Đang tải... (xem toàn văn)
ôn tập triết học mác-lênin cuối kì tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩ...
thuyloan0315 Page 1 Câu 1: Hàng hóa ? Hai thuộc tính của HH, tính chất 2 mặt của LĐSX Hàng hóa là sản phẩm của lao động có thể thỏa mãn những nhu cầu nhất định nào đó của con người thông qua trao đổi mua bán Ví dụ, không khí, ánh sáng không phải là hàng hóa vì ai cũng sử dụng được, không mua bán và không phải là sản phẩm của lao động Vậy để có thể gọi là hàng hóa, thì cần phải đủ cả 3 điều kiện do con người tạo ra, thỏa mãn một nhu cầu nào đó và được đem ra trao đổi buôn bán Hàng hóa có hai thuộc tính. Một là giá trị sử dụng. Hai là giá trị của HH. Giá trị sử dụng ( giá trị hàng hóa) là công dụng, tính có ích của vật phẩm thỏa mãn một nhu cầu nào đó của con người. Các Mác đã chỉ ra rằng "là các giá trị sử dụng, các hàng hóa khác nhau trước hết về chất". Ví dụ cơm để ăn, áo để mặc, Và mỗi vật có nhiều thuộc tính tự nhiên khác nhau, do đó có nhiều giá trị sử dụng hay công dụng khác nhau , ví dụ gạo có thể để nấu thành cơm ăn hoặc có thể nấu thành bia uống, khoa học kĩ thuật càng phát triển, người ta càng tìm ra được nhiều công dụng, số lượng giá tri sử dụng thể hiện "lượng" của giá trị sử dụng Giá trị sử dụng là do thuộc tính tự nhiên của 1 vật thể HH quyết định do đó nó là một phạm trù vĩnh viễn giá trị của HH Mác khẳng định:"bản thân hàng hóa nhìn vào không tự thấy". Muốn biết giá trị của hàng hóa phải bắt đầu từ giá trị trao đổi. Giá trị trao đổi là những quan hệ tỉ lệ về số lượng giữa những giá trị sử dụng, có thể trao đổi dc cho nhau. ví dụ 1m vải = 5 kg thóc, 2 hàng hóa này khác nhau về công dụng, tính có ích vải để may áo mặc, thóc xay lấy gạo nấu cơm Chúng có điểm chung đều là sản phẩm của lao động của người thợ dệt và người nông dân, thời gian trung bình để dệt được một m vải “tương đương” với việc thu được 5kg thóc. Vậy giá trị lao động HH là thời gian hao phí LĐXH của người sx ra hàng hóa. Ví dụ có 4 nhóm cùng sx 1 loại sp nhóm 1 3h 100sp nhóm 2 5h 600sp nhóm 3 6h 200sp nhóm 4 7h 100sp thuyloan0315 Page 2 -> tg LĐXHcủa 4 nhóm là3*60/100 = 1,8ph 3*60*100+5*60*600+ )/(100+600+ )=5,2 trong thực tế chọn nhóm có tg lđ cá biệt gần = tg lđ XH để đánh giá sp đó A->t/g tốt -> lợi cho DN, quốc doanh B: TB -> công bằng, at dựa vào mức này C:xấu -> lợi cho dân Chất của giá trị HH là sự hao phí sức LĐ của người tạo ra HH kết tinh trong HH đó, còn giá trị trao đổi là hình thái biểu hiện của giá trị hàng hóa. Hao phí lđ kết tinh trong HH ko phải lúc nào cũng là giá trị, chỉ trong những XH người ta làm ra sp để trao đổi thì hao phí đó mới mang hình thái giá trị, do đó giá trị là một phạm trù mang tính lịch sử Đến đây ta thấy, thuộc tính tự nhiên của HH là gtri sdung, thuộc tính xã hội của HH là giá trị bất kì vật nào muốn trở thành HH đều phải có đủ 2 thuộc tính đó Mối quan hệ giữa 2 thuộc tính cơ bản của HH: Giữa 2 thuộc tính của HH luôn có mối quan hệ ràng buộc lẫn nhau, giá trị nội dung là cơ sở, giá trị trao đổi là hình thức biểu hiện Quá trình tạo ra 1 gtsd của HH đồng