Ubnd xã đồng phú Trờng tiểu học Số 08- BC/TTH Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập-Tự do-Hạnh phúc o0o Đồng Phú, ngày 08 tháng 12 năm 2009 báo cáo Kết quả ba năm xây dựng cơ quan văn hoá. I. Đặc điểm tình hình : Xã Đồng Phú là một xã nằm ở phía nam huyện Chơng Mỹ, có số dân ở mức trung bình. Đời sống ổn định kinh tế phát triển chủ yếu là nghề nông nghiệp và thủ công. Ơ đây có một điều đặc biệt: Đảng uỷ-Chính quyền rất quan tâm đến việc xây dựng đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân vì vậy cuộc sống của nhân dân ổn định và phát triển đồng đều. Là xã có 4 thôn thì 3 thôn (làng) đợc công nhận là làng văn hoá và 2 thôn (làng) đợc công nhận là làng nghề truyền thống. Trờng Tiểu học Đồng Phú thuộc xã Đồng Phú đợc thành lập năm 1992. Tr- ờng đợc tách ra từ trờng PTCS Đồng Phú. Những năm đầu cơ sở vật chất còn thiếu thốn, học sinh phải học chung học nhờ. Đến nay nhà trờng đã có khuôn viên rộng rãi, sạch sẽ với tổng diện tích là 9120m 2 .Có 16 phòng học cao tầng, có đủ các phònh chức năng, phòng thiết bị dạy học và phòng th viện đầy đủ. Có đủ phòng để Ban Giám hiệu và Hội đồng giáo viên làm việc. Đó là nhờ sự quan tâm giúp đỡ của Đảng uỷ, chính quyền địa phơng và các ngành đoàn thể trong xã. Đặc biệt trong những năm qua có sự quan tâm chỉ đạo của phòng GD-ĐT huyện Chơng Mỹ. Thầy và trò nhà trờng có truyền thống dạy tốt, học tốt. Đội ngũ có 30 cán bộ, giáo viên, công nhân viên. Cán bộ giáo viên đều có trình độ chuẩn và trên chuẩn, có chuyên môn vững vàng có lòng nhiệt tình và say mê với nghề nghiệp, có ý thức chấp hành tốt nội quy quy định của cơ quan, của ngành. Thực hiện tốt quy chế chuyên môn. Hởng ứng sôi nổi nhiệt tình các phong trào của nhà trờng. Hàng năm trờng có khoảng gần 400 học sinh, đợc chia làm 15 lớp. Các thế hệ học sinh trong nhà trờng từ trớc đến nay đều chăm ngoan học hành tiến bộ, thành đạt. Đã có nhiều cán bộ, kỹ s. bác sĩ trởng thành từ mái trờng này. Trong những năm qua tình hình nhà trờng ổn định và phát triển. Cán bộ nhân dân, phụ huynh tin tởng vào quá trình phát triển và thành quả của nhà trờng. Năm 2005 trờng đã dợc nhà nớc trao bằng công nhận Trờng Tiểu học đạt chuẩn Quốc gia giai đoạn một. Song song với việc phát triển về quy mô và chất lợng giáo dục, Chi bộ - BGH nhà trờng rất quan tâm chú trọng đến việc xây dựng cơ quan văn hoá và xây dựng các phong trào . Đợc sự quan tâm chỉ đạo và giúp đỡ của các cấp các ngành, trong những năm qua đã đạt đợc nhiều kết quả. II. Những thành tích đã đạt đợc trong 3 năm 2007 - 2009. 1 1. Chấp hành chủ tr ơng chính sách pháp luật của Đảng và nhà n ớc. - Nhà trờng rất quan tâm đến công tác giáo dục t tởng, thờng xuyên tuyên truyền quán triệt GV- CNV về việc thực hiện chủ trơng chính sách, chấp hành pháp luật, vì vậy trong các năm qua không có đ/c nào vi phạm chủ trơng chính sách. pháp luật của Đảng và nhà nớc ở cả nơi công tác và nơi c trú.Thực hiện tốt, đầy đủ các nội quy, quy định của ngành, cơ quan. 100% Cán bộ GV-CNV đều chấp hành nghiêm chỉnh Luật cán bộ công chức, tham gia thực hiện nghĩa vụ thuế đối với nhà nớc, chấp hành đầy đủ các quy định trên địa bàn. Giữ gìn an ninh trật tự trong nhà trờng. Không có hiện tợng tiêu cực . Không có bất kỳ tệ nạn nào xảy ra ở cơ quan, đơn vị. Con em cán bộ, giáo viên, công viên đều tốt, không mắc các tệ nạn xã hội. Nhà trờng-BCH Công đoàn luôn quan tâm đến việc nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần cho GV - CNV giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đảm bảo đúng, đủ, kịp thời về chế độ tièn lơng và các chế độ khác. Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm nh BHXH, BHYT, BHTT thực hiện chi trả thanh toán kịp thời, thực hiện chế độ lâng bậc lơng hàng năm cho Cán bộ GV- CNV đảm bảo không sai sót giải quyết đúng, đủ, kịp thời. Thực hiện mọi chế độ đều công bằng. Tài chính công khai. Vì vậy không sảy ra đơn th khiếu kiện trong đơn vị. Không sảy ra mất đoàn kết nội bộ. Hàng năm BGH và BCH Công đoàn tổ chức cho GV-CNV tham quan nghỉ mát giúp mọi ngời tìm hiểu về kiến thức xã hội, thiên nhiên, con ngời nhằm động viên tinh thần và trí tuệ để tiếp tục hăng say công tác. 2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị- Xây dựng tác phong lề lối làm việc 2.1. Hoàn thành nhiệm vụ chính trị đợc giao. - Nhiệm vụ chính trị trọng tâm của nhà trờng là dạy và học. Trong những năm qua Chi bộ BGH đã lãnh đạo, chỉ đạo nhà trờng làm tốt công tác chuyên môn, tổ chức tốt các hoạt động, xây dựng đợc nhiều phong trào Kết quả trong 3 năm gần đây đạt đợc là : a. Về qui mô phát triển ; Trong các năm qua quy mô giáo dục đợc giữ vững số lợng ổn định về số lớp và số học sinh. Hàng năm huy động đợc 100% số trẻ trong độ tuổi ra lớp. Duy trì sĩ số đều đạt đợc 100%. Hàng năm không có học sinh bỏ học giữa chừng. Đợc cấp trên công nhận là đơn vị hoàn thành phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, có chất lợng ở tất cả các năm. b. Về chất lợng giáo dục; *Năm học 2006-2007 có 383 học sinh. + Xếp loại hạnh kiểm: - Thực hiện đầy đủ : 371 h/s = 97 % 2 - Cha thực hiện đầy đủ : 12 h/s = 3 % + Xếp loại học lực: - Giỏi : 80 h/s = 20% - Khá : 141 h/s = 37% - TB : 143 h/s = 38% - Yếu : 19 h/s = 5% + Danh hiệu thi đua cá nhân: - Chiến sĩ thi đua cấp huyện : 2 đ/c - TPT giỏi cấp huyện : 1 đ/c - Lao động tiên tiến cấp huyện : 3 đ/c + Danh hiệu thi đua tập thể: - Liên đội : Đợc công nhận Liên Đội mạnh cấp tỉnh - Công đoàn : Vững mạnh xuất sắc cấp huyện. Đợc Liên đoàn LĐ tỉnh tặng bằng khen. - Nhà trờng : Tiên tiến xuất sắc cấp huyện *Năm học 2006-2007 có 385 học sinh. + Xếp loại hạnh kiểm: - Thực hiện đầy đủ : 375 h/s = 97 % - Cha thực hiện đầy đủ : 12 h/s = 3 % + Xếp loại học lực: - Giỏi : 96 h/s = 25% - Khá : 135 h/s = 35% - TB : 135 h/s = 35% - Yếu : 19 h/s = 5% + Phong trào: Có 6 h/s giỏi cấp huyện, 2 h/s