ASM Bộ Môn Cơ Bản PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN 2

22 58 0
ASM Bộ Môn Cơ Bản PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Trường cao đẳng FPT Polytechnic Lý do nhóm lựa chọn đề tài thực hiện dự án “Chiến dịch xanh” là dựa trên 5 tiêu chí đánh giá của dự án bao gồm: Tính khả thi, tính đáp ứng, tính mới lạ, tính cộng đồng và tính đo lường. Tính khả thi: Dự án có quy mô không quá lớn, đủ để các thành viên vừa sức thực hiện, phân chia công việc hợp lý. Cũng như việc trồng cây trong khu vực trống của khuôn viên là rất hợp lý, vì phía sau trường có một khoảng sân và bồn cây thích hợp để dọn dẹp và bắt đầu trồng cây tạo không khí xanh tươi cho trường. Nhóm chúng em vừa đủ sức thực hiện và việc trồng cây làm đẹp khuôn viên trường đều khả thi. Tính đáp ứng: Thực hiện chiến dịch trồng cây xanh là đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của môi trường và con người. Vì trường học vừa được xây dựng còn nhiều cây cối um tùm và bồn cây trồng, nên “Chiến dịch xanh” được thực hiện để đáp ứng và hoàn thiện như cầu này, dọn dẹp và trồng cây để tạo khuôn viên xanh tươi. Tính mới lạ: Vấn đề trồng cây xanh bảo vệ môi trường không phải vấn đề mới của xã hội, đã và đang có rất nhiều chương trình, chiến dịch trồng cây xanh, điều này rất tốt nhưng tại trường Cao đẳng FPT Polytechnic chưa có nhiều các hoạt động ý nghĩa vì môi trường như thế. Nên nhóm chúng em quyết định thực hiện dự án này để góp một phần nhỏ cũng như tuyên truyền để các chương trình vì môi trường sẽ ngày càng nhiều hơn, phát triển hơn tại trường. Tính cộng đồng: Hiện nay, vấn đề gìn giữ và phát triển môi trường xanh sạch đẹp là một việc làm rất cần thiết và mang ý nghĩa quan trọng. Do không khí ngày càng ô nhiễm, chúng ta cùng chung tay trồng cây xanh cũng là một cách giúp gìn giữ môi trường. Mỗi cây xanh được trồng nên vừa góp vào xây dựng môi trường xanh sạch đẹp, vừa tạo cảnh quan tươi tốt và đẹp mắt cho khuôn viên trường. Chúng em muốn chung tay làm đẹp cho môi trường cho đời sống, không chỉ là việc làm tạm thời mà những cây xanh được trồng, được chăm sóc sẽ ngày càng xanh tươi và cao lớn, mang lại ý nghĩa lâu dài cho con người, cho không khí. Tính đo lường: Trước khi tiến hành thực hiện nhóm chúng sẽ đã tham khảo, thảo luận để lựa chọn ra những loại cây có sức sống tốt, dễ thích nghi và mau lớn để phù hợp với môi trường trường học và nhanh chóng thu được kết quả là cây trồng có phát triển tốt không, bên cạnh đó có thể khảo sát ý kiến của các bạn sinh viên trong trường về hiệu quả của chiến dịch trồng cây xanh để đưa ra được kết luận dự án có hiệu quả hay không.