thời cũng là qtrinh kết tinh 1 lượng LĐ hao phí trong HH đó, nên HH thống nhất bởi 2 thuộc tính của nó hàng hóa là sự thống nhất của hai thuộc tính giá trịsd và giá trị, đây là sự thống nhất giữa 2 mặt đối lập người ta chỉ nhận ra công dụng hay tính có ích của vật phẩm khi tiêu dùng vật phẩm đó. Muốn tiêu dùng vật phẩm đó bằng trao đổi hàng hàng hoặc bán để lấy tien ta sẽ giải quyết được mâu thuẫn. Giá trị HH thể hiện = tien <- giá cả của HH hay giá cả là hình thức biểu hiện bằng tiền của giá trị người bán chỉ quan tâm giá trị còn ng mua chỉ quan tâm giátrị sử dụng, nhưng muốn tiêu dùng giá trị sd phải trả giá trị của nó cho ng bán, nghĩa là qt thực hiện gtr và gtsd tách rời, gt thực hiện trước. Tính 2 mặt của LDSX HH LĐ cụ thể là lao động có ích dưới 1 hình thức cụ thể của những nghề nghiệp chuyên môn nhất định. mỗi LĐ cụ thể có mục đích riêng, đối tượng, công cụ phương pháp và kết quả riêng Vd thợ may: ĐTLD: vải, CCLĐ máy may kéo kim, PPLD đo cắt rá KQ áo quần MĐ ấm đẹp Mỗi LĐ cụ thể tạo ra 1 loại GTSD nhất định, LĐCT càng nhiều loại càng tạo ra nhiều loại GTSD khác nhau. Cùng với sự phát triển của KHKT các hình thức lao động cụ thể ngày càng đa dạng, phong phú, phản ánh trình độ phát triển của phân công LĐ XH thuyloan0315 Page 3 Vậy LĐCT tạo ra giá trị sử dụng của HH( là phạm trù vĩnh viễn) nên LĐCT là phạm trù vĩnh viễn LĐ trừu tượng Nếu gạt bỏ những h thức cụ thể của LĐ thì bất cứ LĐ nào cũng là sự hao phí sức lực của con người kết tinh trong vật phẩm đó gọi là LĐTT ví dụ: … Hao phí sức lực gồm hao phí cơ bắp trong lao động giản đơn, và hao phí trí óc do lao động phức tạp, tốn thời gian, công sức, tiền của Kết luận: LĐ trừu tượng tạo ra gtri HH mà giá trị HH là phạm trù lịch sử, nên LĐ trừu tượng cũng là 1 phạm trù lịch sử. Đây không phải là 2 loại LĐ mà chỉ là t/c 2 mặt của LĐSX HH mà thôi.Trong LĐSX HH mới có tc 2 mặt, LĐ thường không có trao đổi sẽ không có tính 2 mặt câu 2 Lượng giá trị của HH và các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị HH. Lượng của GTHH là gì Khái niệm lượng của GTHH Nếu gtri của HH là sự hao phí sức lực của những người sx ra HH kết tinh trong sp HH thì lượng giá trị của HH là số thời gian hao phí sức lực của ng sx HH. Thời gian đo lượng giá trị = đơn vị giờ, ngày, tuần, tháng, năm Do đó, lượng giá trị của HH cũng do thời gian LĐ quyết định. Trong lđ xh cần thiết, cùng sx ra 1 loại sp, những ng sx có kq khác nhau: vd 4 nhóm cùng sx ra 1 loại sp Kết luận thời gian lao động xã hội cần thiết (TGLĐXHCT) là thời gian lao động trung bình của 1 trình độ thành thạo, khéo léo trung bình ở 1 cường độ LĐ trung bình mà bất cứ LĐ bình thường nào cũng thực hiện được. Như vậy, thước đo lượng giá trị của hàng hóa được tính bằng thời gian lao động xã hội cần thiết. Các nhân tố ảnh hưởng lượng giá trị HH bao gồm năng suất LĐ, Cường độ LĐ và tính chất của lao động. NSLĐ là năng lực sản xuất của lao động. Nó được tính bằng số lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian hoặc số lượng thời gian cần thiết để sản xuất ra 1 đơn vị sản phẩm. VD+phân tích