năng khiếu bộ môn. Đội văn nghệ của nhà trờng tham gia thi Liên hoan tiếng hát thầy trò đạt giải ba . + Danh hiệu thi đua cá nhân: - Chiến sĩ thi đua cấp huyện : 1đ/c - TPT giỏi cấp huyện : 1 đ/c - Lao động tiên tiến cấp huyện : 4 đ/c + Danh hiệu thi đua tập thể: - Liên đội : Mạnh cấp tỉnh - Công đoàn : Vững mạnh xuất sắc cấp huyện. - Nhà trờng : Tiên tiến xuất sắc cấp huyện *Năm học 2008-2009 có 366 học sinh. + Xếp loại hạnh kiểm: - Thực hiện đầy đủ : 356 h/s = 97 % - Cha thực hiện đầy đủ : 10 h/s = 3 % + Xếp loại học lực: 3 - Giỏi : 76 h/s = 21% - Khá : 125 h/s = 34% - TB : 153 h/s = 42% - Yếu : 12 h/s = 3% + Phong trào: - Có 1 h/s năng khiếu (môn thể dục) cấp Thành phố - 2 h/s thi văn nghệ đạt giải. - 5 h/s thi viết chữ đẹp đạt giải. - 6 học sinh thi giao lu h/s giỏi lớp 5. + Danh hiệu thi đua cá nhân: - Chiến sĩ thi đua cấp huyện : 1đ/c - TPT giỏi cấp Thành phố : 1 đ/c - Lao động tiên tiến cấp huyện : 7 đ/c + Danh hiệu thi đua tập thể: - Liên đội : Đợc công nhận danh hiệu Liên đội mạnh cấp - Thành phố - Công đoàn : Vững mạnh xuất sắc cấp huyện. - Nhà trờng : Tiên tiến cấp huyện. 2.2.Xây dựng lề lối làm việc. - Ban giám hiệu đã xây dựng đợc quy chế làm việc của cơ quan trong đó nêu rõ nhiệm vụ và các quyền hạn của các thành viên trong hội đồng. Xây dựng đợc nội quy và những quy định về lề lối làm việc. - Tổ chức cho 100% GV- CNV học tập và nắm đợc đầy đủ nội dung cơ bản, và chấp hành tốt. - Qua 3 năm thực hiện nề nếp kỷ cơng trong nhà trờng đợc củng cố phát huy. Mọi thành viên trong nhà trờng làm việc có ý thức tự giác, đúng chức năng, đúng nhiệm vụ. - Việc tổ chức hội họp đã tổ chức theo tinh thần khoa học làm, tập trung, dân chủ, giải quyết những vấn đề trọng tâm cơ bản, triển khai các nội dung công việc kịp thời, bàn bạc các vấn đề dân chủ bình đẳng. - Sử dụng trang thiết bị phù hợp hiệu quả tiết kiệm vật t vật liệu nh điện , văn phòng phẩm, điện thoại - Bố trí các phòng làm việc gọn gàng sắp xếp khoa học sạch sẽ vệ sinh. - Cán bộ GV-CNV chấp hành tốt chế độ thời gian, ra vào lớp đúng giờ theo hiệu lệnh trống. Thực hiện tốt các quy chế chuyên môn. Thực hiện các quy định của nhà trờng về trang phục, đồng phục. Trong giao tiếp, lịch sự, ứng sử đúng mức không có hiện tợng để nhân dân, phụ huynh có ý kiến phàn nàn. - Đảm bảo đúng. đủ, kịp thời chế độ tiền lơng, phụ cấp, các chế độ u đãi khác. Thực hiện chế độ thởng công bằng hợp lý. 4 3 .Thực hiện nề nếp văn hoá trong giao tiếp, đối xử , ứng xử, văn minh lịch sự. - Tổ chức công đoàn đã có chơng trình vận động cán bộ GV tơng trợ giúp đỡ nhau trong lúc khó khăn, động viên thăm hỏi kịp thời, có những quy định cụ thể trong việc hiếu,việc hỷ, quan tâm chế độ thăm hỏi luc đoàn viên gặp khó khăn - Xây dựng đợc tập thể đoàn kết thống nhất. - Mọi thành viên trong cơ quan đều có thái độ văn minh, lịch sự khi ngoại giao. - Trong giờ làm việc trang phục phù hợp trang nhã, lịch sự không có hiện