Trang :1 LI M U Trong xu hoọi nhaọp hieọn nay, tn ti v phỏt trin lõu di, song hnh cựng cỏc cụng ty, cỏc tp on xuyờn quc gia thỡ Chớnh Ph v Doanh nghip phi cú chin lc tt.Vn t ra, Chớnh ph phi nm vng, hiu bit sõu v rng v nn kinh t th trng cng nh chớnh Doanh nghip cn phi t chc v qun lý tt. Trong ú, ngun nhõn lc úng vai trũ quan trng,quyt nh n kt qu ca chin lc. Mi ngi c bit sinh viờn sau khi ra trng ngoi nhng hiu bit v ngoi ng cn phi nm vng chuyờn mụn ca mỡnh c v lý thuyt ln thc hnh. Nhng gia lý thuyt v thc hnh cú khong cỏch khỏ xa nờn cn phi thu ngn khong cỏch ny. Sinh viờn ngnh k toỏn cng khụng ngoi l. Ngnh k toỏn úng vai trũ quan trng trong qun lý doanh nghip. Hn na, phn hnh k toỏn trong cỏc doanh nghip rt a dng c bit trong doanh nghip sn xut. Vỡ th, sau khi ra trng cú th nm vng lý thuyt v chuyờn ngnh k toỏn cng nh kh nng thc hnh v t chc ton b cụng tỏc k toỏn mt Doanh nghip, tụi ó tri qua t thc tõp 5 tun t ngy 12/07/2010 n ngy 15/08/2010 ti Cụng ty C phn Xõy Dng Bỡnh nh. Ni dung t bỏo cỏo thc tp tng hp ny gm 3 phn: Phn 1: Gii thiu khỏi quỏt v Cụng ty. Phn 2: Thc hnh v ghi s k toỏn. Phn 3: Mt s ý kin nhn xột v hỡnh thc k toỏn ỏp dng ti doanh nghip v cỏc hỡnh thc cũn li. Quy Nhn, ngy 12 thỏng 07 nm 2010 Sinh viờn thc hin. CAO TH HNG Trang :2 Phần 1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN BÌNH ĐỊNH I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH,PHÁT TRIỂN VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT 1. 1. Quá Trình Hình Thành Và Phát Triển Của Công Ty 1.1.1. Tên,địa chỉ Cơng ty:  Tên cơng ty: Cơng ty cổ phần xây dựng Bình Định.(cơng ty CPXD Bình Định)  Tên giao dịch: Bình Định Buiding Stock Company.  Giấy phép đăng ký kinh doanh số:056452 do sở Kế Hoạch và Đầu Tư Bình Định cấp,đăng ký thay đổi lần hai ngày 01/03/2005.  Trụ sở chính: 35(cũ là 14) Phan Đình Phùng,TP Quy Nhơn,tỉnh Bình Định.  Điện thoại: (056) 822046 – 822145 – 817214.  Số tài khoản: 5801 000 000 0390 – ngân hàng đầu tư & phát triển Bình Định. 1.1.2.Quá Trình Hình Thành Và Phát Triển Công ty CPXD Bình Đònh nguyên thủy là “công ty sửa chửa nhà cửa và công trình công cộng” trực thuộc công ty nhà đất Nghóa Bình. Công ty được thành lập theo quyết đònh số 32/QĐTC ngày 22/04/1978 của UBND tỉnh Nghóa Bình. Dưới thời bao cấp, công ty chuyên sửa chửa nhà cửa, các công trình công cộng thực hiện kế hoạch nhà nước giao. Khi chuyển sang nền kinh tế thò trường, chính sách bao cấp của nhà nước không còn công ty chuyển sang một hình thức kinh doanh mới là xây dựng các công trình dân dụng với quy mô vừa và nhỏ. Năm 1992,xí nghiệp cơ khí xây dựng gia nhập vào cơng ty, cùng với việc tổ chưc sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước của hội đồng bộ trưởng(nghị định 388/HĐBT).lúc Trang :3 này cơng ty lấy tên là “Công Ty Xây Lắp Và Cơ Khí Xây Dựng Bình Đònh” theo quyết đònh số 2613/QĐ-UB ngày 28/12/1992 với tổng số vốn kinh doanh lúc này là 541.000.000đ trong đó:VCĐ:399.000.000đ,VLĐ: 