2.1. Giai ðon hình thành: ........................................................................................... 14 2.2.2. Giai ðon phát trien: ............................................................................................. 15 2.2.3. Giai ðon hien ði: ............................................................................................... 15 2.3. Các nghiên c u vê trách nhiem kiem toán viên:....................................................... 16 2.3.1. Nghiên c u ca Montgormery (1921) ................................................................... 16 2.3.2. Nghiên c u ca Kapnick: ..................................................................................... 16 2.3.3. Young (1997), Hershman (1974): ......................................................................... 16 2.4. Trách nhiem kiem toán viên vê gian lan và sai sót theo chuan mc kiem toán quôc tê hien hành: ...................................................................................................................... 16 2.4.1. Trách nhiem kiem toán viên theo chuan mc ISA200 nam 2004: ......................... 16 5 2.4.2. Trách nhiem ca kiem toán viên ðôi vi gian lan và sai sót trên báo cáo tài chính theo ISA 240 nam 2004: ................................................................................................ 17 2.5. Trách nhiem ca kiem toán viên ðôi vi gian lan và sai sót ti Hoa ky: .............. 17 2.6. Trách nhiem ca kiem toán viên ðôi vi gian lan và sai sót ti Viet Nam: ............... 17 3. Nhng vân ðê chýa ðýc gii quyêt tho ðáng: .......................................................... 18 3.1. Ð nh nghia gian lan: ................................................................................................ 18 3.2. Th tc phát hien gian lan: ...................................................................................... 19 3.3. Trách nhiem ca KTV ðôi vi gian lan trong kiem toán BCTC: .............................. 19 Tài lieu tham kho ......................................................................................................... 20

TRƯ NG Đ I H C KINH T THÀNH PH H KHOA K TỐN - KI M TỐN CHÍ MINH BÀI TI U LU N NHĨM 10 MƠN KI M TOÁN CAO C P CH Đ : GIAN L N TRONG K TOÁN TH T C PHÁT HI N GIAN L N VÀ TRÁCH NHI M C A KI M TOÁN VIÊN Đ I V I GIAN L N TRONG KI M TỐN BÁO CÁO TÀI CHÍNH Gi ng viên hư ng d n : PGS.TS Tr n Th Giang Tân Vũ H u Đ c Ph m Th Ng c Bích Tr n Khánh Lâm Nhóm th c hi n L p Khóa H : 10 : KT-KT Đêm : K20 : Cao h c Thành ph H Chí Minh, tháng 10 năm 2012 DANH SÁCH NHÓM 10 TR N THANH PHONG VÕ TH TH M NGUY N TH MINH THU NH N XÉT C A GI NG VIÊN M CL C T ng quan v gian l n k toán 1.1 Đ nh nghĩa gian l n gian l n ki m toán BCTC 1.2 L ch s phát tri n v gian l n 1.3 Các cơng trình nghiên c u v gian l n 1.3.1 Cơng trình nghiên c u c a Edwin H Sutherland ( 1883-1950) 1.3.2 Cơng trình nghiên c u c a Donald R Cressey ( 1919 – 1987) 1.3.3 Cơng trình nghiên c u c a D W Steve Albrecht: 1.3.4 Cơng trình nghiên c u c a Richard C Hollinger: 1.3.5 Công trình nghiên c u gian l n c a Hi p h i nhà u tra gian l n Hoa Kỳ (ACFE): 10 Th t c phát hi n gian l n trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n ki m tốn báo cáo tài chính: 11 2.1 Th t c phát hi n gian l n: 11 2.1.1 Xem xét gian l n Báo cáo tài đư c ki m tốn: 11 2.1.2 H sơ ki m toán: 13 2.1.3 Th t c phân tích: 13 2.1.4 B sung th t c ki m toán: 13 2.2 L ch s phát tri n trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n ki m toán báo cáo tài chính: 14 2.2.1 Giai đo n hình thành: 14 2.2.2 Giai đo n phát tri n: 15 2.2.3 Giai đo n hi n đ i: 15 