Đang tải... (xem toàn văn)
Ban hành quy chế thi đua - khen thưởng
BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUN VÀ MƠI TRƯỜNG HÀ NỘI CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 912/QĐ-TĐHHN Hà Nội, ngày 17 tháng 05 năm 2011 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế thi đua – khen thưởng HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI Căn Quyết định số 1583/QĐ-TTg, ngày 23 tháng năm 2010 Thủ tướng Chính phủ việc thành lập Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội sở nâng cấp Trường Cao đẳng Tài nguyên Môi trường Hà Nội; Căn Quy chế tổ chức hoạt động Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội, ban hành kèm theo Quyết định số 1924/QĐ-BTNMT, ngày 13 tháng 10 năm 2010 Bộ trưởng Bộ Tài nguyên Môi trường; Căn Luật Thi đua – Khen thưởng ngày 26/11/2003 Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Thi đua – Khen thưởng ngày 14/6/2005; Căn Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Căn Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010; Xét đề nghị Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế thi đua – khen thưởng Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Các quy định trước trái với Quy chế bị bãi bỏ Điều Các ơng Trưởng phịng Tổ chức cán bộ, Trưởng đơn vị toàn thể cán bộ, viên chức nhà trường chịu trách nhiệm thi hành định này./ Nơi nhận: - Hiệu trưởng (b/c); - Các PHT (t/b); - Như Điều (t/h); - Lưu VT, Thư ký HĐTĐKT HIỆU TRƯỞNG Hoàng Ngọc Quang QUY CHẾ PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG (Ban hành theo Quyết định số 912 /QĐ-TĐHHN ngày 17 / 05 /2011 Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội) CHƯƠNG I NGUYÊN TẮC, HÌNH THỨC VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG Điều Nguyên tắc thi đua, khen thưởng 1.1 Nguyên tắc thi đua - Tự nguyện, tự giác, công khai dân chủ; đảm bảo tinh thần đoàn kết, hợp tác, phát triển; - Xét tặng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng phải vào kết phong trào thi đua; - Cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua phải đăng ký thi đua, xác định mục tiêu thi đua, tiêu chí thi đua 1.2 Ngun tắc khen thưởng - Chính xác, cơng khai, cơng bằng, kịp thời dân chủ sở đánh giá hiệu công tác tập thể, cá nhân - Một hình thức khen thưởng tặng nhiều lần cho 01 đối tượng; - Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích lợi ích vật chất Điều Hình thức thi đua Quy chế áp dụng xét thi đua theo hai hình thức: 2.1 Thi đua thường xuyên: hình thức thi đua thực hàng ngày, hàng tháng, hàng quý, hàng năm nhằm thực mục tiêu, tiêu chương trình cơng tác đề Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội tổ chức thi đua thường xuyên hàng năm theo năm công tác 2.2 Thi đua theo đợt, theo chuyên đề: hình thức thi đua nhằm nâng cao chất lượng, hiệu công tác, thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất thời gian định, giải cơng việc khó khăn, xúc nhất, việc yếu kém, tồn đọng Điều 3: Phạm vi đối tượng áp dụng 3.1 Phạm vi: Quy chế bao gồm toàn tiêu chuẩn khen thưởng, thẩm quyền, thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội 3.2 Đối tượng: Đối tượng thi đua, khen thưởng áp dụng theo quy chế này, bao gồm: cán bộ, viên chức, người lao động biên chế hợp đồng không xác định thời hạn; hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên, người cử học tập, bồi dưỡng (lương nhà trường trả) làm việc Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội (gọi tắt cá nhân); đơn vị thuộc Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội (gọi tắt tập thể) * Những trường hợp không tham gia bình xét phân loại lao động thi đua khen thưởng - Đang thời gian thi hành kỷ luật xét thưởng mà mắc kỷ luật (kể tổ chức quần chúng) từ hình thức cảnh cáo trở lên; - Hợp đồng lao động thời vụ, Hợp đồng lao động thử việc không lương, - Vi phạm chế độ sách, pháp luật - Cố ý gây đồn kết quan, - Khơng chấp hành phân công tổ chức, - Nghỉ việc khơng có lý từ ngày/1 năm trở lên - Giáo