142.000.000 đồng. Qua nhiều lần chuyển đổi như vậy, ngày 29/6/1998 với nghò đònh 44/1998/NĐ-CP do Chính Phủ ban hành về việc chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty Cổ Phần với quyết đònh số 3316/QĐ-UB ngày 18/9/1999 của UBND tỉnh Bình Đònh về việc phê duyệt phương án cổ phần hóa, công ty đổi tên thành “ Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Bình Đònh” Từ khi sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nược theo chủ trương củ chính phủ năm 1992 nguồn vốn của công ty chỉ có 541.000.000đ đến năm 1999 vốn nhà nước tại công ty đã tăng lên thành 1.500.000.000đ tăng 2,77 lần, mức tăng bình quân hàng năm là 23,25%. Công ty CPXD Bình Đònh ra đời với vốn điều lệ là 1.500.000.000đ. trong đó nguồn vốn của Nhà nước chiếm đến 71% trong tổng nguồn vốn của Công ty. Chỉ tiêu Năm 2008 Năm2009 Chênh lệch Mức Tỷ lệ % Doanh thu 19 217 646 403 24 177 258 593 4 959 612 550 25,8 Lợi nhuận 681 410 932 759 641 522 78 230 590 11,48 Nộp ngân sách 1 345 671 063 2 227 935 416 882 264 353 65,56 bảng 1.1: kết quả sản xuất kinh doanh của cơng ty qua các năm Qua bảng phân tích trên ta thấy doanh thu năm 2009 tăng so với năm 2008 là 4 954 612 550 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 25,8% nên lợi nhuận của năm 2009 cũng tăng hơn so với năm 2008 là 78 230 590 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng là 11,48% cụ thể: năm 2009 cơng ty nhận được nhiều cơng trình có giá trị lớn hơn so với năm 2008, lợi nhuận củng tăng lên là vì doanh thu năm Trang :4 2009 tăng đồng thời cơng ty cũng rất hạn chế các loại phí một cách đáng kể. điều này cho thấy q trình phát triển của cơng ty ngày càng vững mạnh. 1.2 chức năng và nhiệm vụ của công ty cổ phần xây dựng bình đònh 1.2.1 chức năng Chủ động xây dựng các kế hoạch và biện pháp thực hiện nhiệm vụ xây dựng các công trình của công ty. Chủ động lựa chọn chủ đầu tư,tìm kiếm thò trường. Giao dòch đàm phán, ký kết hợp đồng kinh tế với cacù tổ chức, cá nhân.tổ chức bộ máy quản lý phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ và chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Xây dựng và kiến nghò tổ chức mạng lưới, tổ chức cán bộvà lao động, được quyết đònh thành lập các tổ, nhóm, ký kết hợp đồng lao động khen thưởng,nâng lương, đề bạc, xử lý hành chính, kinh tế đối với cán bộ công nhân viên theo phân cấp của công ty. Được vay vốn tại ngân hàng nhà nước việt nam, được huy động các nguồn vốn từ cán bộ công nhân viên trong đơn vò và các nhân viên khác theo quy đònh của nhà nước. Được quyền khiếu nại, tố tụng trước cơ quan pháp luật nhà nước đối với các tổ chức cá nhân vi phạm các điều khoản đã quy đònh trong hợp đồng kinh tế làm thiệt hại đến công ty. 1.2.2 nhiệm vụ doanh nghiệp hoạt động kinh doanh theo đúng ngành nghề đăng ky.