Đang tải... (xem toàn văn)
Hôi nghị đại biển cán bộ, viên chức năm 2009 trường đại học công nghiệp hà nội
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI HỘI NGHỊ ĐẠI BiỂU CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NĂM 2009 HÀ NỘI, NGÀY 29 THÁNG 04 NĂM 2009 CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2009 TT Thời gian Nội dung công việc 7h30 – 8h00 Văn nghệ tầng hội trường Đón khách tầng hội trường 8h00 – 8h10 Khai mạc: - Tuyên bố lý - Giới thiệu đại biểu - Bầu đoàn Chủ tịch, đoàn thư ký 8h10 – 9h10 - Thông qua chương trình hội nghị - Báo cáo thực nghị hội nghị CBVC năm 2008 phương hướng nhiệm vụ năm 2009 - Báo cáo hoạt động Ban TTND năm 2008 phương hướng nhiệm vụ năm 2009 9h10 – 9h30 Hội nghị thảo luận 9h30 – 9h45 - Hướng dẫn bỏ phiếu tín nhiệm cán lãnh đạo nhà trường, kế toán trưởng 9h45 – 10h00 Hội nghị giải lao 10h00 – 10h40 Hội nghị thảo luận 10h40 – 10h50 Đại biểu cấp phát biểu 10h50 – 11h30 Tổng hợp ý kiến đóng góp hội nghi CBVC đơn vị Nhà trường 10 11h30 – 11h40 Thông qua nghị hội nghị CBVC năm 2009 11 11h40 Bế mạc hội nghị PHẦN THỨ NHẤT KIỂM ĐIỂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 I Kết thực tiêu nghị hội nghị CBVC năm 2008 II Những tồn tại, thiếu sót cần khắc phục III Kết luận KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 Công tác đào tạo – tuyển sinh Hệ đào tạo Kế hoạch Thực Tỉ lệ% A.ĐẠI HỌC Hệ quy 3000 3203 107 Liên thơng CĐ- ĐH 1200 1560 130 800 708 89 1200 1284 120 Liên thông TCCN- ĐH Vừa học vừa làm(VHVL) Liên thôngCĐ-ĐH VHVL 161 B.CAO ĐẲNG Hệ quy 3300 3841 116 500 0 2000 2140 107 3200 3638 114 Cao đẳng nghề 1000 587 59 Trung cấp nghề 2000 1669 83,5 18.200 18.791 103 Vừa học vừa làm(VHVL) Liên thông TCCN-CĐ C.TRUNG CẤP CN D ĐÀO TẠO NGHỀ Tổng Ngoài nhà trường đào tạo ngắn hạn nghề cho hàng chục nghìn lượt người, tuyển sinh cao đẳng du học chỗ khoá 10 với 713 sinh viên, tuyển sinh lập trình viên quốc tế(Aptech) 250 học viên KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 Công tác đào tạo – mở rộng ngành, nghề, tăng quy mô Hệ đào tạo Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Đại học quy 11 ngành 11 ngành 19 ngành Đại học vừa học vừa làm ngành ngành ngành Cao đẳng quy 19 ngành 19 ngành 19 ngành Cao đẳng nghề nghề nghề Liên thông TCCN-CĐ 10 ngành 10 ngành 10 ngành Cao đẳng du học ngành ngành ngành Cao đẳng vừa học vừa làm Đào tạo tất ngành CĐ quy Liên thông TCCN-ĐH ngành ngành Trung cấp chuyên nghiệp 12 ngành 12 ngành 14 ngành Trung cấp nghề 13 nghề 13 nghề 19 nghề Liên thông CĐ-ĐH ngành ngành Quy mô đào tạo năm học 2007 – 2008 40.000 SV KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 Công tác đào tạo – Chất lượng đào tạo giữ vững So sánh Chỉ tiêu Lý thuyết % Thực hành % Đạo đức % Tốt nghiệp % KG Đạt YC KG Tốt - Khá Kém Đạt YC KG 95 Thực Đạt YC 30 98 40 75 97 35 94,7 12 87,8 39,6 73,9 1,02 80,15 51,25 Danh hiệu thi đua học sinh - sinh viên Xếp loại Ưu tú Xuất sắc Khá TT.HT tốt-Rèn luyện tốt Chỉ tiêu 0,2 - 0,3 % - 7% 10 - 15% - 5% Thực 0,15% 2,7% 8,5% 0,4% KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 Công tác đào tạo – kết thi học sinh giỏi Xếp loại Năm 2006 Toàn quốc Bộ Thành phố Trường 18 11 22 78 26 83 40 119 2007 2008 14 18 KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 Kết đào tạo kết hợp sản xuất hoạt động dịch vụ Được tiếp tục quan tâm đẩy mạnh.Giá trị thu năm 2008 tỉ VNĐ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 Kết xây dựng chương trình, giáo trình Biên soạn 14 giáo trình loại, 468 chương trình, gồm 117 chương trình mở ngành, 351 chương trình chuyển đổi sang tín KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 Công tác đào tạo bồi dưỡng phát triển đội ngũ Chỉ tiêu Tổng số CBVC,HĐ hữu Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 654 662 671 470(72%) 490(74%) 522(77,8%) 329/470 70% 367/490 74,8% 412/522 78,9%% Chuyển giao công nghệ nước nước 75 80 108 Bồi dưỡng nâng cao trình độ nước 120 134 154 Bồi dưỡng chuyên đề 150 180 210 Số giáo viên GV có trình độ ĐH 10 PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 2009 I PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG II NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2009 III MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU IV MỘT SỐ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN 25 PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG Xây dựng trường Đại học Công nghiệp Hà nội trở thành sở giáo dục, đào tạo nghiên cứu khoa học với nhiều ngành, nhiều cấp trình độ chất lượng cao theo hướng mở, hướng tới người học bên quan tâm Thường xuyên đổi phương pháp giảng dạy, lấy người học làm trung tâm Triệt để áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý, giảng dạy, học tập Tiếp tục triển khai tổ chức đào tạo theo tín Tăng cường mở rộng liên kết đào tạo nước quốc tế Cam kết xây dựng, thực hiện, trì hệ thống quản lý tiên tiến(ISO 9000, TQM) để đạt tiêu chuẩn kiểm định trường đại học 26 NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2009 Rà soát, đánh giá, phát triển chương trình đào tạo cấp trình độ, mở rộng ngành nghề, loại hình đào tạo phù hợp với yêu cầu thị trường lao động Rà soát, củng cố nâng cao chất lượng nhân sự, cán bộ, coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ quản lý đáp ứng yêu cầu trường Đại học Công nghệ Đổi công tác quản lý theo hướng tăng cường phân cấp nâng cao vai trò trách nhiệm Phịng, Khoa, Trung tâm, Cơng ty Nghiên cứu xây dựng thực quy định nhiệm kỳ cán lãnh đạo, quản lý Cải tiến, đổi mạnh mẽ phương pháp làm việc, phương pháp dạy học, phương pháp quản lý để nâng cao chất lượng đào tạo hiệu công tác Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nghiệp vụ Ứng dụng có hiệu đề tài nghiên cứu khoa học vào lĩnh vực hoạt động nhà trường Hoàn thành chiến lược phát triển trường giai đoạn 2009-2015 27 NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2009 Tăng cường bổ sung trang thiết bị cho phòng học thực hành, thí nghiệm, phịng làm việc đơn vị.Tiếp tục triển khai đào tạo theo học chế tín , đào tạo sau Đại học, đào tạo văn hai thí điểm đào tạo trình độ đại học chất lượng cao Tiếp tục mở rộng hợp tác liên kết đào tạo nước quốc tế Duy trì quản lý nhà trường theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000, TQM tiêu chuẩn kiểm định chất lượng đại học Đẩy mạnh hoạt động sản xuất, dịch vụ, xuất lao động, giới thiệu việc làm nhằm tăng nguồn thu cho nhà trường Xây dựng chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho đơn vị, có quản lý giám sát nhà trường Đẩy mạnh công tác giáo dục trị, tư tưởng, trọng giáo dục đạo đức, lối sống, kỷ luật lao động, tác phong cơng nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, phịng chống tệ nạn xã hội Phát huy tinh thần trách nhiệm CBVC HSSV với công việc giao 28 NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2009 10 11 12 Tiếp tục thực hạng mục xây dựng theo dự án phê duyệt vàtừng bước tiến hành xây dựng sở đào tạo tỉnh Hà Nam Xây dựng quy định nội đảm bảo phân phối cơng bằng, khuyến khích nâng cao suất, chất lượng, hiệu công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hoạt động nhà trường.Tiếp tục xây dựng phương án khoán cho số hoạt động dịch vụ Từng bước nâng cao thu nhập cho CBVC Cải cách mạnh mẽ thủ tục hành Xây dựng văn hoá học đường, văn hoá giao tiếp, ứng xử tạo cảnh quan sư phạm, môi trường xanh - - đẹp góp phần xây dựng thương hiệu ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI 29 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Chất lượng đào tạo Lý thuyết đạt yêu cầu 95%, 30% giỏi Thực hành đạt yêu cầu 98%, có 40% giỏi Đạo đức loại khá, tốt 75%, 1% Tỉ lệ lên lớp đạt 95% Tỉ lệ tốt nghiệp đạt 95%, có 35% khá, giỏi Chỉ tiêu thi đua học sinh sinh - sinh viên: Ưu tú: 0,2 - 0,3 %; Xuất sắc: - %; Khá: 10 - 15 % - Có từ - % lớp đạt danh hiệu tập thể “Học tập tốt - Rèn luyện tốt” 30 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Đội ngũ giáo viên Giáo viên có trình độ tiến sỹ NCS : % Giáo viên có trình độ thạc sỹ học cao học: 75% Giáo viên học