Năng suất LĐ ngày càng tăng , thời gian lao động xã hội cần thiết để sx ra hàng hóa ngày càng giảm, lượng giá trị của đơn vị sp ngày càng ít. thuyloan0315 Page 4 CĐộ LĐ nói lên mức độ khẩn trương, sự căng thẳng mệt nhọc của người LĐ.Khi CĐLĐ tăng, thì lượng LĐ hao phí trong cùng 1 đơn vị thời gian tăng, lượng sp tạo ra tăng, lượng giá trị của 1 đvsp không đổi Tính chất LĐ: LĐ GĐ là sự hao phí "cơ bắp" mà bất kì người lđ nào cũng có thể thực hiện dc LĐ phức tạp là sực hao phí trí óc đòi hỏi ng phải dc đào tạo huấn luyện thành lao động lành nghề -> đây là cơ sở lý luận để tính tiền lương trong hệ thống thang lương Ví dụ người thợ sửa đồng hồ và người rửa bát Trong cùng 1 thời gian như nhau lao động phức tạp tạo ra nhiều giá trị hơn lao động giản đơn. LD phức tạp chỉ là lđ giản đơn nâng lên lũy thừa. Khi tính tiền lương và tiền công thi quy toàn bộ về lđ giản đơn để tính câu 3 Quy luật giá trị. Nêu biểu hiện của quy luật này trong giai đoạn cạnh tranh tự do của CNTB Quy luật giá trị của HH Ở đâu đâu có sản xuất trao đổi thì ở đó có quy luật giá trị lao động. Vậy quy luật giá trị là qua hệ của sản xuất trao đổi HH- tiền tệ Nội dung của quy luật giá trị của HH lấy thời gian lao động xã hội cần thiết làm nội dung Vd:có 3 ng sx ra sp, người A sx 3 sản phẩm trong 2 h, người B 2 sản phẩm trong 3 h, người C sx 1 sp trong 2h. kqua: tot ->người A,TB -> người B, xấu -> người C Mà trong sx hàng hóa mỗi ng sx tự quyết định hao phí lao động cá biệt của mình nhưng giá trị của HH ko dc quyết định bởi hao phí lao động cá biệt của từng ng mà bởi hao phí lao động xã hội cần thiết, vì vậy muốn bán dc hàng hóa, bù đắp dc chi phí và có lãi ng sx phải điều chỉnh sao cho hao phí lđ cá biệt của mình phù hợp với mức chi phí mà xh chấp nhận dc. Trao đổi hàng hóa cũng phải dựa trên cơ sở hao phí lao động xã hội cần thiết, có nghĩa là trao đổi phải theo nguyên tắc ngang giá 2 yêu cầu trong qui luật giá trị: Trong sx, tất cả các doanh nghiệp, nhà sx, nhà tư bản phải căn cứ vào thời gian lao động xã hội cần thiết để điều chỉnh hao phí lao động cá biệt của sản phẩm sao cho TGLĐCB <= TGLĐXHCT. Nếu không thỏa biểu thức đó, kết quả bán hàng không được, nên phải bán thấp hơn giá thị trường của sản phẩm đó, dẫn đến lỗ vốn, phá sản. thuyloan0315 Page 5 Trong lưu thông, trao đổi theo nguyên tắc "ngang giá" (giá cả hh bằng giá trị hh) Giá cảHH=giá trị hh thì cung = cầu, Mác cho rằng giá cả = giá trị là sự ngẫu nhiên, thông thường, giá cả hàng hóa biến động quanh giá trị của HH. Phân tích thay đổi trong giá cả và giá trị trong th nào thì giá cả ><= giá trị ( cung cầu) Tác động (3 tác động) Quy luật giá trị có khả năng điều tiết sản xuất lưu thông HH.Trong sản xuất, khi hàng hóa bán nhanh, giá cao, cung nhỏ hơn cầu thì giá cả cao hơn giá trị, khi sản phẩn bán chậm hoặc không bán được, giá thấp, khi đó cung lớn hơn cầu. Kết quả, người sx có xu hướng bỏ ngành chạy sang ngành khác.Giá cả thị trường trở thành mệnh lệnh của ng sx HH. Cơ cấu sx thay đổi dẫn đến cơ cấu ngành thay đổi và làm thay đổi cơ cấu nền kinh tế. Trong lưu