Đang tải... (xem toàn văn)
LỜI NÓI ĐẦU Ngày nay trên thế giới, công nghệ thông tin đã có những bước phát triển vượt bậc. Ở nước ta hiện nay, ngành công nghệ thông trở thành ngành mũi nhọn, đẩy mạnh phát triển công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước. Các phầm mềm quản lý đang là nhu cầu cấp thiết của mọi ngành, mọi cơ quan tổ chức. Qua khảo sát thực tế công tác quản lý công việc của khoa Công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên. Em nhận thấy việc quản lý công việc của khoa vẫn theo cách thủ công là chính. Và em quyết định xây dựng chương trình “Thiết kế và xây dựng hệ thống quản lý công việc khoa công nghệ hông tin trên nền Web” với hi vọng giúp khoa quản lý công việc một cách hiệu quả, tiện ích và nhanh chóng, chính xác. Chúng em xin chân thành cảm cô giáoNguyễn Thị Thanh Huệ và các thầy cô trong khoa công nghệ thông tin, đã giúp đỡ chúng em, cảm ơn các bạn trong và ngoài lớp đã giúp đỡ, đóng góp ý kiến để chúng em hoàn thiện đồ án của mình. Em mong sẽ nhận được nhiều ý kiến đóng góp hơn nữa của các thầy cô và của các bạn để cho phần mềm được hoàn thiện hơn nữa đáp ứng được mọi yêu cầu thực tế trong quá trình quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin của trường Đại học SPKT Hưng Yên. Em xin chân thành cảm ơn Hưng Yên, Ngày 27 tháng 03 năm 2014 Sinh viên thực hiện Hoàng Thị Thúy PHẦN I: MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CÔNG VIỆC CHO KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRÊN NỀN WEB 1. Tên đề tài: Thiết kế và xây dựng hệ thống quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin trên nền Web. 2. Lý do chọn đề tài: Sự phát triển của công nghệ thông tin trong những năm gần đây đã có tác động mạnh mẽ tới sự phát triển mọi mặt của thế giới. Công nghệ thông tin bùng nổ đã giữ một vai trò quan trọng nó thúc đẩy xã hội loài người phát triển toàn diện, mỗi một công việc có sự góp mặt của công nghệ thông tin luôn đem lại hiệu quả cao hơn rất nhiều so với việc không ứng dụng công nghệ thông tin. Trong đó không thể phủ nhận được lợi ích của các phần mềm quản lý nhất là các phần mềm quản lý con người như: Quản lý chấm công, quản lý tính lương, quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý lịch công tác vv…. Không chỉ dành trong các ngành công nghiệp mà ngay cả trong ngành giáo dục cũng cần có những phần mềm để quản lý. Hiện nay ngành giáo dục là một ngành mũi nhọn trong sự phát triển xã hội. Vì vậy, Đảng và nhà nước ta đã dành sự quan tâm rất lớn cho sự nghiệp quản lý giáo dục. Công nghệ thông tin đã được ứng dụng nhiều hơn vào trong quản lý giáo dục, những phần mềm quản lý công việc trên nền web đã đựơc nhiều trường đại học đưa vào sử dụng nhưng không phải tất cả các trường đều có cách quản lý công việc của khoa giống nhau. Qua khảo sát thực tế tại khoa Công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên chúng em thấy khoa vẫn quản lý công việc một cách thủ công, mọi thông tin đều lưu trữ trên sổ sách, giấy tờ. Việc quản lý công việc của khoa là công việc rất khó khăn vất vả, mất nhiều thời gian và công sức, người quản lý phải quản lý cả kho công việc rất lớn. Mỗi khi có sự thay đổi thông tin của công việc thì cán bộ quản lý phải tìm công việc đó và thay đổi thông tin một cách thủ công, tỷ mỉ. Với lý do đó, được sự đồng ý của khoa công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên và sự đồng ý của giáo viên hướng dẫn Nguyễn Thị Thanh Huệ. Trong thời gian qua em đã khảo sát công tác quản lý công việc của khoa công nghệ thông tin và tiến hành xây dựng phần mềm phục vụ cho công tác quản lý công việc của khoa.