tợng r- ờm rà hoặc lố lăng, thiếu văn hoá. - Nhân dân, chính quyền địa phơng tin tởng, quan hệ hài hoà. Cởi mở và quý trọng đội ngũ thầy cô giáo. - Đã xây dựng đợc quy chế dân chủ ở trờng tiểu học(Tổ chức học tập năm 2009) đến GV-CNV bớc đầu đã có những hiệu quả thiết thực. Mọi thành viên trong nhà trờng tích cực hởng ứng và thực hiện tốt. 4 - Xây dựng môi tr ờng văn hoá lành mạnh. - Dới sự lãnh đạo, chỉ đaọ của Chi bộ- BGH đã tổ chức tốt các hoạt động đoàn thể. Hởng ứng và thực hiện tốt các cuộc vận động do TƯ - do BGD phát động Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm g ơng đạo đức Hồ Chí Minh Cuộc vận động 2 không với 4 nội dung của Bộ Giáo dục. Cuộc vận động Mỗi thầy giáo cô giáo là tấm g ơng đạo đức tự học sáng tạo - Tổ chức 2 phong trào thi đua : Thi đua xây dựng nhà trờng văn hoá , nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch Thi đua xây dựng trờng học thân thiện , học sinh tích cực * Tổ chức công đoàn : Thực sự trở thành tổ ấm của công nhân viên chức. Đảm bảo tốt công tác động viên thăm hỏi, giám sát tốt việc thực hiện chế độ chính sách. Đảm bảo quyền lợi chính đáng cho ngời lao động. Tổ chức công đoàn còn là đòn bẩy thúc đẩy phong trào thi đua dạy tốt trong đội ngũ giáo viên. Kết hợp với BGH thờng xuyên tổ chức các đợt tham quan ngoại khoá nghỉ mát nhằm cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên. Động viên công đoàn viên thực hiện chế độ chính sách, chấp hành pháp luật, làm tốt phong trào nuôi con khoẻ , dạy con ngoan. Bên cạnh phong trào thi đua dạy tốt còn thực hiện tốt phong trào Phụ nữ giỏi việc nớc đảm việc nhà. * Tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh - Đội TNTP Hồ Chí Minh: Tổ chức Đoàn Thanh niên CS Hồ Chí Minh, Đội TNTP đã làm phong phú thêm cho các hoạt động trong nhà trờng. Đã làm tốt công tác chăm sóc giáo dục thiếu niên nhi đồng. Tổ chức nhiều hoạt động văn hoá vui chơi, văn nghệ TDTT, 5 các trò chơi dân gian, sinh động, tơi vui lành mạnh. Giúp cho học sinh đợc vui chơi, rèn luyện ý thức đạo đức, giúp cho các em phát triển toàn diện, Giáo dục lòng yêu thích nền văn hoá dân tộc, giúp cho các em bớc đầu hình thành kỹ năng sống ,kỹ năng giao tiếp. Từ đó hình thành những hành vi đạo đức, thói quen và nếp sống văn hoá. Cũng nhờ có sự phối kết hợp giữa nhà trờng các tổ chức đoàn thể trong và ngoài nhà trờng trong những năm qua nhà trờng đã có những biểu hiện tích cực: +Không có bất kỳ hiện tợng, biểu hiện về tệ nạn xã hội nh cờ bạc, ma tuý, mại dâm. + 100% số CB-GV-CNV thực hiện tốt quy chế, quy định trong việc cới, tang, trong lễ hội , không có ai mê tín dị đoan. + Tham gia các hoạt động văn hoá TDTT đồng đều, tham gia các hoạt động từ thiện tốt, hởng ứng và tham gia đầy đủ các cuộc vận động xã hội do các đoàn thể phát động. + Hàng năm 100% số gia đình cán bộ GV-CNV đều đạt gia đình văn hoá ở nơi c trú. + Toàn thể CB-GV-CNV đều chấp hành tốt pháp lệnh dân