ù Ghi chép sổ sách, chứng từ trung thực, chính xác. Báo cáo trung thực theo chế độ kế toán.Bảo toàn và phát triển vốn, ứng dụng khoa học kỹ thuật. Thực hiện quản lý và phân công lao động phù hợp với trình độ, khả năng của người lao động. Phải tôn trộng quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ công nhân viên trong công ty. Thực hiện nghóa vụ nộp thuế cho nhà nước. Tuân thủ quy đònh của nhà nước về bảo vệ tự nhiên, môi trương, trật tự an toan xã hội, về công tác phòng cháy chữa cháy, sử dụng chất độc hại. Thực hiện các nghóa vụ khác theo quy đònh của pháp luật. 1.3. đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty Lónh vực kinh doanh: xây dựng Trang :5 Hiện nay công ty hoạt động kinh doanh theo đúng ngành nghề đã đăng ký:Xây dựng các công trình dân dụng vốn dự án xây lắp <18 tỷ vnđ;Xây dựng phần bao chê cho các công trinh công nghiệp có vốn <30 tỷ vnđ;Xây dựng các công trính thủy lợi có vốn xây lắp <2 tỷ vnđ;Xây dựng các công trình giao thông nông thôn. Với việc quy đònh rõ khả năng như vậy tạo cho công ty sự chủ động trong hoạt động kinh doanh, có đònh hướng trong công tác quan hệ với chủ đầu tư đảm bảo uy tín, mục tiêu lâu dài của công ty. Công ty hiện có 6 xí nghiệp và 2 phân xưởng: Mỗi xí nghiệp, có một giám đốc là kỹ sư xây dựng điều hành chung công việc và có từ 2- 3 kỹ thuật viên theo dõi, giám sát việc thực hiện thi công tại công trình. Ngoài ra còn có thủ kho, bảo vệ túc trực tại công trình và có bộ phận kế toán riêng,tổ, đội công nhân phục vụ thi công trình. Mối quan hệ giữa các phòng, các đội: là mối quan hệ chức năng, đảm bảo an toàn và phát triển của công ty hoàn thành nghóa vụ với nhà nước. Thị trường đầu vào: là các cơng ty,doanh nghiệp chun cung cấp vật tư,trang thiết bị cho cơng ty như Cơng Ty Cổ Phần Gạch Tuy Nen Be,cơng ty TNHH Thiết bị Phụ Tùng Hòa Phát tại TP Đà Nẵng …. Thị trường đầu ra: là tất cả các doanh nghiệp,tổ chức, cá nhân trong và ngồi tỉnh. Hình thức sở hữu: vốn cổ phần có vốn của nhà nước Về nguồn lực lao động của doanh nghiệp: Về kết cấu lao động: số lao động Nam 225 người, chiếm 93,75% trong tổng số lao động, Nữ là 15 người, chiếm 6,25%. Điều này hồn tồn hợp lý với tính chất cơng việc khả năng và cả năng lực sản xuất của từng ban, từng đội, từng tổ. Về trình độ lao động : trình độ đại học 17 người, chiếm 7,08% trong tổng số lao động, trình độ cao đẳng và trung cấp là 24 người, chiếm 10%, cơng nhân theo nghề là 199 người, chiếm 82,9% trong tổng số lao động. 1.4. Đặc Điểm Tổ Chức SXKD Và Tổ Chức Quản Lý Của Công Ty Trang :6 1.4.1. đặc điểm tổ chức SXKD của công ty Đối với công ty, nơi sản xuất ra sản phẩm cũng là nơi tiêu thụ sản phẩm do vậy công tác quản lý, chỉ đạo và điều hành sản xuất được công ty quan tâm hàng đầu. Xuất phát từ tình hình trên, đòi hỏi giám đốc công ty phải luôn cân nhắc theo dõi xác sao tình hình sản xuất kinh doanh của công ty và có biện pháp kòp thời tốt nhất trong việc tổ chức sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả kinh tế mang lại lợi nhuận cao nhất cho công ty. Mỗi xí nghiệp có một giám đốc là kỹ sư xây dựng điều hành chung công việc của đơn vò mình và có từ 2 đến 3 kỹ thuật viên theo dõi giám sát việc thực hiện thi công tại công trình, ngoài ra còn có một đội ngũ gồm thủ kho, bảo vệ túc trực tại công trường và có bộ phận kế toán riêng , tổ đội công nhân chuyên ngành phục vụ cho việc thi công cacù công trình và các xí nghiệp giao cho. Ghi chú: quan hệ trực tuyến Quan hệ chức năng Sơ đồ 1.1: sơ đồ tổ chức sản xuất kinh doanh 1.4.2. đặc điểm tổ chức quản lý của công ty Công ty hoạt động theo luật doanh nghiệp, trên nguyên tắc tự nguyện bình đẳng, dân chủ và theo pháp luật. Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty được thể hiện qua sơ đồ sau: Hội Đồng Quản Trò Giám Đốc Điều Hành Phó Giám Đốc Kỹ Thuật 1 Phó Giám Đốc Kỹ Thuật 2 XN XD 1 XN XD 2 XN XD 3 XN XD 4 XN XD 5 XN XD 6 PXưởng ĐN PXưởng Mộc Trang :7 Ghi chú: quan hệ trực tuyến Quan hệ chức năng S ơ đồ 1.2: sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý  chức năng và nhiệm vụ của các bộ phận  Đại hội cổ đông: là cơ quan quyết đònh cao nhất của công ty, đại hội cổ đông được tổ chức phải ít nhất ¾ số vốn điều lệ của công ty và biểu quyết theo số vốn góp; đại hội cổ đông được triệu tập vào cuối mỗi năm tài chính sau khi báo cáo tài chính hoàn thành.  Hội đồng quản trò: do hội đồng cổ đông bầu ra, là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết đònh mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của đại hội cổ đông.  Giám đốc điều hành: là người quản lý toàn công ty, điều hành sản xuất, kinh doanh trực tuyến đến các phòng, đơn vò sản xuất và chòu trách ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SOÁT GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH PHÓ GĐ KINH TẾ KẾ TOÁN TRƯỞNG PHÓ GĐ KỸ THUẬT PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH LĐTL PHÒNG TÀI VỤ THỐNG KÊ XN XD 1 XN XD 2 XN XD 3 XN XD 5 PXưởng ĐN XN XD 6 PXưởng Mộc PHÒNG KẾ HOẠCH KỸ THUẬT XN XD 4 Trang :8 nhiệm trước hội đồng quản trò về việc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Bên cạnh giám đốc có các phòng chức năng giúp việc cho giám đốc.  Phó giám đốc kinh tế: là người giúp việc tích cực cho giám đốc về các vấn đề quản lý,tổ chức và kinh tế của công ty, cùng với giám đốc xây dựng tổ chức các phòng ban quản lý về vấn đề nhân sự,theo dõi và xây dựng các chế độ chính sách như khen thưởng, tiền lương rồi trình lên giám đốc xét duyệt và giám sát theo dõi tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.  Phòng giám đốc kỹ thuật: là người giúp việc đắc lực cho giám đốc về mặt kỹ thuật trực tiếp kiểm tra kỹ thuật an toàn trong thi công các công trình va øcùng với các xí nghiệp, chòu trách nhiệm về mặt kỹ thuật. Có quyền điều hành phân công cán bộ kỹ thuật sao cho phù hợp với tình hình tổ chức sản xuất của từng công trình.  Phòng kế toán tài vụ: có nhiệm vụ theo dõi và giám sát tình hình tài chính của công ty, báo cáo công tác kế toán đúng thời hạn theo chế độ quy đònh. Tham mưu cho giám đốc công ty về việc sử dụng các nguồn vốn một cách có hiệu quả cao nhất và thực hiện đầy đủ, trích nộp ngân sách theo quy đònh của nhà nước.  Phòng kế hoạch kỹ thuật: có nhiệm vụ giúp cho giám đốc trong lónh vực lập hồ sơ đấu thầu và quản lý kế hoạch sản xuất,đầu tư ứng dụng khoa học kỹ thuật, quản lý kỹ thuật công tác dự đoán, nghiên cứu và thực hiện hoàn thành xuất sắc kế hoạch.  Phòng tổ chức hành chính: có nhiệm vụ giúp cho giám đốc trong công tác quản lý, sắp xếp tổ chức sản xuất, bố trí nhân sự tổ chức hoạt động kế hoạch,đònh mức lao động quy chế trả lương, thưởng, chế độ chính sách,chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hộ và an toàn lao động.  Các xí nghiệp và phân xưởng: là bộ phận quản lý và trực tiếp thực hiện kế hoạch sản xuất, chòu sự chỉ đạo trực tiếp của ban giám đốc công ty xí nghiệp và phân xưởng là những bộ phận trực thuộc của công ty, Trang :9 mối quan hệ giữa đội và các phân xưởng với các phòng ban chưc năng ở công ty là quan hệ gián tiếp, nhằm thực hiện ý kiến chỉ đạo của ban giám đốc.  Ban kiểm soát: là tổ chức thay mặt cổ đông để kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh, quản trò và điều hành công ty. Ban kiểm soát do đại hội cổ đông bầu ra, có từ 2 đến 3 người trong đó ít nhất có 2 người có chuyên môn kế toán.  Mối quan hệ giữa các bộ phận: quan hệ giữa các phòng ban với các xí nghiệp sản xuất là mối quan hệ tương hổ với sự kết hợp nhòp nhàng trong sản xuất kinh doanh, các phòng ban có trách nhiệm giải quyết kòp thời các nhu cầu, cung cấp các thông tin cần thiết cho các xí nghiệp sản xuất và phản hồi các thông tin cần thiết kòp thời về cá phòng ban. 1.5. Đặc Điểm Tổ Chức Bộ Máy Kế Tốn Của Cơng Ty 1.5.1. mơ hình tổ chức kế tốn của cơng ty Do quy mô, đặc điểm tổ chức của công ty và căn cứ vào yêu cầu công tác quản lý, công tác kế toán của công ty được tổ chức theo mô hình kế toán vùa tập trung vừa phân tán, có nghóa là tất cả các công việc được tập hợp,phân loại, kiểm tra chứng từ gốc, ghi sổ, phân bổ chi phí, hạch toán chi phí, hạch toán chi tiết, hạch toán tổng hợp… lập báo cáo cần thiết đều được thực hiện tại bộ phận kế toán tài vụ của các xí nghiệp, sau đó mới tổng hợp toàn công ty ở phòng kế toán tài vụ của công ty. Quan hệ tổ chức chỉ đạo của bộ máy kế toán ở công ty là quan hệ tổ chức chỉ đạo theo trực tuyến. 1.5.2. bộ máy kế tốn của cơng ty 1.5.2.1. sơ đồ bộ máy kế tốn của cơng ty Trang :10 Ghi chú: quan hệ trực tuyến Quan hệ chức năng Sơ đồ 1.3: sơ đồ bộ máy kế tốn  chức năng , nhiệm vụ của từng kế tốn trong bộ phận kế tốn  Kế tốn trưởng: là người đứng đầu bộ máy kế tốn, phụ trách chung cơng tác phòng kế tốn về vấn đề tài chính tồn cơng ty, phản ánh tình hình về kết quả hoạt động kinh doanh của cơng ty, là người giúp giám đốc cơng ty tổ chức, chỉ đạo, thực hiện thống nhất tồn bộ kế tốn, thống kê thơng tin kinh tế và hạch tốn kinh tế theo pháp lệnh kế tốn. Chịu trách nhiệm trước nhà nước và cơng ty về mặt quản lý kinh tế của đơn vị.  