Hưng Yên, ngày . . . tháng 04 năm 2014 Giáo viên hướng dẫn Trang 1 Hưng Yên, ngày . . . tháng 04 năm 2014 Trang 2 Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huệ người đã trực tiếp hướng dẫn, tận tình chỉ bảo em trong suốt quá trình thực hiện đồ án 5 này. Em xin chân thành cảm ơn tất cả các thầy cô giáo trong khoa Công nghệ thông tin –trường ĐHSP Kỹ thuật Hưng Yên, những người đã nhiệt tình giảng dạy và truyền đạt những kiến thức cần thiết trong thời gian e học tập tại trường, để em hoàn thành tất quá trình thực hiện đồ án môn học này. Cuối cùng em xin cảm ơn các bạn đã góp ý, trao đổi, hỗ trợ cho em trong suốt thời gian vừa qua. Trong quá trình thực hiện đề tài môn học này, mặc dù đã cố gắng hết sức song do thời gian và khả năng có hạn nên em không thể tránh khỏi những thiếu xót. Vì vậy em rất mong nhận được sự thông cảm, chỉ bảo và giúp đỡ của thầy giáo, cô giáo và các bạn. !"#$%"&$'"$#()"* Hưng yên, ngày 27 tháng 03 năm 2014 +!"$,!-"&$.#$!/"0 1'"2$3$45 Trang 3 6789 Ngày nay trên thế giới, công nghệ thông tin đã có những bước phát triển vượt bậc. Ở nước ta hiện nay, ngành công nghệ thông trở thành ngành mũi nhọn, đẩy mạnh phát triển công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước. Các phầm mềm quản lý đang là nhu cầu cấp thiết của mọi ngành, mọi cơ quan tổ chức. Qua khảo sát thực tế công tác quản lý công việc của khoa Công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên. Em nhận thấy việc quản lý công việc của khoa vẫn theo cách thủ công là chính. Và em quyết định xây dựng chương trình :$!;&<;,' %5=."2$/&$>"2?@("AB#C"2,!/#<$1D#C"2"2$/$C"2&!"&E-""F"GHIJ với hi vọng giúp khoa quản lý công việc một cách hiệu quả, tiện ích và nhanh chóng, chính xác. Chúng em xin chân thành cảm cô giáo2@5K"$3$D"$@/ và các thầy cô trong khoa công nghệ thông tin, đã giúp đỡ chúng em, cảm ơn các bạn trong và ngoài lớp đã giúp đỡ, đóng góp ý kiến để chúng em hoàn thiện đồ án của mình. Em mong sẽ nhận được nhiều ý kiến đóng góp hơn nữa của các thầy cô và của các bạn để cho phần mềm được hoàn thiện hơn nữa đáp ứng được mọi yêu cầu thực tế trong quá trình quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin của trường Đại học SPKT Hưng Yên. !"#$%"&$'"$#()"* Hưng Yên, Ngày 27 tháng 03 năm 2014 +!"$,!-"&$.#$!/" 1'"2$3$45 Trang 4 80L789 M0NO9PQO9RS TSSUPG MV -"WF&'!0 Thiết kế và xây dựng hệ thống quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin trên nền Web. XV B=1#$Y"WF&'!0 Sự phát triển của công nghệ thông tin trong những năm gần đây đã có tác động mạnh mẽ tới sự phát triển mọi mặt của thế giới. Công nghệ thông tin bùng nổ đã giữ một vai trò quan trọng nó thúc đẩy xã hội loài người phát triển toàn diện, mỗi một công việc có sự góp mặt của công nghệ thông tin luôn đem lại hiệu quả cao hơn rất nhiều so với việc không ứng dụng công nghệ thông tin. Trong đó không thể phủ nhận được lợi ích của các phần