TRƯỜNG CAO ĐẲNG FPT POLYTECHNIC CẦN THƠ ASSIGNMENT MÔN HỌC PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN THỰC HIỆN DỰ ÁN TRỒNG CÂY XANH MANG TÊN “CHIẾN DỊCH XANH” Giảng viên hướng dẫn Cơ Nguyễn Hồng Vân Anh Sinh viên thực Thạch Đà Ra MSSV PC04488 Trần Văn Triệu PC03892 Nguyễn Thanh Thảo PC03826 Bùi Hứa Xuân Nam PC04158 Trương Thị Minh Thư PC04180 Phạm Lê Phương Thảo PC03273 Cần Thơ, Ngày…Tháng…Năm TRƯỜNG CAO ĐẲNG FPT POLYTECHNIC CẦN THƠ ASSIGNMENT MÔN HỌC PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN THỰC HIỆN DỰ ÁN TRỒNG CÂY XANH MANG TÊN “CHIẾN DỊCH XANH” Giảng viên hướng dẫn Cơ: Nguyễn Hồng Vân Anh Sinh viên thực Thạch Đà Ra MSSV PC04488 Trần Văn Triệu PC03892 Nguyễn Thanh Thảo PC03826 Bùi Hứa Xuân Nam PC04158 Trương Thị Minh Thư PC04180 Phạm Lê Phương Thảo PC03273 Lớp PDP201.22 Cần Thơ, Ngày…Tháng…Năm MỤC LỤC CHƯƠNG KHỞI TẠO Ý TƯỞNG ĐỀ TÀI CHO NHÓM .4 1.1 TÌM HIỂU VỀ CÁC THÀNH VIÊN NHÓM 1.1.1 Thạch Đà Ra: 1.1.2 Trần Văn Triệu: .4 1.1.3 Trương Thị Minh Thư: 1.1.4 Nguyễn Thanh Thảo: .6 1.1.5 Phạm Lê Phương Thảo: 1.1.6 Bùi Hứa Xuân Nam: 1.2 LÊN Ý TƯỞNG VÀ CHỌN ĐỀ TÀI CHƯƠNG 10 CHỌN Ý TƯỞNG ĐỀ TÀI 10 2.1 CHỌN Ý TƯỞNG ĐỀ TÀI 10 2.1.1 Phương pháp chọn đề tài: 10 2.1.2 Lý chọn đề tài: 10 2.1.3 Lập kế hoạch tổng quan: 11 2.1.4 Đề phòng rủi ro: 11 2.2 ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG GIAI ĐOẠN 12 CHƯƠNG 15 KẾ HOẠCH CHI TIẾT CHO DỰ ÁN 15 3.1 MÔ TẢ CHI TIẾT .15 3.2 CHI PHÍ THỰC HIỆN 15 3.3 PHƯƠNG PHÁP TRIỂN KHAI 16 CHƯƠNG 18 ĐÁNH GIÁ GIAI ĐOẠN 18 4.1 SẢN PHẨM HOÀN CHỈNH .18 4.2 ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG GIAI ĐOẠN 18 4.3 DỰ KIẾN RỦI RO, ĐÁNH GIÁ THÀNH CÔNG .19 4.3.1 Dự kiến rủi ro: 19 CHƯƠNG KHỞI TẠO Ý TƯỞNG ĐỀ TÀI CHO NHĨM 1.1 TÌM HIỂU VỀ CÁC THÀNH VIÊN NHĨM Tên nhóm: Harry Potter Slogan: Vì tương lai xanh Số lượng thành viên nhóm: thành viên 1.1.1 Thạch Đà Ra: Nhóm tính cách: ISTP Đặc điểm: ISTP ưa thích hoạt động; trải nghiệm mới; tập thực hành hội làm điều muốn theo cách riêng họ Ưu điểm: - Tư logic - Học hỏi thơng qua kinh nghiệm - Thích hành động cụ thể - Thực tế - Thích trải nghiệm - Tự tin dễ tính Nhược điểm: - Khó gần Thờ Mạo hiểm Dễ chán Khơng thích gắn bó dài hạn Cách khắc phục: – Siêng công việc, học tập – Đặc biệt khơng im lặng nhóm bàn bạc, lắng nghe học hỏi từ bạn nhóm – Tính tình ln vui vẻ khơng cáu gắt hay so sánh, ln góp cơng vào nhóm – Đưa định đắn, thực tốt đầy đủ nhiệm vụ nhóm đề 1.1.2 Trần Văn Triệu: Nhóm tính cách: ESTJ Đặc điểm: Có tư logic có trách nhiệm Họ đốn, kỷ luật muốn việc diễn suôn sẻ theo kế hoạch Ưu điểm: – Thực tế – Tự lập – Tự tin – Siêng – Con người truyền thống – Kỹ lãnh đạo Nhược điểm: – Thờ – Không linh hoạt – Không giỏi bày tỏ cảm xúc – Thích tranh luận – Hống hách Cách khắc phục: – Thừa nhận khuyết điểm mình, cố gắng vượt qua chúng Đặc biệt khắc phục xu hướng phán xét cách nhanh, nên