Phòng GD&ĐT quản Bạ cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Tr ờng THCS Tả Ván Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Kế hoạch Đổi Mới công tác Quản lý Nâng cao chất lợng Giáo dục năm học 2009 2010 * Những căn cứ để xây dựng kế hoạch - Căn cứ vào chỉ thị số: 4899 /2009/CT- BGD & ĐT ngày 04 tháng 8 năm 2009 của bộ giáo dục về nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thơng xuyên năm học 2009-2010. - Căn cứ vào chỉ thị số: 17 /2009/CTUBND ngày 26 tháng 8 năm 2009 của UBND tỉnh Hà Giang về nhiệm vụ giáo dục o to năm học 2009-2010. - Căn cứ vào Q số: 3129/ QUB ND ngày 26 tháng 8 năm 2009 của UBND Tỉnh Hà Giang Quyết đinh về việc ban hành kế hoạch thời gian năm học 2009-2010. - Căn cứ vào công văn số:78 / CV- GD ngày 18 tháng 9 năm 2009 của PGD & ĐT về nhiệm vụ của giáo dục THCS. - Căn cứ Nghị quyết Đại hội khoá II nhiệm kì 2004 - 2009 của Đảng bộ xã Tả Ván về phát triển mạng lới Trờng học : Củng cố và duy trì tốt mạng lới điểm trờng tại các thôn bản, Vận động trẻ trong độ tuổi ra lớp đạt 100%, duy trì sĩ số học sinh đạt 99%. Thực hiện tốt công tác XHHGD. - Căn cứ vào thực tế đơn vị . 1 Trờng THCS Tả Ván -Kế hoạch đổi mới công tác quản lý năm học 2009-2010 I/ Đặc điểm tình hình chung: 1.Thuận lợi: - Đợc sự quan tâm của cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phơng. Đặc biệt là sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Phòng GD. Sự đoàn kết nhất trí cao của cán bộ quản lý nhà trờng, sự nỗ lực nhiệt tình của cán bộ giáo viên, tinh thần hiếu học của học sinh. - Tình hình kinh tế của địa phơng có những bớc chuyển biến nhất định, văn hoá xã hội đợc cải thiện, phụ huynh học sinh đã bớc đầu quan tâm đến việc học tập của con em mình. - Cơ sở vật chất tối thiểu tạm thời đảm bảo. -Trờng có số lợng học sinh bán trú đông: 106 - Chính sách hỗ trợ tiền ăn cho học sinh bán trú của nhà nớc đã giúp giải quyết những khó khăn cho nhân dân địa phơng. - Đội ngũ cán bộ quản lý nhà trờng đủ số lợng, trẻ nhiệt tình năng động. - Trờng mới đợc tách từ trờng PTCS thành trờng THCS nên công tác quản lý chỉ đạo sâu sát hơn . 2. Khó khăn. - Trờng đóng trên địa bàn xã biên giới vùng sâu, xa đặc biệt khó khăn, dân c tha thớt phân bố không đều. Mùa đông rét đậm sơng mù nhiều. Đời sống của nhân dân trong vùng còn nghèo nàn lạc hậu.Trình độ dân trí thấp. - Cơ sở vật chất của nhà trờng còn thiếu thốn. - Còn có giáo viên trình độ chuyên môn yếu, kém, cha đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, cha tâm huyết với nghề. - Học sinh là ngời dân tộc Hmông chiếm 99%, nên khả năng nhận thức của các em còn hạn chế. Học sinh cha nói sõi tiếng phổ thông vẫn còn, khả năng phát âm kém. - Đại đa số các phụ huynh học sinh cha nhận thức đợc tầm quan trọng của việc học tập của con em mình. II- Nội dung Kế hoạch Đổi mới công tác quản lý nâng cao chất lợng GD năm học 2009-2010. 1-Công tác t tởng chính trị. - Mục tiêu: -Thực hiện tuyên truyền phổ biến sâu rộng các chủ trơng của Đảng, chính sách và pháp luật của nhà nớc về công tác giáo dục. Học tập, quán triệt Chỉ thị số: 4889/2009/ CT- BGD ngày 4/8/2009 của bộ giáo dục chỉ thị số 17/CT-UBND ngày 26 tháng 8 năm 2009 của UBND tỉnh Hà Giang về nhiệm vụ giáo dục và dào tạo năm 2009-2010. -Tiếp tục thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh" gắn cuộc vận động "nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong 2 Trờng THCS Tả Ván -Kế hoạch đổi mới công tác quản lý năm học 2009-2010 giáo dục " với cuộc vận động " mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo với phong trào thi đua xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực". -Tăng cờng khối đại đoàn kết toàn dân, toàn đơn vị, các tổ chức trong và ngoài nhà tr- ờng.Thực hiện thi đua trong toàn ngành giáo dục. -Đẩy mạnh quy chế dân chủ ở cơ sở.Tiếp tục duy trì cuộc vận động "dân chủ kỷ c- ơng,tình thơng trách nhiệm". Nâng cao chất lợng Dạy và Học trong nhà trờng, tiếp tục thực hiện đổi mới công tác kiểm tra đánh giá, tổ chức thi theo đúng các văn bản thông t hiện hành : Thực hiện khâu đột phá Đổi mới tác phong lề lối làm việc Chấn chỉnh giờ giấc công tác của cán bộ giáo viên.