2.3 Các nghiên c u v trách nhi m ki m toán viên: 16 2.3.1 Nghiên c u c a Montgormery (1921) 16 2.3.2 Nghiên c u c a Kapnick: 16 2.3.3 Young (1997), Hershman (1974): 16 2.4 Trách nhi m ki m toán viên v gian l n sai sót theo chu n m c ki m toán qu c t hi n hành: 16 2.4.1 Trách nhi m ki m toán viên theo chu n m c ISA200 năm 2004: 16 2.4.2 Trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n sai sót báo cáo tài theo ISA 240 năm 2004: 17 2.5 Trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n sai sót t i Hoa kỳ: 17 2.6 Trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n sai sót t i Vi t Nam: 17 Nh ng v n đ chưa đư c gi i quy t tho đáng: 18 3.1 Đ nh nghĩa gian l n: 18 3.2 Th t c phát hi n gian l n: 19 3.3 Trách nhi m c a KTV đ i v i gian l n ki m toán BCTC: 19 Tài li u tham kh o 20 T NG QUAN V GIAN L N TRONG K TOÁN, TH T C PHÁT HI N GIAN L N VÀ TRÁCH NHI M C A KI M TOÁN VIÊN Đ I V I GIAN L N TRONG KI M TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH T ng quan v gian l n k toán: 1.1 Đ nh nghĩa gian l n gian l n ki m toán BCTC: Theo chu n m c ki m toán qu c t s 240 năm 2004: Gian l n hành vi c ý c a m t ngư i hay m t nhóm ngư i nhân viên, ban giám đ c hay bên th ba nh m l a g t đ thu đư c nh ng l i ích b t Có hai lo i gian l n: Gian l n báo cáo tài hành vi bi n th tài s n - Gian l n báo cáo tài là: làm thay đ i, làm gi m o ch ng t k tốn ho c ghi chép sai; khơng trình bày ho c c ý b sót thơng tin quan tr ng báo cáo tài chính; c ý khơng áp d ng, không tuân th nguyên t c k toán, chu n m c k toán; gi u di m hay b sót khơng ghi chép nghi p v phát sinh, ghi nghi p v không x y - Bi n th tài s n là: bi n th m t kho n ti n thu đư c; đánh c p m t tài s n v t ch t hay m t tài s n trí tu ; s d ng tài s n c a công ty vào vi c riêng 1.2 L ch s phát tri n v gian l n: Gian l n m t khái ni m xu t hi n v i s phát tri n c a xã h i lồi ngư i, t hình th c sơ khai ăn tr m đ n nh ng hình th c tinh vi khác tương ng v i s phát tri n c a xã h i nh n th c c a ngư i Cu c cách m ng công nghi p d n đ n s tách r i gi a quy n s h u ch c qu n lý, u làm phát tri n hình th c gian l n m i tham ô, bi n th tài s n c a ngư i qu n lý, nhân viên đ i v i ngư i ch s h u Vào nh ng năm đ u th k 21, v bê b i đ b di n m t lúc làm hàng lo t t p đoàn kinh t hàng đ u th gi i s p đ nghiêm tr ng Enron (02/12/2001), Kmart (22/01/2002), Global Crossing (28/01/2002), Adelphia (25/06), Worldcom (21/07) C th gi i ng c nhiên s ng s t v s c Enron, báo cáo tài đư c ki m tốn b gian l n Gian l n phát tri n đ n m c đ tinh vi đư c th c hi n b i s thông đ ng c a nhi u nhóm ngư i liên quan, có c Ban giám đ c, H i đ ng qu n tr công ty Ki m toán Tác h i c a gian l n ngày nghiêm tr ng, có nh hư ng dây chuy n, sâu r ng đ n nhi u thành ph n xã h i 1.3 Các cơng trình nghiên c u v gian l n: Có th nói, l ch s đ i phát tri n v lĩnh v c ki m toán g n li n v i trình phát tri n c a cơng trình nghiên c u v gian l n 1.3.1 Cơng trình nghiên c u c a Edwin H Sutherland ( 1883-1950): Edwin H Sutherland m t nhà nghiên c u v t i ph m h c c a Đ i h c Indiana (Hoa Kỳ) Ông ngư i tiên phong nghiên c u v gian l n c a t ng l p lãnh đ o M t đóng góp to l n c a Sutherland lý thuy t v phân lo i xã h i Nghiên c u ch y u d a vào vi c quan sát t i ph m đư ng ph : nh ng k lưu manh, sát th hay nh ng k du th du th c Qua đó, ơng rút k t lu n: “ M t t ch c mà có nhân viên không lương thi n s nh hư ng đ n nhân viên lương thi n.” Vi c ph m t i thư ng phát sinh t môi trư ng s ng, hành vi không th th c hi n n u khơng có s tác đ ng c a y u t bên ngồi 1.3.2 Cơng trình nghiên c u c a Donald R Cressey ( 1919 – 1987) Donald R Cressey