Đang tải... (xem toàn văn)
Đảm bảo chất lượng toàn diện trong đào tạo theo chương trình mới- bước phát triển bền vững sau 50 năm xây dựng và phát triển nhà trườngx
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP.HCMKHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊCỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcMỤC TIÊU CHẤT LƯỢNGVÀ KẾ HOẠCH THỰC HIỆN MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG NĂM HỌC 2012 - 2013 Chủ đề năm học: “Đảm bảo chất lượng tồn diện trong đào tạo theo chương trình mới – bước phát triển bền vững sau 50 năm xây dựng và phát triển của nhà trường”STT MỤC TIÊU GIÁ TRỊ CẦN ĐẠT HOẠT ĐỘNG TRỌNG TÂMCHỈ ĐẠONGƯỜI THỰC HIỆN/PHỐI HỢPTHỜI GIAN HỒN THÀNHI CƠNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG VÀ HỌC SINH, SINH VIÊN 1Tham gia các hoạt động chào mừng 50 năm ngày thành lập trường; tăng cường tình đồn kết trong CBVC, bảo đảm thực hiện những mục tiêu cơ bản của Nhà trường một cách tốt nhất.- Tạo khơng khí phấn khởi, gắn bó trong đội ngũ CBVC. Quảng bá rợng rãi thương hiệu của Trường. - CBVC khoa nắm vững chủ đề năm học, các mục tiêu, nhiệm vụ của trường và khoa, để thực hiện và hồn thành tốt nhiệm vụ năm học.- Tham gia giảng dạy chính trị đầu khóa cho HSSV tồn trường.- Tham gia đầy đủ các hoạt động kỷ niệm 50 năm thành lập trường. - Kết hợp giáo dục chính trị tư tưởng cho HSSV thơng qua giảng dạy các mơn khoa học Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.- Tham gia cơng tác báo cáo viên.T. HiếuCBVC Cả năm Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần sốt xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 1/71 2Xây dựng khoa vững mạnh, góp phần xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong nhà trường, nâng cao uy tín của khoa với trường và xã hội.- Thực hiện tốt các chế độ, chính sách, nhằm đảm bảo các quyền và lợi ích chính đáng của CBVC.- CBVC trong khoa không ngừng nâng cao vai trò trách nhiệm để góp phần xứng đáng vào việc nâng cao uy tín của nhà trường trong xã hội.- Tổ chức hội nghị CBVC của khoa vào đầu năm học.- Tham dự đầy đủ các buổi tiếp xúc giữa lãnh đạo trường, Khoa với HSSV.- Tham gia các hoạt động văn nghệ và thể thao, góp phần vào sự phát triển toàn diện của trường.T.Hiếu CBVC của khoaT. Quận Bộ môn GDTCCBVC khoa Theo kế hoạch của trường.Theo kế hoạch của trường. 3Thực hiện tốt chủ đề năm học của trường: “Đảm bảo chất lượng toàn diện trong đào tạo theo chương trình mới – bước phát triển bền vững sau 50 năm xây dựng và phát triển của nhà trường”.- CBVC của khoa nhận thức đầy đủ và đúng đắn về vị trí, vai trò, nhiệm vụ của mình trong nhà trường.- Mỗi CBVC thông qua giảng dạy để góp phần đảm bảo chất lượng toàn diện và khẳng định thương hiệu của nhà trường với sự phát triển xã hội.T.Hiếu CBVC toàn khoa Cả nămIICÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG 1Tập hợp tài liệu và triển khai việc đảm bảo chất lượng toàn diện trong đào tạo theo chương trình mới.-Các tài liệu về đảm bảo toàn diện trong đào tạo được phổ biến trong đơn vị.- Nhận và phổ biến tài liệu về bảo đảm chất lượng toàn diện trong đào tạo.Lưu trữ các tài liệu minh chứng phục vụ cho việc đánh giá nội bộ.T.Hiếu CBVC Cả năm Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 2/72 -Thực hiện đúng tiến độ, kế hoạch 2Thực hiện đầy đủ các yêu cầu và quy định đánh giá theo chương trình mới. -Thực hiện đầy đủ các quy định về đảm bảo chất lượng của trường.-Thực hiện các yêu cầu của trường về đảm bảo chất lượng.T.Hiếu CBVC Cả nămIIICÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ1Coi trọng công tác tổ chức cán bộ và quản lý nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, viên chức, bảo đảm chất lượng toàn diện trong đào tạo theo chương trình mới.- Phân công trách nhiệm cụ thể, rõ ràng của các tổ bộ môn và từng CBVC.- Đề cao vai trò tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đội ngũ CBVC.- Cán bộ viên chức tham gia tập huấn để có nhận thức đầy đủ và thực hiện chính xác các văn bản quản lý của trường.- Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động GD của cán bộ cơ hữu và thỉnh giảng T.Hiếu Các trưởng BMCả năm theo kế hoạch trường2Xây dựng đội ngũ CBVC về mọi mặt để đảm bảo chất lượng toàn diện trong đào tạo chương trình mới.-30% CBGD của khoa tham gia học tập, nâng cao trình độ -100% GV trẻ dưới 35 tuổi tham gia học tập ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ sư phạm.- Tất cả các giảng viên trẻ sử dụng được công nghệ thông tin, phục vụ giảng dạy và nghiên cứu khoa học.- Tập huấn chuyên môn theo qui định của Bộ GD&ĐT.T.Hiếu Toàn thể GV trong độ tuổi đào tạoCả năm theo kế hoạch trường Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 3/73 3Thực hiện quy hoạch cán bộ của trường và khoa theo kế hoạch và quy trình của trường quy định.- Hoàn thành việc quy hoạch cán bộ của khoa- Tổ chức hội nghị lấy ý kiến tín nhiệm trong toàn khoa.T.Hiếu Toàn thể GV trong khoaCả năm theo kế hoạch trường 4Thực hiện tốt chế độ chính sách của trường đối với CBVC trong khoa theo luật giáo dục đại học.- Đảm bảo chế độ chính sách của Nhà trường, luôn được thực hiện đầy đủ và chính xác đối với toàn thể CBVC của khoa.- Thông tin kịp thời về những chế độ chính sách của Nhà nước và của trường đến CBVC trong khoa.- Sắp xếp giảng dạy và bố trí thời gian hợp lý cho các GV đi học, nghiên cứu khoa học, nâng cao trình độ.T.Hiếu Thầy Cả và CBVC khoaCả nămIVCÔNG TÁC ĐÀO TẠO 1Quản lý và thực hiện theo luật giáo dục đại học và quy định của Bộ giáo dục đào tạo và trường.- Có chuẩn đầu ra cho tất cả các học phần.- Hoàn thành đề cương chi tiết các môn học theo chương trình mới.- Đảm bảo mục tiêu của giáo dục đại học theo luật giáo dục đại học.- Hoàn thiện chương trình đào tạo khối kiến thức do khoa phụ trách.- Biên soạn tài liệu học tập cho các môn học lý luận chính trị. - Sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy các lớp CLC và một số lớp trong trường .T.Hiếu CBVC khoa Cả năm 2Thường xuyên kiểm tra, đánh giá công tác giảng dạy.- Các học phần giảng dạy được kiểm tra, đánh giá cho - Mỗi GV phải thường xuyên tự kiểm tra, đánh giá nội dung và T.Hiếu Các trưởng bộ môn và Cả năm Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 4/74 phù hợp với chương trình đào tạo của trường và của từng môn học.phương pháp giảng dạy.- Khoa và các bộ môn tăng cường công tác dự giờ các giảng viên trẻ, thực tập.các giảng viên. 3Xây dựng chương trình đào tạo chuyên ngành.- Bước đầu xây dựng chương trình đào tạo cử nhân Sư phạm giáo dục chính trị.