( Có mặt trớc 15 phút) Chỉ tiêu: Đảm bảo 100% giáo viên trông toàn trờng quán triết toàn bộ các chỉ thị nghị quyết, các văn bản của các ngành các cấp và nội dung kế hoạch đã nêu trên. Biện pháp: -Thờng xuyên giáo dục t tởng chính trị cho toàn thể CBGV. Thông qua các hình thức nh thông báo hội họp bảng tin, gặp gờ trao đổi giáo dục trực tiếp - Có hình thức chế tài nhất định. 3.Công tác tổ chức: 3.1.Phân công trách nhiệm BGH: a. Hiệu trởng: - Tổ chức bộ máy nhà trờng, xậy dựng kế hoạch chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học. - Quản lý cán bộ giáo viên công nhân viên, học sinh, quản lý chuyên môn nghiệp vụ giám sát kiểm tra đánh giá, đôn đốc nhắc nhở uốn nắn kịp thời những sai lầm lệch lạc của cán bộ giáo viên công nhân viên nhà trờng. - Quản lý chỉ đạo các hoạt động giáo dục học sinh. - Quản lý tài chính tài sản nhà trờng. - Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. - Thực hiện chế độ báo cáo, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của đơn vị trớc cấp trên. b. Phó hiệu trởng: - Thực hiện và chịu trách nhiệm trớc hiệu trởng về mọi nhiệm vụ đợc hiệu trởng phân công. - Cùng hiệu trởng chịu trách nhiệm trớc cấp trên về phần việc đợc giao. - Thay mặt hiệu trởng điều hành mọi hoạt động của đơn vị khi đợc uỷ quyền. 3 Trờng THCS Tả Ván -Kế hoạch đổi mới công tác quản lý năm học 2009-2010 Công việc cụ thể: +Phụ trách chuyên môn xây dựng kế hoạch chuyên môn. +Kiểm tra giám sát quá trình thực hiện nhiệm vụ của giáo viên bậc ề nghị khen thởng kỷ luật giáo viên. +Phụ trách công tác PCTHCS, xây dựng kế hoạch PCTHCS, cập nhật thông tin vào các loại hồ sơ. + Phụ trách công tác bán trú. +Theo dõi kê thừa giờ. +Thực hiện chế độ báo cáo tháng. c. Tổng phụ trách đội: Long Thanh Phơng. Xây dựng kế hoạch hoạt động đội TNTP Hồ Chí Minh, thực hiện các hoạt động ngoài giờ lên lớp theo chủ đề chủ điểm hàng tháng, hàng quý, phát động và tổ chức các hoạt động thi đua của trờng, các phong trào VHVN-TDTT ( Thể dục giữa giờ, thể dục buổi sáng cho học sinh nội trú dân nuôi. Kiểm tra đánh giá các hoạt động Đội của toàn trờng .Thực hiện các nhiệm vụ khác do hiệu trởng phân công. d. Th viện: Vơng Phát Trình Xây dựng kế hoạch hoạt động th viện Nhận cấp phát VPP- SGK tài liệu tham khảo, đồ dùng dạy học đầy đủ, nộp đầy đủ các chứng từ thanh quyết toán theo quy định. Sắp xếp th viện gọn gàng ngăn nắp, mở cửa 8h/ngày Theo dõi việc mợn trả SGK, đồ dùng thiếtt bị đầy đủ, ghi chép chi tiết chính sác. Thực hiện chế độ báo cáo hàng tháng. E.Tổ khối trởng chuyên môn: -Xây dựng kế hoạch hoạt động tổ chuyên môn, hớng dẫn việc xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ của tổ viên, tổ chức thăm lớp dự giờ. -Tổ chức sinh hoạt tổ, khối theo quy định của điều lệ trờng, tổ chức kiểm tra hồ sơ giáo viên thờng xuyên, đề nghị khen thởng kỷ luật GV. Thực hiện chế độ báo cáo tháng. g. Th ký hội đồng: Ghi chép đầy đủ nội dung các cuộc họp ,các hội nghị của nhà trờng Sao chép đầy đủ các loại công văn văn bản, báo cáo tháng, các giấy tờ có liên quan, giúp Hiệu trởng xây dựng kế hoạch. 4 Trờng THCS Tả Ván -Kế hoạch đổi mới công tác quản lý năm học 2009-2010 Phân công giáo viên đứng lớp: ( có phụ lục đính kèm) Trên đây là kế hoạch thực hiện đổi mới công tác quản lý nâng cao chất lợng giáo dục của trờng THCS Tả Ván năm học 2009-2010 đợc xây dựng và thông qua hội nghị công nhân viên chức cùng thực hiện. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề gì vớng mắc sẽ điều chỉnh bổ xung. Ngày 02 tháng 08 năm 2009 Hiệu trởng Hoàng văn hiếu 5 Trờng THCS Tả Ván -Kế hoạch đổi mới công tác quản lý năm học 2009-2010 . Phòng GD&ĐT quản Bạ cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Tr ờng THCS Tả Ván Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Kế hoạch Đổi Mới công tác Quản lý Nâng cao chất