cân nhắc cảm xúc người khác quan trọng – Tìm hiểu thứ Đừng vội bỏ qua ý tưởng bạn nghĩ bạn biết kết Đầu tiên bạn cần hiểu nó, sau cần hiểu rõ – Ln mối quan hệ – Kiềm chế ham muốn kiểm soát người khác bạn – Hãy khiêm tốn: Đánh giá thân nghiêm khắc bạn đánh giá người khác – Hãy dành thời gian quan tâm đến thân 1.1.3 Trương Thị Minh Thư: Nhóm tính cách: ENFP Đặc điểm: Thường tò mò, hiếu kỳ, tâm bí ẩn Họ tìm kiếm ý nghĩa quan tâm đến động người khác, họ thấy sống thật rộng lớn, nhiều câu đố phức tạp nơi mà thứ kết nối Ưu điểm: – Biết quan sát – Rất gần gũi thân thiện – Tràn đầy lượng nhiệt tình – Biết cách thư giãn – Truyền thông xuất sắc – Tò mò Nhược điểm: – – – – – – Qúa nhạy cảm Có thể có kỹ thực hành Suy nghĩ nhiều điều Dễ bị căng thẳng Thường bị mục tiêu Qúa độc lập Cách khắc phục: – Trau dồi ưu điểm mình: Hãy ln tạo cho hội hịa nhập với người mà đóng góp bạn trân trọng – Đối mặt với điểm yếu tìm cách khắc phục, bạn vượt qua chúng chúng có khả ảnh hưởng đến bạn – Bộc lộ cảm xúc – Quyết đoán – Cố gắng hiểu người khác – Cố gắng học cách lắng nghe phản hồi tỏ khách quan cách phản ứng – Thấu hiểu thân – Chịu trách nhiệm với thân – Nếu chưa chắn, hỏi lại – Suy nghĩ tích cực 1.1.4 Nguyễn Thanh Thảo: Nhóm tính cách: ESTJ Đặc điểm: Là người có tư logic có trách nhiệm Họ đốn, kỷ luật ln muốn việc diễn suôn sẻ theo kế hoạch Nguyên tắc, truyền thống ổn định Ưu điểm: – Tận tâm – Trung thực – Trung thành đáng tin cậy – Mạnh mẽ – Kỹ thực hành tuyệt vời Nhược điểm: – Bướng bỉnh – Khơng thích thay đổi – Đấu tranh với cảm xúc Cách khắc phục: – Phát huy trau dồi ưu điểm thân, tận dụng khả lãnh đạo thiên phú cách hiệu – Ln – Cố gắng giữ bình tĩnh tình – Suy nghĩ lạc quan, tích cực tránh để bị ám ảnh điều – Dành thời gian phân tích vấn đề nhiều mặt khác 1.1.5 Phạm Lê Phương Thảo: Nhóm tính cách: INFJ Đặc điểm: INFJ có kết hợp độc đáo chủ nghĩa lý tưởng đốn - điều có nghĩa sáng tạo trí tưởng tượng họ dẫn thẳng tới mục tiêu cụ thể Ưu điểm: – Sáng tạo – Tốt bụng, thân thiện – Dễ giao tiếp – Điềm tĩnh – Biết lắng nghe chia sẻ Nhược điểm: – Nhạy cảm – Dễ chán – Không giỏi tranh luận Cách khắc phục: – – – – Làm việc lý trí Khơng suy nghĩ nhiều Quan tâm đến công việc thành viên nhóm Tập đối diện giải có tranh luận, xung đột xảy để tốt 1.1.6 Bùi Hứa Xn Nam: Nhóm tính cách: ESTJ Đặc điểm: ESTJ tận tâm có trách nhiệm Họ làm thứ để hồn thành nhiệm vụ đáp ứng lời hứa họ Ưu điểm: Thực tế Tự tin Cống hiến Đáng tin cậy Nhược điểm: Khó thể cảm xúc  Thích tranh luận Cách khắc phục:  Quan tâm, thừa nhận cảm xúc với người xung quanh  Duy trì bình tĩnh tránh trở nên căng thẳng 1.2 LÊN Ý TƯỞNG VÀ CHỌN ĐỀ TÀI Tên thành viên Thạch Đà Ra Ý tưởng Tuyên truyền nội quy nhà trường Chung tay bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp Tích cực trồng xanh trường Làm clip giới thiệu du lịch Sóc Trăng Từ thiện giúp trẻ em nghèo khó Trần Văn Triệu Trương Thị Minh Thư Nguyễn Thanh Thảo Phạm Lê Phương Thảo Bùi Hứa Xuân Nam Show Trình diễn thời trang, đồ tái chế Bán đồ gây quỹ từ thiện Tuyên truyền bạo lực học đường Bán sản phẩm handmade gây quỹ từ thiện Bán sản phẩm giúp người khuyết tật Làm clip review quán ăn Cần Thơ Làm clip rivew quán ăn Talkshow the Chương trình best CV thời trang Fashion show Talkshow đa sắc Bán đồ gây quỹ thiện nguyện Quay vlog hàng tuần địa điểm tiếng Cần Thơ Review ăn đặc sản Cần Thơ Talkshow chuyên ngành tự động hoá Bán sản phẩm liên quan đến mơn tự động hố để gây quỹ từ thiện cho người vô gia cư Talkshow chuyên ngành PR & Tổ chức kiện Mở quán take away Talkshow nói lợi ích việc trồng nhiều xanh Chiến dịch thu gom rác thải nhựa Thiết kế bao bì cho sản phẩm Talkshow điều thú vị ngành tự động hoá Show room Tuyên truyền trưng bày nâng cao ý sản phẩm từ thức bảo vệ nhựa tái chế môi trường Fashion show gây quỹ thiện nguyện Tích cực trồng xanh thu gom rác thải nhựa CHƯƠNG CHỌN Ý TƯỞNG ĐỀ TÀI 2.1 CHỌN Ý TƯỞNG ĐỀ TÀI 2.1.1 Phương pháp chọn đề tài:  Mỗi thành viên nhóm đề xuất ý tưởng ban đầu, tổng cộng nhóm có 30 ý tưởng    Sau đó, thành viên lựa chọn 30 ý tưởng hay nhất, nhóm có ý tưởng phù hợp Tiếp theo thành viên nhóm bàn bạc với nhau, đưa ưu điểm, khuyết điểm đạt yêu cầu tính khả thi, tính đáp ứng, tính lạ, tính cộng đồng đo lường chủ đề lựa chọn Qua trình trình bày bàn bạc nhóm rút gọn ý tưởng đáp ứng đủ yêu cầu là: Tích cực trồng xanh trường, Làm clip giới thiệu du lịch Sóc Trăng, Tổ chức talkshow “The best CV” Cuối cùng, nhóm tham khảo ý kiến giáo viên chủ đề lựa chọn để nhận tư vấn, cuối nhóm chúng em định thực đề tài: Trồng xanh xung quanh khuôn viên trường với tên dự án “CHIẾN DỊCH XANH” 2.1.2 Lý chọn đề tài: Lý nhóm lựa chọn đề tài thực dự án “Chiến dịch xanh” dựa tiêu chí đánh giá dự án bao gồm: Tính khả thi, tính đáp ứng, tính lạ, tính cộng đồng tính đo lường  Tính khả thi: Dự án có quy mơ khơng q lớn, đủ để thành viên vừa sức thực hiện, phân chia công việc hợp lý Cũng việc trồng khu vực trống khn viên hợp lý, phía sau trường có khoảng sân bồn thích hợp để dọn dẹp bắt đầu trồng tạo khơng khí xanh tươi cho trường Nhóm chúng em vừa đủ sức thực việc trồng làm đẹp khn viên trường khả thi  Tính đáp ứng: Thực chiến dịch trồng xanh đáp ứng nhu cầu tương lai môi trường người Vì trường học vừa xây dựng nhiều cối um tùm bồn trồng, nên “Chiến dịch xanh” thực để đáp ứng hoàn thiện cầu này, dọn dẹp trồng để tạo khn viên xanh tươi  Tính lạ: Vấn đề trồng xanh bảo vệ môi trường vấn đề xã hội, có nhiều chương trình, chiến dịch trồng xanh, điều tốt trường Cao đẳng FPT Polytechnic chưa có nhiều hoạt động ý nghĩa mơi trường Nên nhóm chúng em định thực dự án để góp phần nhỏ tuyên truyền để chương trình môi trường ngày nhiều hơn, phát triển trường  Tính cộng đồng: Hiện nay, vấn đề gìn giữ phát