mềm quản lý nhất là các phần mềm quản lý con người như: Quản lý chấm công, quản lý tính lương, quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý lịch công tác vv…. Không chỉ dành trong các ngành công nghiệp mà ngay cả trong ngành giáo dục cũng cần có những phần mềm để quản lý. Hiện nay ngành giáo dục là một ngành mũi nhọn trong sự phát triển xã hội. Vì vậy, Đảng và nhà nước ta đã dành sự quan tâm rất lớn cho sự nghiệp quản lý giáo dục. Công nghệ thông tin đã được ứng dụng nhiều hơn vào trong quản lý giáo dục, những phần mềm quản lý công việc trên nền web đã đựơc nhiều trường đại học đưa vào sử dụng nhưng không phải tất cả các trường đều có cách quản lý công việc của khoa giống nhau. Qua khảo sát thực tế tại khoa Công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên chúng em thấy khoa vẫn quản lý công việc một cách thủ công, mọi thông tin đều lưu trữ trên sổ sách, giấy tờ. Việc quản lý công việc của khoa là công việc rất khó khăn vất vả, mất nhiều thời gian và công sức, người quản lý phải quản lý cả kho công việc rất lớn. Mỗi khi có sự thay đổi thông tin của công Trang 5 việc thì cán bộ quản lý phải tìm công việc đó và thay đổi thông tin một cách thủ công, tỷ mỉ. Với lý do đó, được sự đồng ý của khoa công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên và sự đồng ý của giáo viên hướng dẫn 2@5K"$3 $D"$@/. Trong thời gian qua em đã khảo sát công tác quản lý công việc của khoa công nghệ thông tin và tiến hành xây dựng phần mềm phục vụ cho công tác quản lý công việc của khoa. Với mục đích muốn tăng hiệu quả cho công việc quản lý công việc tại khoa, nhóm em đã lừa chọn “Thiết kế và xây dựng hệ thống quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin trên nền web”. Với Website này các chức năng được xây dựng phù hợp, sát với yêu cầu cách quản lý của khoa. Em tin rằng nó sẽ giúp cho việc quản lý công việc của khoa hiệu quả hơn, giảm được gánh nặng cho người quản lý về thời gian, công sức, giảm sự cồng kềnh về sổ sách, giấy tờ, giúp cho việc quản lý thông tin công việc chính xác, đầy đủ, tìm kiếm nhanh, dễ sử dụng. ZV [#W\#$][#&!-@0 Mục đích0Nhằm quản lý công việc của khoa công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên. Mục tiêu: • Xây dựng website quản lý công việc khoa công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên. • Nghiên cứu các công nghệ và ngôn ngữ phát triển website. ^V T$_#$&$`,'W>!&ab"2"2$!-"#c@ Đối tượng0Hệ thống quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin trên nền Web. Khách thể0Các công cụ, công nghệ dùng để xây dựng Web. dV $!/,["2$!-"#c@ Trang 6 Tìm hiểu nghiệp vụ quản lý các công việc cho khoa công nghệ thông tin gồm nhiều chức năng Tìm hiểu các công cụ, công nghệ xây dựng chương trình. eV $f,!"2$!-"#c@V Không gian nghiên cứu: Khoa công nghệ thông tin, Trường Đại học SPKT Hưng Yên. Nội dung nghiên cứu0Quá trình quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin hoạt động trên nền Web. Thời gian nghiên cứu: Nhóm tiến hành nghiên cứu đề tài từ tháng 12/2013 đến tháng 4/2014 gV $a)"2h$_h"2$!