Kế tốn tổng hợp: có chức năng hướng dẫn, kiểm tra các bộ phận kế tốn chi tiết về nghiệp vụ và tổng hợp vào sổ tổng hợp để lên báo cáo quyết tốn. Đảm bảo trách nhiệm thống kê theo u cầu của cơng ty và theo u cầu của nhà nước. chịu trách nhiệm tổng hợp q trình sản xuất kinh doanh của cơng ty.  Kế tốn thanh tốn: có nhiệm vụ theo dõi tình hình kế tốn cơng nợ đối với các hoạt động kinh tế khác,theo dõi tình hình tăng giảm tài sản cố định, chịu trách nhiệm thanh tốn các khoản vốn vay bằng tiền, liên quan đến các nghiệp vụ thanh tốn qua ngân hàng, theo dõi các khoản tiền gửi, tiền vay qua ngân hàng.  Kế tốn vật tư: có nhiệm vụ theo dõi hạch tốn việc thu mua, nhập- xuất- tồn ngun vật liệu, vật liệu, cơng cụ, dụng cụ… quản lý việc sử dụng vật tư, định kỳ lập bảng kê xuất vật tư cho các cơng trình đang thi cơng KẾ TOÁN TRƯỞNG KẾ TOÁN VẬT TƯ THỦ QUỶ KT XN XD KT XN XD3 KT XN XD4 KT XN XD5 KT XN XD6 KẾ TOÁN TỔNG HP KẾ TOÁN THANH TOÁN& TSCĐ KT PX ĐN KT PX MỘC KT XN XD1 [...]... vò : Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Bình Đònh CHỨNG TỪ GHI SỔ Số : 12 Quý I Năm 2010 Chứng từ số Ngày Trích yếu Tài khoản Nợ Có Số tiền Trang :32 hiệu tháng 03 31/3 Trích lập BHYT các bộ phận quý I/ 2010 03 31/3 Lương công nhân trực tiếp 622 3384 1 372 500 03 31/3 Lương công nhân máy thi công 623 3384 180 000 03 31/3 Lương bộ phận quản lý xí nghiệp 6271 3384 828 195 03 31/3 Lương bộ phận quản lý công ty 6421... và các bảng thanh toán lương, BHXH, BHYT và KPCĐ kế toán vào chứng từ ghi sổ Đơn vò : Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Bình Đònh CHỨNG TỪ GHI SỔ Số : 10 Quý I Năm 2010 Chứng từ số Ngày hiệu 01 01 01 01 01 Tài khoản Trích yếu tháng 31/3 31/3 31/3 31/3 31/3 Nợ Có Số tiền Tính lương quý I/2010 Lương công nhân trực tiếp 622 334 91 500 000 Lương công nhân máy thi công 623 334 12 000 000 Lương bộ phận quản lý xí... GIÁM ĐỐC Bảng 2.1 : bảng lương ứng quý I năm 2010 Trang :26 Trang :27 Đơn vò : Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Bình Đònh Trang :28 BẢNG TỔNG HP LƯƠNG CÁC XÍ NGHIỆP VÀ PHÂN XƯỞNG QUÝ I/ 2010 TT Tên đơn vò 1 2 3 Xí nghiệp xây dựng số 1 Xí nghiệp xây dựng số 2 Xí nghiệp xây dựng số 3 …… ……………………………… 8 Phân xưởng mộc Tổng cộng Tổng T lương Khấu trừ 7,5% BHXH, BHYT 24 219 000 1 816 425 13 891 050 1 041 829 10 351... năm 2010 Người lập kế toán trưởng (đã ký) (đã ký) Bảng 2.4 : bảng tổng hợp lương các xí nghiệp và phân xưởng quý I/ 2010 Đơn vò : Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Bình Đònh Trang :29 BẢNG CHI LƯƠNG NHÂN CÔNG TRỰC TIẾP CÔNG TRÌNH TRUNG TÂM Y TẾ PHÚ PHONG TÂY SƠN QUÝ I NĂM 2010 Stt Họ và tên Nghề Đòa chỉ Số Bậc Thành Công 50 Lương 100 000 Tiền thuật 15 000 000 1 Nguyễn Văn nghiệp Đội 2 Thạnh Võ Văn Lộc trưởng Đạo... mục Tổng tiền phải trả Trang :30 1 2 3 4 Tiền lương quản lý công ty Tiền lương quản lý xí nghiệp Tiền lương trực tiếp sản xuất Tiền lương máy thi công Cộng 34 612 5000 55 212 990 91 500 000 12 000 000 193 325 490 Ngày 31 tháng 3 năm 2010 Người lập kế toán trưởng (đã ký) (đã ký) Bảng 2.6 : bảng phân bổ thanh toán lương quý I/ 2010 các bộ phận Cuối quý từ các chứng từ gốc, các bảng phân bổ lương và các... hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty * Bộ phận nhân viên quản lý công ty Từ bảng thanh toán lương và phụ cấp quý I/ 2010 bộ phận nhân viên, quản lý công ty – kế toán Hạch toán - phân bổ tiền lương quý I/ 2010 Nợ TK 6421 : 34 612 500 Trang :24 Có TK 334 : 34 612 500 Khấu trừ 7,5% BHXH, BHYT vào lương Nợ TK 334 : 2 595 938 Có TK 1338 : 2 595 938 Chi lương Nợ TK 334 :... Cuối mỗi q, kế tốn xí nghiệp xây dựng và phân xưởng đối chiếu sổ sách kế tốn, kết chuyển giá thành ở phòng kế tốn cơng ty 1.5.2.2 Nội dung khái qt các phần hành trong phòng kế tốn của cơng ty Cổ Phần Xây Dựng Bình Định 1.5.2.2.1 kế tốn tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm  đối tượng, phương pháp tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm - đối tượng tập hợp chi phí: tất cả chi... 1.5.2.2.2 phần hành kế tốn NVL tại cơng ty Cổ Phần Xây Dựng Bình Định  phương pháp tính giá ngun vật liệu nhập kho Đối với NVL mua vào nhập kho thường xun biến động về giá cả, kế tốn nhập – xuất – tồn kho NVL phải phản ánh theo giá thực tế được xác định tuỳ theo nguồn nhập Do đặc điểm của từng loại vật liệu nên cơng ty đã áp dụng phương pháp thực tế đích danh để tính giá nhập của vật liệu theo giá mua thực. .. các báo cáo tài chính của cơng ty Trang :23 PHẦN 2 THỰC HÀNH VỀ GHI SỔ KẾ TOÁN 2.1 Hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương của cơng ty 2.1.1 chứng từ kế toán sử dụng - các bảng lương, thanh toán lương - bảng tính lương - phiếu nghỉ hưởng BHXH - biên bản điều tra tai nạn lao động(nếu có) - phiếu khám chữa bệnh … 2.1.2.tài khoản kế toán sử dụng Kế toán lao động và các khoản trích theo lương. .. ứng lương vào đầu tháng - kỳ II : thanh tốn lương vào ngày cuối tháng Đối với hình thức trả lương theo thời gian: cơng ty áp dụng thanh tốn cho cơng nhân viên bộ phận văn phòng, trả lương cho các đội thi cơng có định mức Theo quy định của cơng ty : số ngày cơng quy định là 26 ngày/tháng số giờ cơng quy định là 8 giờ cơng/ngày Mức lương tối thiểu là : 650 000/ tháng (áp dụng ngày 01/05/2009 quy định . nước thành công ty Cổ Phần với quyết đònh số 3316/QĐ-UB ngày 18/9/1999 của UBND tỉnh Bình Đònh về việc phê duyệt phương án cổ phần hóa, công ty đổi tên thành “ Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Bình Đònh”. Hình Thành Và Phát Triển Của Công Ty 1.1.1. Tên,địa chỉ Cơng ty:  Tên cơng ty: Cơng ty cổ phần xây dựng Bình Định. (cơng ty CPXD Bình Định)  Tên giao dịch: Bình Định Buiding Stock Company.  Giấy. triển Bình Định. 1.1.2.Quá Trình Hình Thành Và Phát Triển Công ty CPXD Bình Đònh nguyên thủy là công ty sửa chửa nhà cửa và công trình công cộng” trực thuộc công ty nhà đất Nghóa Bình. Công ty