Thông tin tài liệu
!"#!$ %! &'()*+(,-.!/"0*1 %! 1 &'()*+(,-.!/2 13#! 45,6*7 18/!9:*+(,7 18/!9:5,6";*< =#!(!*>*(,1 =%!(1 =%!(?= =1%!( )@A= ==B4#!("C DEFBGGBHGIJBKL&HBMDNMOMPGQBMRMBDDF&GSBMT UKVKW XBHGIJBKL&HBMDNMOW X YW X%!>) W X-; 2 XZ-/$>@8"*-[\*>@82 XZ-/$>@82 X"*-[\*>@87 XB )Y] 1:^XY";*< 1X )!(@_*`; XaOMLbBMGcBEFBUdbaDLeBMfgDMDhLEFBMPGQBMR MBDD8& MUV X;(,$>@8+MBDD8& MUV X?@8";*= DEFB1&bBDGbBHGIJBKL&HBMDNMO=C 1B6:\)!")!)>*(,`;=C 1U$$ 5-i=C 13#! 4i(j X5,6X=C 11B4"k"l+;*#!`6=C 1a;#!-!6(@_!#!>*(,`;=C 11,36.m$8>*(,`;=W 1=Un`o_*p8@Aq=7 MdGGSJMDKaDeLC< ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG M*$";@Ak`#!->t@ X9: ";X0* k#!$9:` *+(,-.!/"0* )),(,>6`\*#!(>!6Dq-`+* (-)5-*0* )*+(,k>_!6X>_!6(kX^(k i*>_[0* X@A>*(,&3ipX$>@8 >"*-u>*)v6(@_!A>) +n(3 (i>),w[5x(kj+(@_, v*+(,k";#!-3"";_*/($ I*6X +*$>@8>),*4Y#!->t#!q 0* D+*[.[$>*(,kty8zXl:( .(!w!$3>@_XA>*(,.(";#!->*(,%!(k #!-#!->t(@_[$>@8*-{)'" +*[$>*(,|} .(yY0* (3@&jA@|$!#!;(>p#!(; - >@8;(,[>@8*@A>*(,M*`;X)o0* k('u-.!/>*(,pX*p:+*$>@8 "*-[\*>@8z)o0* |vk`"!M^`"! )k`"5 *";#!--.!/"0*) M^6:@6p*A`6+MBDD8& MUVX\)(~q($•a;*$>@8"*-[\*>@8+ )4!+UV•>)($5**>*(,`;U4 !5;n+;A`;#!€X`}(•>~(+* \)*n";*X\)qv€)5€(@_ w*$`!5;(3>y`";*$>@8* ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG ! "# $%&'()'*+','-+' /'0,,123+&45&6+7,8 $$292,'2:;<'02=;0,.>&6+7,8 Mp0* QBMRMBDDF&GSBMTUKVK *+0* MMBDDp B$a0* Mp‚-.!/"0*X;+*5,($!";5 B@A(+0 \*>!6QBJRrBMf†B‚FB :Y)&3 & *+‡<Wˆ1711C7 ‰.‡<Wˆ77W<7C h)>>\Š.\*) U3"0*=X]]<X<<<X<<< ~3!;1W<<]<2]= $$?@;0,1*+''*+','-+' /'0,,123+ MBDDF&GSBMTUKVK(@_>62l)<<2>` ;38zM`‚!p;";-.!i)‹>@!!/> 0u* K*0Œ)V)+‚-.!/X4>*+) ( 5;;X(,8)( ;)‹>@!10u*.)+<<<KI2CaUK(/!p(@_ (Al)]]2%!$!(*+8zM`‚@(i^>y `!p$)‹>@!( !/ MBDDF&GSBMTUKVK(@_>6;3p) >y`( * X`(,kX6> !3))nX8 "[";/!m MBDDF&GSBMTUKVK!p-.!/"[0*X;+*5, ($!"*;50u>" ( !/>@ •‹>@!!/>0u* K*0ŒV)+ •>@X()`(, •Z,($!"0u*)>@X() ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG •),$!‡Iˆ!/><W") •Z,($!"(,8KI •Z,9)( B*-{)( X( !/!$3X p)>yY8"X";/!m>t5)'")>*+D_")*3 ))nD (p)>y` M;5l>@_)'A & l>`8)'A Bl>@_k $?A&B23C'DE,BF+7(G+H;I,<2+'JD5+'&45&6+7,8 $?$@;8,1*+'&6+7+7': ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M1 !" #$%& ' ()* ()+ (), ()- ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG KL9&M&NG+.O,P+7,'3QNG+.O&'2,2R,QNG+.O<'52,123+ ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M= ./012/23%% 4 ()5 6 2 ()7 $28'% $28'% ()6 6 ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG ‚!"65-vi[-j4()"u_ @";+* &35,6€B0Y04> !