Đang tải... (xem toàn văn)
CHUYỂN DỊCH LAO ĐỘNG
CHUY N D CH LAO Đ NGỂ Ị Ộ CHUY N D CH LAO NGỂ Ị ĐỘ Là sự phân bổ lao động do cơ chế thò trường lao động. Hình thức chuyển dòch trên thò trường lao động: - Người lao động trẻ tuổi thay đổi việc làm. - Người nhập cư. Chuyển dòch lao động xuất phát từ những yếu tố cơ bản: Người lao động muốn cải thiện tình hình kinh tế của họ và doanh nghiệp muốn thuê mướn những lao động có năng suất cao hơn. Di cư S di c c a ng i lự ư ủ ườ à s thay i ch c a ự đổ ỗ ở ủ các cá thể hay các nhóm người tìm ch để ỗ ở t t h n, phố ơ ù h p h n n i c nh c .ợ ơ ơ ở ũ để đị ư Di c lư à m t b ph n h p thộ ộ ậ ợ ành c a bi n ủ ế ng độ dân s ố và có quan h ch t ch v i ệ ặ ẽ ớ nhi u v n quan tr ng c a phề ấ đề ọ ủ át tri n b n ể ề v ng.ữ Sự khác biệt tiền lương là nguyên nhân chính của di cư.Khả năng di cư cũng tăng nếu chi phí di chuyển thấp. Yếu tố tác động Tác động của những đặc điểm vùng. Tác động của những đặc điểm của người lao động. Hồi cư và tái di cư Dòng người hồi cư: những người vừa mới di cư trở lại nơi sinh sống ban đầu Dòng người tái di cư: những người vừa mới di cư có nhiều khả năng tiếp tục di cư đến một nơi khác. Hồi cư và tái di cư xảy ra khi người lao động nhận ra quyết đònh di cư ban đầu là sai lầm &cố gắng sửa chữa sai lầm của họ. Người học vấn cao có xu hướng tái di cư. Di cư theo gia đình Phần lớn việc di cư không do một mình người lao động quyết đònh, nhưng do gia đình. Vì thế, quyết dònh di cư căn cứ vào điều kiện sinh sống ở nơi đến có tốt hơn không đối với cả gia đình chứ không riêng một người nào trong gia đình. Di cư theo gia đình Nếu quyết đònh di cư được cả gia đình đồng ý, dòng người di cư sẽ có một số người ra đi bắt buộc. Người ra đi bắt buôc chòu thua thiệt trong thu nhập cá nhân do di cư, nhưng thu nhập của những người khác tăng hơn nhiều so với mức thua thiệt này. Nhaäp cö Nhập cư là hành động di chuyển chỗ ở đến vào một vùng hay một quốc gia mới. Dân nhập cư là người dân di chuyển từ một vùng đến một vùng khác để sinh sống tạm trú. Nhập cư ngược với xuất cư và cả hai đều là di cư. Tác động của nhập cư Những người nhập cư thích nghi tốt và tương đối thành công trong những việc làm mới của họ có thể đóng góp tốt cho tăng trưởng kinh tế. Ngược lại, nếu người nhập cư thiếu chuyên môn doanh nghiệp cần và thấy khó thích nghi với những điều kiện trên thò trường lao động, nhập cư có thể làm tăng mạnh chi phí của những chương trình phúc lợi. Thu nhập theo tuổi của dân nhập cư và dân bản xứ (mẫu tiêu biểu) [...]... những người lao động CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP Chuyển đổi việc làm tạo ra chuyển dòch không liên tục ngay tức thì về độ cao của đường thu nhập theo tuổi của người chuyển đổi Trên hình 9-1 7 mức lương tăng cao ở tuổi T1 và T3, khi người lao động bỏ việc và giảm ở tuổi T2 khi anh ta mất việc Hình 9-1 7 còn cho thấy tác động mạnh của chu chuyển lao động theo tuổi của hai người lao động, người... 9-1 2 có nghóa giá trò bằng đô la của thu nhập thặng dư cho bởi: Thay đổi trong thu nhập quốc dân=1/2(w0-w1)*(M-N) CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM Chuyển đổi vòêc làm là một dạng chuyển dòch đặc biệt thường xuất hiện trên nhiều thò trường lao động Tần suất chuyển đổi việc làm giưa những lao động trẻ mới được tuyển dụng tại Mỹ rất đáng kể GIẢ THIẾT CHUYỂN ĐỔI HIỆU QUẢ Giả sử các doanh nghiệp và người lao động. .. doanh nghiệp và nâng cao sự đóng góp của người lao động cho thu nhập quốc dân TƯƠNG QUAN VIỆC LÀM VÀ TÍNH KHÔNG ĐỒNG NHẤT Những người làm việc lâu năm ít có khả năng thay đổi việc làm hơn những người trẻ Tương quan này xuất hiện vì người lao động có những động cơ chuyển đổi việc làm khác nhau và đào tạo chuyên môn làm giảm khả năng chuyển đổi khi người lao động lớn tuổi Người ra đi có khả năng nghỉ... khác (R) Giả thiết chuyển đổi hiệu quả có nghóa mức lương dưới đường thẳng này sẽ không dẫn đến nghỉ việc vì vùng này chứa những điểm có R . CHUY N D CH LAO Đ NGỂ Ị Ộ CHUY N D CH LAO NGỂ Ị ĐỘ Là sự phân bổ lao động do cơ chế thò trường lao động. Hình thức chuyển dòch trên thò trường lao động: - Người lao động trẻ tuổi thay. việc làm. - Người nhập cư. Chuyển dòch lao động xuất phát từ những yếu tố cơ bản: Người lao động muốn cải thiện tình hình kinh tế của họ và doanh nghiệp muốn thuê mướn những lao động có năng. trường lao động Tần suất chuyển đổi việc làm giưa những lao động trẻ mới được tuyển dụng tại Mỹ rất đáng kể. GIẢ THIẾT CHUYỂN ĐỔI HIỆU QUẢ Giả sử các doanh nghiệp và người lao động đều