thông, hàng hóa đi từ nơi có giá cả thấp đến nơi có giá cả cao,từ nơi có hàng hóa nhiều sang nơi có hàng hóa ít, tuân thủ mệnh lệnh của giá cả thị trường.Quy luật giá trị có tác động làm thay đổi nền kinh tế. Thứ hai,quy luật giá trị còn kích thích, ràng buộc các doanh nghiệp, nhà sx, nhà tư bản phải thay đổi kĩ thuật công nghệ, công cụ lao động.Thay đổi trong phương pháp tổ chức, phương pháp kinh doanh, thay đổi chất lượng, mẫu mã sản phẩm. Để dành được lợi thế trong cạnh tranh và tránh nguy cơ phá sản, họ phải hạ thấp lao động hao phí cá biệt của mình sao cho bằng hao phí xã hội cần thiết. Những thay đổi này quyết định sự tồn tại, chiến thắng trong cạnh tranh. Kết quả là LLSX XH được thúc đẩy phát triển mạnh mẽ. thứ ba, phân hóa người sx hàng hóa thành người giàu, người nghèo. Những người có điều kiện sx thuận lợi, có trình độ, kiến thức cao trang bị kĩ thuật tốt, có hao phí lao động cá biệt thấp hơn hao phí lao động xã hội cần thiết, nhờ đó phát tài, giàu lên nhanh chóng. Sự giàu nghèo, phá sản, thất nghiệp là sản phẩm của quy luật giá trị. Ở Việt Nam, sự phân hóa giàu nghèo rất khốc liệt hơn so với giai đoạn đầu của CNTB. Sự biểu hiện ql giá trị trong giai doạn tự do cạnh tranh: trong gđ sx hh giản đơn phân tích tăng giảm giá cả giá trị HH quy luật cung cầu KL: giá trị hh là nội dung giá cả hh là hình thức giá trị hh quyết định giá cả hh trong gđ sx hh lớn TBCN tự do cạnh tranh gias cả hh, giá cả thị trường vs giá cả sx thuyloan0315 Page 6 giá cả sx bắt nguồn từ giá trịHH ql giá trị chuyển thành ql giá cả sx câu 4 Sự chuyển hóa của tiền thành tư bản Công thức chung của tư bản: T là sản phẩm cuối cùng của lưu thông hàng hóa. T cũng là hình thái xuất hiện đầu tiên của mọi tư bản. Tuy vậy không phải T nào cũng là tư bản. Bởi vì T với chức năng là tien khác với T với chức năng là tư bản. Hình thái lưu thông HH giản đơn( HH nhỏ) có công thức H-T-H Hình thái lưu thông HH mở rộng ( HH lớn) có công thức T-H-T' Cả hai công thức này có những điểm giống nhau, đều có 2 yếu tố vật chất là H và T, đều có 2 hành vi mua và bán, đều có người sản xuất và người tiêu dùng. Tuy nhiên chúng có nhiều điểm khác biệt ( với giả định hàng là GTSD( giá trị sử dụng), Tien là giá trị sxhhgđ sxhhmr khởi đầu H(giátrịsửdụng) T( giá trị) hành vi Bán Mua điểm trung gian T ( gtri) H Hành vi Mua( sửdụng) bán kết thúc H(gtsd hơn T? ) T lớn hơn(giá trị lớn hàng hóa) T chỉ là vật trung gian nếu T'=T ->quá trình vô nghĩa T'=T+t(giá trị thặng dư) Tư bản trước hết là 1 số ít tiền, sau đó đem lại số tiền lớn hơn. Tư bản là giá trị đem lại giá trị thặng dư. Vì thế T H T' trở thành công thức chung của CNTB. Mâu thuẫn CTC T-H-T' -> rút gọn T-T' Vậy Tiền đẻ ra Tiền ( T'> T), lưu thông tạo ra Tư bản, điều này mâu thuẫn với lí luận của Mác về giá trị (giá trị hh do hao phí lao động xh của ng sx HH kết tinh trong HH đó ) thuyloan0315 Page 7 Mác CM: xét trong lưu thông có tạo ra giá trị không ? Trong lưu thông, giả sử 1 nhà tư bản bán hàng hóa cao hơn giá trị 0% chẳng hạn, giá trị HH là 100 đồng, anh at bán 110 đồng, anh lời 10 đồng, đây