m t nhà nghiên c u v t i ph m h c t i Đ i h c Indiana – Hoa Kỳ vào nh ng năm 40 c a th k 20 Khác v i Ông Sutherland, Cressey t p trung vào phân tích gian l n dư i góc đ tham bi n th Ông ngư i phát minh tam giác gian l n Đây mơ hình th ng dùng vi c nghiên c u v gian l n nhi u ngh nghi p khác nhau: ki m toán, an ninh, u tra t i ph m,… Tam giác gian l n c a Donald R Cressey sau: Theo Donald R Cressey, gian l n ch phát sinh h i đ nhân t sau đây: - Áp l c: gian l n thư ng phát sinh ngư i th c hi n gian l n ch u nh ng áp l c có th đư c hình thành t nh ng b t c cu c s ng cá nhân như: t n th t v tài chính, thi u h t ti n b c, th m chí mâu thu n gi a ngư i ch ngư i làm thuê - Cơ h i: b áp l c, hành vi gian l n s đư c th c hi n n u có h i Theo Cressey có y u t t o nên h i là: n m b t thông tin có k thu t đ th c hi n - Thái đ , cá tính: khơng ph i có h i g p khó khăn đ u th c hi n gian l n mà ph n l n ph thu c r t nhi u vào thái đ , cá tính c a t ng cá nhân Ph n l n ngư i có h i giai đo n ch u áp l c s th c hi n hành vi gian l n v i ý nghĩ t an i r ng s không đ chuy n l p l i Nhưng th c hi n nh ng l n ti p theo h s không c m th y băn khoăn m i vi c di n d dàng hơn, d đư c ch p nh n Tam giácgian l n c a Cressey không gi ng m t tiên đ nên khó có th kh ng đ nh r ng mơ hình nàyđúng v i m i trư ng h p 1.3.3 Cơng trình nghiên c u c a D W Steve Albrecht: D W Steve Albrecht nhà t i ph m h c làm vi c t i Đ i h c Brigham Young ( Hoa Kỳ) Vào nh ng năm 1980, D W Steve Albrecht v i hai đ ng s Keith Hower Marshall Rommey ti n hành phân tích 212 trư ng h p gian l n, ông đư c Hi p h i nhà sáng l p chuyên nghiên c u v ki m toán n i b tài tr Phương pháp nghiên c u c a ông s d ng b ng câu h i đ kh o sát, đ i tư ng ki m tốn viên n i b cơng ty M c đích c a cơng trình nghiên c u xác đ nh d u hi u quan tr ng c a s gian l n đ có th ngăn ng a phát hi n chúng Đ i v i nhân viên có 10 d u hi u cho th y kh xu t hi n gian l n cao nh t Đ i v i t ch c có 10 d u hi u liên quan đ n t ch c cho th y kh xu t hi n gian l n cao nh t D a vào k t qu nghiên c u trên, ông xây d ng m t mô hình n i ti ng bàn cân gian l n bao g m nhân t hoàn c nh t o áp l c, h i tính trung th c c a cá nhân Cao Cao Cơ h i Th p ∇ Áp l c ∇ ⇑ Th p ∇ Th p Tính trung th c Cao Nguy x y gian l n r t cao hoàn c nh t o áp l c, h i th c hi n gian l n cao v i tính liêm c a cá nhân th p; Và ngư c l i, nguy x y gian l n r t th p hoàn c nh t o áp l c, h i th c hi n gian l n th p v i tính liêm c a cá nhân cao Theo Albrecht, hoàn c nh t o áp l c có th liên quan t i nh ng khó khăn tài chính, h i th c hi n gian l n có th cá nhân t t o hay s y u c a h th ng ki m soát n i b 1.3.4 Cơng trình nghiên c u c a Richard C Hollinger: Thơng qua cơng trình nghiên c u Richard C Hollinger v i đ ng s c a (John P Clark) xu t b n tác ph m “Khi nhân viên ăn c p“ năm 1983 K t lu n c a ông khác bi t v i mơ hình tam giác gian l n c a Cressey Theo k t qu nghiên c u trên, u ki n làm vi c nguyên nhân ch y u c a gian l n Và hai ông k t lu n r ng, đ ngăn ng a nh ng hành vi ăn c p t ch c nhà qu n lý c n t p trung vào v n đ sau đây: - Quy đ nh rõ ràng nh ng hành vi không đư c ch p nh n t ch c - Không ng ng ph bi n nh ng thơng tin h u ích, nh ng quy đ nh c a t ch c cho toàn th nhân viên - Th c hi n vi c phê chu n th c t - Công khai phê chu n 1.3.5 Cơng trình nghiên c u gian l n c a Hi p h i nhà u tra gian l n Hoa Kỳ (ACFE): Hi p h i nhà u tra gian l n Hoa Kỳ (ACFE) t ch c nghiên c u u tra v gian l n l n nh t th gi i ACFE ti n hành cu c nghiên c u quy mô l n trư ng h p gian l n t thành l p vào năm 1993 nh m đưa t ng k t v : đ tu i ti n hành gian l n, trình