triển mơi trường xanh đẹp việc làm cần thiết mang ý nghĩa quan trọng Do khơng khí ngày nhiễm, chung tay trồng xanh cách giúp gìn giữ mơi trường Mỗi xanh trồng nên vừa góp vào xây dựng mơi trường xanh đẹp, vừa tạo cảnh quan tươi tốt đẹp mắt cho khuôn viên trường Chúng em muốn chung tay làm đẹp cho môi trường cho đời sống, không việc làm tạm thời mà xanh trồng, chăm sóc ngày xanh tươi cao lớn, mang lại ý nghĩa lâu dài cho người, cho khơng khí  Tính đo lường: Trước tiến hành thực nhóm chúng tham khảo, thảo luận để lựa chọn loại có sức sống tốt, dễ thích nghi mau lớn để phù hợp với môi trường trường học nhanh chóng thu kết trồng có phát triển tốt khơng, bên cạnh khảo sát ý kiến bạn sinh viên trường hiệu chiến dịch trồng xanh để đưa kết luận dự án có hiệu hay không 2.1.3 Lập kế hoạch tổng quan: Bước 1: Họp nhóm để định đề tài cho ý tưởng Bước 2: Đánh giá rủi ro, đưa cách phòng tránh khắc phục Bước 3: Phân công công việc theo mạnh thành viên, để đảm bảo suất làm việc tối đa Bước 4: Triển khai công việc như: Quay trình, viết đơn xin phép trình bày cụ thể dự án với phía nhà trường, viết content truyền thơng cho dự án, tuyển CTV tìm kiếm bạn có chung mục tiêu muốn tham gia hoạt động trồng xanh bảo vệ mơi trường, tìm kiếm nguồn cây, phân bón đất trồng phù hợp,…) Bước 5: Đánh giá theo giai đoạn Bước 6: Đánh giá sản phẩm thực tế sau hoàn thành 2.1.4 Đề phòng rủi ro: Khi tiến hành thực dự án “Chiến dịch xanh” gặp phải rủi ro như: STT Rủi ro Mức độ rủi ro Khơng có q nhiều đất trồng cây, trường Vừa xây, xung quanh nhiều gạch đá Khơng có CTV tham gia Thấp Cách khắc phục Thành viên nhóm bạn CTV kiểm tra, đánh giá dọn dẹp trước tiến hành trồng Quy mô dự án không lớn, thành viên nhóm phân cơng thực hiện, mong muốn tuyển CTV để tìm kiếm bạn có sở thích muốn trồng bảo vệ mơi trường Xem dự báo thời tiết tạo Thời tiết không tốt Vừa mái che bảo vệ cho trồng vào ngày có mưa lớn Trước lựa chọn cần cân nhắc kĩ để lựa chọn giống Giống không tốt Cao tốt phù hợp trồng khuôn viên trường Bảng 2.1 Những rủi ro xảy 2.2 ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG GIAI ĐOẠN Quá trình đánh giá theo góc độ thái độ làm việc hiệu làm việc, đánh giá theo thang điểm từ đến 10:  Thái độ làm việc: MSSV PC0448 Tên thành viên Thạch Đà Ra Đánh giá 8,5 Ghi Thái độ làm việc tốt Chủ động giao tiếp sau buổi học Nhiệt tình phát biểu đóng góp ý kiến PC0389 Trần Văn Triệu 8,5 Thái độ làm việc tốt Thân thiện, vui vẻ với nhóm Chủ động giao tiếp PC0382 Nguyễn Thanh Thảo 8,5 Thái độ làm việc tốt Chủ động Vui vẻ, nhiệt tình giúp đỡ thành viên khác PC0418 Trương Thị Minh Thư 8,5 Thái độ làm việc tốt Sẵn sàng góp ý Tốt bụng, sẵn sàng giúp đỡ PC0327 Phạm Lê Phương Thảo 8,5 Thái độ làm việc tốt Chủ động giao tiếp xây dựng Sẵn sàng góp ý, hỗ trợ PC0415 Bùi Hứa Xuân Nam 8,5 Thái độ làm việc tốt Vui vẻ giúp đỡ bạn nhóm Bảng 2.2 Đánh giá thái