là giátrị thặng dư. và người này cũng phải ua yếu tố sx và anh at cũng phải mua cao hơn 10%. thế là 10% nhà tư bản thu dc khi là ng bán sẽ mất đi khi anh ta là người mua. Hành vi bán hàng hóa cao hơn giá trị không hề mang lại một chút giá tị thặng dư nào. tương tự với hành vi mua rẻ. Đối với những kẻ bịp bợm, mua rẻ bán đắt thì đó là số tiền lường gạt. Mác đã chỉ rõ "lưu thông hay trao đổi hàng hóa không sáng tạo ra 1 giá trị nào cả". Như vậy lưu thông đã không tạo ra giá trị thặng dư Ngoài lưu thông, tích lũy bỏ vào kho, nếu đưa vào sản xuất, gsu dứng ra 10 đồng mua yếu tố sx( tư liệu C=7, sức LĐ V=3) tạo ra HH có giá trị 10Đ, không làm giá trị gia tăng. Quay lại lưu thông,Mác nói nhà tư bản may mắn hơn kẻ khác, anh ta đã tìm thấy thị trường HH có 1 HH đặc biệt là HH SLĐ. Mác kl: TB hay giá trị vừa sinh ra trong lưu thông đồng thời ko phải ở trong lưu thông. HH SLĐ Sức LĐ là toàn bộ thể lực, trí lực, tâm lực được vận dụng tạo ra của cải vật chất. Điều kiện sức lao động trỏ thành HH (2 Đk) là người có sức lđ phải được tự do về thân thể. Trong lịch sử trước XHTB (công hữu nô lệ, phong kiến) không có tự do thân thể, nô lệ là công cụ biết nói, tài sản của chủ nô,kẻ làm giàu cho chủ nô. Nông dân phải đi ở cho địa chủ để trả nợ.Trong XHTB, Mác "người có sức lđ chỉ có 1 quyền duy nhất đó là bán sức lđ cho kẻ khác, ngoài ra không có quyền nào khác. Vì trong XHTB g.c thống trị là g.c tư sản, còn các g.c khác là giai cấp bị trị. Điều kiện thứ 2 là người có sức lđ phải mất hết TLSX, TLsinh hoạt, vì nếu còn 1 ít TLSX, sức LĐ sẽ tạo ra của cải nuôi sống bản thân, nếu còn 1 ít TLSH sẽ ăn để tồn tại, sẽ không bán Sức LĐ Sự tồn tại đồng thời 2 điều kiện nói trên tất yếu biến sức LĐ thành hàng hóa. 2 thuộc tính của HH SLĐ Thuộc tính giá trị, biểu hiện rõ nhất ở tg hao phí LĐXH để tái sx SLĐ( tạo ra giá trị của SLĐ), ở tiền công trả cho giá trị SLĐ, phí tổn đào tạo người lđ có 1 trình độ chuyên môn nhất định. HH SLĐ khác hàng hóa thông thường ở chỗ nó chịu ảnh hưởng của điều kiện địa lý, khí hậu, phong tục tập quán, thể chế chính trị. Giá trị SD của HH SLĐ phải thỏa mãn nhu cầu của người thuê, mướn, mua slđ, có khả năng bảo tồn giá trị bằng với tiền công mà anh ta nhận dc, có khả năng tăng giá trị. HH thông thường có khả năng mất dần giá trị, HH SLĐ có khả năng bảo tồn và phát triển, giá trị HH SLĐ là hàng hóa đặc biệt. Vd thể hiện ở sx gia trị thặng dư 4h dầu -> giá trị 4h sau ->giá trị thặng dư thuyloan0315 Page 8 KL: tiền chỉ biến TB khi SLĐ thành HH. Tiền ngoài mua TLSX còn mua SLĐ tạo ra giá trị lớn hơn .Tạo giá trị thặng dư = cách bóc lột lđ giá trị thặng dư câu 5 Quá trình SX giá trị thặng dư TBBB TBKB, tỉ suất m và M 2 phương pháp SX m Quá trình sx giá trị thặng dư Đặc trưng của sx tư bản: QT SX TBCN vừa tạo giá trị sử dụng vừa tạo giá trị thặng dư Ng LĐ làm thuê chịu sự kiểm soát của nhà TB Sp do NLD làm thuê tạo ra nhưng do nhà TB phân phối Sx giátrị thặng dư Giả định là một nhà tư bản sx ra sợi, ứng ra 1 lượng TB để mua các yếu tố SX( TLSX c, SLĐ v) Mua 100kg bông $1000 Ống $100 thuê máy $50 -> c= $1150 Thuê SLĐ $50/8h > v=$50 Bằng LĐ cụ thể ng công nhân chuyển toàn bộ 100kg sợi =$1000, sd hết ống sợi=$100 thuê máy $50 -> c=1150 Bằng LD trừu tượng ng cn đãkết tinh sức lđ trong 4h thì kéo hết 100kg bông thành 100 kg sợi, biết giá trị 1 giờ lđ là $ 12,5 vậy 4h tạo ra 4g*12.5=$50 Vậy giá trị sp sợi =$1200 Giả sử ng công nhân đòi nghỉ với lý do anh at đã tạo ra 1 lượng giá trị = giá trị nhà TB trả nhưng nhà tb không đồng ý, 4h còn lại là nợ nhà TB nên CN phải lđ 4h sau nhà tb chỉ trả thêm c không cần trả thêm v giá trị thặng dư $50 kết luận: GT thặng dư là phần giá trị dư ra ngoài SLĐ của CN làm thuê TB là giá trị mang lại GTTD bằng cách bóc lột SLĐ CN.TB là qh SX nhất định là quan hệ bóc lột của gc tư sản đv g.c CN. Thế nào là TBBB, TBCB thuyloan0315 Page 9 TBBB là bộ phận TB tồn tại dạng giá trị máy móc thiết bị, nhà xưởng cho đến nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu phụ, kí hiệu C, đặc điểm khi tham gia vào sx phần giá trị của nó chuyển thẳng vào sp, không thay đổi về mặt giátrị. Ví dụ sx m. TBKB là bộ phận TB tồn tại dạng giá trị của SLĐ thông qua hình thức tiền công, kí hiệu v, đặc điểm khi tg vào sx, giá trị của nó có 1 khả năng thay đổi được . vd 4h đầu 4h sau Mác căn cứ vào vai trò của từng bộ phận TB khi tham gia vào quan hệ sx giá trị thặng dư, xem nguồn gốc của m là do c,v tạo ra để phân chia cặp phạm trù này. c(nguyên liệu, thiết bị) là điều kiện cần, v(tiền công) là đk đủ nguồn gốc tạo ra GTTD m Tỉ suất, khối lượng giá trị thặng dư Tỷ suất GTTD là tỷ số theo phầm trăm giữa GTTD m và TBKB v m'=m/v*100% Vd trong sx GTTD m thì $50(4h đầu)/$50(4h sau)* 100% =100% độ bóc lột 100% Kết luận tỉ suất GTTD phản ánh trình độ bóc lột của nhà TS đv 1 công nhân làm thuê Khối lượng GTTD là tích số giữa tỷ suất GTTD m' với tổng TBKB( v=v1+v2+v3+ ) M=m'*V=m/v*V vd TB đầu tư $900 000 trong đó mua TLSX 780 000 (c),m'=200% 400 LĐ, v=900 000-780 000=120 000 m'=200%->m=2v->120 000*2=240 000 Khối lượng giá trị mới của 400 CN v+m=120 000+240 000 = 360 000 Giá trị mới của 1 CN: 360 000/400 000= 900 m'=200%-> m=600 c=300 M=m/v*V=600/300*120 000 = 240 000 Việc nghiên cứu M và m chỉ ra cho ta thấy, nhà TB đã bóc lột toàn bộ số công nhân làm thuê trong xí nghiệp của anh ta, hay nói rộng ra hơn là toàn bộ g/c TS bóc lột toàn bộ gc VS ra sao. 2 phương pháp sx giá trị thặng dư Pp sx GTTD tuyệt đối là pp kéo dài ngày LĐ vượt khỏi thời gian LĐ cần thiết, nhờ đó thời gian LĐ thặng dư tăng. thuyloan0315 Page 10 Vd ngày làm việc 9h, v=6h, m=3h kéo thêm 3h nữa nhưng không thể kéo thêm mãi được vì vấp phải điều kiện về mặt tâm sinh lý của công nhân như ăn, ngủ, nghỉ để tái tạo SLĐ cho quá trình sx sau, đồng thời còn có tg để duy trì nòi giống làm thuê. Đây là pp được áp dụng ở giai đoạn đầu của nền kinh tế TB bởi vì ở giai đoạn này do trình độ công cụ lđ máy móc thiết bị còn bị hạn chế nên nhà TB thèm khát LĐ sống của người CN.