viên bỏ 02 buổi lên lớp không lý (tương ứng ≥ tiết) Điều 4: Tổ chức thực a Phát động thi đua - Phát động thi đua thường xuyên vào đầu năm công tác - Phát động thi đua theo đợt, theo chuyên đề: tùy theo ngày lễ, ngày kỷ niệm có ý nghĩa b Tổ chức bình xét Tổ chức bình xét thi đua khen thưởng phân loại lao động theo đơn vị công tác CHƯƠNG II CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG Điều 5: Các danh hiệu thi đua 5.1 Danh hiệu thi đua cá nhân: a) Chiến sĩ thi đua toàn quốc; b) Chiến sĩ thi đua cấp Bộ; c) Chiến sĩ thi đua sở; d) Lao động tiên tiến 5.2 Danh hiệu thi đua tập thể: a) Cờ thi đua Chính phủ; b) Cờ thi đua cấp Bộ; c) Tập thể lao động xuất sắc; d) Tập thể lao động tiên tiến; Điều Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua 6.1 Các danh hiệu thi đua cá nhân: a) Lao động tiên tiến: Đạt tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt suất chất lượng cao (nhiệm vụ cụ thể đối tượng cán bộ, viên chức vào quy định nhà trường); - Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đồn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua; - Tích cực học tập trị, văn hóa, chun mơn, nghiệp vụ; - Có đạo đức, lối sống lành mạnh Cách thức xét tặng: - Cán bộ, giảng viên, công nhân viên làm việc trường Đại học Tài ngun Mơi trường Hà Nội phải có đăng ký thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ giao (hồn thành số lượng chất lượng cơng việc giao, đạt suất, chất lượng tốt) bình xét Người đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" lựa chọn số người hoàn thành nhiệm vụ giao; - Các cá nhân cử học, bồi dưỡng ngắn hạn 01 năm, đạt kết học tập từ loại trở lên, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng lấy kết học tập với kết công tác quan, đơn vị để bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến Trường hợp học tập, đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết học tập từ loại trở lên năm học xếp tương đương danh hiệu "Lao động tiên tiến" để làm xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng khác; - Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định nhà nước người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản thời gian nghỉ tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” - Đối với cá nhân thuyên chuyển cơng tác đơn vị có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” sở có ý kiến nhận xét đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian cơng tác đơn vị cũ từ tháng trở lên) - Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho trường hợp: không đăng ký thi đua, tuyển dụng 10 tháng, 01 năm nghỉ làm việc từ 02 tháng (từ 40 ngày trở lên theo chế độ làm việc), bị xử phạt hành chính, bị kỷ luật từ khiển trách trở lên b) Chiến sĩ thi đua sở: Đạt tiêu chuẩn sau: Là “Lao động tiên tiến” Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có giải pháp cơng tác, có đề tài nghiên cứu áp dụng công nghệ để tăng suất lao động, tăng hiệu công tác Sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu áp dụng công nghệ phải Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp sở công nhận Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp sở Thủ trưởng quan, đơn vị có thẩm quyền công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” định thành lập - Đối với giảng viên: có sáng kiến, cải tiến phương pháp áp dụng công nghệ vào giảng dạy nhằm đổi nội dung, phương pháp giảng dạy nâng cao hiệu đào tạo; tham gia Bình giảng Hội giảng đạt loại Khá trở lên; Cách thức xét tặng: Tỷ lệ bình bầu khơng q 70% tổng số cán bộ, viên chức, người lao động đơn vị đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" c) Chiến sĩ thi đua cấp Bộ: Đạt tiêu chuẩn sau: - Cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu số cá nhân có lần liên tục đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua sở"; - Thành tích, sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu cá nhân có tác dụng ảnh hưởng Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương xem xét, công nhận Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương định thành lập Cách thức xét tặng: - Tỷ lệ bình bầu không 30% số cán bộ, viên chức, người lao động quan, đơn vị đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua sở"; - Thời gian thực hiện: năm 01 lần vào thời điểm kết thúc năm học dành xét tặng cho cá nhân công tác nhà trường; - Vào dịp Đại hội thi đua yêu nước ngành Tài nguyên Môi trường dành xét tặng cho cá nhân công tác ngành Tài ngun Mơi trường d) Chiến sỹ thi đua tồn quốc: Đạt tiêu chuẩn sau: - Có thành tích tiêu biểu xuất sắc số cá nhân lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương” (cá nhân phải có 06 năm liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp sở” - Thành tích, sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu cá nhân có phạm vi ảnh hưởng rộng toàn quốc Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu Hội đồng khoa học, sáng kiến cấp Bộ, ngành, tỉnh, đồn thể trung ương xem xét, cơng nhận Các danh hiệu Thi đua tập thể: a) Tập thể lao động tiên tiến: Đạt tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch giao; - Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả; - Có 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; - Nội đồn kết, chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Cách thức xét tặng: - Tập thể phải có đăng ký thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ giao (hoàn thành số lượng chất lượng công việc giao, đạt suất, chất lượng tốt) bình xét (đăng ký thi đua vào đầu năm học) - Tập thể tiên tiến phải có báo cáo thành tích năm công tác b) Tập thể lao động xuất sắc: Đạt tiêu chuẩn sau: - Sáng tạo, vượt khó hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực tốt nghĩa vụ Nhà nước; - Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; - Có 100% cá nhân tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, có 70% cá nhân đạt danh hiệu “ Lao động tiên tiến”; - Có cá nhân đạt danh hiệu “ Chiến sĩ thi đua sở” khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; - Nội đồn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Cách thức xét tặng: Việc xét tặng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" phải lựa chọn số tập thể tiêu biểu, xuất sắc đạt danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" c) Cờ thi đua cấp Bộ: Đạt tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành vượt mức tiêu thi đua nhiệm vụ giao năm; tập thể tiêu biểu xuất sắc Bộ, ngành, tỉnh, đồn thể trung ương; - Có nhân tố mới, mơ hình để tập thể khác thuộc Bộ, ngành, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, đồn thể trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương học tập; bình chọn, suy tôn tập thể xuất sắc khối, cụm thi đua Bộ; - Nội đồn kết; tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng tệ nạn xã hội khác; Cách thức xét tặng: - Được xét tặng hàng năm vào dịp tổng kết công tác năm Bộ, dành tặng cho tập thể; - Hàng năm, quỹ thi đua-khen thưởng Bộ để có văn hướng dẫn cụ thể phân bổ số lượng Cờ thi đua Bộ cho quan, đơn vị thuộc Bộ Sở Tài nguyên & Môi trường tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Điều 7: Các hình thức khen thưởng 7.1 Hình thức khen thưởng Nhà nước: Huân chương, Huy chương Hữu nghị, Danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ 7.2 Hình thức khen thưởng Bộ: a) Kỷ niệm chương "Vì nghiệp Tài nguyên Môi trường"; b) Bằng khen Bộ trưởng Bộ Tài nguyên Môi trường; c) Biểu trưng ghi công Bộ Tài nguyên Môi trường; d) Giải thưởng Mơi trường 7.3 Hình thức khen thưởng Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội - Giấy khen (tập thể cá nhân); - Danh hiệu LĐTT (tập thể, cá nhân); - Danh hiệu TT LĐXS; - Chiến sỹ thi đua sở Điều Tiêu chuẩn hình thức khen thưởng 8.1 Huân chương, Huy chương Hữu nghị, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ thực theo quy định Chương III Luật Thi đua, Khen thưởng Chương III Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/ 2010 Chính phủ Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ 8.2 Danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước thực theo quy định Chương III Luật Thi đua, Khen thưởng; Chương III Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ Thơng tư số 02/2011/ TT-BNV ngày 24/01/2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/ NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ 8.3 Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Tài nguyên Môi trường” thực theo Thông tư 12/2009/TT-BTNMT ngày 17/8/2009 quy định xét tặng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp tài ngun Mơi trường” 8.4 Bằng khen Bộ trưởng: a) Đối với cá nhân: đạt tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 02 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” trước thời điểm đề nghị; - Có phẩm chất đạo đức tốt; đồn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; - Tích cực học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ b) Đối với tập thể: đạt tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; - Nội đoàn kết, thực tốt quy chế dân chủ sở, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; - Bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm; - Thực tốt chế độ, sách thành viên tập thể; - Tổ chức Đảng, đoàn thể sạch, vững mạnh; - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 02 lần liên tục danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, lập thành tích xuất sắc, tiêu biểu bình xét đợt thi đua theo đợt, theo chuyên đề Bộ Tài nguyên Môi trường phát động 8.5 Giấy khen Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội Giấy khen để tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: - Có phẩm chất đạo đức tốt; đồn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Ðảng, pháp luật Nhà nước; - Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ - Hồn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ cơng dân Giấy khen để tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ; - Nội đoàn kết; thực tốt quy chế dân chủ sở, tổ chức tốt phong trào thi đua; - Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm; - Thực đầy đủ chế độ, sách thành viên tập thể Việc tặng thưởng Giấy khen tiến hành thường xuyên, kịp thời cho cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ sau kết thúc đợt thi đua ngắn ngày, đợt thi đua theo chuyên đề, hoàn thành hạng mục cơng trình Thủ trưởng quan, đơn vị quản lý trực tiếp xem xét, định tặng thưởng giấy khen CHƯƠNG III THỜI GIAN BÌNH XÉT PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ CÁC DANH HIỆU THI ĐUA Điều 9: Thời gian bình xét, phân loại lao động - Thực phương án hưởng lương, thưởng theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ quy chế chi tiêu nội hàng năm Việc phân loại lao động A, B, C… bình xét tháng lần (thời gian từ 1/7 đến 10/7 bình xét tháng đầu năm, từ 1/1 đến 10/1 bình xét tháng cuối năm) Điều 10: Danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng - Dựa kết phân loại lao động tháng đầu năm tháng cuối năm để bình xét danh hiệu thi đua năm cơng tác - Việc xét tặng đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua cấp: sở, Bộ, ngành, Nhà nước vào thành tích đột xuất xét theo đợt thi đua theo năm kế hoạch với thành tích đạt năm trước CHƯƠNG IV PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN XÉT DANH HIỆU THI ĐUA Điều 11: Phân loại lao động Dựa vào thang điểm để phân loại lao động tháng đầu năm tháng cuối năm cho cán CCVC người lao động trường Thang điểm phân loại lao động theo bảng sau: Điểm bình xét - Từ 80đ đến 100đ - Từ 60đ đến 79đ - Từ 50đ đến 59đ - Dưới 50đ Phân loại LĐ Loại A Loại B Loại C Loại D Điều 12 Điều kiện xét danh hiệu thi đua 12.1 Đối với cá nhân a/ Các điều kiện xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến - tháng đầu năm tháng cuối năm đạt lao động loại A tháng đầu năm đạt loại B tháng cuối năm đạt loại A - Trong 01 năm không nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên - Phải đạt ≥ 2/3 phiếu bầu đơn vị b/ Các điều kiện xét tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua sở - Có đăng ký thi đua - Phải đạt LĐTT có số điểm phân loại lao động đợt năm từ 90 điểm trở lên - Tham gia tích cực hoạt động xã hội - Có tinh thần hợp tác cao cơng tác xây dựng Nhà trường, đồn kết nội bộ, đấu tranh chống biểu tiêu cực Trường - Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, quản lý áp dụng công nghệ để tăng suất lao động, tăng hiệu công tác có đề tài NCKH (CN đề tài) Hội đồng Khoa học nghiệm thu, viết giáo trình giảng chủ biên nghiệm thu, có báo khoa học đăng tạp chí, đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường (giải nhất), có hoạt động mang lại lợi ích kinh tế lớn cho Nhà trường - Phải đạt ≥ 2/3 số phiếu bầu Hội đồng TĐ – KT - Tỷ lệ bầu CSTĐCS ≤ 70% tổng số CB, VC, người lao động đơn vị đạt danh hiệu LĐTT Việc xét tặng danh hiệu LĐTT CSTĐCS Hiệu trưởng – Chủ tịch Hội đồng TĐ – KT cấp sở định công nhận c/ Các danh hiệu thi đua cấp Bộ, Nhà nước Các tiêu chuẩn áp dụng theo hướng dẫn Luật Thi đua Khen thưởng Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng 12.2 Đối với tập thể a Các điều kiện xét tặng Tập thể LĐTT - Hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch giao - Có phong trào thi đua khen thưởng thường xuyên, thiết thực có hiệu - Có 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu LĐTT khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên - Nội đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước b Cách thức xét tặng tập thể LĐTT - Do Hội đồng TĐ – KT bầu cách bỏ phiếu kín với số phiếu đạt lớn 2/3 thành viên Hội đồng tham gia bỏ phiếu - Số đơn vị đạt LĐTT nhỏ 60% số tập thể đơn vị c Cách thức xét tặng tập thể LĐXS - Do Hội đồng TĐ – KT bầu cách bỏ phiếu kín với số phiếu đạt lớn 2/3 thành viên Hội đồng tham gia bỏ phiếu Việc xét tặng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" phải lựa chọn số tập thể tiêu biểu, xuất sắc đạt danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" d Các danh hiệu thi đua, khen thưởng tập thể từ Cờ thi đua cấp Bộ trở lên cấp Bộ Nhà nước xét tặng Thực theo Luật Thi đua Khen thưởng Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng CHƯƠNG V QUY TRÌNH XÉT PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ CÁC TIÊU CHUẨN BÌNH XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 13: Quy trình xét phân loại lao động 13.1 Đối với cá nhân - Để phân loại lao động tháng đầu năm tháng cuối năm cá nhân phải viết tự kiểm điểm đánh giá kết công tác theo thang điểm ứng với tiêu chuẩn thi đua vị trí cơng tác - Đơn vị thơng qua góp ý kiến bỏ phiếu phân loại LĐ đề nghị khen thưởng (có biên họp) - Cá nhân đơn vị đề nghị xét tặng danh hiệu từ CSTĐ sở trở lên khen thưởng đột xuất phải viết báo cáo thành tích (theo quy định) - Hội đồng Thi đua – Khen thưởng trường xem xét sở đề nghị đơn vị định công nhận danh hiệu LĐTT, tặng giấy khen, CSTĐCS đề nghị khen thưởng mức cao – Kết xét Hội đồng Thi đua – Khen thưởng thông báo tới tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động trước có định 13.2 Đối với tập thể - Trưởng đơn vị viết báo cáo thành tích đột suất thành tích năm cơng tác thơng qua thành viên thuộc đơn vị góp ý biểu đề nghị mức khen thưởng với HĐTĐKT Nhà trường - Hội đồng TĐ - KT phân tích, xem xét bỏ phiếu sở đề nghị đơn vị định công nhận tặng giấy khen theo thẩm quyền Nhà trường đề nghị khen thưởng mức cao Kết xét Hội đồng thông báo tới đơn vị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Điều 14: Các tiêu chuẩn bình xét thi đua khen thưởng Gồm 04 tiêu chuẩn tính với thang điểm 100 điểm - Tiêu chuẩn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng (Phụ lục 1) - Tiêu chuẩn cán quản lý: trưởng, phó đơn vị trực thuộc nhà trường (Phụ lục 2) - Tiêu chuẩn giảng viên, giáo viên (Phụ lục 3) - Tiêu chuẩn cán hành chính, phục vụ (Phụ lục 4) CHƯƠNG VI HỒ SƠ XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 15: Hồ sơ xét thi đua khen thưởng 15.1 Đối với cá nhân: - Bản đăng ký thi đua - Bản báo cáo thành tích (kèm theo báo, kết cơng nhận sáng kiến, cải tiến Hội đồng khoa học… có) - Đối với CB, CC, VC, người lao động biên chế, hợp đồng có thời hạn từ 01 năm trở lên hợp đồng lao động không xác định thời hạn, cử công tác biệt phái, học tập bồi dưỡng (Lương Nhà trường trả, xét phải có nhận xét đơn vị cử đến công tác, học tập kèm theo kết học tập) - Với cá nhân đề nghị khen thưởng từ cấp Bộ trở lên, báo cáo thành tích phải có xác nhận tờ trình Nhà trường Đối với tập thể: - Bản đăng ký thi đua - Biên họp tổng kết đánh giá đơn vị - Báo cáo thành tích đơn vị đề nghị danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng trưởng đơn vị làm có ký, ghi rõ họ tên, xác nhận Nhà trường - Tờ trình tóm tắt thành tích đề nghị Nhà trường Hồ sơ xét thi đua khen thưởng làm theo biểu mẫu quy định chung (Công văn số: 1668/BTĐKT-VP ngày 28/8/2007 Ban Thi đua – khen thưởng), nộp thời hạn quy định Điều 16: Hồ sơ xét thi đua khen thưởng từ cấp trở lên - Cá nhân tập thể hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường đề nghị xét thi đua khen thưởng từ cấp Bộ trở lên phải viết báo cáo thành tích theo biểu mẫu quy định chung Công văn số: 1668/BTĐKT-VP ngày 28/8/2007 Ban Thi đua – khen thưởng trung ương văn phòng - Hồ sơ khen cấp Bộ phải viết 03 báo cáo thành tích - Hồ sơ khen cấp Chính phủ Nhà nước phải viết 04 báo cáo thành tích Các báo cáo thành tích phải xác nhận đóng dấu đơn vị Nhà trường phải lập tờ trình tóm tắt thành tích - Tồn hồ sơ khen thưởng phải nộp thời gian quy định Điều 17: Xử lý vi phạm - Người gian dối việc kê khai thành tích để khen thưởng bị huỷ bỏ định khen thưởng bị thu hồi vật tiền thưởng nhận; tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành bị truy cứu trách nhiệm hình sự; gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định pháp luật - Cá nhân xác nhận sai thật làm giả hồ sơ, giấy tờ cho người khác để đề nghị khen thưởng; người lợi dụng chức vụ, quyền hạn định khen thưởng trái pháp luật bị xử lý kỷ luật Phụ lục ĐỐI VỚI HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TIÊU CHUẨN NỘI DUNG Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt xuất chất lượng cao 1.1 Xây dựng chương trình kế hoạch xác, sát thực tế, phù hợp với Nhà trường, xây dựng khối đoàn kết Nhà trường, quy tụ tập hợp quần chúng tốt; 1.2 Tổ chức thực tốt kế hoạch, lãnh đạo Nhà trường đoàn thể, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao; 1.3 Thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở, kiểm tra, xử lý kịp thời công việc công văn, văn bản; 1.4 Tinh thần thái độ giao tiếp tận tình, mẫu mực; 1.5 Có phương pháp làm việc khoa học, chủ động, linh hoạt, sáng tạo; 1.6 Có tinh thần đồn kết phối hợp công tác; 1.7 Quản lý trang thiết bị, máy móc, vật tư, tài liệu, tiền vốn chặt chẽ, chi tiêu nguyên tắc hiệu quả; 1.8 Gương mẫu chấp hành tốt kỷ luật lao động, đảm bảo ngày, cơng; Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đồn kết tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua; 2.1 Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; 2.2 Chấp hành tốt nội quy quan, đơn vị, tham gia hội họp giờ, đầy đủ, không rượu bia say, phát biểu từ tốn xây dựng; 2.3 Có tinh thần tự lực, tự cường; tự chủ cơng việc, dám chịu trách nhiệm; 2.4 Có tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ đồng nghiệp, cộng đồng; ủng hộ người nghèo, THANG ĐIỂM (tối đa) 60đ 12đ 10đ 8đ 5đ 5đ 5đ 10đ 5đ 20đ 5đ 5đ 4đ 3đ TỰ NHẬN GHI CHÚ đồng bào bão lụt, xây dựng nhà tình nghĩa 2.5 Tích cực tham gia phong trào thi đua Tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ; 3.1 Tích cực học tập để nâng cao hiểu biết trị; 3.2 Tích cực học tập để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, văn hố, ngoại ngữ, tin học; Có đạo đức lối sống lành mạnh 4.1 Có phẩm chất đạo đức tốt; thực văn hố cơng sở; 4.2 Có lối sống lành mạnh, giản dị, cần kiệm, khiêm tốn; 3đ 10đ 5đ 5đ 10đ 5đ 5đ Phụ lục ĐỐI VỚI CÁN BỘ QUẢN LÝ: TRƯỞNG, PHÓ CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC NHÀ TRƯỜNG TIÊU CHUẨN THANG TỰ GHI ĐIỂM NHẬN CHÚ NỘI DUNG (tối đa) Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt 60đ xuất chất lượng cao 1.1 Xây dựng chương trình, kế hoạch 8đ công tác sát thực tế, phù hợp với đơn vị Nhà trường 1.2 Tổ chức lãnh đạo đơn vị thực tốt 12đ nhiệm vụ, kế hoạch giao; đôn đốc, nhắc nhở, kiểm tra, xử lý kịp thời cơng việc 1.3 Xây dựng khối đồn kết đơn vị, quy 5đ tụ CBCC,VC- Người lao động 1.4 Có tinh thần thái độ phục vụ tận tình, 5đ khiêm tốn, cầu tiến 1.5 Có chun mơn nghiệp vụ giỏi, có phương 5đ pháp làm việc khoa học, chủ động, linh hoạt, sáng tạo; 1.6 Có ý kiến xây dựng tham mưu tốt giúp Nhà 5đ trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp giao; 1.7 Thường xuyên phối kết hợp công tác với đơn vị khác để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; 1.8 ứng dụng công nghệ công tác điều hành, phục vụ; 1.9 Quản lý tốt trang thiết bị, đạo đơn vị tiết kiệm điện, vật tư cho Nhà trường Nếu quản lý không tốt, khơng ngun tắc làm lãng phí, mát, hư hỏng : 0đ 10 Chấp hành tốt phân công tổ chức Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua; 2.1 Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; 2.2 Chấp hành tốt nội quy quan, đơn vị, tham gia hội họp giờ, đầy đủ, không rượu bia say, phát biểu từ tốn xây dựng; 2.3 Có tinh thần tự lực, tự cường; tự chủ công việc, dám chịu trách nhiệm; 2.4 Có tinh thần đồn kết, tương trợ, giúp đỡ đồng nghiệp, cộng đồng; ủng hộ người nghèo, đồng bào bão lụt, xây dựng nhà tình nghĩa 2.5 Tích cực tham gia phong trào thi đua Tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ 3.1 Tích cực học tập để nâng cao hiểu biết trị; 3.2 Tích cực học tập để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, văn hố, ngoại ngữ, tin học; Có đạo đức lối sống lành mạnh 4.1 Có phẩm chất đạo đức tốt; thực văn hố cơng sở; 4.2 Có lối sống lành mạnh, giản dị, cần kiệm, khiêm tốn; 5đ 5đ 5đ 5đ 20đ 5đ 5đ 4đ 3đ 3đ 10đ 5đ 5đ 10đ 5đ Phụ lục ĐỐI VỚI GIẢNG VIÊN, GIÁO VIÊN 5đ TIÊU CHUẨN NỘI DUNG Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt xuất chất lượng cao 1.1 Thực hoàn thành hoàn thành vượt mức khối lượng công tác giảng dạy quy chuẩn giao hàng năm đạt chất lượng tốt Thực khối lượng công tác quy chuẩn lớn 100%: 25đ; Từ 90% đến 99%: 20đ; Từ 80% đến 89%: 15đ; Từ 70% đến 79%: 10đ; Từ 60 đến 69%: 5đ; nhỏ 60%: 0đ 1.2 - Có giảng (đối với giảng viên, giáo viên dạy cao đẳng), giáo án (đối với giảng viên, GV dạy TH) đầy đủ, quy định Bài giảng giáo án – Biên soạn cập nhật hàng năm thông qua Tổ môn Khoa trước lên lớp thực - Có xây dựng kế hoạch phê duyệt, chuẩn bị tài liệu, máy, dụng cụ, thiết bị phục vụ tốt cho hướng dẫn thực hành, thực tập Làm tốt công tác chuẩn bị: 5đ, khá: 4đ, TB: 3đ; Không làm tốt 0đ 1.3 Thực tốt bước lên lớp, đánh giá công bằng, khách quan kết học tập học sinh, sinh viên 1.4 Có chun mơn nghiệp vụ giỏi đạt 4đ, đạt 3đ, Trung bình đạt 2đ Nếu để xảy sai sót giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập trừ 2đ 1.5 Có phương pháp giảng dạy hướng dẫn thực tập tốt- Phương pháp giảng dạy tích cực, lấy học sinh làm trung tâm Kết học sinh đạt 70% đến 100% đạt 3đ, từ 60% đến 69% đạt 2đ, từ 50% đến 59% đạt 1đ, < 50%: 0đ (tính theo lần thi thứ nhất) 1.6 Có tham gia tích cực hoạt động chuyên môn như: dự giờ, hội thảo, hội giảng cấp Khoa, Trường, Bộ ngành 1.7 Có áp dụng Khoa học kỹ thuật; sử dụng công nghệ giảng dạy tốt 5đ, 4đ, TB 3đ, yếu 0đ 1.8 Quản lý tốt trang thiết bị, đồ dùng dạy học, THANG ĐIỂM (tối đa) 60đ 25đ 5đ 4đ 4đ 3đ 3đ 5đ 4đ TỰ NHẬN GHI CHÚ dụng cụ thực hành, thực tập, tiết kiệm điện, vật tư cho Nhà trường Nếu quản lý không tốt, khơng ngun tắc để lãng phí, hư hỏng, mát: 0đ 1.9 Chấp hành tốt lên lớp phân công tổ chức đạt 3đ; Nếu vào muộn sớm ≥ phút, 01 lần/1 học kỳ trừ 1đ; 02 lần/1học kỳ trừ 2đ; 03 lần/1 học kỳ trừ 3đ 1.10 Ghi chép sổ lên lớp; báo điểm quy định 4đ Nếu ghi chép