độ làm việc nhóm  Hiệu làm việc: MSSV Tên thành viên Đánh giá PC0448 Thạch Đà Ra PC0389 Trần Văn Triệu PC0382 Nguyễn Thanh Thảo PC0418 Trương Thị Minh Thư PC0327 Phạm Lê Phương Thảo PC0415 Bùi Hứa Xuân Nam Ghi Sáng tạo Siêng hoàn thành nhiệm vụ giao Hợp tác, phối hợp nhóm Hồn thành nhiệm vụ giao Biết lắng nghe, đóng góp ý kiến xây dụng Đúng Hoàn thành nhiệm vụ giao Thường xuyên đóng góp ý kiến Sáng tạo Chăm hoàn thành nhiệm vụ Mạnh dạn phát biểu, xây dựng Đúng Hoàn thành nhiệm vụ giao Phát biểu, đóng góp ý kiến Biết lắng nghe Hồn thành nhiệm vụ giao Bảng 2.3 Đánh giá hiệu làm việc nhóm CHƯƠNG KẾ HOẠCH CHI TIẾT CHO DỰ ÁN 3.1 MÔ TẢ CHI TIẾT 3.1.1 Thời gian thực hiện: Địa điểm thực hiện: Trường Cao đẳng FPT Polytechnic Cần Thơ Thời gian thực cụ thể:  Lên kế hoạch thực từ ngày 9/5/2023 đến ngày 12/5/2023  Các bước chuẩn bị xin phép, khảo sát giống, đất trồng từ ngày 14/5/2023 đến ngày 18/5/2023  Các bước truyền thông bao gồm thiết kế ấn phẩm truyền thông, viết truyền thông, tuyển CTV cho dự án từ ngày 19/5/2023 đến ngày 26/5/2023  Tiến hành buổi trồng vào ngày 1/6/2023  Quan sát chăm sóc sau trồng từ ngày 1/6/2023 đến ngày 12/6/2023 3.1.2 Phân bổ nguồn lực: STT 10 11 12 Công việc Bàn bạc đưa ý kiến đề xuất chủ đề lựa chọn Tham khảo ý kiến giảng viên Viết đơn xin phép nhà trường Khảo sát khu vực trồng Tiến hành phân chia nhiệm vụ Tìm nơi cung cấp giống uy tín Tìm nơi cung cấp đất trồng Thiết kế ấn phẩm truyền thông Viết truyền thông, tuyển CTV Vận chuyển giống đất trồng Dọn vệ sinh khu vực trồng Tiến hành trồng Người phụ trách Cả nhóm Thời gian – 12/5/2023 Cả nhóm Phương Thảo Cả nhóm Minh Thư Thanh Thảo Đà Ra Văn Triệu Xuân Nam Thanh Thảo 12/5/2023 18/5/2023 19/5/2023 19/5/2023 19 – 22/5/2023 Phương Thảo Thanh Thảo Minh Thư Cả nhóm CTV Cả nhóm CTV 1/6/2023 19 – 22/5/2023 23 – 26/5/2023 26/5/2023 1/6/2023 1/6/2023 13 14 Tưới nước cho Đà Ra Xuân Nam Văn Triệu Theo dõi kiểm tra q trình Cả nhóm phát triển Bảng 3.1 Phân công nhiệm vụ chi tiết 1/6/2023 - 12/6/2023 3.2 CHI PHÍ THỰC HIỆN STT Hoạt động In ấn standee Đất trồng Hoa cẩm tú Hoa mười Tổng chi phí Số lượng 20 10 Đơn giá (vnđ) 202.000 30.000 15.000 10.000 Thành tiền (vnđ) 202.000 150.000 300.000 100.000 752.000 Đơn vị Cái Bao Chậu Chậu Bảng 3.2 Chi phí thực 3.3 PHƯƠNG PHÁP TRIỂN KHAI  Giai đoạn 1: Sau lựa chọn chủ đề, nhóm tiến hành tham khảo ý kiến giảng viên phía nhà trường, sau bắt đầu bước để thực dự án theo kế hoạch đề  Giai đoạn 2: Mỗi thành viên nhóm phụ trách nhiệm vụ phù hợp với ưu điểm khả bạn phân tích chương  Giai đoạn 3: Tiến hành thực nhiệm vụ phân cơng tìm kiếm nguồn cung cấp đất trồng giống uy tín, thiết kế ấn phẩm truyền thông, viết truyền thông để dự án nhiều người biết đến hơn, lan tỏa thông điệp dự án giúp dự án chỉnh chu  Giai đoạn 4: Sau hoàn thành nhiệm vụ chuẩn bị cho dự án nhóm tiến hành hoạt động dọn vệ sinh trồng