số. Không có ai sinh con thứ ba 5 -Xây dựng cơ sở vật chất - Xây dựng cảnh quan môi trờng Xanh - Sạch - Đẹp. 5.1. Xây dựng cơ sở vật chất: Năm 2005 trờng tiểu học Đồng Phú đã đợc cấp trên công nhận đạt chuẩn Quốc gia giai đoạn 1. Song một số yếu tố về cơ sở vật chất, phòng học, hệ thống bàn ghế công trình vệ sinh còn nghèo nàm sơ sài hoặc cha đạt yêu cầu do quá trình sử dụng bị xuống cấp. Đến năm 2008 nhà trờng đã tham mu tích cực với Đảng uỷ- UBND xã xây dựng 8 phòng học cao tầng theo chuẩn, có đủ hệ thống chiếu sáng, quạt mát, bổ xung hệ thống bàn ghế theo quy định của bậc tiểu học, xây hệ thống t- ờng bao, làm công trình vệ sinh cho h/s đạt chuẩn quy định. Đến nay đã đáp ứng đ- ợc yêu cầu về phòng học kiên cố hoá. Lắp đặt hệ thống cung cấp nớc sạch, sửa sang hệ thống chiếu sáng khu nhà cao tầng cũ. Xây dựng phòng Ytế, mua sắm trang thiết bị cho phòng Ytế và các phòng khác. 5.2.Cơ quan đơn vị : Xanh - Sạch - Đẹp. Nhà trờng có nội quy, quy chế làm việc, khoa học, hợp lý, đảm bảo theo tiêu chuẩn, chế độ của nhà nớc quy định, phù hợp với đời sống và nhu cầu của CB-GV- CN. Hàng năm hệ thống cây xanh, cây cảnh thờng xuyên đợc bổ xung và chăm sóc tạo cảnh quan môi trờng nơi làm việc Xanh-Sạch- Đẹp. Công tác vệ sinh thờng xuyên đợc duy trì đảm bảo, không để mất cảnh quan và ô nhiễm môi trờng. 6 Ngoài ra công tác phòng chống cháy nổ, tai nạn lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm cũng đợc đề cao. Công tác tuyên truyền đợc quan tâm thờng xuyên, vì vậy không sảy ra bất kỳ sự cố nào trong cơ quan, đơn vị Trang phục của cán bộ Gv, viên chức gọn gàng sạch đẹp, phù hợp với công việc. Có đủ quần áo đồng phục cho GV-HS. Giao tiếp văn minh lịch sự, xử ký công việc nhanh gọn chính xác đạt kết quả cao. Không uống bia rợu không hút thuốc lá trong giờ làm việc không mê tín dị đoan, không sử dụng và truyền bá phát hành văn hoá phẩm cấm lu hành. Thờng xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá,TDTT, đọc sách báo, chăm lo đời sống và lợi ích chính đáng của GV-HS. Tổ chức các cuộc thi trong nhà trờng tạo sân chơi lành mạnh bổ ích và lý thú cho giáo viên và học sinh. Thi kể chuyện tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, thi văn nghệ, thi nghi thức Đội nhân ngày 26/3. thi thể dục thể thao. Tổ chức gặp mặt nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Nhà giáo Việt nam 20/11. Tham gia đầy đủ và có chất lợng các cuộc thi do Phòng GD&ĐT tổ chức nh thi văn nghệ, thi TDTT hoặc các cuộc thi về chuyên môn Đồng thời có chế độ khen thởng, biểu dơng kịp thời đối với cán bộ GV, NV, HS để khuyến khích, động viên mọi ngời hoàn thành tốt nhiệm vụ. * Những tồn tại : - Một số giáo viên hoàn cảnh gia đình còn khó khăn nên việc hoàn thành nhiệm vụ cha thật xuất sắc. - Vẫn còn một số em học sinh vi phạm hành vi đạo đức, không giữ gìn của công, cha có ý thức giữ gìn vệ sinh nơi công cộng, - Một số phụ huynh còn giao phó con