-"#c@#iDWF&'! Phương pháp nghiên cứu lý thuyết: • Nghiên cứu quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin • Các sổ sách, tài liệu liên quan đến quản lý công việc của khoa. Phương pháp quan sát: • Quan sát cách thức quản lý công việc tại khoa công nghệ thông tin, trường Đại học SPKT Hưng Yên. Phương pháp phỏng vấn: • Tìm hiểu ý tưởng quản lý công việc tại khoa công nghệ thông tin. • Tìm hiểu quá trình quản lý công việc tại khoa công nghệ thông tin. • Tìm hiểu việc áp dụng hệ thống quản lý hiện tại, của khoa công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên. Phương pháp điều tra: Trang 7 Điều tra, phân tích tình trạng, số lượng các công việc cần phải hoàn thành, báo cáo công việc theo đúng tiến độ của các nhân viên lên trưởng bộ môn, trưởng khoa. Phương pháp khảo sát: Khảo sát thực tế (cụ thể là tại văn phòng khoa công nghệ thông tin, trường Đại học SPKT Hưng Yên) jV R"2$kDABA@l",'&$.#&!K"#iDWF&'!V Như vậy, nếu thực hiện thành công đề tài này sẽ mang lại ý nghĩa to lớn về cả thực tiễn lẫn lý luận. Ý nghĩa lý luận của đề tài: Toàn bộ chương trình và bản báo cáo của đề tài sẽ trở thành tài liệu nghiên cứu, tham khảo nhanh, dễ hiểu, thiết thực cho những thầy cô giáo và các bạn sinh viên, những người yêu thích bộ môn công nghệ phần mềm, nhất là lĩnh vực xây dựng hệ thống quản lý công việc trên môi trường ASP.NET. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài: Với sự thành công của đề tài sẽ góp phần giúp cho việc tối ưu hóa quá trình quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin, loại bỏ những chồng chéo phức tạp trong quản lý của hệ thống hiện tại. 80m9 0NO9PQO9RS TSSUPG MVMV -@I'!&1_"0 Xuất phát từ nhu cầu thực tế trong quản lý công việc ở khoa công nghệ thông tin hiện nay còn nhiều nhược điểm, việc người quản lý ở cấp càng cao càng không nắm bắt thông tin, không trực tiếp quản lý được tốc độ làm việc của các giáo viên mình là khá phổ biến. Hơn nữa, trong thời buổi kinh tế thị trường thời buổi của công nghệt thông tin mỗi con người có quá nhiều công việc phải làm, họ không có thời gian rảnh rỗi để làm báo cáo rồi cuối tuần đem nộp cho người quản lý, họ muốn được ở nhà nhưng vẫn biết công việc của mình phải làm trong ngày là gì?, họ muốn có một khoảng thời gian dù ít ỏi để tranh thủ nghỉ ngơi Trang 8 Để một phần tháo gỡ các khó khan, nhược điểm và xuất phát từ các nhu cầu thực tế của khoa, hệ thống quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin trên nền Web đã ra đời. Trong khuôn khổ của đề tài môn học do thời gian, các kiến thức nhất là về chuyên môn nghiệp vụ còn hạn chế chắc chắn không tránh khỏi những sai sót. Song với sự nỗ lực hết mình nhằm hoàn thành tốt công việc được giao nhưng do thời gian nghiên cứu thực hiện không nhiều, lượng công việc tương đối lớn, trang thiết bị, tài liệu chưa đầy đủ và trình độ hạn chế cho nên chắc chắn đề tài này sẽ có ít nhiều khuyết điểm từ thực tế đến ý tưởng lập trình. Em rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến chân thành từ các thầy cô và các bạn để chương trình hoàn thiện hơn, sớm đưa vào sử dụng thực tế. MVXV T$(1n_&$!/"&Ef"20 MVXVMV 73DW!`]h$a)"2h$_h<$(1n_& Trong các ngay từ 15/01/2014 đến ngày 15/2/2014, nhóm em đã tiến hành khảo sát hệ thống Quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên bằng các phương pháp sau: Trao đổi trực tiếp với lãnh đạo khoa: về hiện trạng quản lý hệ thống, về các khó khăn, thuận lợi và các vấn đề liên quan đến việc quản lý công việc của khoa. Khảo sát và lấy thông tin từ các thầy cô trưởng, phó khoa, các giáo viên trong khoa về quá trình phân công nhiệm vụ trong quản lý công việc, nghiệp vụ quản lý. MVXVXV T;&?