tập, bồi dưỡng nước nước ngồi : 190 người 100% giáo viên chun mơn dạy lý thuyết thực hành Bồi dưỡng trình độ lý luận trị, kiến thức quản lý nhà nước,ngoại ngữ, tin học cho CBVC Lập kế hoạch bồi dưỡng đánh giá trình độ tay nghề giáo viên thực hành 31 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Công tác nghiên cứu khoa học Có - đề tài KHCN cấp Bộ; 20 - 25 đề tài cấp Trường; 350 400 sáng kiến, cải tiến Xuất tập san khoa học công nghệ số 2, làm thủ tục xin giấy phép xuất tạp chí KHCN Tiếp tục thành lập câu lạc sinh viên NCKH (100% khoa có CLB SV NCKH) 32 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Thực tập sản xuất Đẩy mạnh hoạt động thực tập kết hợp sản xuất trường Phấn đấu doanh thu đạt: 10 tỷ đồng năm 2009 Đảm bảo an toàn tuyệt đối thực tập thực tập kết hợp sản xuất 33 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Xây dựng sở vật chất Hoàn thành đưa vào sử dụng thư viện điện tử với diện tích sàn 3996 m2và nhà lớp học tầng với diện tích 2100 m2 Chuẩn bị đầu tư triển khai thi công phần móng, tầng hầm nhà đa 17 tầng xây dựng sở đào tạo Hà nam giai đoạn Tiếp tục đầu tư mua sắm trang thiết bị phục vụ đào tạo năm 2009 34 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Chỉ tiêu tài Tiếp tục huy động nguồn vốn, cân đối tài chính, phân phối sử dụng nguồn thu có hiệu Đảm bảo quy định quản lý tài Phấn đấu tổng thu năm 2009 200 tỷ đồng: 35 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Chăm lo đời sống cán bộ, viên chức Thực khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức ăn dưỡng chỗ tổ chức tham quan, nghỉ mát cho cán bộ, viên chức Từng bước cải thiện nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cán bộ, viên chức sở tăng nguồn thu Phấn đấu thu nhập bình quân 4.400.000đ/ tháng Tăng cường hoạt động sinh hoạt VHVN, TDTT CBVC HSSV 36 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Chỉ tiêu thi đua Có từ 85 - 88 % đạt danh hiệu lao động tiên tiến Có từ 10 - 12 % chiến sỹ thi đua giáo viên giỏi cấp sở Có từ - % giáo viên giỏi cấp Bộ Thành phố Có 60 % đơn vị đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc Các tổ chức Đảng, Cơng đồn, Đồn niên đạt danh hiệu vững mạnh,tập thể đoàn kết, thống cao Tiếp tục đăng ký với Bộ Công thương danh hiệu trường tiên tiến xuất sắc năm 2009 37 MỘT SỐ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN Tuyên truyền để CBVC HSSV hiểu rõ thuận lợi, khó khăn nhà trường việc thực nhiệm vụ trọng tâm năm 2009, nhằm phát huy tính chủ động sáng tạo q trình thực nhiệm vụ Nâng cao vai trị trách nhiệm thành viên, đặc biệt đội ngũ cán quản lý đơn vị, nhà trường Duy trì hoạt động kiểm tra, tự kiểm tra thực nội quy, quy chế, nếp quản lý, giảng dạy cơng tác để có sở đánh giá xác; Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, mạng viễn thông quản lý điều hành nhà trường 38 MỘT SỐ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN Tiếp tục nghiên cứu xây dựng, bổ sung, điều chỉnh quy định nội theo hướng hợp lý, khoa học cơng khai hố quy định mạng nội để CBVC chức biết thực Các đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch, tìm giải pháp thực nhiệm vụ giao Phối hợp chặt chẽ Chính quyền- Cơng đoàn- Đoàn niên, Hội HSSV phong trào thi đua “Dạy tốt Học tốt - Phục vụ tốt”, giáo dục HSSV Đẩy mạnh hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao cán viên chức học sinh- sinh viên 39 ... vị Nhà trường 10 11h30 – 11h40 Thông qua nghị hội nghị CBVC năm 2009 11 11h40 Bế mạc hội nghị PHẦN THỨ NHẤT KIỂM ĐIỂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 I Kết thực tiêu nghị hội nghị. .. năm 2009 200 tỷ đồng: 35 MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Chăm lo đời sống cán bộ, viên chức Thực khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức ăn dưỡng chỗ tổ chức tham quan, nghỉ mát cho cán bộ, viên chức. .. giảng dạy, học tập, công tác, mở rộng phát triển quy mô, ngành nghề đào tạo, nâng cao đời sống cán bộ, viên chức Uy tín vị nhà trường nâng cao; nhiều tập thể, cá nhân Nhà nước, Chính phủ Bộ, Ngành