Đây là PP bóc lột lộ liễu và trắng trợn. Vì thế họ bị sự phản kháng của g/c CN đấu tranh đòi tăng lương giảm giờ làm. Pp sx gt td tương đối là ngày LĐ không đổi nhưng rút ngắn thời gian LĐCT nên t/g LĐ thặng dư tăng. vd v=4 m=4-> 100% v=2 m=6-> 300% Đây là pp được áp dụng trong đk trình độ công nghệ kĩ thuật của nền sx đã hiện đại, vì thế cho nên nhà TB bắt công nhân phải tăng cường độ, mức độ khẩn trương của LD cho kịp với công suất, nhịp độ máy móc, nhờ đó NSLĐ tăng, chỉ cần 1 ít t/g để tạo ra tiền trả cho người lao động nhờ đó thời gian lao động thặng dư của nhà TB tăng. Là pp bóc lột tinh vi nhất, người lđ không biết mình bị bóc lột như thế nào, họ chỉ biết đưa ra khẩu hiệu tiêu cực " hãy cho tôi chết ở nhà" do công nhân Nhật đưa ra pp sx thặng dư siêu ngạch là pp do tác động của cạnh tranh tìm cách thay đổi mặt công nghệ, kĩ thuật, thay đổi pp tổ chức, quản lý, chất lượng mẫu mã sp. kết quả là chi phí LĐ cá biệt của sp nhỏ hơn so với chi phí lđ xh ở sp đó nhờ đó mà thu dc GTTD cao. giá trị thặng dư siêu ngạch do hao phí ld cá biệt <HPLĐXH do cạnh tranh GTTD siêu ngạch không cố định ở 1 nhà tb, NN ổn định vì chế độ độc quyền sử dụng ruộng đất câu 6 Phân tích lợi nhuận bình quân và giá cả sx. Cạnh tranh giữa các ngành là cạnh tranh giữa các xí nghiệp trong những ngành hàng khác nhau của nền kinh tế nhàm mục đích tìm kiếm nơi đầu tư có lợi nhuận cao nhất. Biện pháp thực hiện cạnh tranh: tự phát di chuyển tư bản, tự phát phân phối c v vào các ngành có lợi nhậu cao. Kết quả : hình thành tỉ suất lợi nhuận bình quân và lợi nhuận bình quân Vd: … thế nào là tỉ suất LNBQ [...]... p khác u là nh ng ngư i b bóc l t và b áp b c liên minh công nông là s gán bó t t y u gi a 2 ngành sx cơ b n c a xh công nghi p, nông nghi p th 2 chân phát tri n song song ho c u nhau thuyloan0315 Page 13 liên minh công nông là yêu c u khách quan c a quá trình xd CNXH, nông dân là ngư i b n t nhiên c a CN.nông nghi p là ngư i b n t nhiên c a công nghi p tóm l i nh ng cơ s khách quan nêu trên là nh ng... chí phân chia, công nhân CN g n v i máy móc, th th công g n v i công trư ng th công.ngư i at căn c vào tiêu chí c a ngư i l trong quan h sx tư b n ch nghĩa, nh n nh công nhân là nh ng ngư i không có TLSX trong tay, b i v y h ph i i làm thuê cho g/c tư s n và b bóc l t giá tr th ng dư Mác g i g/c CN là g/c vô s n Ngày nay, ngư i ta có quan ni m m i v g/c CN d a vào s tác ng c a khoa h c công ngh ngư i... ra cơ c u ngành ngh phân bi t, công nhân cơ khí thì m c áo xxanh, công nhân g n v i công nghi p t ng thì m c áo tr ng hay còn g i là công nhân trí th c ho c chia thành công nhân tr c it p, gián ti p t o ra c a c i v t ch t ngành d ch v c ng nghi p CN g n li u v i 2 c trưng k/n g/c CN làm t t p oàn xã h i n nh hình thành phát tri n cùng v i quá trình phát tri n c a n n công nghi p hi n i v i nh p phát... trong th i kì cách m ng dân t c ân ch nhân dân, g.c CN và NL u tham gia vào công cu c kháng chi n giành l y chính quy n thi t l p nhà nư c chuyên chính c a gc CN và NDL trong th i kì xây d ng XHCN các g.c tham gia b o v thành công thành qu CM, tham gia qu n lý XH, qu n lí NN liên minh kinh t : bi u hi n ch trong th i kì CNXH CN&NDL k t h p v i nhau làm cho l i ích c a 2 g/c