^5-vX(>6@8 € KL9&?S,/'62 &';T+N%CU/&'D/'62'-+ M@"Ž€•(@_0•"\*5•*p‘•5p’)'"*•p! i’!‡M)"-*@0“")/>@_-{))o0`ˆ M@">i•0i•!€5”’•(@_•)‚•‚•V!i• *'M•M@z"•.•i‘>p)p•’€ €(@_` p)€BX)€?>)?€- (@_5-* 5$)'{6 &3)€BX?>))€•a€-^ ),>@_0@(((*+";;M@A_^ >@_0@#!>0“(;o>~[!p6> !)/$! Az(*+;\* &3)€BX@"€-*)+?€- (@_45$)'{6+;w.@*#!€ !3#!X)‚‚-V!/*'M•M@z")>+/ >@_X"t.6p KL9&V25&6+7,ED'*+' U(kX!"k?(@_('>p )p(;p\*p!w!5-v@!t$/($$ 05$)'-{)!3#!BiUp%!-t/ @_‡BU%ˆv")*m#!"i!;\*X;!"(+ p!w!@A` >+ a;#!- a)(@_6* ZD–%–?<—‰<•<U ")(@_` "np) ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD MC ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG U(w!?!.*;"i!m+*w•f˜ ‚!"BU%")(+p!w!M;('>p)p` 3@#}(k &3(k*X ")/>@_(@_") +85•BU%a(+p!w!!$) 5@;\* KL9&WI8JI;QCX&YPQS/10/ a>/0i•!!i•5‘)*•>••*•ip%"p•)"t.6 >p‘•)*•>•)p•’)*• M@">€/-*';5-(@__>€*') ‚‚-V!/")>+ B;! "k0/! !")%z"i!@(k_ >€5**a™‚@)5;("A.>t M/-@">€X-(@_)+5;&3? )>p#!(;#!X@">€-(@_))m)3 \*@#!0`(k#!( KL9&Z-+ M/-;5!{5-(@_")6"™z"i!>€@ (k M*5,_[p;5-(@_")$_ @A.!p-k5”:6!i)k{)#!$ &3_Y|(@_")$@A.!p\*#! ( KL9&[-2QB0+'ND+7 U;5!"* X;!kp!w!(@_; (*+)X(5k %!)”).>t5$)'*')3;5;!kp! w!!3#!-k`")BU% ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD MW ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG &3)(5k;5M!"(5k* %") (,5k(jt‚!(k)(@_m>/;5"x)(! #!(*+";; KL9&\:(2+' BX+77X2,'2R,N% M/ ; 5 * w - k 5@ ! f5”o_Z,M+KK. š;5!"* U >+5”@@A M/-;5(@_#!/>*5-* !3#!-(@_%")0\)w* !3 u $?$?A&B23C'DE,BF+7(G+H;I, &@_.i0`` #! 0Y 3#!->tG‚L ]<<<<<B)>!(-)5-*"-l!/>*+-{)@) ( l>@_)'A/>@_*/”)(:9(p! w!(0+#! 0Yk !#!- 3#!->t/>@_G‚L ]<<<<<5*j) i[04> !X-;>pY(jA")*"€ Yn^`"u_ ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M2 ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG 1.3 M]2=;5+':72^5&0&NF/'_+,1D+7&6+7,8 $V$`&I;,P&'a&'DE,BF+7&45&6+7,8 Kb Z)(39:X($!*5,*+(,"0**X ! )$*5,";#!-*+(,"0*X(+0 ** 5,ip)'#! >t(8X9:5p * •M9Giám đốc>@A€)#!$*/*X`; ! )$";#!-*+(,"0*X$ 5-*(-)`(w( @8(@A>3[&-B@ •Phó tổng giám đốc@A))@!_}*)(3*#! *+(,"0*M;)(3($!") (3(€X@/*)(3$)'"™!6X#!->t"t";_(j (3 ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M7 ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG cdef ›M9:#!->ti`*.i0`(!X"\ @z ($ 5+ "\ @z (9 i ` z 5, 6 n 5 ›Vi0`5-/)@8->@8X9:(*+*X!/ >! !qi`* ›Vi0`5-,#!X($[$i` cghif ›M` Y";*\*;3"p";*@ ›M\*0œ5**` ";*+[X#![Xl) ›Vi0`";*+[X";*+3X)')(3) (i$)'[ ›Vi0`9:5,)";*|@";*+5**("• cgji ›M))@!*)(3.i0`;>@_"0*X@8 0+X!+€+ ›Vi0`9_";*+X}(88z* "X#!;*i[*+(,"0* ›I`*X*+-*l5-X_(j(@_`!ž )5)(3 "t";),3_(j";(jA! )>tX#!;*_ (j ›%!->t6@X!:($0! /6@ ›M@/>tX;#!->t";*>~(+* cgkl " ›&$.!