vào sáng ngày 1/6/2023  Giai đoạn 5: Chăm sóc trồng, dọn vệ sinh khu vực bồn quan sát phát triển  Giai đoạn 6: Khảo sát ý kiến đánh giá mức độ thành công dự án hiệu dự án mang lại Hình 3.1 Quá trình trồng Hình 3.2 Quá trình trồng CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ GIAI ĐOẠN 4.1 SẢN PHẨM HOÀN CHỈNH Đây video ghi lại q trình làm việc, hồn thành dự án “Chiến Dịch Xanh”: 4.2 ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG GIAI ĐOẠN Q trình đánh giá theo góc độ thái độ làm việc hiệu làm việc, đánh giá theo thang điểm từ đến 10:  Thái độ làm việc: MSSV PC0448 Tên thành viên Thạch Đà Ra Đánh giá 8,5 Ghi Thái độ làm việc tốt Nhiệt tình phát biểu đóng góp ý kiến PC0389 Trần Văn Triệu 8,5 Thái độ làm việc tốt Thân thiện, vui vẻ với nhóm PC0382 Nguyễn Thanh Thảo 8,5 Thái độ làm việc tốt Chủ động cơng việc Vui vẻ, nhiệt tình PC0418 Trương Thị Minh Thư 8,5 Thái độ làm việc tốt Sẵn sàng góp ý Tốt bụng, sẵn sàng giúp đỡ thành viên nhóm PC0327 Phạm Lê Phương Thảo 8,5 Thái độ làm việc tốt Chủ động giao tiếp xây dựng bài, siêng Sẵn sàng hỗ trợ thành viên PC0415 Bùi Hứa Xuân Nam 8,5 Thái độ làm việc tốt Vui vẻ, hòa đồng Bảng 4.1 Đánh giá thái độ làm việc  Hiệu làm việc: MSSV PC04488 PC03892 PC03826 PC04180 PC03273 PC04158 Tên thành viên Thạch Đà Ra Đánh giá Ghi Nhiệt tình Hợp tác, phối hợp nhóm Trần Văn Triệu Đúng Siêng nhiệt tình, hồn thành nhiệm vụ giao Nguyễn Thanh Thảo Đúng giờ, Hoàn thành nhiệm vụ giao Siêng làm việc nhiệt tình Trương Thị Minh Thư Đúng Hồn thành nhiệm vụ giao Siêng năng, nhiệt tình làm việc Phạm Lê Phương Thảo Đúng Hoàn thành nhiệm vụ giao Siêng năng, nhiệt tình làm việc Bùi Hứa Xuân Nam Đúng Hoàn thành nhiệm vụ giao Siêng năng, nhiệt tình làm việc Bảng 4.2 Đánh giá hiệu làm việc 4.3 DỰ KIẾN RỦI RO, ĐÁNH GIÁ THÀNH CƠNG 4.3.1 Khó khăn sau thực hiện: Những khó khăn xảy sau tiến hành trồng cách khắc phục: STT Khó khăn Thời tiết khơng thuận lợi Mức độ Cao Cách khắc phục Do giai đoạn chuyển mùa nên thời tiết thất thường, Sâu bọ thường xun mưa to Nên nhóm ln thay phiên thành viên theo dõi khu vực trồng có mưa lớn tiến hành làm mái che tạm thời, nắng tưới nước cho Vừa Khi trồng khơng thể tránh khỏi tình trạng sâu bọ nên lựa chọn loại trồng, nhóm ưu tiên lựa chọn loại sâu bọ sức sống tốt, bên cạnh cần quann sát để tiến hành loại bỏ sâu bọ kịp thời có Bảng 4.3 Khó khăn cách khắc phục 4.3.2 Đánh giá mức độ thành công: Qua trình đánh giá, “Chiến Dịch Xanh” xem dự án thành cơng lý do:  Q trình thực tiến hành thuận lợi, thành viên hợp tác tốt  Nhận quan tâm giúp đỡ từ thầy cô bạn sinh viên thấy hoạt động trồng  Đem lại hiệu thiết thực cho mơi trường nói chung khn viên trường nói riêng  Cây trồng phát triển tốt  Hiệu dự án đo lường hiệu cụ thể cách khảo sát ý kiến bạn sinh viên trường

Ngày đăng: 06/11/2023, 16:22

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan