Đang tải... (xem toàn văn)
Luận văn : Đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy VN
Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp MỤC LỤC Mục lục…………………………………………………………………… Lời mở đầu………………………………………………… …………… Chương I: Giới thiệu khái qt Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam………………………………………………………………………… Quá trình hình thành phát triển…………………… ……………… Các đặc điểm chủ yếu hoạt động sản xuất kinh doanh…… …… 2.1 Hình thức pháp lý, ngành nghề kinh doanh………………………… 2.2 Cơ cấu tổ chức……………………………………………………… 2.3 Đội ngũ lao động Tập đoàn………………………………….… 17 2.4 Cơ sở vật chất kinh doanh………………………………………… 18 2.5 Nguồn vốn………………………………………………………… 19 2.6 Khách hàng đối thủ cạnh tranh………………………………… 20 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh………………….…………… 20 3.1 Sản phẩm…………………………………………………………… 20 3.2 Thị trường………………………………………………………… 22 3.3 Doanh thu lợi nhuận…………………………………………… 22 3.4 Đóng góp cho ngân sách…………………………………………… 24 3.5 Thu nhập bình quân cho người lao động ………………………… 24 Chương II: Thực trạng hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam……………………………………………………… 26 Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo Tập đoàn………… 26 1.1 Các nhân tố bên trong……………………………………………… 26 1.2 Các nhân tố bên ngoài………………………………………………28 Kết hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam giai đoạn 2005 – 2007…………………………………………… … 30 2.1 Nội dung đào tạo…………………………………………………… 30 2.2 Hình thức đào tạo………………………………………………… 34 2.3 Kinh phí cho hoạt động đào tạo…………………………………… 36 2.4 Kết đào tạo…………………………………………………… 37 Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Quản trị hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam……………………………………………………………….…… 38 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo………………………………………… 38 3.2 Xây dựng kế hoạch đào tạo………………………………………… 40 3.3 Xác định ngân quỹ cho kế hoạch đào tạo………………………… 46 3.4 Công tác kiểm tra, đánh giá……………………………………… 47 Chương III: Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam……………………………………… 50 Định hướng phát triển Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam…………………………………………………………………… 50 Những giải pháp chủ yếu……………………………………… …… 53 2.1 Thành lập trường đại học tổng hợp Vinashin……………… …… 53 2.2 Liên kết sâu, rộng, chặt chẽ với trường đại học, cao đẳng nước có đào tạo ngành liên quan đến Công nghiệp Tàu thủy………… … 77 2.3 Tăng cường hợp tác với quốc gia có Cơng nghiệp Tàu thủy phát triển mạnh………………………………………………………………… 58 Một số kiến nghị………………………………………………… …… 60 Kết luận………………………………………………………………… 64 Danh mục tài liệu tham khảo…………………………………………… 65 Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Lời mở đầu: Cùng với phát triển chung kinh tế giới, năm vừa qua kinh tế Việt Nam có bước phát triển đáng kể, với tốc độ tăng trưởng GDP xấp xỉ 8%/ năm Điều chứng minh điều Việt Nam có bước tăng trưởng vượt bậc, với tốc độ phát triển cao đứng hàng đầu giới Và góp phần không nhỏ vào thành tựu chung đất nước bước phát triển vượt bậc Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam nói chung Phòng Ban, đơn vị thành viên Vinashin nói riêng Trong đó, khơng thể phủ nhận cố gắng nỗ lực Ban Tơ chức Cán - Lao động Hay nói rõ người thầm nặng tạo tảng vững cho tồn Tập đồn Cơng nghiệp tàu thủy Việt Nam – người cơng tác hoạt động đào tạo Tập đồn Nguồn lực người năm yếu tố quan trọng tác động đến thành bại Tổ chức Xong để tạo nguồn lực người mạnh chất lượng lẫn số lượng lại khơng phải điều đơn giản Nó khó khăn gấp gấp nhiều lần nghĩ Vì vậy, qua thời gian thực tập Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam em chọn đề tài : “Đẩy mạnh hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam” để viết chuyên đề tốt nghiệp Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích: Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Xác định điểm mạnh, điểm yếu hoạt động đào tạo Tập đoàn Đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm khắc phục tình trạng nhằm giúp Tập đoàn phát triển tốt tương lai Chun đề đưa góc nhìn khách quan hoạt động đào tạo Tập đoàn Ngoài ra, đề tài giúp em hồn thành khóa học năm trường Kinh tế Quốc dân Nó khẳng định sau tất cố gắng năm học vừa qua Chuyên đề chia thành chương: Chương 1: Giới thiệu khái quát Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam Chương 2: Thực trạng hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động đào tạo Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Chương I: Giới thiệu khái quát Tập đoàn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam Q trình hình thành phát triển Tên đầy đủ _ Tiếng Việt: Tập đồn cơng nghiệp tàu thủy Việt Nam / Tập đoàn Kinh tế Vinashin _ Tiếng Anh: Vinashin Business Group _ Tên viết tắt: Vinashin Trụ sở văn phòng Tổng cơng ty _ 109 Qn Thánh - Ba Đình - Hà Nội Điện thoại liên hệ: 04.8439816 Lịch sử hình thành phát triển _ Ngày 31 - 01 - 1996: Thủ tướng Võ Văn Kiệt ký định thành lập “Tổng cơng ty Cơng nghiệp Đóng tàu” sở tổ chức lại ngành công nghiệp tàu thủy Việt Nam – ngành có truyền thống lâu đời Việt Nam Đây 17 Tổng công ty lớn Nhà nước thành lập theo định số 69/TTg Thủ tướng Chính phủ ban hành _ Ngày 07 - 02 - 1996: Thủ tướng Chính phủ ký định số 94/TTg đổi tên thành: “Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy Việt Nam” _ Ngày 15 - - 2006: Triển khai Quyết định số 104/2006/QĐ-TTg Thủ tướng Chính Phủ việc thành lập Cơng ty mẹ Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Các đặc điểm chủ yếu hoạt động sản xuất kinh doanh 2.1 Hình thức pháp lý, ngành nghề kinh doanh Hình thức pháp lý Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam là: Tập đoàn Đây tổ chức có tư cách pháp nhân, dấu, biểu tượng, điều lệ tổ chức hoạt động; mở tài khoản Kho bạc Nhà nước, ngân hàng theo quy định pháp luật, tự chủ kinh doanh; có trách nhiệm kế thừa quyền nghĩa vụ pháp lý Tổng công ty Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam Ngành nghề kinh doanh Tập đồn cơng nghiệp tàu thủy Việt Nam: Tư vấn thiết kế, làm tổng thầu, đóng sửa chữa tàu thuỷ, thiết bị phương tiện Chế tạo kết cấu thép giàn khoan, container, phá dỡ tàu cũ, xuất nhập phế liệu Thiết kế thi công công trình thuỷ, nhà máy đóng tàu; đầu tư kinh doanh vận tải, xây dựng công nghiệp - dân dụng, khu đô thị nhà ở; kinh doanh dịch vụ hàng hải, nạo vét luồng lạch, san lấp, tạo bãi, mặt xây dựng, vật liệu xây dựng; điện, điện tử, hạ tầng khu công nghiệp, du lịch Sản xuất vật liệu, thiết bị khí, điện, điện lạnh, điện tử phục vụ công nghiệp tàu thuỷ; khảo sát thiết kế lắp đặt hệ thống tự động, thông tin liên lạc viễn thơng, phịng, chống cháy nổ Sản xuất kinh doanh thép đóng tàu, thép cường độ cao; sản xuất, lắp đặt trang thiết bị nội thất tàu thuỷ, container Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Sản xuất, lắp ráp động diezel, động lắp đặt tàu thuỷ; lắp ráp, phục hồi, sửa chữa, xuất nhập kinh doanh vật tư, thiết bị giao thông vận tải Xuất nhập vật tư thiết bị, phụ tùng, phụ kiện tàu thuỷ loại hàng