Luận văn Vấn đề đổi mới lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam 1 A- ĐẶT VẤN ĐỀ I- L ý do ch ọ n đề tài S ự nghi ệ p công nghi ệ p hóa x ã h ộ i ch ủ ngh ĩ a ở n ướ c ta đượ c b ắ t đầ u t ừ cu ố i năm 1960. Đạ i h ộ i đạ i bi ể u toàn qu ố c l ầ n th ứ III( 9- 1960) c ủ a Đả ng lao độ ng Vi ệ t Nam đã quy ế t ngh ị “ Nhi ệ m v ụ trung tâm c ủ a th ờ i k ỳ quá độ ở mi ề n B ắ c n ướ c ta là công nghi ệ p hóa x ã h ộ i ch ủ ngh ĩ a, mà m ấ u ch ố t là ưu tiên phát tri ể n công nghi ệ p n ặ ng”. S ự nghi ệ p đó đế n nay v ẫ n c ò n ti ế p t ụ c. Công nghi ệ p hóa x ã h ộ i ch ủ ngh ĩ a ở n ướ c ta ti ế n hành trong hoàn c ả nh và đi ề u ki ệ n: - Trong su ố t th ờ i gian ti ế n hành công nghi ệ p hóa, t ì nh h ì nh trong n ướ c và qu ố c t ế luôn di ễ n bi ế n r ấ t sôi độ ng, ph ứ c t ạ p và không thu ậ n chi ề u. B ắ t đầ u công nghi ệ p hóa đượ c b ố n năm th ì đế qu ố c M ỹ m ở r ộ ng chi ế n tranh phá ho ạ i mi ề n B ắ c. Đấ t n ướ c ph ả i th ự c hi ệ n đồ ng th ờ i hai nhi ệ m v ụ chi ế n l ượ c: Mi ề n B ắ c v ừ a chi ế n đấ u ch ố ng chi ế n tranh phá ho ạ i, v ừ a xây d ự ng; mi ề n Nam th ự c hi ệ n cách m ạ ng gi ả i phóng dân t ộ c. Đấ t n ướ c th ố ng nh ấ t, c ả n ướ c đi lên ch ủ ngh ĩ a x ã h ộ i đượ c vài năm th ì k ẻ thù gây ra chi ế n tranh biên gi ớ i. Chi ế n tranh biên gi ớ i k ế t thúc l ạ i kéo theo c ấ m v ậ n c ủ a M ỹ . - N ế u nh ữ ng năm 60, h ệ th ố ng x ã h ộ i ch ủ ngh ĩ a l ớ n m ạ nh, phát tri ể n nhanh không thua kém nhi ề u so v ớ i các n ướ c tư b ả n ch ủ ngh ĩ a phát tri ể n, có uy tín trên th ế gi ớ i đã t ạ o ra hoàn c ả nh qu ố c t ế thu ậ n l ợ i cho công nghi ệ p hóa ở n ướ c ta, th ì sang nh ữ ng năm 70, 80 hoàn c ả nh qu ố c t ế l ạ i gây b ấ t l ợ i cho quá tr ì nh công nghi ệ p hóa ở n ướ c ta. Sau cu ộ c kh ủ ng ho ả ng d ầ u l ử a c ủ a th ế gi ớ i( 1973) các n ướ c x ã h ộ i ch ủ ngh ĩ a do chuy ể n d ị ch cơ c ấ u và đổ i m ớ i công ngh ệ ch ậ m hơn so v ớ i các n ướ c tư b ả n ch ủ ngh ĩ a, hi ệ u qu ả th ấ p, uy tín trên th ị tr ườ ng qu ố c t ế gi ả m, c ộ ng các sai l ầ m khác đã d ẫ n đế n s ự s ụ p đổ c ủ a Liên Xô và các n ướ c Đông Âu, làm m ấ t đi th ị tr ườ ng l ớ n và s ự giúp đỡ không nh ỏ t ừ các n ướ c này( ướ c tính 1 năm 1 t ỷ đô la, chi ế m 7% GDP ). 2 Công nghi ệ p hóa ở n ướ c ta xu ấ t phát t ừ đi ể m r ấ t th ấ p v ề phát tri ể n kinh t ế - x ã h ộ i, v ề phát tri ể n l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t và t ừ tr ạ ng thái không phù h ợ p gi ữ a quan h ệ s ả n xu ấ t v ớ i tr ì nh độ và tính ch ấ t phát tri ể n c ủ a l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t. Năm 1960 công nghi ệ p chi ế m 18,2% thu nh ậ p qu ố c dân s ả n xu ấ t, 7% lao độ ng x ã h ộ i trong các ngành kinh t ế qu ố c dân; nông nghi ệ p chi ế m t ỷ l ệ tương ứ ng là 42,35 và 83%; s ả n l ượ ng lương th ự c b ì nh quân đầ u ng ườ i d ướ i 300 kg; GDP b ì nh quân đầ u ng ườ i kho ả ng d ướ i 100 đô la. Trong khi phân công lao độ ng x ã h ộ i chưa phát tri ể n và l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t ở tr ì nh độ th ấ p th ì quan h ệ s ả n xu ấ t đã đượ c đẩ y lên tr ì nh độ t ậ p th ể hóa và qu ố c doanh hóa là ch ủ y ế u. Đế n năm 1960: 85,8% t ổ ng s ố h ộ nông dân vào h ợ p tác x ã ; 100% h ộ tư s ả n đượ c c ả i t ạ o trong t ổ ng s ố tư s ả n công thương nghi ệ p thu ộ c di ệ n c ả i t ạ o, g ầ n 80% th