đ chuyên môn, nh ng đ c m c a t ch c x y gian l n (k qu n lý, cách th c t ch c),… M c tiêu c a ACFE phân lo i gian l n giúp t ch c, nhà qu n lý nh n th c đư c lo i gian l n thư ng x y đ đ i phó Tuy nhiên, cơng trình nghiên c u v gian l n c a ACFE ch đưa s li u th ng kê v nh ng thi t h i c a gian l n BCTC b phát hi n Do v y, nhi u nhà nghiên c u cho r ng khó có th xác đ nh thi t h i th c s , cịn nhi u trư ng h p gian l n không đư c phát hi n, không đư c báo cáo ho c không b kh i t theo quy đ nh c a pháp lu t Bên c nh đó, cơng trình nghiên c u ch m i th ng kê thi t h i v kinh t gian l n v báo cáo tài mà chưa th ng kê đư c nh ng thi t h i vơ hình khơng bi u hi n b ng s c th như: chi phí b o hi m, chi phí ki n t ng, phí b o hi m,… M t k t qu c a ACFE thông qua nghiên c u v gian l n n hình t ng k t m t s th thu t thư ng đư c ti n hành gian l n BCTC: - Che gi u n ph i tr chi phí b ng cách khơng ghi nh n, khơng l p d phịng kho n n ph i tr , v n hóa chi phí khơng đư c phép v n hóa - Ghi nh n doanh thu khơng có th t b ng cách t o khách hàng ma, l p ch ng t gi m o hàng hóa khơng đư c giao đ u niên đ sau s l p bút toán hàng bán b tr l i, khai kh ng doanh thu b ng vi c ghi tăng y u t hóa đơn s lư ng, đơn giá ho c ghi nh n doanh thu chưa chuy n giao quy n s h u r i ro, 10 - Đ nh giá sai tài s n thông qua vi c không ghi gi m giá tr hàng t n kho hư h ng, khơng l p d phịng kho n ph i thu khó địi, gi m giá đ u tư ng n h n dài h n, đ nh giá sai tài s n qua h p nh t kinh doanh, - Ghi sai niên đ b ng vi c doanh thu ho c chi phí đư c c ý ghi nh n không kỳ - Không khai báo đ y đ thông tin nh m h n ch kh phân tích c a ngư i s d ng BCTC kho n n ti m tàng, s ki n sau ngày k t thúc niên đ , thông tin v sách k tốn, Th t c phát hi n gian l n trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n ki m toán báo cáo tài chính: 2.1 Th t c phát hi n gian l n: Qua cơng trình nghiên c u v gian l n nêu trên, Ki m toán viên (KTV) v n d ng k t qu nghiên c u đó, đánh giá r i ro Sau đó, KTV áp d ng phương pháp thu th p b ng ch ng ki m tốn thích h p, đ y đ ti n hành đánh giá chúng nh m phát hi n gian l n có liên quan BCTC Các phương pháp k thu t thư ng đư c v n d ng ki m toán bao g m: ki m tra v t ch t, quan sát, u tra, xác minh tài li u, tính tốn phân tích 2.1.1 Xem xét gian l n Báo cáo tài đư c ki m toán: Nh m ph n ng l i v i di n bi n ph c t p v gian l n x y liên ti p nh ng năm cu i c a th k 20, vào 2002, U ban chu n m c ki m toán Hoa Kỳ tr c thu c AICPA thay th chu n m c SAS 82 b ng SAS 99 m t n l c nh m đưa nh ng hư ng d n có tính ch t chi ti t giúp KTV phát hi n gian l n V trách nhi m chung cu c ki m toán, đo n c a SAS 99 nêu rõ: “Ki m tốn viên có trách nhi m l p k ho ch th c hi n cu c ki m tốn đ có đư c nh ng đ m b o h p lý r ng Báo cáo tài khơng có nh ng sai l ch ho c t n t i gian l n sai sót tr ng y u” V b n, SAS99 có n i dung sau: - Th nh t, đ nh nghĩa đ y đ v gian l n đ c tính c a gian l n - Th hai, nh n m nh t m quan tr ng c a vi c trì thái đ hồi nghi ngh nghi p 11 - Th ba, yêu c u c n có cu c th o lu n nhóm ki m tốn v r i ro có gian l n sai sót Báo cáo tài Cu c th o lu n ph i t p trung vào phân tích kh x y gian l n như: + Do đâu mà ki m toán viên tin r ng Báo cáo tài c a khách hàng có th có gian l n; + Các qu n tr viên có th dùng phương th c đ che d u gian l n; + Tài s n c a cơng ty có th b thâm h t nh ng khâu Các cu c th o lu n v y ln ph i có s xem xét k t h p gi a nhân t bên bên ngồi nh hư ng t i cơng ty đư c ki m tốn, là: + Các nhà qu n tr viên có ph i ch u áp l c hay có đ ng l c đ ti n hành gian l n hay không; + Gian l n có th b che d u đâu; + Ch y u t v môi