/- ).i0`9:;";0`* (8 ›&`+$))k;5 0*piX($.!/ -*n5X! )4;"w; ›Bp:!:0Y Xp:!;";-{)X#!->t/ >@_-{) ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M] [...]... tiền lương, tiền công, trợ cấp BHXH, tiền thưởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của công nhân viên Bên Nợ: - Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của CNV SVTH: TRẦN THỊ HỒNG HẠNH Trang 22 BÁO CÁO LAO ĐỘNG THỰC TẾ GVHD: NGUYỄN VĂN HẢI - Tiền lương, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, các khoản đã trả, đã ứng cho công nhân viên - Tiền lương công nhân viên chưa lĩnh Bên Có: - Tiền lương, ... thanh toán lương toàn CTy Bảng phân bổ số 1 Sổ chi tiết TK 334, 338 Ghi chú : Ghi hằng ngày Ghi cuối tháng Kế toán tính và thanh toán tiền lương, tiền công và các khoản khác với người lao động, tình hình trích lập sử dụng các quỹ: BHXH,BHYT,KPCĐ, kế toán sử dụng các tài khoản sau: * .Tài Khoản 334 ”phải trả công nhân viên” Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán với CNV của doanh nghiệp về tiền. .. TY TNHH Cơ Điện Tử VaXa: 2.2.1, Chế độ tiền lương tại công ty TNHH Cơ Điện Tử VaXa: - Do đặc điểm của công ty nên chế độ tiền lương của công ty bao gồm: - Lương chính - Các khoản phụ cấp - Trích các quỹ 19% BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định của nhà nước, trong đó: + BHXH được trính vào giá thành: 15% trên tổng tiền lương cấp bậc + BHYT trích vào giá thành: 2% trên tổng tiền lương cấp bậc + KPCĐ được trích. .. tra và duyệt bảng lương (nếu hợp lý : duyệt ; nếu không hợp lý : yêu cầu bộ phận tiền lương và các bộ phận liên quan giải trình sau đó duyệt) Bước 5 : Kế toán tiền lương viết phiếu chi Bước 6 : Thủ quỹ phát lương cho nhân viên, công nhân tại công ty Bước 7 : Kế toán lương và Thủ quỹ ghi chép sổ sách kế toán và lưu hồ sơ 2.2, Mô tả chi tiết công việc : 2.2.1, Bản chất tiền lương và các khoản trích theo. .. TẾ : 2.1.1, Công việc cụ thể: Là một kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH cơ điện tử VaXa Công việc cụ thể được giao là tính tiền lương, tiền thưởng cho cán bộ nhân viên toàn Công Ty, thực hiện các chế độ về bảo hiểm xã hội, y tế cho người lao động 2.1.2, Quy trình làm việc : SƠ ĐỒ QUY TRÌNH CÔNG VIỆC TÍNH LƯƠNG TRƯỞNG BỘ PHẬN (chấm công xác nhận sản phẩm, công việc hoàn)... lương, tiền công và các khoản khác phải trả cho công nhân viên Dư nợ (nếu có): số trả thừa cho CNV Dư có: tiền lương, tiền công và các khoản khác còn phải trả cho CNV * .Tài Khoản 338 “phải trả phải nộp khác” Tài khoản này phản ánh các khoản phải trả và phải nộp cho cơ quan pháp luật, cho các tổ chức đoàn thể xã hội, ccho cấp trên về kinh phí công đoàn, BHXH,BHYT, tài sản thừa chờ xử lý, các khoản vay... chỉnh theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và phụ thuộc vào trình độ tay nghề và thời gian công tác của mỗi người cộng với phụ cấp trách nhiệm SVTH: TRẦN THỊ HỒNG HẠNH Trang 21 BÁO CÁO LAO ĐỘNG THỰC TẾ GVHD: NGUYỄN VĂN HẢI QUY TRÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Giấy nghĩ phép ốm Bảng chấm công Chứng từ kết quả lao động Bảng thanh toán lương Bảng thanh toán lương. .. Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian mà cụ thể là lương tháng và theo Doanh số (Hệ số thu nhập): Lương tháng = mức lương tối thiểu * HS lương theo cấp bậc chức vụ và phụ cấp theo lương Lương thời gian được áp dụng cho các phòng ban, bộ phận quản lý, tính theo hệ số lương của Công ty, lương của trưởng phòng hành chính được tính theo hệ số 3,94 ngoài ra còn phụ cấp trách nhiệm là 0,2 Cách... toán: Kế toán trưởng Kế toán TSCĐ Và vật tư Kế toán tổng hợp và giá thành Kế toán tiền lương Kế toán vốn băng tiền Kế toán giao dịch với NH Thủ quỹ Kế toán đội sản xuất (thống kê) SVTH: TRẦN THỊ HỒNG HẠNH Trang 10 BÁO CÁO LAO ĐỘNG THỰC TẾ GVHD: NGUYỄN VĂN HẢI Kế toán trưởng : - Giúp Giám đốc Công ty chỉ đạo, thực hiện công tác kế toán thống kê của Công ty - Tổ chức thực hiện và kiểm tra thực hiện các. .. kiểm kê tài sản và theo dõi vào sổ sách tình hình tài sản phát sinh trong Công ty - Về vật tư, hàng hoá : Chịu trách nhiệm theo dõi tình hình hiện có và biến động từng loại vật tư, hàng hoá, đông thời chấp hành đầy đủ quy định về thủ tục nhập, xuất, bảo quản vật tư Kế toán tiền lương : Tổ chức hạch toán cung cấp thông tin về tính hình sử dụng lao động tại Công ty, về chi phí tiền lương và các khoản nộp . UDIBJRrBUsBDeG } ("•*'!3 &3;! Sơ đồ 1.6: Tổ chức hạch toán theo hình thức Chứng từ – ghi sổ $W0&=;8B%+'&';+7,1D+7Y5DBF+7&45&6+7,8 $W$@;8B%+'&45&6+7,8 •‚3A>). )4;5( +o>) + v $W$W'^+7=;8B%+'<'0& Rượu và các chất kích thích: •&xkw )(3@A>*(,"X -0!),)@A*>"x)+Xl/)** . ! •,@A>*(,k(@_m.)> !)"k` 0 /p*')&3 Bảo vệ tài sản: •B@A>*(,*-!`X6X! )5-* -¡;!>)/*X@x-5j@A ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD
Ngày đăng: 17/04/2014, 16:37
Xem thêm: đề tài “kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn vaxa, đề tài “kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn vaxa