hố liên quan đến ngành cơng nghiệp tàu thuỷ Tư vấn, thiết kế, lập dự án, chế thử, sản xuất tiêu thụ sản phẩm; tư vấn đầu tư, chuyển giao công nghệ; hợp tác liên doanh với tổ chức nước phát triển thị trường công nghiệp tàu thuỷ Tổ chức khai thác thử nghiệm lực phương tiện vận tải thuỷ, container sản xuất vận tải biển; đại lý vận tải, hàng hố mơi giới mua bán tàu biển; kinh doanh dịch vụ cảng, kho bãi hỗ trợ vận tải; xuất, nhập trực tiếp xăng dầu, khí hố lỏng LPG Hoạt động tài chính, chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm Tổ chức đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển ngành công nghiệp tàu thuỷ Cung ứng, xuất lao động Các ngành nghề khác theo quy định pháp luật 2.2 Cơ cấu tổ chức Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Hình 1.2.2.1: Sơ đồ tổ chức điều hành Tập đoàn kinh tế Vinashin: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Khối Đảng, đồn thể Ban kiểm sốt CƠNG TY MẸ - Cơ quan tập đoàn - Khối đơn vị phụ thuộc Tổng công Tổng công ty công ty vận tải nghiệp xây nặng dựng Vinashin Vinashin 03 đơn vị thành viên Công ty sản xuất điện, điện tử 04 đơn vị thành viên Cty CP xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng khác Các tổng cơng ty đóng sửa chữa tàu thủy Tổng cơng ty tài Tổng cơng Khối Công ty cổ ty vận tải nghiệp phần Vinashin đào tạo 04 đơn vị thành viên hoạt động vận tải Viện KHCN; đại học Tổng hợp; Cao đẳng; 04 trường nghiệp vụ kỹ thuật Vinashin 05 đơn vị thành viên 11 Tổng Công ty (38 đơn vị thành viên) 36 Công ty Khối trường học Khối Viện nghiên cứu Khối CNTT Miền Trung Khối CNTT Tp Hồ Chí Minh CƠ QUAN CÔNG TY MẸ Khối CNTT sản phẩm lớn Hải Phòng Khối CNTT sản phẩm vừa nhỏ Hải Phịng Khối chế tạo cơng nghiệp Khối Thương mại, Dịch vụ Khối phục vụ, Du lịch Khối CNTT Ngoài nước (VP + Các Ban) Khối CNTT khu vực Quảng Ninh Khối lượng CÔNG TY MẸ Khối Vận tải, Cm cảng Khối CNTT Đồng Sông Cửu Long Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm Khối CNTT Đồng Bắc Bộ Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Hình 1.2.2.2: Sơ đồ tổ chức Tập đồn cơng nghiệp tàu thủy: (Theo cấu vùng miền chuyên ngành đặc thù) HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SOÁT BAN ĐIỀU HÀNH CT, TGĐ CÔNG TY CON Trần Quang Đạt – Lớp QTKD TH46B – ĐH KTQD 2008 Chuyên đề tốt nghiệp Hình 1.2.2.3: Sơ đồ phịng ban thuộc Cơng ty mẹ CHỦ TỊCH TẬP ĐOÀN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SỐT Văn phịng Đảng ủy Ban Kiểm tra Đảng Văn phịng cơng đồn TĐ đồn Văn phịng Tập đồn Ban Tổ chức cán - LĐ Ban KD đối ngoại Ban Tài kế tốn Ban Kiểm tốn nội Ban Kế hoạch đầu tư TT công nghệ thông tin Ban KH CN nghiên cứu phát triển Ban kỹ thuật sản xuất Ban Đổi quản lý DN Ban BH LĐ An toàn TT Hợp tác ĐTLĐ nước ngồi TT cơng nghệ thơng tin T.chí C.nghiệp tàu thủy VP đại diện miền Trung Ban giám định Quản lý chất lượng cơng trình Ban Kiểm sốt Ban quản lý dự án đầu tư phía Nam 10 ... qt Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam Chương 2: Thực trạng hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu. .. hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy Việt Nam” để viết chuyên đề tốt nghiệp Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích: Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo Tập đồn Cơng nghiệp Tàu thủy. .. nặng tạo tảng vững cho tồn Tập đồn Cơng nghiệp tàu thủy Việt Nam – người cơng tác hoạt động đào tạo Tập đoàn Nguồn lực người năm yếu tố quan trọng tác động đến thành bại Tổ chức Xong để tạo nguồn