trư ng văn hố cơng ty có th n nhà qu n tr thành viên khác h p lý hoá gian l n mà h gây - Th tư, c n ti n hành đánh giá r i ro Vi c đánh giá r i ro đư c ti n hành sau có hi u bi t v tình hình kinh doanh ki m soát n i b c a doanh nghi p - Th năm, ph n ng KTV d a k t qu đánh giá r i ro: tham kh o ý ki n c a chuyên gia, t p trung vào c tính k tốn, giao d ch khơng thư ng xun, bút tốn u ch nh, thay đ i n i dung c a th t c ki m toán - Th sáu, đánh giá b ng ch ng ki m tốn Khi đánh giá tính thích h p đ y đ c a b ng ch ng, KTV c n t p trung vào tính khơng đ ng nh t, s mâu thu n, s b sót trrong ghi chép c a k tốn, ví d giao d ch không đư c ghi nh n vào h th ng, khơng có ch ng t kèm theo; Nh ng tr ng i t phía nhà qu n tr , ví d vi c t ch i không cho KTV xem xét s sách k toán hay s phàn nàn c a nhà qu n tr v nhóm ki m tốn, c tình trì hỗn vi c cung c p thông tin ho c không s n sàng h p tác - Th b y, thông báo v gian l n cho Ban giám đ c, H i đ ng qu n tr quan h u quan khác - Th tám, l p h sơ ki m tốn v q trình xem xét gian l n 12 2.1.2 H sơ ki m toán: Chu n m c quy đ nh rõ KTV ph i l p h sơ t t c y u t đư c xem xét, b t đ u t ti n hành th t c phân tích cho đ n KTV có k t lu n sơ b hay có nh ng ph ng đốn v r i ro có th có gian l n sai sót 2.1.3 Th t c phân tích: Th t c đư c th c hi n t t c giai đo n c a m t cu c ki m toán Nhìn chung, SAS 56 tương đ ng v i chu n m c qu c t ISA 520 Ngoài nh ng n i dung tương t chu n m c qu c t v th t c phân tích, SAS 56 nh n m nh m t s d u hi u có th cho th y kh có th phát sinh gian l n : - M t s t s b t thư ng gi a Báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh Báo cáo lưu chuy n ti n t Ví d : Báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh th hi n doanh thu l i nhu n tăng Báo cáo lưu chuy n ti n t l i không ph n ánh đư c kh t o ti n; - Thông tin v hàng t n kho, tài kho n ph i tr nhà cung c p, doanh thu bán hàng hay giá v n hàng bán c a niên đ trư c v i niên đ k tốn hi n t i khơng nh t qn v i nhau, thư ng d u hi u c a hàng t n kho b m t c p b i nhân viên ti n hành gian l n thư ng khơng có kh s a đ i t t c tài kho n này; - Nh ng m i quan h không th gi i thích đư c hay n m ngồi d đốn gi a s lư ng hàng bán kh s n xu t, hay th c t s n xu t (thông tin thu th p đư c t b ph n s n xu t) có th ch d u hi u có khai kh ng doanh thu Có th th y r ng, v i n i dung k SAS99 chi ph i t i tồn b q trình ki m toán, t giai đo n l p k ho ch t i th c hi n k t thúc cu c ki m toán 2.1.4 B sung th t c ki m tốn: Trong q trình ki m tốn, xét th y có d u hi u v gian l n ho c sai sót, KTV cơng ty ki m toán ph i xem xét nh ng nh hư ng c a gian l n sai sót đ n BCTC Trư ng h p KTV cơng ty ki m tốn cho r ng gian l n ho c sai sót có th nh hư ng tr ng y u đ n BCTC ph i th c hi n s a đ i b sung nh ng th t c ki m tốn thích h p 13 N u KTV quy t đ nh nh ng sai sót x y gian l n tr ng y u ho c KTV không th xác đ nh đư c m c đ nh hư ng c a gian l n đ n BCTC KTV có th xem xét hư ng d n sau: - Ph i thu th p thêm b ng ch ng, - Xem xét nh ng nh hư ng c a chúng lên nh ng khu v c ki m toán khác, - Th o lu n v n đ này, bao g m c nh ng thu đư c vi c u tra b sung v i c p qu n lý, - Xem xét vi c tham kh o ý ki n khách hàng vi c phát hi n gian l n, - Xem xét rút kh i cu c ki m toán n u k t qu cu c ki m tốn ch r ng có t n t i nh ng sai sót tr ng y u liên quan đ n gian l n, c n trao đ i rõ lý rút kh i cu c ki m toán v i khách hàng, - Xem xét vi c tham kh o ý ki n tư v n c a chuyên gia lu t Ki m toán viên nên th o lu n nh ng phát hi n c a v i c p qu n lý phù h p Ki m toán viên nên cân nh c vi c đ ngh khách hàng gi l i nh ng b ng ch ng có tính pháp lý cao đ th