@(Wf&Wab#0 Qua quá trình nghiên cứu, tìm hiểu trường chúng em đã thu được những kết quả sau: Trưởng khoa: thầy giáo Nguyễn Minh Quý Phó khoa: thầy giáo Phạm Ngọc Hưng Khoa công nghệ thông tin gồm có 3 bộ môn: • Bộ môn công nghệ phần mềm • Bộ môn mạng máy tính và truyền thông Trang 9 • Bộ môn kiến trúc máy tính Các công việc được trưởng khoa giao cho trực tiếp các giáo viên trong khoa trực tiếp đảm nhiệm công việc đó, yêu cầu hoàn thành công việc trong thời gian đã được dự tính. MVXVZVo"2<;&?@_&Ep"$<$(1n_& a. Đặc điểm của hệ thống quản lý hiện tại. Hiện tại, hệ thống Quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin trường Đại học SPKT Hưng Yên sử dụng Excel, Word của phần mềm Office. Hệ thống bao gồm các chức năng cơ bản sau: Câp nhật thông tin lưu bằng Excel. Quản lý công việc bằng cách thông báo trực tiếp trên bảng tin. b. Nhược điểm của hệ thống quản lý hiện tại. Hệ thống hiện tại quản lý bằng tay thủ công chỉ giúp cho việc quản lý đơn giản, mất rất nhiều thời gian và công sức. Chưa đảm bảo được chức năng sau: Tìm kiếm Hệ thống chưa có chức năng tìm kiếm nhiều thông tin. Tìm kiếm theo một TT chỉ đơn giản là tìm kiếm theo bộ môn… lưu trữ lại thông tin khi cập nhật vẫn mang tính chất thủ công và dễ bị nhầm lẫn, tính chính xác không cao. Cập nhật TT cán bộ: Vẫn sử dụng chức năng của Excel. Tiện ích này không có chức năng gì trong việc cập nhật TT cán bộ. In ấn: Tiện ích không có chức năng in ấn hồ sơ vẫn dùng chức năng in ấn của Excel. Việc lưu chuyển thông tin chậm, kém hiệu quả. Trang 10 [...]... sát thực tế tại khoa công nghệ thông tin, trường Đại học SPKT Hưng Yên và dưới sự giúp đỡ của thầy cô trong khoa, cô hướng dẫn thực hiện đồ án và các thầy cô giáo trong khoa đã giúp em xây dựng hoàn thiện một hệ thống quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin sát với thực tế phù hợp với cách quản lý của khoa Hệ thống được xây dựng với những chức năng chính sau: • Quản lý hồ sơ thông tin cán bộ giáo... dụng, người quản trị có quyền cấp tài khoản sử dụng cho NSD 1.4.2 Chức năng 2:Chức năng quản lý công việc: • Quản lý công việc: các mã công việc, tên công việc, độ ưu tiên, báo cáo Trang 11 • Thêm công việc mới: thêm nội dung các công việc cần thự hiện • Các công việc hiện tại: các công việc hiện tại đang được thực hiện 1.4.3 Chức năng 3:Chức năng quản lý cán bộ công nhân viên: • Quản lý cán bộ công nhân... Biểu đồ hoạt động chức năng thống kê báo cáo: Hình 2.18: Biểu đồ hoạt động chức năng thống kê báo cáo Trang 22 CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU 3.1 Các bảng trong cơ sở dữ liệu Thông qua kết quả khảo sát và phân tích ở trên hệ thống thiết kế và xây dựng hệ thống quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin bao gồm các bảng sau: 3.1.1 Bảng quyền truy cập: Nội dung STT Tên trường Kiểu... động chức năng sửa thông tin công việc: Hình 2.15: Biểu đồ hoạt động chức năng sửa thông tin công việc 4 Biểu đồ hoạt động chức năng xóa thông tin công việc: Hình 2.16: Biểu đồ hoạt động chức năng xóa thông tin công việc Trang 21 5 Biểu