sổ khơng thường xun; thiếu khách quan; khơng xác đạt 0đ; báo điểm chậm lần trừ 2đ, từ lần trở lên trừ 4đ Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua; 2.1 Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; 2.2 Chấp hành tốt nội quy quan, đơn vị, tham gia hội họp giờ, đầy đủ, không rượu bia say, phát biểu từ tốn xây dựng; 2.3 Có tinh thần tự lực, tự cường; tự chủ công việc, dám chịu trách nhiệm; 2.4 Có tinh thần đồn kết, tương trợ, giúp đỡ đồng nghiệp, cộng đồng; ủng hộ người nghèo, đồng bào bão lụt, xây dựng nhà tình nghĩa 2.5 Tích cực tham gia phong trào thi đua 3đ 4đ 20đ 5đ 5đ 4đ 3đ 3đ Tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ 3.1 Tích cực học tập để nâng cao hiểu biết trị; 3.2 Tích cực học tập để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, văn hố, ngoại ngữ, tin học; Có đạo đức lối sống lành mạnh 10đ 4.1 Có phẩm chất đạo đức tốt; thực văn hố cơng sở; 4.2 Có lối sống lành mạnh, giản dị, cần kiệm, khiêm tốn; 5đ 5đ 5đ 10đ 5đ Phụ lục ĐỐI VỚI CÁN BỘ HÀNH CHÍNH, PHỤC VỤ Tiêu chuẩn Nội dung Thang điểm tối đa Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt xuất chất lượng cao 1.1 Đảm bảo ngày công lao động đủ 100% đạt : 25đ; Nghỉ có lý từ đến 10 ngày trừ 5đ, nghỉ có lý từ 11 đến 20 ngày trừ 10đ, nghỉ có lý từ 21 ngày đến 30 ngày trừ 15đ, nghỉ có lý từ 31 ngày đến 39 ngày trừ 20đ; nghỉ có lý 40 ngày : 0đ (khơng xét LĐTT) 1.2 Hồn thành tốt nhiệm vụ giao xuất chất lượng tốt 7đ; Khá 5đ; TB 4đ; Yếu 0đ 1.3 Chấp hành tốt công, kỷ luật lao động nghiêm đạt: 4đ Đi muộn sớm: đến lần trừ đ, đến 10 lần trừ 3đ, từ 11 lần trở lên trừ 4đ 1.4 Có chun mơn nghiệp vụ giỏi; khơng để xảy sai sót hoạt động nghiệp vụ chun mơn: 4đ Nếu để sai sót lần trừ 2đ; lần trừ 4đ 1.5 Có tác phong làm việc công nghiệp, khoa học, khẩn trương, đáp ứng kịp thời công tác; Chậm tiến độ lần trừ điểm; lần trừ điểm 1.6 Biết ứng dụng công nghệ đạt hiệu cao công tác phục vụ: 4đ, Khá 3đ, TB 2đ, Yếu 0đ 1.7 Quản lý tốt trang thiết bị, tiết kiệm điện, vật tư cho nhà trường Nếu quản lý trang thiết bị, dụng cụ không tốt, không nguyên tắc, để mát, hư hỏng, lãng phí : 0đ 1.8 Chấp hành tốt kỷ luật lao động phục tùng phân cơng tổ chức 1.9 Phải có phối kết hợp hài hồ kịp thời cơng tác phục vụ đạt 4đ; Thiếu phối kết hợp hài hoà để xảy sai sót trừ từ – 4đ Chấp hành tốt chủ trương, sách 60đ 25đ 7đ 4đ 4đ 4đ 4đ 4đ 4đ 4đ 20đ Thang điểm tự nhận Ghi Đảng, pháp luật Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đồn kết tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua; 2.1 Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; 2.2 Chấp hành tốt nội quy quan, đơn vị, tham gia hội họp giờ, đầy đủ, không rượu bia say, phát biểu từ tốn xây dựng; 2.3 Có tinh thần tự lực, tự cường; tự chủ công việc, dám chịu trách nhiệm; 2.4 Có tinh thần đồn kết, tương trợ, giúp đỡ đồng nghiệp, cộng đồng; ủng hộ người nghèo, đồng bào bão lụt, xây dựng nhà tình nghĩa 2.5 Tích cực tham gia phong trào thi đua Tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ 3.1 Tích cực học tập để nâng cao hiểu biết trị; 3.2 Tích cực học tập để nâng cao trình độ chuyên mơn, nghiệp vụ, văn hố, ngoại ngữ, tin học; Có đạo đức lối sống lành mạnh 4.1 Có phẩm chất đạo đức tốt; thực văn hố cơng sở; 4.2 Có lối sống lành mạnh, giản dị, cần kiệm, khiêm tốn; 5đ 5đ 4đ 3đ 3đ 10đ 5đ 5đ 10đ 5đ 5đ ... phải vào kết phong trào thi đua; - Cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua phải đăng ký thi đua, xác định mục tiêu thi đua, tiêu chí thi đua 1.2 Ngun tắc khen thưởng - Chính xác, cơng khai,... tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng CHƯƠNG V QUY TRÌNH XÉT PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ CÁC TIÊU CHUẨN BÌNH XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG... chuẩn cán hành chính, phục vụ (Phụ lục 4) CHƯƠNG VI HỒ SƠ XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 15: Hồ sơ xét thi đua khen thưởng 15.1 Đối với cá nhân: - Bản đăng ký thi đua - Bản báo cáo thành tích