- Làm kế hoạch đề nghị trường cho mở mã ngành đào tạo từ năm 2012 - 2013- Phân công biên soạn các học phần tự chọn của chương trình 150 tín chỉ.T.Hiếu Các trưởng bộ môn.Các GV được phân công. Cả nămVCÔNG TÁC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ QUAN HỆ QUỐC TÊ1Tăng cường số lượng và nâng cao chất lượng các đề tài NCKH, tăng cường năng lực nghiên cứu phục vụ công tác đào tạo. - Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học trong và ngoài trường.- 60% GV tham gia NCKH.- Chất lượng các đề tài NCKH được nâng cao.- Gắn liền hoạt động nghiên cứu khoa học với công tác giảng dạy phù hợp với môn học.- Tham gia hội thảo khoa học trường với chủ đề: Công nghệ xanh và phát triển bền vững.- Tham gia NCKH của trường và các cơ sở đào tạo bên ngoài.T.Hiếu Các GV của khoaCả năm Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 5/75 2Tham gia các hoạt động khoa học liên kết, tham quan thực tế nước ngoài theo kế hoạch của trường. -Thực hiện theo yêu cầu chung của trường trong công tác quan hệ quốc tế, đồng thời gắn với việc nâng cao trình độ và năng lực cho đội ngũ GV của khoa.-Tăng cường học tiếng Anh cho đội ngũ GV trẻ để từng bước tham gia vào các hoạt động của trường: giao lưu, hợp tác quốc tế…T.Hiếu Trưởng bộ mônCác GV trẻCả nămVICÔNG TÁC TÀI CHÍNH VÀ CƠ SỞ VẬT CHẤT 1Tiếp tục đề xuất đầu tư cơ sở - vật chất đáp ứng cho công tác giảng dạy, nghiên cứu khoa học đảm bảo chất lượng toàn diện.- Tiếp tục đề xuất thêm các trang thiết bị cho văn phòng và giảng viên.- Sử dụng có hiệu quả phòng làm việc và các trang thiết bị.- Xin 01 phòng học chuyên đề, với đầy đủ trang thiết bị, 01 máy chiếu (projector).T.Hiếu C.ThủyLiên hệ với các phòng chức năng của trường Cả năm 2Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBVC, xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh.- Kết hợp hài hòa lợi ích cá nhân với tập thể và xã hội. - Xây dựng cảnh quan môi trường sư phạm an toàn, lành mạnh.- Thưc hiện đầy đủ mọi chế độ, chính sách về đời sống của trường cho CBVC khoa.- Thực hiện nếp sống đoàn kết, dân chủ, lành mạnh trong đơn vị .T.Hiếu CBVC khoa Cả năm 3Quán triệt kế hoạch trung hạn 2011 – 2015 và dài hạn đến 2020 của trường để có kế hoạch chiến lược phát triển khoa phù hợp.- Xây dựng và từng bước thực hiện kế hoạch chiến lược phát triển khoa giai đoạn 2011-2015- Hoàn chỉnh kế hoạch chiến lược của khoa 2011 – 2015.T.Hiếu Các trưởng bộ mônCả năm Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 6/76 4Sử dụng có hiệu quả nguồn tài chính , minh bạch trong thu chi tài chính.- Nguồn tài chính của trường và khoa được thực hiện: tiết kiệm, công khai, minh bạch.- Thực hiện qui chế chỉ tiêu nội bộ mới của trường.- CBVC khoa học thực hiện nghiêm chỉnh vấn đề tiết kiệm điện, nước.- Công khai tài chính trong CBVC khoa.T.Hiếu Các trưởng bộ mônCBVC khoa.Cả năm Người biên soạn Người xem xét Người phê duyệtTS. Nguyễn Đình Cả PGS.TS Đoàn Đức Hiếu PGS. TS. Thái Bá Cần Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 7/77 . chủ đề năm học của trường: Đảm bảo chất lượng toàn diện trong đào tạo theo chương trình mới – bước phát triển bền vững sau 50 năm xây dựng và phát triển. liệu và triển khai việc đảm bảo chất lượng toàn diện trong đào tạo theo chương trình mới.-Các tài liệu về đảm bảo toàn diện trong