đồ hoạt động chức năng tìm kiếm thông tin công việc: Hình 2.17: Biểu đồ hoạt động chức năng tìm kiếm thông tin công việc 6 Biểu đồ hoạt động chức năng thống kê báo cáo:... bộ công nhân viên: quản lý thông tin của các giáo viên trong khoa công nghệ thông tin • Thêm cán bộ công nhân viên: khi có giáo viên mới, thực hiện việc cập nhật thông tin của giáo viên đó 1.4.4 Chức năng 3:Chức năng thống kê báo cáo: Thực hiện việc thống kê báo cáo công việc đã hoàn thành, chưa hoàn thành để báo cáo lên trưởng bộ môn, trưởng khoa CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG VỚI UML 2.1 Tổng... trình Mục đích: Tạo ra hệ thống menu cho NSD thao tác sử dụng chương trình một cách dễ dàng Phạm vi: Trong giao diện chính của chương trình Quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin trên nền Web 4.1.1 Giao diện chức năng đăng nhập hệ thống: Phân tích thiết kế giao diện chức năng đăng nhập chương trình Mục đích: Cho NSD đăng nhập vào hệ thống với tên đăng nhập và mật khẩu đã đăng ký từ trước... kiếm công việc 5 Biểu đồ tuần tự cho chức năng thống kê công việc: Hình 2.12: Biểu đồ tuần tự cho chức năng thống kê công việc Trang 19 2.2.4 Biểu đồ hoạt động: 1 Biểu đồ hoạt động nhóm các chức năng Quản trị hệ thống: Hình 2.13: Biểu đồ hoạt động nhóm các chức năng Quản trị hệ thống 2 Biểu đồ hoạt động chức năng nhập thông tin công việc: Hình 2.14: Biểu đồ hoạt động chức năng nhập thông tin công việc. .. hợp về công việc được giao… 1.4 Các chức năng của hệ thống: 1.4.1 Chức năng 1:Chức năng quản trị hệ thống Là chức năng dành cho người có quyền quản trị hệ thống (Admin) • Quản lý user: Đây là chức năng cấp quyền quản lý cho các giáo viên trong khoa • Đăng nhập: Phần mềm sẽ tạo cho người quản lý một tài khoản mặc định để có thể thực hiện chức năng quản lý nhân sự • Đăng kí: Chức năng này chỉ người quản. .. đồ usecase quản trị hệ thống: Hình 2.2: Biểu đồ usecase quản trị hệ thống Trang 14 3 Biểu đồ usecase quản lý công việc: Hình 2.3: Biểu đồ usecase quản lý công việc 4 Biểu đồ usecase quản lý cán bộ: Hình 2.4: Biểu đồ usecase quản lý cán bộ 5 Biểu đồ use case cho chức năng tìm kiếm Trang 15 6 Biểu đồ usecase cho chức năng thống kê báo cáo: Trang 16 Hình 2.6: Biểu đồ usecase cho chức năng thống kê báo... trong khoa • Cập nhật các thông tin mới, cũ làm cho thông tin của cán bộ luôn thống nhất • Chức năng xử lý: xử lý công việc mà các giáo v.ên được giao • Chức năng tìm kiếm theo các tiêu chí: tên công viêc tìm các nhân viên theo bộ môn cụ thể, tìm kiếm theo chức vụ, chức danh Thống kê báo cáo: Thống kê dữ liệu theo tiêu chí tìm kiếm, kết xuất thông tin, in các báo cáo Các báo cáo về tổng hợp công việc, . usecase quản lý công việc 4. Biểu đồ usecase quản lý cán bộ: Hình 2.4: Biểu đồ usecase quản lý cán bộ 5. Biểu đồ use case cho chức năng tìm kiếm Trang 15 6. Biểu đồ usecase cho chức năng thống. cán bộ: Trang 18 Hình 2.10: Biểu đồ tuần tự cho chức năng quản lý cán bộ 4. Biểu đồ tuần tự cho chức năng tìm kiếm công việc: Hình 2.11: Biểu đồ tuần tự cho chức năng tìm kiếm công việc 5. . Hình 2.1: Biểu đồ usecase tổng quát 2. Biểu đồ usecase quản trị hệ thống: Hình 2.2: Biểu đồ usecase quản trị hệ thống Trang 14 3. Biểu đồ usecase quản lý công việc: Hình 2.3: Biểu đồ usecase quản