ợ th ủ công cá th ể vào h ợ p tác x ã ti ể u th ủ công nghi ệ p Đứ ng tr ướ c th ự c tr ạ ng này Đả ng ta đã quy ế t đị nh xóa b ỏ cơ ch ế hành chính, quan liêu, bao c ấ p, và xây d ự ng m ộ t quan h ệ s ả n xu ấ t phù h ợ p v ớ i tính ch ấ t và tr ì nh độ c ủ a l ượ c l ượ ng s ả n xu ấ t ở n ướ c ta hi ệ n nay để thúc đẩ y quá tr ì nh công nghi ệ p hóa, hi ệ n đạ i hóa , nhanh chóng đi lên ch ủ ngh ĩ a c ộ ng s ả n. Chính v ì nh ữ ng l ý do trên mà em quy ế t đị nh ch ọ n đề tài: “V ấ n đề đổ i m ớ i l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t và quan h ệ s ả n xu ấ t trong quá tr ì nh công nghi ệ p hóa, hi ệ n đạ i hóa ở Vi ệ t Nam”. Em ngh ĩ r ằ ng vi ệ c nghiên c ứ u đề tài này s ẽ giúp em và các b ạ n t ì m hi ể u v ề v ấ n đề đổ i m ớ i l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t và quan h ệ s ả n xu ấ t trong quá tr ì nh công nghi ệ p hóa, hi ệ n đạ i hóa ở Vi ệ t Nam li ệ u có ph ả i là t ấ t y ế u và li ệ u nó có tuân theo m ộ t quy lu ậ t nào c ủ a t ự nhiên hay không?. Em xin chân thành c ả m ơn th ầ y giáo Ph ạ m Duy Anh, ng ườ i đã h ướ ng d ẫ n và giúp đỡ em trong su ố t quá tr ì nh h ọ c t ậ p c ũ ng như trong vi ệ c hoàn thành bài ti ể u lu ậ n đầ u tay này. 3 B- N ỘI DUNG I- Cơ s ở tri ế t h ọ c c ủ a đề tài 1- Phương th ứ c s ả n xu ấ t V ớ i tính cách là ph ạ m trù c ủ a ch ủ ngh ĩ a duy v ậ t l ị ch s ử , phương th ứ c s ả n xu ấ t bi ể u th ị cách th ứ c con ng ườ i th ự c hi ệ n quá tr ì nh s ả n xu ấ t v ậ t ch ấ t ở nh ữ ng giai đo ạ n l ị ch s ử nh ấ t đị nh c ủ a x ã h ộ i loài ng ườ i. V ớ i m ộ t cách th ứ c nh ấ t đị nh c ủ a s ự s ả n xu ấ t x ã h ộ i, trong đờ i s ố ng x ã h ộ i s ẽ xu ấ t hi ệ n nh ữ ng tính ch ấ t, k ế t c ấ u và nh ữ ng đặ c đi ể m tương ứ ng v ề m ặ t x ã h ộ i. Đố i v ớ i s ự v ậ n độ ng c ủ a l ị ch s ử loài ng ườ i, c ũ ng như s ự v ậ n độ ng c ủ a m ỗ i x ã h ộ i c ụ th ể , s ự thay đổ i phương th ứ c s ả n xu ấ t bao gi ờ c ũ ng là s ự thay đổ i có tính ch ấ t cách m ạ ng. Trong s ự thay đổ i đó, các quá tr ì nh kinh t ế , x ã h ộ i đượ c chuy ể n sang m ộ t ch ấ t m ớ i. Phương th ứ c s ả n xu ấ t là cái mà nh ờ nó ng ườ i ta có th ể phân bi ệ t đượ c s ự khác nhau c ủ a nh ữ ng th ờ i đạ i kinh t ế khác nhau. D ự a vào phương th ứ c s ả n xu ấ t đặ c trưng c ủ a m ỗ i th ờ i đạ i l ị ch s ử , ng ườ i ta hi ể u th ờ i đạ i l ị ch s ử đó thu ộ c v ề h ì nh thái kinh t ế x ã h ộ i nào. C. Mác vi ế t: “ Nh ữ ng th ờ i đạ i kinh t ế khác nhau không ph ả i ở ch ỗ chúng s ả n xu ấ t ra cái g ì mà là ở ch ỗ chúng s ả n xu ấ t b ằ ng cách nào, v ớ i nh ữ ng tư li ệ u lao độ ng nào” (1). Phương th ứ c s ả n xu ấ t, cách th ứ c mà con ng ườ i ta ti ế n hành s ả n xu ấ t chính là s ự th ố ng nh ấ t gi ữ a l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t ở m ộ t tr ì nh độ nh ấ t đị nh và quan h ệ s ả n xu ấ t tương ứ ng. 4 2- L ự c l ượ ng s ả n xu ấ t Trong h ệ th ố ng các khái ni ệ m c ủ a ch ủ ngh ĩ a duy v ậ t l ị ch s ử , l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t và quan h ệ s ả n xu ấ t là các khái ni ệ m dùng để ch ỉ quan h ệ mà C. Mác g ọ i là “ quan h ệ song trùng” c ủ a b ả n thân s ự s ả n xu ấ t x ã h ộ i: quan h ệ c ủ a ng ườ i v ớ i t ự nhiên và quan h ệ c ủ a con ng ườ i v ớ i nhau. L ự c l ượ ng s ả n xu ấ t bi ể u hi ệ n m ố i quan h ệ gi ữ a ng ườ i v ớ i gi ớ i t ự nhiên. Ngh ĩ a là trong quá tr