c hi n cu c u tra đ c l p khác liên quan đ n gian l n (n u có) n u ki m toán viên quy t đ nh r ng ho c h khơng có kh th c hi n u tra ho c có u nh hư ng đ n kh xét đốn c a h , ho c tính đ c l p c a ki m tốn viên có th b nh hư ng th t c ti n hành b sung 2.2 L ch s phát tri n trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n ki m tốn báo cáo tài chính: Ho t đ ng ki m tốn có l ch s phát tri n lâu dài g n li n v i trình phát tri n kinh t , xã h i c a loài ngư i 2.2.1 Giai đo n hình thành: Ki m tốn đ i vào kho ng th k th ba trư c Công nguyên g n li n v i n n văn minh Ai C p La Mã c đ i th i kỳ đ u, ki m toán ch m i m c đ sơ khai, bi u hi n nh ng ngư i làm cơng tác ki m tốn đ c to nh ng s li u, tài li u cho m t bên đ c l p nghe sau ch ng th c Khi xã h i phát tri n xu t hi n c a c i dư th a, ho t đ ng k toán ngày đư c m r ng ngày m t ph c t p vi c ki m tra, ki m sốt v k tốn tài đư c quan tâm Đ n th i kỳ cách m ng công nghi p bùng n châu Âu, xu t hi n nhi u thành ph n kinh t kéo theo s đ i nhi u lo i hình doanh nghi p khác Cùng v i s phát tri n 14 c a th trư ng, s tích t t p trung tư b n làm cho s phát tri n c a doanh nghi p t p đoàn ngày m r ng S tách r i gi a quy n s h u c a ngư i ch ngư i qu n lý, ngư i làm công ngày xa T đó, ch s h u hình thành nhu c u ki m tra ch ng l i s gian l n c a nhà qu n lý Nói cách khác, trách nhi m c a ki m toán giai đo n phát hi n gian l n sai sót c a ngư i qu n lý nh m ph c v cho ch s h u 2.2.2 Giai đo n phát tri n: S d ch chuy n v n t qu c gia qua qu c gia khác h p nh t công ty l n Anh ngành khai thác m , đư ng s t, nhiên li u, n, … làm thay đ i quan m v m c đích, b n ch t ngu n v n đ u tư vào công ty, d n đ n nhi m v c a ki m toán viên ph c v l i ích c a ngư i ch s h u chuy n sang ph c v cho c đông c ng đ ng Trách nhi m c a ki m toán viên không ng ng thay đ i t cu i th k 19 đ n đ u th k 20 T i Hoa Kỳ, Lu t ch ng khoán liên bang vào năm 1933, lu t giao d ch ch ng khoán vào năm 1934 đ i yêu c u báo cáo tài c a cơng ty niêm y t c n đư c ki m tốn nh m xác đ nh tính trung th c c a BCTC Vào th i gian này, công ty ki m toán b t đ u u ch nh m c tiêu t p trung vào tính khách quan trung th c đ b o v cho ngư i s d ng BCTC Năm 1994, U ban th c hành ki m toán qu c t ban hành chu n m c ki m toán s 200 v m c tiêu nguyên t c b n chi ph i cu c ki m toán BCTC, chu n m c ki m toán s 240 bàn v trách nhi m KTV đ i v i vi c xem xét gian l n ki m toán BCTC Đây hai chu n m c bàn v trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n, mà tr ng tâm chu n m c ki m toán s 240 2.2.3 Giai đo n hi n đ i: Vào nh ng năm đ u th k 21, hàng lo t v bê b i tài k tốn – ki m tốn n d n đ n s s p đ hàng lo t c a t p đồn, cơng ty hàng đ u th gi i Năm 2004, U ban chu n m c ki m toán d ch v đ m b o hi u đính chu n m c ki m tốn theo hư ng tăng cư ng trách nhi m c a ki m tốn viên có liên quan đ n phát hi n gian l n sai sót 15 2.3 Các nghiên c u v trách nhi m ki m toán viên: 2.3.1 Nghiên c u c a Montgormery (1921) Theo Montgormery, trách nhi m c a ki m toán viên xác đ nh tình hình tài k t qu kinh doanh 2.3.2 Nghiên c u c a Kapnick: Theo k t qu nghiên c u c a Kapnick, Ki m tốn viên khơng có trách nhi m xem xét li u gian l n có xu t hi n hay không 2.3.3 Young (1997), Hershman (1974): Ki m toán viên ph i ch u trách nhi m phát hi n gian l n 2.4 Trách nhi m ki m toán viên v gian l n sai sót theo chu n m c ki m tốn qu c t hi n hành: 2.4.1 Trách nhi m ki m toán viên theo chu n m c ISA200 năm 2004: Trong trình theo đu i m c tiêu c a doanh nghi p, tuỳ thu c vào lĩnh v c ho t đ ng y u t v môi trư ng kinh doanh, doanh nghi p s ph i đ i m t v i r t nhi u r i ro Tuy nhiên, không ph i t t c r i ro đ u nh hư ng đ n Báo cáo tài chính, vi c nh n di n thu c ph m vi trách nhi m c a Ban giám đ c Trong đó, trách nhi m c a ki m toán viên ch nh n di n nh ng r i ro có nh hư ng t i Báo cáo tài mà thơi (đo n 13) Đo n 14 có nêu: Đ có đư c m t đ m b o h p lý v vi c Báo cáo tài có đư c trình bày trung th c h p lý khía c nh tr ng y u hay khơng, KTV ph i thu th p đánh giá b ng ch ng ki m toán d a nguyên t c b n vi c ki m tốn Báo cáo tài KTV ph i l p k ho ch th c hi n cu c ki m toán nh m gi m thi u r i ro ki m toán t i m c có th ch p nh n đư c KTV th c hi n th t c ki m tốn nh m đánh giá r i ro có nh hư ng tr ng y u t i Báo cáo tài chính, gi m thi u r i ro phát hi n b ng vi c ti n hành thêm th t c ki m toán d a đánh giá (Đo n th 15 -16) ISA 200 phân đ nh m t cách rõ ràng trách nhi m c a KTV đ i v i sai sót tr ng y u Báo cáo tài Theo đó, đo n 17 u c u: KTV khơng có trách nhi m phát hi n sai ph m khơng có nh hư ng tr ng y u t i Báo cáo tài Mà 16 trách nhi m c a KTV xem xét nh hư ng c a sai ph m có tr ng y u hay khơng t i Báo cáo tài c phương di n t ng th m c đ kho n m c Bên c nh vi c xem xét r i ro theo cách ti p c n t ng th , KTV c n đánh giá r i ro m c đ kho n m c, c th : theo đ c thù c a nghi p v phát sinh, theo s dư c a tài kho n theo m c đ khai báo c a thông tin (đo n th 18 -19) 2.4.2 Trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n sai sót báo cáo tài theo ISA 240 năm 2004: So v i IAS240 1994, IAS240 2004 t p trung ch nh s a m t s n i dung sau: - Đ nh nghĩa gian l n sai sót : IAS 1994 ch t p trung vào hai lo i sai ph m, gian l n sai sót Trong IAS 240 cho r ng có hai lo i gian l n tham ô bi n th gian l n Báo cáo tài chính; - Phân đ nh trách nhi m: ISA 240 năm 2004 cho r ng, Ban lãnh đ o ch u trách nhi m v vi c phát hi n ngăn ng a gian l n thay trách nhi m c a Ban giám đ c; - V trách nhi m c a KTV cu c ki m toán: nêu đ y đ , chi ti t v bư c ti n hành đ đánh giá gian l n th t c phát hi n gian l n bao g m: th o lu n, thu th p thông tin, nh n di n r i ro, đánh giá r i ro, thi t k th t c ki m tốn, đánh giá b ng ch ng, thơng báo, tài li u hoá gian l n 2.5 Trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n sai sót t i Hoa kỳ: U ban ki m toán Hoa Kỳ (AICPA) ban hành chu n m c đ u tiên SAS vào năm 1972 v trách nhi m c a ki m tốn viên Theo đó, m c tiêu ki m tốn báo cáo tài nh m đưa ý ki n Chu n m c nêu rõ r ng hi u bi t c a KTV ch gi i h n qua cu c ki m toán, nên trách nhi m c a KTV ch cho ý ki n Trách nhi m c a ban giám đ c ph i áp d ng sách k tốn thích h p, thi t l p trì h th ng ki m soát n i b , l p báo cáo tài trung th c h p lý 2.6 Trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n sai sót t i Vi t Nam: Trách nhi m c a KTV đ i v i sai ph m c a đơn v xu t phát t m c tiêu c a ki m toán BCTC Theo đo n 11 c a VAS 200, m c tiêu c a ki m toán BCTC đư c xác 17 đ nh “giúp cho KTV cơng ty ki m tốn đưa ý ki n xác nh n r ng BCTC có đư c l p s chu n m c ch đ k toán hi n hành (ho c đư c ch p thu n), có tuân th pháp lu t liên quan có ph n ánh trung th c h p lý khía c nh tr ng y u hay khơng?” Căn c m c tiêu nêu trên, trách nhi m c a KTV đư c xác đ nh “… ki m tra, chu n b trình bày ý ki n c a v BCTC” “… vi c ki m tốn BCTC khơng làm gi m nh trách nhi m c a Giám đ c (ho c ngư i đ ng đ u) đơn v đư c ki m tốn đ i v i BCTC.” Qua đó, KTV không ph i ch u trách nhi m v vi c phát hi n ngăn ch n sai ph m đơn v , u thu c v trách nhi m c a ngư i qu n lý đơn v Trách nhi m ch y u c a KTV liên quan đ n vi c di n đ t ý ki n c a Báo cáo ki m toán đ đưa ý ki n đó, KTV c n thi t k th c hi n m t cu c ki m toán đ đ m b o h p lý r ng BCTC khơng có sai l ch tr ng y u Nói cách khác, trách nhi m c a KTV đ i v i sai ph m đơn v đư c gi i h n ph m vi th t c ki m toán c n th c thi đ giúp h đ n m t ý ki n v BCTC, nh ng th t c đư c quy đ nh chu n m c ki m toán c th Nh ng v n đ chưa đư c gi i quy t tho đáng: 3.1 Đ nh nghĩa gian l n: Gian l n c n đư c đ nh nghĩa cho nêu b t đư c ch th th c hi n hành vi gian l n Gian l n c n đư c phân thành lo i: - Gian l n liên quan đ n nhà qu n lý, ch s h u đơn v đư c ki m toán (ch y u gian l n báo cáo tài chính, tham ơ, tham nhũng); - Gian l n liên quan đ n nhân viên (ch y u bi n th tài s n); - Gian l n liên quan đ n bên th ba (ch y u bi n th tài s n) Đây c quan tr ng đ xác đ nh m t cách c th trách nhi m c a nh ng ngư i có liên quan đơn v đư c ki m toán; trách nhi m c a KTV đ i v i vi c ngăn ng a, phát hi n hành vi gian l n x y Đ ng th i s c đ xác đ nh khung ch tài x ph t c th đ i v i cá nhân, đơn v đư c ki m toán vi ph m, k c doanh nghi p ki m toán, KTV 18 3.2 Th t c phát hi n gian l n: Căn c vào m i lo i hành vi gian l n, cơng trình nghiên c u v gian l n, kinh nghi m phát hi n gian l n th c t công tác ki m toán, chu n m c ki m toán c n nêu rõ th t c phát hi n gian l n tương thích v i m i lo i hành vi gian l n m t cách h u hi u hi u qu v i tình hình kinh t nhi u bi n đ ng hi n 3.3 Trách nhi m c a KTV đ i v i gian l n ki m toán BCTC: C n thi t nêu rõ t m quan tr ng m c đ liên quan đ n trách nhi m c a KTV đ i v i gian l n trình th c hi n ki m toán BCTC Các n i dung c n ph i b sung: - Trách nhi m c a KTV, doanh nghi p ki m toán vi c phát hi n sai ph m tr ng y u gian l n gây ra; - Trách nhi m c a KTV vi c thông báo cho ngư i s d ng báo cáo ki m toán; - Trách nhi m c a KTV vi c thông báo cho quan ch c có liên quan; - Trách nhi m c a KTV trư ng h p rút kh i h p đ ng ki m toán; - Các h n ch ti m tàng c a ki m toán đ i v i vi c phát hi n gian l n 19 TÀI LI U THAM KH O Ti ng Vi t B Tài chính, Chu n m c ki m tốn VN 200 B Tài chính, Chu n m c ki m toán VN 240 B Tài chính, Quy t đ nh s 87/2005/QĐ-BTC Đ i h c kinh t TP HCM, Ki m toán (2011) PGS.TS Tr n Th Giang Tân & PGS.TS Vũ H u Đ c, Ki m toán cao c p Đ i h c kinh t TP HCM, Ki m soát n i b (2011) http://kiemtoan.com.vn/news/bai-hoc-thuc-tien/bai-hoc-tu-enron-54/ http://kiemtoan.com.vn/news/bai-hoc-thuc-tien/arthur-andersen-su-diet-vong-cuamot-dai-gia-2180/ http://vietbao.vn/Kinh-te/Bong-Bach-Tuyet-Mo-bong-bong-taichinh/55202371/91/ 10 http://luattaichinh.wordpress.com/2009/09/10/gian-l%E1%BA%ADn-trn-bo-co-tichnh-v-cc-cng-trnh-nghin-c%E1%BB%A9u-v%E1%BB%81-gianl%E1%BA%ADn/ Ti ng Anh International Standards of Auditing The Association of Certified Fraud Examiners (2012), Report to the nation occupation fraud and abuse Francis C Brulenski, CPA, and Ricardo J Zayas, CPA, CFE, CVA.(2004) Fraud Detection is not Just by the Numbers [Internet] Accountingweb Link: [http://www.accountingweb.com/cgibin/item.cgi?id=99821&d=815&h=817&f=816&dateformat=%B%20%e,%20%Y] 20 ... t c phát hi n gian l n trách nhi m c a ki m toán viên đ i v i gian l n ki m tốn báo cáo tài chính: 2.1 Th t c phát hi n gian l n: Qua cơng trình nghiên c u v gian l n nêu trên, Ki m toán viên. .. VIÊN Đ I V I GIAN L N TRONG KI M TỐN BÁO CÁO TÀI CHÍNH T ng quan v gian l n k toán: 1.1 Đ nh nghĩa gian l n gian l n ki m toán BCTC: Theo chu n m c ki m toán qu c t s 240 năm 2004: Gian l n hành... 3.3 Trách nhi m c a KTV đ i v i gian l n ki m toán BCTC: 19 Tài li u tham kh o 20 T NG QUAN V GIAN L N TRONG K TOÁN, TH T C PHÁT HI N GIAN L N VÀ TRÁCH NHI M C A KI M TOÁN VIÊN

Ngày đăng: 23/07/2014, 14:07

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan