Đang tải... (xem toàn văn)
Đánh giá cầu và cung nhân lực việt nam
THÔNG SỐ NHÂN LỰC TRỰC TUYẾN VIỆT NAM– Quý 1 2007 ĐŸnh giŸ Cầu vš Cung NhŽn lực tại Việt Nam GIỚI THIỆU CHUNG 2006 Thông số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam là bản tổng kết hằng quý về tình hình Cung -Cầu nhân lực dựa trên số lượng việc làm và hồ sơ đăng tìm việc trên mạng VietnamWorks.com. Thông số này nghiên cứu xu hướng tuyển dụng trực tuyến trong tất cả các lĩnh vực và tỉnh thành cũng như nguồn cung các ứng viên trong từng ngành nghề cụ thể tại Việt Nam. Bản Thông số Nhân lực này sẽ phân tích sự thay đổi của Quý 1 2007 so với Quý 4 2006. NHỮNG ĐIỂM CHÍNH Trong quý đầu tiên của năm 2007, chỉ số Cầu đã có một khởi đầu ấn tượng với 10,050 điểm, tăng 2,758 điểm so với Quý 4, 2006. Trong khi đó, giảm nhẹ 797 điểm, chỉ số Cung chấn chỉnh một cách chậm rãi sau các ngày lễ lớn. Bán hàng, Kế toán/Tài chính, Kỹ thuật ứng dụng, Hành chánh/Thư ký, CNTT-Phầm mềm, và Tiếp thị dẫn đầu danh sách 6 ngành nghề có Cầu nhân lực lớn nhất. Trong mục Cung nhân lực, Bán hàng, Kế toán/Tài chính, Hành chánh/Thư ký, Quản lý điều hành, Kỹ thuật ứng dụng và Ngân hàng/Đầu tư là 6 ngành dẫn đầu. THÔNG SỐ NHÂN LỰC VIỆT NAM TRỰC TUYẾN – CHỈ SỐ CẦU Chỉ số Cầu dựa trên số lượng việc hiện có ở Việt Nam. Nó hiển thị tổng số lượng việc được quảng bá rộng rãi trong thời điểm 3 tháng. Chỉ số Cung nhân lực, trong quý đầu tiên của năm 2007, đã tăng vọt lên 10,550 điểm so với quý cuối cùng của năm 2006. Có nhiều nhân tố làm ảnh hưởng đến sự thay đổi này, trong đó có thể kể đến sự tăng trưởng kinh tế và sự chuyển giao từ quảng cáo trên báo sang quảng cáo trực tiên một cách đều đặn. Sự bùng nổ Internet cũng là lý do cho sự thay đổi này. Sự tăng trưởng về Internet trong năm 2006 là 15% và Việt Nam đặt chỉ tiêu cho 2007 là 20%. Hơn nữa Việt Nam gia nhập WTO vào cuối năm 2006 có lẽ cũng góp phần mang thêm điểm cho chỉ số Cung nhân lực vì càng có nhiều công ty mới ra đời với nhiều nhu cầu tuyển dụng hơn. Ngoài ra, theo truyền thống và với ý nghĩ “năm mới, thành công mới”, các công ty tại Việt Nam thường có xu hướng bắt đầu mọi việc vào đầu năm, bao gồm cả kế họach tuyển nhân viên và mở rộng kinh doanh. Đây cũng là một lý do làm cho chỉ số Cầu tăng với 35%. Chỉ số cầu nhân lực trong suốt Quý 1 năm 2007 vừa qua được đánh giá như sau: Bảng 1. Chỉ số Cầu Nhân lực theo Quý Quý Q1'07 Q4’06 Q3’06 Q2’06 Q1 '06 Q4’05 Q3’05 Q2’05 Q1 '05 Tổng chỉ số Cầu 10,550 7,792 6,163 6,345 5,060 3,723 3,138 2,349 1,654 Trừ Mới tốt nghiệp/Thực tập, ngành từng đứng thứ 3 trong quý 4 của năm 2006, Da giày, Chăm sóc sức khỏe/Y tế, Kiến trúc, Phi chính phủ/Phi lợi nhuận, tất cả 43 ngành nghể còn lại tăng nhanh về nhu cầu trong thị trường lao động trực tuyến trong quý 1 của năm 2007. Liên tục, mạnh mẽ, và vững vàng, Bán hàng một lần nữa giữ vị trí thứ 1 (1152). Theo sau với 920 điểm là Kế toán/tài chính. Với 761 điểm, Kỹ thuật ứng dụng nhảy lên vị trí thứ 3. Từ 415 lên 675 điểm, Hành chánh/Thư ký giữ vị trí thứ 4. CNTT-Phần mềm đứng yên vị trí thứ 4 như Quý trước. Đánh bại Mới tốt nghiệp/Thực tập ra khỏi danh sách, Tiếp thị có mặt trong danh sách 6 ngành dẫn đầu với 547 điểm. www.VietnamWorks.com Page 2 www.vietnamworks.como 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 Sáu lĩnh vực có Cầu nhân lực cao nhất Quý 1, 2007 Q2 in 2006 Q3 in 2006 Q4 in 2006 Q1 in 2007 2006 Những lĩnh vực có mức tăng trưởng cao nhất Dễ nhận thấy rằng hầu hết tất cả ngành nghề tăng nhanh về số lượng bất chấp các kỳ nghỉ lớn. Điều này khởi đầu cho một xu hướng mới, các nhà tuyển dụng chuyển từ quảng cáo trên báo sang quảng cáo trực tuyến. Hành chánh/Thư ký dẫn đầu danh sách với 260 điểm tăng, theo sau là Quản lý điều hành với 254 điểm. Kế toán/Tài chính nhảy từ 669 lên 920 và nằm ở vị trí thứ 3 cùng với Bán hàng (251). Kỹ thuật ứng dụng và Sản Xuất là những ngành còn lại cũng có số lượng tăng đáng kể. Bảng 2. Tăng Cầu Nhân lực theo số lượng Chỉ số Cầu Lĩnh vực Q4 ’06 Q1 '07 Thay đổi Hành chánh/Thư ký Quản lý điều hành Kế toán/Tài chính Bán hàng Kỹ thuật ứng dụng Sản xuất 415 270 669 901 516 278 675 524 920 1152 761 468 +260 +254 +251 +251 +245 +190 Quý 1 năm 2007 xuất hiện những ngành nghề mới trong mục Tăng theo tỉ lệ. Báo chí tăng 143% dẫn đầu danh sách. Bảo hiểm giữ vị trí thứ 2 với 138%. Những ngành khác trong top 4 bao gồm Viễn Thông (+95%), và Quản lý điều hành(+94%) Bảng 3. Tăng Cầu Nhân lực theo tỷ lệ Chỉ số Cầu Lĩnh vực Q4 ’06 Q1 '07 Thay đổi Báo chí Bảo hiểm Viễn Thông Quản lý điều hành www.VietnamWorks.com 21 26 83 270 51 62 162 524 143% 138% 95% 94% Page 3 Ti ế p th ị CNT T -P h ầ n m ề m Hà nh chánh/T h ư ký K ỹ thu ậ t ứ ng d ụ ng K ế toán/ T ài ch ín h B án hàng Ch ỉ s ố C ầ u www.vietnamworks.como Những lĩnh vực có Cầu Nhân lực giảm 2006 Sau một quý làm mưa, làm gió trong thị trường lao động trực tuyến, Mới tốt nghiệp/Thực tập đã giảm xuống 327 điểm hay 53% trong quý 3 năm 2007, biến mất khỏi danh sách 6 ngành dẫn đầu trong chỉ số Cầu. Những ngành có số lượng và tỷ lệ giảm bao gồm: Chăm sóc sức khỏe/Y tế, Da giày, Phi chính phủ/Phi lợi nhuận, và Kiến trúc. Bảng 4. Giảm Cầu Nhân lực theo số lượng Chỉ số Cầu Lĩnh vực Q4 ’06 Q1 '07 Thay đổi Mới tốt nghiệp/Thực tập Chăm sóc sức khỏe/Y tế Da giày Phi chính phủ/Phi lợi nhuận Kiến trúc 618 69 40 144 95 291 60 31 142 93 -327 -9 -9 -2 -2 Lĩnh vực Bảng 5. Giảm Cầu Nhân lực theo tỉ lệ Chỉ số