ì nh th ự c hi ệ n s ự s ả n xu ấ t x ã h ộ i, con ng ườ i chinh ph ụ c gi ớ i t ự nhiên b ằ ng t ổ ng h ợ p các s ứ c m ạ nh hi ệ n th ự c c ủ a m ì nh, s ứ c m ạ nh đó đượ c ch ủ ngh ĩ a duy v ậ t l ị ch s ử khái quát trong khái ni ệ m l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t. L ự c l ượ ng s ả n xu ấ t nói lên năng l ự c th ự c th ự c t ế c ủ a con ng ườ i trong quá tr ì nh s ả n xu ấ t t ạ o ra c ủ a c ả i x ã h ộ i. L ự c l ượ ng s ả n xu ấ t bao g ồ m ng ườ i lao độ ng v ớ i kinh nghi ệ m s ả n xu ấ t, k ỹ năng lao độ ng, bi ế t s ử d ụ ng tư li ệ u s ả n xu ấ t để t ạ o ra c ủ a c ả i v ậ t ch ấ t.Trong quá tr ì nh s ả n xu ấ t, lao độ ng c ủ a con ng ườ i và tư li ệ u s ả n xu ấ t, tr ướ c h ế t là công c ụ lao độ ng k ế t h ợ p v ớ i nhau t ạ o thành l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t. Trong đó, “ l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t hàng đầ u c ủ a toàn th ể nhân lo ạ i là công nhân, là ng ườ i lao độ ng”( 2). Do đặ c trưng sinh h ọ c- x ã g ộ i riêng có c ủ a m ì nh, cong ng ườ i, trong n ề n s ả n xu ấ t có s ứ c m ạ nh và k ỹ năng lao độ ng th ầ n kinh cơ- b ắ p. Trong lao độ ng s ứ c m ạ nh và k ỹ năng ấ y đã đượ c nhân lên g ấ p nhi ề u l ầ n. Hơn n ữ a, lao độ ng c ủ a con ng ườ i ngày càng tr ở thành lao độ ng có trí tu ệ và lao độ ng trí tu ệ . Trí tu ệ con ng ườ i không ph ả i là cái g ì siêu t ự nhiên,mà là s ả n ph ẩ m c ủ a t ự nhiên và c ủ a lao độ ng. Nhưng trong quá tr ì nh l ị ch s ử lâu dài c ủ a x ã h ộ i loài ng ườ i, trí tu ệ h ì nh thành phát tri ể n cùng v ớ i lao độ ng làm cho lao độ ng ngày càng có hàm l ượ ng trí tu ệ cao hơn. Hàm l ượ ng trí tu ệ trong lao độ ng, đặ c bi ệ t là trong đi ề u ki ệ n c ủ a khoa h ọ c công ngh ệ hi ệ n nay, đã làm cho con ng ườ i tr ở thành m ộ t ngu ồ n k ự c đặ c bi ệ t c ủ a s ả n xu ấ t, là ngu ồ n l ự c cơ b ả n, ngu ồ n l ự c vô t ậ n. Tư li ệ u s ả n xu ấ t bao g ồ m đố i t ượ ng lao độ ng và tư li ệ u lao độ ng. 5 Trong tư li ệ u lao độ ng có công c ụ lao độ ng và nh ữ ng tư li ệ u lao độ ng khác c ầ n thi ế t cho vi ệ c v ậ n chuy ể n b ả o qu ả n s ả n ph ẩ m Đố i t ượ ng lao độ ng là nh ữ ng v ậ t mà lao độ ng c ủ a con ng ườ i tác độ ng vào nh ằ m bi ế n đổ i nó theo m ụ c đích c ủ a m ì nh. Đố i t ượ ng lao độ ng không ph ả i là toàn b ộ gi ớ i t ự nhiên mà ch ỉ có m ộ t b ộ ph ậ n c ủ a gi ớ i t ự nhiên đượ c đưa vào s ả n xu ấ t. Con ng ườ i không ch ỉ t ì m trong gi ớ i t ự nhiên nh ữ ng đố i t ượ ng lao độ ng s ẵ n có, mà c ò n sáng t ạ o ra b ả n thân đố i t ượ ng lao độ ng. S ự phát tri ể n c ủ a s ả n xu ấ t có liên quan đế n vi ệ c đưa nh ữ ng đố i t ượ ng ngày càng m ớ i hơn vào quá tr ì nh s ả n xu ấ t. Đi ề u đó hoàn toàn có tính quy lu ậ t b ở i chính nh ữ ng v ậ t li ệ u m ớ i m ở r ộ ng kh ả năng s ả n xu ấ t c ủ a con ng ườ i. Đố i t ượ ng lao độ ng chính là y ế u t ố v ậ t ch ấ t c ủ a s ả n ph ẩ m tương lai. Đố i t ượ ng lao độ ng g ồ m các lo ạ i: + Lo ạ i có s ẵ n trong t ự nhiên. Lo ạ i này th ườ ng là đố i t ượ ng c ủ a các ngành công nghi ệ p khai thác. + Lo ạ i đã qua ch ế bi ế n, ngh ĩ a là đã có s ự tác độ ng c ủ a lao độ ng g ọ i là nguyên li ệ u. Lo ạ i này th ườ ng là đói t ượ ng c ủ a các ngành công nghi ệ p ch ế bi ế n. V ớ i s ự phát tri ể n c ủ a Cách m ạ ng khoa h ọ c- k ỹ thu ậ t hi ệ n đạ i, vai tr ò c ủ a nhi ề u đố i t ượ ng lao độ ng d ầ n d ầ n thay đổ i, đồ ng th ờ i lo ạ i đố i t ượ ng lao độ ng có ch ấ t l ượ ng m ớ i đượ c t ạ o ra. Nhưng cơ s ở c ủ a m ọ i đố i t ượ ng lao độ ng v ẫ n là đấ t đai, t ự nhiên: “ lao độ ng là cha, c ò n đấ t là m ẹ c ủ a m ọ i c ủ a c ả i v ậ t ch ấ t”( 3). Tư li ệ u lao độ ng: là m ộ t v ậ t hay h ệ th ố ng nh ữ ng v ậ t làm nhi ệ m v ụ truy ề n d ẫ n s ự tác độ ng c ủ a con ng ườ i lên đố i t ượ ng lao độ ng, nh ằ m bi ế n đổ i đố i t ượ ng lao độ ng theo m ụ c đích c ủ a m ì nh. Tư li ệ u lao độ ng bao g ồ m công c ụ lao độ ng, h ệ th ố ng các y ế u t ố v ậ t ch ấ t ph ụ c v ụ tr ự c ti ế p ho ặ c gián ti ế p quá tr ì nh s ả n xu ấ t( nhà x ưở ng, kho tàng, b ế n b ã i, ố ng d ẫ n, băng chuy ề n, đườ ng sá, các phương ti ệ n giao thông v ậ n t ả i, thông tin liên l ạ c ). Trong các y ế u t ố h ợ p thành tư li ệ u lao độ ng th ì công c ụ lao độ ng có ý ngh ĩ a quy ế t đị nh nh ấ t, là m ộ t thành t ố cơ b ả n c ủ a l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t. Công c ụ lao độ ng, theo Ph. Ăngghen là “ khí quan c ủ a b ộ óc con ng ườ i”, là “ s ứ c m ạ nh c ủ a tri th ứ c 6 đã đượ c v ậ t th ể hóa” có tác d ụ ng “ n ố i dài bàn tay” và nhân lên s ứ c m ạ nh trí tu ệ c ủ a con ng ườ i. C ò n Mác g ọ i là h ệ th ố ng xương c ố t và cơ b ắ p c ủ a n ề n s ả n xu ấ t Công c ụ lao độ ng là v ậ t th ể hay ph ứ c h ợ p v ậ t th ể mà con ng ườ i đặ t gi ữ a m ì nh v ớ i đố i t ượ ng lao độ ng. Trong quá tr ì nh s ả n xu ấ t, công c ụ lao độ ng luôn luôn đượ c c ả i ti ế n, tinh x ả o hơn để lao độ ng b ớ t n ặ ng nh ọ c và đạ t hi ệ u qu ả cao hơn. Nó là y ế u t ố độ ng nh ấ t và cách m ạ ng nh ấ t trong l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t. Cùng v ớ i s ự bi ế n đổ i vá phát tri ể n c ủ a công c ụ lao độ ng th ì kinh nghi ệ m s ả n xu ấ t, k ỹ năng s ả n xu ấ t, ki ế n th ứ c khoa h ọ c c ủ a con ng ườ i c ũ ng ti ế n b ộ , phong phú thêm, nh ữ ng ngành s ả n xu ấ t m ớ i xu ấ t hi ệ n, s ự phân công lao độ ng phát tri ể n. Chính s ự chuy ể n đổ i, c ả i ti ế n và hoàn thi ệ n không ng ừ ng c ủ a nó đã gây ra nh ữ ng bi ế n đổ i sâu s ắ c trong toàn b ộ tư li ệ u s ả n xu ấ t. Xét cho cùng chính đó là nguyên nhân sâu xa xa c ủ a m ọ i bi ế n c ả i x ã h ộ i. Tr ì nh độ phát tri ể n c ủ a công c ụ lao độ ng là th ướ c đo tr ì nh độ chinh ph ụ c t ự nhiên c ủ a con ng ườ i, là cơ s ở xác đị nh tr ì nh d ộ phát tri ể n c ủ a s ả n xu ấ t, là tiêu chu ẩ n để phân bi ệ t s ự khác nhau gi ữ a các th ờ i đạ i kinh t ế . Đố i v ớ i m ỗ i th ế h ệ m ớ i, nh ữ ng tư li ệ u lao độ ng do th ế h ệ tr ướ c để l ạ i tr ở thành đi ể m xu ấ t phát c ủ a s ự phát tri ể n tương lai. V ì v ậ y nh ữ ng tư li ệ u đó là cơ s ở k ế t ụ c c ủ a l ị ch s ử . Tư li ệ u lao độ ng ch ỉ tr ở thành l ự c l ượ ng tích c ự c c ả i bi ế n đố i t ượ ng lao độ ng, khi chúng k ế t h ợ p v ớ i lao độ ng s ố ng. Chính con ng ườ i v ớ i trí tu ệ và kinh nghi ệ m c ủ a m ì nh đã ch ế t ạ o ra tư li ệ u lao độ ng. Tư li ệ u lao độ ng dù có ý ngh ĩ a đế n đâu, nhưng n ế u tách kh ỏ i ng ườ i lao độ ng th ì c ũ ng không th ể phát huy đượ c tác d ụ ng, không th ể tr ở thành l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t c ủ a x ã h ộ i. Trong tác ph ẩ m S ự kh ố n cùng c ủ a tri ế t h ọ c, C. Mác đã nêu m ộ t tư t ưở ng quan tr ọ ng v ề vai tr ò c ủ a l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t đố i v ớ i vi ệ c thay đổ i các quan h ệ x ã h ộ i. C. Mác vi ế t: “ Nh ữ ng quan h ệ x ã h ộ i đề u g ắ n li ề n m ậ t thi ế t v ớ i nh ữ ng l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t. Do có đượ c nh ữ ng l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t m ớ i, loài ng ườ i thay đổ i phương th ứ c s ả n xu ấ t c ủ a m ì nh, và do thay đổ i phương th ứ c s ả n xu ấ t, cách ki ế m s ố ng c ủ a m ì nh, loài ng ườ i thay đổ i t ấ t c ả quan h ệ x ã h ộ i c ủ a m ì nh. Cái c ố i xay quay b ằ ng tay đưa l ạ i x ã h ộ i có l ã nh chúa, cái c ố i xay ch ạ y b ằ ng hơi n ướ c đưa l ạ i x ã h ộ i nhà tư b ả n công nghi ệ p”( 4). 7 3- Quan h ệ s ả n xu ấ t Trong h ệ th ố ng các khái ni ệ m c ủ a ch ủ ngh ĩ a duy v ậ t l ị ch s ử , khái ni ệ m l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t bi ể u th ị m ặ t th ứ nh ấ t c ủ a m ố i “ quan h ệ song trùng” c ủ a b ả n thân s ự s ả n xu ấ t x ã h ộ i- quan h ệ c ủ a con ng ườ i v ớ i t ự nhiên; c ò n khía ni ệ m quan h ệ s ả n xu ấ t bi ể u th ị m ặ t th ứ hai c ủ a quan h ệ đó- quan h ệ c ủ a con ng ườ i v ớ i con ng ườ i trong s ả n xu ấ t. S ở d ĩ qúa tr ì nh s ả n xu ấ t x ã h ộ i có th ể di ễ n ra b ì nh th ườ ng, chính là v ì trong s ự s ả n xu ấ t đó, m ố i quan h ệ gi ữ a con ng ườ i v ớ i con ng ườ i t ồ n t ạ i th ố ng nh ấ t v ớ i m ố i quan h ệ gi ữ a con ng ườ i v ớ i gi ớ i t ự nhiên. Trong s ả n xu ấ t, m ố i quan h ệ gi ữ a con ng ườ i v ớ i t ự nhiên th ể hi ệ n thành nh ữ ng tr ì nh độ khác nhau c ủ a l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t. Tuy nhiên, m ố i quan h ệ đó đượ c xây d ự ng trong và thông qua nh ữ ng quan h ệ khác nhau gi ữ a ng ườ i v ớ i ng ườ i, t ứ c là nh ữ ng quan h ệ s ả n xu ấ t. Trong tác ph ẩ m Lao độ ng làm thuê và tư b ả n, C. Mác vi ế t: “ Trong s ả n xu ấ t, ng ườ i ta không ch ỉ quan h ệ v ớ i gi ớ i t ự nhiên. Ng ườ i ta không th ể s ả n xu ấ t đượ c n ế u không k ế t h ợ p v ớ i nhau theo m ộ t cách nào đó để ho ạ t độ ng chung và để trao đổ i ho ạ t độ ng v ớ i nhau. Mu ố n s ả n xu ấ t đượ c ng ườ i ta ph ả i có nh ữ ng m ố i liên h ệ và quan h ệ nh ấ t đị nh v ớ i nhau; và quan h ệ c ủ a h ọ v ớ i gi ớ i t ự nhiên, t ứ c là vi ệ c s ả n xu ấ t”( 5). Như v ậ y, trong s ự s ả n xu ấ t ra đờ i s ố ng x ã h ộ i c ủ a m ì nh, con ng ườ i ta, dù mu ố n hay không c ũ ng bu ộ c ph ả i duy tr ì và th ự c hi ệ n nh ữ ng quan h ệ nh ấ t đị nh v ớ i nhau. nh ữ ng quan h ệ này mang tính t ấ t y ế u và không ph ụ thu ộ c vào ý mu ố n c ủ a ai c ả . Đó chính là nh ữ ng quan h ệ s ả n xu ấ t( 6). C ố nhiên, quan h ệ s ả n xu ấ t là do con ng ườ i t ạ o ra, song nó tuân theo nh ữ ng quy lu ậ t t ấ t y ế u, khách quan s ự v ậ n độ ng c ủ a đờ i s ố ng x ã h ộ i. Quan h ệ s ả n xu ấ t bao g ồ m nh ữ ng m ặ t cơ b ả n sau đây: + Quan h ệ gi ữ a ng ườ i v ớ i ng ườ i đố i v ớ i vi ệ c s ở h ữ u v ề tư li ệ u s ả n xu ấ t. + Quan h ệ gi ữ a ng ườ i và ng ườ i đố i v ớ i vi ệ c t ổ ch ứ c qu ả n l ý . + Quan h ệ gi ữ a ng ườ i và ng ườ i đố i v ớ i vi ệ c phân ph ố i s ả n ph ẩ m lao độ ng. 8 V ớ i tính cách là nh ữ ng quan h ệ kinh t ế khách quan, không ph ụ thu ộ c vào ý mu ố n c ủ a con ng ườ i, quan h ệ s ả n xu ấ t là nh ữ ng quan h ệ mang tính v ậ t ch ấ t thu ộ c đờ i s ố ng x ã h ộ i. Quan h ệ s ả n xu ấ t là h ì nh th ứ c x ã h ộ i c ủ a l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t và là cơ s ở sâu xa c ủ a đờ i s ố ng tinh th ầ n x ã h ộ i. Ba m ặ t quan h ệ đó trong quá tr ì nh s ả n xu ấ t x ã h ộ i luôn g ắ n bó v ớ i nhau, t ạ o thành m ộ t h ệ th ố ng mang tính ổ n đị nh tương đố i so v ớ i s ự v ậ n độ ng không ng ừ ng c ủ a l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t. Các quan h ệ s ả n xu ấ t c ủ a m ộ t phương th ứ c s ả n xu ấ t là m ộ t h ệ th ố ng bao g ồ m nhi ề u m ố i quan h ệ phong phú và đa d ạ ng bi ể u hi ệ n d ướ i nhi ề u h ì nh th ứ c. M ỗ i m ặ t quan h ệ c ủ a h ệ th ố ng quan h ệ s ả n xu ấ t có vai tr ò và ý ngh ĩ a riêng bi ệ t, xác đị nh, khi nó tác độ ng t ớ i n ề n s ả n xu ấ t x ã h ộ i nói riêng và t ớ i toàn b ộ ti ế n tr ì nh l ị ch s ử nói chung. Tính ch ấ t c ủ a quan h ệ s ả n xu ấ t tr ướ c h ế t đượ c quy đị nh b ở i quan h ệ s ở h ữ u đố i v ớ i tư li ệ u s ả n xu ấ t- bi ể u hi ệ n thành ch ế độ s ở h ữ u- là đặ c trưng cơ b ả n c ủ a phương th ứ c s ả n xu ấ t. Trong h ệ th ố ng các quan h ệ s ả n xu ấ t c ủ a m ỗ i n ề n kinh t ế - x ã h ộ i xác đị nh, quan h ệ s ở h ữ u v ề tư li ệ u s ả n xu ấ t luôn luôn có vai tr ò quy ế t đị nh đố i v ớ i t ấ t c ả các quan h ệ x ã h ộ i khác . Quan h ệ s ở h ữ u là quan h ệ xu ấ t phát, quan h ệ cơ b ả n, quan h ệ trung tâm c ủ a các quan h ệ s ả n xu ấ t. Chính quan h ệ s ở h ữ u- quan h ệ gi ữ a các t ậ p đoàn ng ườ i trong vi ệ c chi ế m h ữ u các tư li ệ u s ả n xu ấ t đã quy đị nh đị a v ị c ủ a t ừ ng t ậ p đoàn trong h ệ th ố ng s ả n xu ấ t x ã h ộ i. Đế n l ượ t m ì nh, đị a v ị c ủ a t ừ ng t ậ p đoàn ng ườ i trong h ệ th ố ng s ả n xu ấ t l ạ i quy đị nh cách th ứ c mà các t ậ p đoàn trao đổ i ho ạ t độ ng cho nhau, quy đị nh cách th ứ c mà các t ậ p đoàn t ổ ch ứ c qu ả n l ý quá tr ì nh s ả n xu ấ t. Cu ố i cùng, chính quan h ệ s ở h ữ u là cái quy ế t đị nh phương th ứ c phân ph ố i s ả n ph ẩ m cho các t ậ p đoàn ng ườ i theo đị a v ị c ủ a h ọ đố i v ớ i h ệ th ố ng s ả n xu ấ t x ã h ộ i. “ Đị nh ngh ĩ a quy ề n s ở h ữ u tư s ả n không ph ả i là g ì khác mà là tr ì nh bày t ấ t c ả nh ữ ng quan h ệ x ã h ộ i c ủ a s ả n xu ấ t tư s ả n”.( 7). Trong các h ì nh thái kinh t ế - x ã h ộ i mà loài ng ườ i đã t ừ ng tr ả i qua, l ị ch s ử đã ch ứ ng ki ế n s ự t ồ n t ạ i c ủ a hai lo ạ i h ì nh th ứ c s ở h ữ u cơ b ả n đố i v ớ i tư li ệ u s ả n xu ấ t: s ở h ữ tư nhân và s ở h ữ u công c ộ ng. S ở h ữ u công c ộ ng là lo ạ i h ì nh mà trong đó tư li ệ u s ả n xu ấ t thu ộ c v ề m ọ i thành viên c ủ a m ỗ i c ộ ng đồ ng. Nh ờ cơ s ở đó nên v ề m ặ t nguyên t ắ c, các thành viên c ủ a m ỗ i c ộ ng đồ ng b ì nh đẳ ng v ớ i nhau trong t ổ 9 ch ứ c lao độ ng và trong phân ph ố i s ả n ph ẩ m. Do tư li ệ u s ả n xu ấ t là tài s ả n chung c ủ a c ả c ộ ng đố ng nên các quan h ệ x ã h ộ i trong s ả n xu ấ t v ậ t ch ấ t và trong đờ i s ố ng x ã h ộ i nói chung, tr ở thành quan h ệ h ợ p tác, tương tr ợ giúp đỡ l ẫ n nhau. Ng ượ c l ạ i, trong các ch ế độ tư h ữ u, do tư li ệ u ch ỉ n ằ m trong tay m ộ t s ố ít ng ườ i nên c ủ a c ả i x ã h ộ i không thu ộ c v ề s ố đông mà thu ộ c v ề s ố ít ng ườ i đó. Các quan h ệ x ã h ộ i, do v ậ y, tr ở thành b ấ t b ì nh đẳ ng, quan h ệ th ố ng tr ị và b ị tr ị . Đố i kháng x ã h ộ i trong các x ã h ộ i t ồ n t ạ i ch ế độ tư h ữ u ti ề m tàng kh ả năng tr ở thành đố i kháng gay g ắ t. Các nhà kinh đi ể n c ủ a ch ủ ngh ĩ a Mác- Lê nin đã ch ỉ r õ trong các ch ế độ s ở h ữ u tư nhân c ủ a các x ã h ộ i đi ể n h ì nh trong l ị ch s ử ( s ở h ữ u tư nhân c ủ a x ã h ộ i chi ế m h ữ u nô l ệ , s ở h ữ u tư nhân trong ch ế độ phong ki ế n và s ở h ữ u tư nhân trong ch ế độ tư b ả n) th ì ch ế độ s ở h ữ u tư nhân tư b ả n ch ủ ngh ĩ a là đỉ nh cao c ủ a lo ạ i s ở h ữ u này. C. Mác và Ph. Ăngghen đã ch ứ ng minh r ằ ng ch ế đọ tư b ả n ch ủ ngh ĩ a không ph ả i là h ì nh th ứ c s ở h ữ u cu ố i cùng trong l ị ch s ử x ã h ộ i loài ng ườ i. Ch ủ ngh ĩ a x ã h ộ i d ự a trên ch ế độ công h ữ u v ề tư li ệ u s ả n xu ấ t, dù s ớ m hay mu ộ n c ũ ng s ẽ đóng vai tr ò ph ủ đị nh đố i v ớ i ch ế độ tư h ữ u. Trong h ệ th ố ng các quan h ệ s ả n xu ấ t, các quan h ệ v ề m ặ t t ổ ch ứ c, qu ả n l ý s ả n xu ấ t là các quan h ệ có kh ả năng quy ế t đị nh m ộ t cách tr ự c ti ế p quy mô, t ố c độ , hi ệ u qu ả và xu h ướ ng c ủ a m ỗ i n ề n s ả n xu ấ t c ụ th ể . B ằ ng cách n ắ m b ắ t các nhân t ố xác đị nh c ủ a m ộ t n ề n s ả n xu ấ t, đi ề u khi ể n và t ổ ch ứ c cách th ứ c v ậ n độ ng c ủ a các nhân t ố đó, các quan h ệ t ổ ch ứ c và qu ả n l ý s ả n xu ấ t có kh ả năng đẩ y nhanh ho ặ c k ì m h ã m các quá tr ì nh khách quan c ủ a s ả n xu ấ t. Các quan h ệ v ề m ặ t t ổ ch ứ c và qu ả n l ý s ả n xu ấ t luôn luôn có xu h ướ ng thích ứ ng v ớ i ki ể u quan h ệ s ở h ữ u th ố ng tr ị c ủ a m ỗ i n ề n s ả n xu ấ t c ụ th ể . Do v ậ y, vi ệ c s ử d ụ ng h ợ p l ý các quan h ệ t ổ ch ứ c và qu ả n l ý s ả n xu ấ t s ẽ cho phép toàn b ộ h ệ th ố ng quan h ệ s ả n xu ấ t có kh ả năng vươn t ớ i t ố i ưu. Trong tr ườ ng h ợ p ng ượ c l ạ i, các quan h ệ qu ả n l ý và t ổ ch ứ c có th ể làm bi ế n d ạ ng quan h ệ s ở h ữ u, ả nh h ưở ng tiêu c ự c đế n s ự phát tri ể n kinh t ế - x ã h ộ i. Hi ệ n nay, nh ờ ứ ng d ụ ng nh ữ ng thành t ự u to l ớ n c ủ a khoa h ọ c qu ả n l ý hi ệ n đạ i nên vai tr ò c ủ a các quan h ệ t ổ ch ứ c và qu ả n l ý đố i v ớ i s ả n xu ấ t, đặ c bi ệ t đố i [...]... dựa vào sản xuất nông nghiệp Vì vậy, muốn có cơ sở vật chất- kỹ thuật của nền sản xuất lớn, hiện đại thì phải tất yếu tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa Công nghiệp hóa, hiện đại hóa là tất yếu khách quan vì: + Nó là con đường duy nhất để tạo ra sự phát triển về chất đối với lực lượng sản xuất và năng suất lao động Chất của lực lượng sản xuất là hệ thống công cụ lao động hiện đại với trình độ công. .. ngành, các lĩnh vực kinh tế và các vùng trong nền kinh tế III- Vấn đề đổi mới quan hệ sản xuất dẫn đến phát triển lực lượng sản xuất trong quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam ở nước ta trong cơ chế tập trung, quan liêu, bao cấp trước đây, đã có lúc chúng ta tưởng rằng có thể thiết lập được một quan hệ sản xuất cao hơn, đi trước 23 để mở đường cho lực lượng sản xuất phát triển Song kết... tính chất và trình độ mới của lực lượng sản xuất, mở đường cho lực lượng sản xuất phát triển Việc xóa bỏ quan hệ sản xuất cũ, thay thế nó bằng quan hệ sản xuất mới cũng có nghĩa là sự diệt vong của một phương thức sản xuất đã lỗi thời và sự ra đời của một phương thức mới Trong xã hội có giai cấp đối kháng, mâu thuẫn giữa lực lượng sản xuất mới và quan hệ sản xuất lỗi thời là cơ sở khách quan của các... mà lực lượng sản xuất dựa vào đó đó để phát triển, nó tác động trở lại đối với lực lượng sản xuất: có thể thúc đẩy hoặc lìm hãm sự phát triển của lực lượng sản xuất Quan hệ sản xuất phù hợp với tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất trở thành động lực cơ bản thúc đẩy mở đường cho lực lượng sản xuất phát triển Ngược lại, quan hệ sản xuất lỗi thời không còn phù hợp với tính chất và trình độ của lực. .. mới có thể đưa nền kinh tế Việt Nam ngày một phát triển, rút ngắn khoảng cách lạc hậu với các quốc gia trên thế gới Bài tiểu luận này là một số những hiểu biết của em về vấn đề đổi mới lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất trong quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở Việt Nam thu được trong quá trình học tập và tham khảo tài liệu Tuy em đã hết sức cố gắng vận dụng hiểu biết và phát huy năng lực. .. phân tích lực lượng sản xuất trong các phương thức sản xuất khác nhau Tính chất của lực lượng sản xuất là tính chất của quá trình sản xuất ra sản phẩm Quá trình này phụ thuộc vào tính chất của tư liệu sản xuất và lao động Lực lượng sản xuất có tính chất cá nhân thể hiện tính chất của tư liệu sản xuất là sử dụng công cụ thủ công và tính chất của lao động là lao động riêng lẻ Những công cụ sản xuất như... của quan hệ sản xuất với tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất Lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất, chúng tồn tại không tách rời nhau mà tác động biện chứng lẫn nhau hình thành quy luật phổ biến của toàn bộ lịch sử loài người- Quy luật về sự phù hợp quan hệ sản xuất với tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất Quy luật này vạch ra tính chất phụ thuộc khách quan của quan hệ sản xuất vào... triển của lực lượng sản xuất Đến lượt mình, quan hệ sản xuất tác động trở lại đối với lực lượng sản xuất Tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất Khuynh hướng của sản xuất xã hội là không ngừng biến đổi theo chiều hướng tiến bộ Sự biến đổi đó, xét đến cùng, bao giờ cũng bắt đâù từ sự biến đổi và phát triển của lực lượng sản xuất, trước hết là của công cụ lao động Do vậy, lực lượng sản xuất là yếu... thực hiện được điều đó nước ta đang chú trọng đổi mới quan hệ sản xuất cho phù hợp với tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất( một quy luật tất yếu quyết định đối với quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước) Là một sinh viên và sau này sẽ là một cử nhân kinh tế, chúng ta cần phải thấy rõ vai trò của quy luật quan hệ sản xuất phải phù hợp với tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất. .. thành tựu khoa học và kỹ thuật vào sản xuất, hợp tác và phân công lao động 13 Tuy nhiên, không được hiểu một cách giản đơn tính tích cực của quan hệ sản xuất chỉ là vai trò của những hình thức sở hữu Mỗi kiểu quan hệ sản xuất là một hệ thống, một chỉnh thể hữu cơ gồm cả ba mặt: quan hệ sở hữu, quan hệ quản lý và quan hệ phân phối Chỉ trong chỉnh thể đó, quan hệ sản xuất mới trở thành động lực thúc đẩy con . Luận văn Vấn đề đổi mới lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam 1 A- ĐẶT VẤN ĐỀ I- L ý do ch ọ n đề tài. quy ế t đị nh ch ọ n đề tài: “V ấ n đề đổ i m ớ i l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t và quan h ệ s ả n xu ấ t trong quá tr ì nh công nghi ệ p hóa, hi ệ n đạ i hóa ở Vi ệ t Nam . Em ngh ĩ r ằ ng. đề tài này s ẽ giúp em và các b ạ n t ì m hi ể u v ề v ấ n đề đổ i m ớ i l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t và quan h ệ s ả n xu ấ t trong quá tr ì nh công nghi ệ p hóa, hi ệ n đạ i hóa ở