em cho nhà trờng, cha quan tâm đúng mức tới con em mình. Vì vậy ít nhiều ảnh hởng đến chất lợng giáo dục. - Cơ sở vật chất cha đủ, còn thiếu các phòng chức năng. Trang thiết bị, sách giáo khoa, sách tham khảo vẫn còn thiếu nhiều, ảnh hởng đến chất lợng giảng dạy và học tập. - Một số hoạt động cha đồng đều, cha thờng xuyên. iii - Ph ơng h ớng trong những năm tới. - Ban giám hiệu làm tốt công tác lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo tốt các hoạt động của nhà trờng, quản lý hồ sơ sổ sách, trang thiết bị thật tốt. Thực hiện tốt chủ đề năm học : Đổi mới công tác quản lý, Nâng cao chất lợng giáo dục - Xây dựng nền kỷ cơng tình thơng trách nhiệm trong giáo viên và học sinh. Tập trung chỉ đạo nghiêm túc quy chế chuyên môn. Giữ vững danh hiệu Trờng chuẩn Quốc gia mức một tiến tới xây dựng chuẩn quốc gia mức hai. 7 - Thực hiện nghiêm túc Luật GD,chấp hành tốt nội quy, quy chế nhà trờng, Tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trờng đã xây dựng và học tập năm 2009. Thực hiện tốt chủ trơng 3 công khai (Công khai chất lợng đào tao; công khai cơ sở vật chất; công khai công tác thu, chi tài chính). - Tiếp tục thực hiện tốt 3 cuộc vận động gắn với 2 phong trào thi đua. Đạt đợc các chỉ tiêu - danh hiệu trờng đã dăng ký với Phòng GD&ĐT Chơng Mỹ - Quản lý tốt nếp dạy của GV thờng xuyên thanh tra, kiểm tra dự giờ nghiêm túc. - Quản lý tốt công tác tài chính, thu chi đúng luật, tiết kiệm, tránh lãng phí. - Phát động phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn theo chủ đề năm học. - Hàng tháng có bình xét thi đua khen thởng, phê bình kịp thời. - Yêu cầu Gv và H/s mặc đồng phục đầy đủ đúng quy định. - Làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục, xây dựng môi trờng s phạm trong sạch, văn minh lịch sự. - Chấp hành nghiêm chỉnh quy định, quy chế của địa phơng, của nhà trờng. Trên đây là thành tích của trờng tiểu học Đồng Phú trong 3 năm liên tiếp kể từ ngày đăng ký xây dựng cơ quan văn hoá. Kính đề nghị UBND huyện Chơng Mỹ, Ban chỉ đạo toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá huyện Chơng Mỹ và các cơ qua chức năng xem xét tạo điều kiện để công nhận trờng tiểu học Đồng Phú đạt danh hiệu Cơ quan văn hoá năm 2009. Nơi nhận : Hiệu trởng - Phòng văn hoá-Phòng GD&ĐT - Đảng uỷ-UBND xã Đồng Phú - Lu VP Ngô Đức Hội 8 . kỳ tệ nạn nào xảy ra ở cơ quan, đơn vị. Con em cán bộ, giáo viên, công viên đều tốt, không mắc các tệ nạn xã hội. Nhà trờng-BCH Công đoàn luôn quan tâm đến việc nâng cao đời sống văn hoá, tinh. mô và chất lợng giáo dục, Chi bộ - BGH nhà trờng rất quan tâm chú trọng đến việc xây dựng cơ quan văn hoá và xây dựng các phong trào . Đợc sự quan tâm chỉ đạo và giúp đỡ của các cấp các ngành,. sáng khu nhà cao tầng cũ. Xây dựng phòng Ytế, mua sắm trang thiết bị cho phòng Ytế và các phòng khác. 5.2.Cơ quan đơn vị : Xanh - Sạch - Đẹp. Nhà trờng có nội quy, quy chế làm việc, khoa học, hợp