Cầu Q4 ’06 Q1 '07 Thay đổi Mới tốt nghiệp/Thực tập Da giày Chăm sóc sức khỏe/Y tế Kiến trúc Phi chính phủ/Phi lợi nhuận 618 40 69 95 144 291 31 60 93 142 -53% -23% -13% -2% -1% Tuyển dụng trực tuyến trên phạm vi cả nước Tình hình Cầu nhân lực trên toàn Việt Nam vẫn ổn định so với Quý 4 của năm 2006. Tp. Hồ Chí Minh vẫn giữ vị trí quán quân trong Phân bố việc làm trên tòan quốc với 48%. Cận kề là Hà Nội tăng từ 29% lên 31%, có tiềm năng dẫn đầu Phân bố lao động trên toàn quốc trong Quý sau. Bị bỏ xa phía sau 2 thành phố lớn là Bình Dương chiếm chỉ 4% nhưng đứng vị trí thứ 3. Với 1%, lần lượt Hải Dương, Vĩnh Phúc, Đà Nẵng, Đồng Nai, Hải Phòng, Biên Hòa, và Bà Rịa-VT dần dần chiếm một ít ảnh hưởng trong thị trường lao động trực tuyến. Bảng 6. Phân bổ Việc làm Tỉnh/Thành phố Tp Hồ Chí Minh Hà Nội Bình Dương Hải Dương Vĩnh Phúc Đà Nẵng Đồng Nai Hải Phòng Biên Hòa Bà Rịa - VT www.VietnamWorks.com Q4 '06 Q1 ’07 50% 48% 29% 31% 4% 4% 1% 1% 2% 1% 1% 1% 0% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% Page 4 www.vietnamworks.como 2006 THÔNG SỐ NHÂN LỰC TRỰC TUYẾN CỦA VIETNAMWORKS – CHỈ SỐ CUNG Chỉ số Cung thể hiện số lượng người tìm việc tại Việt Nam, thể hiện số lượng Hồ sơ xin việc trung binh mỗi tháng được đăng trực tuyến và được đo lường và tập hợp lại theo ngành nghề và theo chức năng. Sau một kỳ leo thang trong quý 3, 2006, chỉ số Cung một lần nữa lại giảm xuống mất 697 điểm. Tuy nhiên, chúng ta có thể hy vọng một cú đột phá bất ngờ của chỉ số Cung trong Quý tới của năm 2007. Bảng 5. Chỉ số Cung Nhân lực theo Quý Quý Tổng chỉ số Cung Q1’07 Q4’06 Q3 ‘06 Q2 ‘06 Q1 '06 Q4’05 Q3 ‘05 Q2 ‘05 Q1 '05 8,864 9,661 10,254 4,894 5,424 5,371 4,691 3,311 3,303 Tên 6 ngành nghể dẫn đầu chỉ số Cung vẫn không thay đổi, chỉ thay đổi ở thứ tự xếp hạng. Dù mất đi 65 điểm trong quý 1 của 2007, Bán hàng (575) vẫn vượt qua Kế tóan/Tài chính để dẫn đầu danh sách. Kế toán/Tài chính tạm thời đứng thứ 2 với 573 điểm. Các ngành còn lại trong top 6 bao gồm Hành chính/Thư ký (558), Quản lý điều hành (504), Kỹ thuật ứng dụng (460), Ngân hàng/đầu tư (433) Sáu lĩnh vực có Cung nhân lực cao nhất Quý 1 2007 800 700 600 500 400 300 200 100 0 Lĩnh vực có cung nhân lực tăng mạnh nhất Q2 2006 Q3 2006 Q4 2006 Q1 2007 Bốn gương mặt mới trong số 48 ngành nghề có tăng cung nhân lực theo số lương bao gồm: Kỹ thuật ứng dụng, Da giày, Dầu khí/Khoáng sản và Bất động sản. Trong khi có mặt trong danh sách 4 ngành nghề cao nhất trong chỉ số Cầu, Kỹ thuật ứng dụng một lần nữa giành vị trí thứ 1 trong chỉ số Cung, tăng 14 điểm so với Quý 1 năm 2007. Bảng 7. Tăng cung nhân lực theo số lượng Lĩnh vực Chỉ số Cung Q4 ’06 Q1 '07 Thay đổi Kỹ thuật ứng dụng Da giày Dầu khí/Khoáng sản Bất động sản www.VietnamWorks.com 446 23 112 72 460 26 114 77 +14 +3 +2 +5 Page 5 N gân hà ng/ Đầ u t ư K ỹ thu ậ t ứ ng d ụ ng Qu ả n l ý đ i ề u hành Hà nh ch ánh /T h ư ký K ế to án/T ài ch ín h B án hà ng Ch ỉ s ố C ung www.vietnamworks.como 2006 Nhìn vào bảng Tăng cung nhân lực theo tỉ lệ, Da giày tăng 13%, Bất động sản 7%, Kỹ thuật ứng dụng 3%, và theo sau là Dầu khí/Khoáng sản tăng 2%. Những ngành mới xuất hiện trong quý 1 này bao gồm: Bảng 8. Tăng cung nhân lực theo tỉ lệ Chỉ số Cung Lĩnh vực Q4 ’06 Q1 '07 Thay đổi Da giày Bất động sản Kỹ thuật ứng dụng Dầu khí/Khoáng sản 23 72 446 112 26 77 460 114 13% 7% 3% 2% Lĩnh vực có cung nhân lực giảm Trong quý 4 của năm 2006, do ảnh hưởng của những ngày nghỉ lớn vào đầu tháng 1 và tháng 2, nhân viên trong các công ty thiếu chủ động khi tìm việc và vì thế làm Chỉ số Cung giảm xuống. Một lần nữa, trong quý 4 của năm 2007, chỉ số Cung giảm. Kế toán/Tài chính không những có mặt trong Tăng cầu nhân lực theo số lượng mà còn giảm 86 điểm trong Cung nhân lực. Hành chánh/Thư ký giảm 85 điểm giữ vị trí thứ 2. Bán hàng mất 65 điểm đứng vị trí thứ 3. Những ngành nghề khác bao gồm Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại (-40), Xuất nhập khẩu (-37), Du lịch/Khách sạn (-35), và Dịch vụ khách hàng(-31) Bảng 9. Giảm cung nhân lực theo số lượng Chỉ số Cung Lĩnh vực Q4 ’06 Q1 '07 Thay đổi Kế toán/Tài chính Hành chánh/Thư ký Bán hàng Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại Xuất nhập khẩu Du lịch/Khách sạn Dịch vụ khách hàng 659 643 640 368 356 272 420 573 558 575 328 319 237 389 -86 -85 -65 -40 -37 -35 -31 Ở vị trí thứ 1 trong mục Giảm cung nhân lực theo tỉ lệ là Người nước ngòai với 37%. Có lẽ do họ quay về nước hoặc nghỉ lễ dài. Theo sát là Nông nghiệp/Lâm nghiệp với 28%. Những ngành còn lại trong top 6 bao gồm Thời vụ/Hợp Đồng (-21%), Nhà hàng/Dịch vụ ăn uống (-19%), Bán lẻ/Bán sỉ (-17%), Đồ gỗ/Nội thất (-16%) Bảng 10. Giảm cung nhân lực theo tỷ lệ Lĩnh vực Chỉ số Cung Q4 ’06 Q1 '07 Thay đổi % Người nước ngoài Nông nghiệp/Lâm nghiệp Thời vụ/Hợp Đồng 78 57 33 49 41 26 -37% -28% -21% Nhà hàng/Dịch vụ ăn uống 62 50 -19% Bán lẻ/Bán sỉ 84 70 -17% Đồ gỗ/Nội thất 69 www.VietnamWorks.com 58 -16% Page 6 www.vietnamworks.como THÔNG SỐ NHÂN LỰC CỦA VIETNAMWORKS – CHỈ SỐ CẦU Chỉ số Cầu* 2006 Lĩnh vực Q1 in 2007 Q4 in 2006 Q3 in 2006 Q2 in 2006 Kế toán/Tài chính Hành chánh/Thư ký Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại Nông nghiệp/Lâm nghiệp Kiến trúc Nghệ thuật/Thiết kế Ngân hàng/Đầu tư Hóa chất/Sinh hóa Xây dựng Tư vấn Mỹ phẩm Dịch vụ khách hàng 920 675 243 34 93 151 413 76 308 86 24 171 669 415 182 32 95 114 267 51 240 46 9 95 612 371 143 22 62 103 207 39 199 42 8 89 617 381 209 22 53 105 182 45 184 42 27 82 Giáo dục/Đào tạo/Thư viện 130 84 97 81 Kỹ thuật ứng dụng Mới tốt nghiệp/Thực tập Môi trường/Xử lý chất thải Quản lý điều hành Người nước ngoài 761 291 22 524 35 516 618 14 270 31 436 14 16 184 38 413 12 6 215 32 Xuất nhập khẩu 153 107 107 81 Thực phẩm/Đồ uống Da giày Đồ gỗ/Nội thất Chăm sóc sức khỏe/Y tế Nhân sự Bảo hiểm Biên phiên dịch CNTT-Phần cứng/Mạng CNTT-Phần mềm Pháp lý Sản Xuất Tiếp thị Báo chí Phi chính phủ/Phi lợi nhuận Dầu khí/Khoáng sản Khác Dược/Công nghệ sinh học Vật tư/Hậu cần Bất động sản Nhà hàng/Dịch vụ ăn uống Bán lẻ/Bán sỉ Bán hàng Dịch vụ an ninh Viễn Thông 61 31 49 60 304 62 169 306 611 95 468 547 51 142 54 11 113 137 80 73 22 1152 10 162 48 40 39 69 222 26 134 195 474 73 278 383 21 144 54 11 109 71 68 45 14 901 5 83 32 6 34 38 190 26 114 172 352 54 232 322 17 122 16 17 107 72 32 62 10 868 4 87 59 1 29 40 191 34 82 161 385 78 277 446 21 147 25 35 94 64 32 45 13 818 9 101 Thời vụ/Hợp Đồng 12 12 12 2 Dệt may Du lịch/Khách sạn Vận chuyển/Vật tư Kho vận 142 250 206 60 82 182 111 43 66 178 90 42 46 146 130 45 * Chỉ số Cầu là tổng số quảng cáo tuyển dụng đăng trong quý www.VietnamWorks.com Page 7 www.vietnamworks.como THÔNG SỐ NHÂN LỰC CỦA VIETNAMWORKS – CHỈ SỐ CUNG Chỉ số Cung* Lĩnh vực Q1 in 2007 Q4 in 2006 Q3 in 2006 Q2 in 2006 2006 Kế toán/Tài chính Hành chánh/Thư ký Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại Nông nghiệp/Lâm nghiệp Kiến trúc Nghệ thuật/Thiết kế Ngân hàng/Đầu tư Hóa chất/Sinh hóa Xây dựng Tư vấn Mỹ phẩm Dịch vụ khách hàng Giáo dục/Đào tạo/Thư viện Kỹ thuật ứng dụng Mới tốt nghiệp/Thực tập Môi trường/Xử lý chất thải Quản lý điều hành Người nước ngoài Xuất nhập khẩu 573 558 328 41 61 134 433 121 224 164 57 389 169 460 218 78 504 49 319 659 643 368 57 63 149 443 123 226 186 63 420 186 446 223 85 505 78 356 701 723 407 59 64 153 444 133 229 185 70 436 211 481 205 96 490 75 379 390 372 222 25 36 86 245 62 122 99 32 240 110 289 96 41 293 57 211 Thực phẩm/Đồ uống 123 139 140 66 Da giày Đồ gỗ/Nội thất Chăm sóc sức khỏe/Y tế Nhân sự Bảo hiểm Biên phiên dịch CNTT-Phần cứng/Mạng CNTT-Phần mềm Pháp lý Sản Xuất Tiếp thị Báo chí Phi chính phủ/Phi lợi nhuận 26 58 24 338 50 152 337 337 47 286 152 59 177 23 69 27 362 58 163 365 368 52 292 174 62 200 23 68 34 404 59 188 388 403 59 315 201 70 234 10 34 16 214 33 104 227 228 33 178 109 38 132 Dầu khí/Khoáng sản 114 112 119 62 Khác Dược/Công nghệ sinh học Vật tư/Hậu cần Bất động sản Nhà hàng/Dịch vụ ăn uống Bán lẻ/Bán sỉ Bán hàng Dịch vụ an ninh Viễn Thông Thời vụ/Hợp Đồng Dệt may Du lịch/Khách sạn Vận chuyển/Vật tư Kho vận 154 73 48 77 50 70 575 7 195 26 71 237 67 54 187 85 50 72 62 84 640 8 217 33 72 272 76 58 186 96 47 69 68 89 679 8 252 30 67 280 76 61 103 44 21 40 37 44 377 7 144 17 34 149 49 31 * Chỉ số Cung đo số hồ sơ tìm việc trung bình mỗi tháng trong từng Quý www.VietnamWorks.com Page 8 www.vietnamworks.como GIỚI THIỆU VỀ VIETNAMWORKS.COM 2006 VietnamWorks.com là trang web việc làm lớn nhất Việt Nam, là nhà tiên phong về tuyển dụng trực tuyến, là nhịp cầu kết nối người tìm việc và nhà tuyển dụng trên Internet từ năm 2002. Với những dịch vụ đa dạng về nhân sự, chúng tôi đã phục vụ hàng ngàn công ty và hàng trăm ngàn người tìm việc. Đối với người tìm việc, chúng tôi giúp họ tiếp cận được với nhiều cơ hội việc làm nhất, với những công ty danh tiếng nhất, và cung cấp cho họ hành trang để phát triển tối đa nghề nghiệp của mình. Đối với nhà tuyển dụng, chúng tôi cung cấp dịch vụ quảng cáo tuyển dụng trực tuyến, một cơ sở dữ liệu với hơn trăm ngàn hồ sơ của người tìm việc, và dịch vụ đăng quảng cáo tuyển dụng trên các báo in Tiếng Việt và Tiếng Anh có số lượng phát hành lớn. Khách hàng của VietnamWorks.com là những công ty hàng đầu trên thế giới và tại Việt Nam hoạt động trong mọi ngành nghề. Hiện tại VietnamWorks.com được liên kết tới các trang việc làm và thông tin trực tuyến lớn như www.vnn.vn, www.pcworld.com.vn. Chúng tôi cũng là đối tác cung cấp thông tin việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho nhiều báo và tạp chí phổ biến như Saigon Times Daily, Thế Giới Vi Tính (bản tiếng Việt của PC World), Sài Gòn Tiếp Thị, Thanh Niên, Người Lao Động… Các khách hàng tiêu biểu của VietnamWorks.com gồm có Unilever, Mercedes-Benz, Prudential, Nike, British Petroleum, Citibank, Sony, Procter & Gamble, Panasonic, Phillips Electronics, Canon, Cà phê Trung Nguyên và nhiều tên tuổi khác. Để biết thêm thông tin về VietnamWorks.com – Thông số Nhân lực Việt Nam, xin vui lòng liên hệ với cô Tiffany Nguyễn theo số (08) 404 1373 hoặc địa chỉ email tiffany@vietnamworks.com. © 2006, Bản quyền thuộc về Management Consulting Group, Ltd. VietnamWorks.com và Thông số Nhân lực Việt Nam của VietnamWorks.com là ấn phẩm thuộc sở hữu của Management Consulting Group Ltd. Các thông tin trong tài liệu này không thể được sử dụng lại, một phần hay toàn bộ, khi chưa có sự đồng ý chính thức bằng văn bản của VietnamWorks.com hay Management Consulting Group Ltd. www.VietnamWorks.com Page 9 www.vietnamworks.como . SỐ NHÂN LỰC TRỰC TUYẾN VIỆT NAM Quý 1 2007 ĐŸnh giŸ Cầu vš Cung NhŽn lực tại Việt Nam GIỚI THIỆU CHUNG 2006 Thông số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam. dụng và Ngân hàng/Đầu tư là 6 ngành dẫn đầu. THÔNG SỐ NHÂN LỰC VIỆT NAM TRỰC TUYẾN – CHỈ SỐ CẦU Chỉ số Cầu dựa trên số lượng việc hiện có ở Việt Nam.