i u hòa l n nhau thông qua... ngôn c a CS trong t t c các g/c hi n ang ng i l p v i g/c tư s n, ch có g/c voo s n là giai c p tri t CM , còn t t c các g/c khác u là nh ng t ng l p trung ng, còn g.c CN không g n v i tư h u, do v y h kiên nh và tri t CM hơn 3 gc công nhân có ý th c t ch c k lu t cao, môi trư ng làm vi c, i u ki n làm vi c t p trung cư ng cao, c bi t do h luôn tìm cách ch ng l i tác phong c a sx nh , vì v y h luôn... liên minh gi a dc công nhân v i gc nông dân và các t ng l p lao ng khác trong CM XHCN t ty u b t ngu n t m c tiêu c a CM XHCN, ó là không duy trì v n giai c p và NN, xóa b g.cap xóa b áp b c bóc l t, mà it n t i xh không còn g/c NN i u này ch th c hi n ư c trên cơ s g/c CN ph i liên minh v i g/c ND và các t ng l p xh khác cơ s khách quan( 3 cơ s ) G.c công nhân và nông dân hay các t ng l p khác u là... liên minh, không có giai c p nào giai c p khác, i u hòa l i ích = cách lket các to kte v i nhau Câu 9: Nh ng ng t c cơ b n c a cn mác leenin v v n t quy n l i trên dân t c Nguyên t c 1: gi i quy t v n dân t c g n vói CM vô s n, ng trong l p trư ng c a g.c CN vì l i cơ b n lâu dài c a dân t c ch không ph i l i ích trư c m t.ph i ng trên l p trư ng c a g/c công nhân m i gi i quy t ư c do gc công nhân là... s tính t s = kí hi u công th c = (p'1+p'2+ )/n hay =( t ng th ng dư xã h i)/( t ng tư b n xh) kluan l i nhu n BQ kn: có m t s tư b n em u tư v n vào các nghành khác cho dù c u t o h u cơ c a nó như th nào cu i cùng cũng ch mang l i s l i nhu n ngang nhau, g i là l i nhu n bình quân kí hi u công th c =K ngành* ngành -> t su t l i nhu n bình quân c a n n kinh t vd kluan u tư b t kì ngành nào, ch thu l... ( thông qua cương lĩnh, m c tiêu, phương hư ng, ư ng l i, chi n lư c sách lư c v i i u ki n th c it n c a t nư c nó tr thành y u t quy t nh ưa các cu c u tranh c a gcCN thành công quy lu t hình thành ng d a vào trào lưu lý lu n CN mác, phnog trào CN d a vào ó HCM ưa ra 3 quy lu t CNYN+CN Mác Leenin+ phong trào CN câu 8 phân tích tính t t y u n i dung và nguyên t c cơ b n c a liên minh gi a dc công... tranh gc trong th i kì CNXH là i u hòa l i ích các giai c p văn hóa cho ng liên minh văn hóa xã h i: bi u hi n rõ nh t thư ng xuyên chăm lo nâng cao trình L tiens to sxd 1 xh nhân văn,nhân o, h u ngh vàhơp tác gi a các dân t c t o di u ki n cho qu n chúng l tham gia vào qly kinh t , xh, NN ng th i giúp cho h hi u bi t v chính sách pháp lu t 3 ng t c ph i b o m vai trò lãnh o c a gc công nhân trong kh . động của khoa học công nghệ người ta đưa ra cơ cấu ngành nghề để phân biệt, công nhân cơ khí thì mặc áo xxanh, công nhân gắn với công nghiệp tự động thì mặc áo trắng hay còn gọi là công nhân trí. liên minh công nông là sự gán bó tất yếu giữa 2 ngành sx cơ bản của xh công nghiệp, nông nghiệp thế 2 chân phát triển song song hoặc đều nhau thuyloan0315 Page 14 liên minh công nông là yêu. tiep, vận hành các công cụ lao động trong lĩnh vực CN. từ cơ sở này, ng ta đưa ra tiêu chí phân chia, công nhân CN gắn với máy móc, thợ thủ công gắn với công trường thủ công.người at căn cứ