Đang tải... (xem toàn văn)
kkLuận văn : Thực trạng công tác bảo hộ lao động tại Cty Bóng đèn – phích nước Rạng Đông
Lời nói đầuHiện nay, đất nớc ta đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, phát triển mạnh mẽ khu công nghiệp vì vậy trong những năm gần đây, nền công nghiệp của ta có những bớc tiến mang lại nhiều thành tựu kinh tế đáng kể cho đất nớc. Tuy nhiên, sự phát triển khoa học kỹ thuật và việc ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật và công nghệ mới vào các ngành sản xuất làm nảy sinh nhiều yếu tố ảnh hởng đến điều kiện làm việc cũng nh sức khỏe của ngời lao động. Vì vậy, chúng ta cần phải có nhận thức đúng đắn về vị trí và tầm quan trọng của công tác Bảo hộ lao động. Nhiệm vụ đặt ra cho chúng ta là đa công tác Bảo hộ lao động thực sự trở thành vấn đề quan tâm của các nhà quản lý, ngời sử dụng lao động và ngời lao động. Công tác Bảo hộ lao động đợc thực hiện tốt sẽ góp phần bảo vệ sức khỏe ngời lao động, đẩy mạnh sản xuất và phát triển kinh tế.Trong thời gian thực tập tại Công ty Bóng đèn và phích nớc Rạng Đông em đã tìm hiểu điều kiện làm việc và công tác Bảo hộ lao động tại Công ty. Qua đó, em nhận thấy môi trờng làm việc trong Công ty còn tồn tại nhiều yếu tố bất lợi gây ảnh hởng đến sức khỏe ngời lao động.Nhằm giải quyết một phần các yếu tố bất lợi, dới sự hớng dẫn của Tiến Sỹ Trần Đình Bắc và các cô ,chú, anh , chị trong phòng kỹ thuật của Công ty tôi đã tính toán và kiểm tra, thiết kế hệ thống CSTN và NT cho phân xởng đèn tròn. Do thời gian thực tập ngắn, kinh nghiệm thực tiễn có hạn nên đồ án còn nhiều thiếu sót. Tôi rất mong nhận đợc ý kiến đóng góp của các Thầy giáo ,cô giáo, các cô chú và anh chị trong phòng kỹ thuật của Công ty, các bạn sinh viên để đồ án đợc hoàn thiện hơn góp phần nhỏ bé vào việc cải thiện điều kiện lao động tại Công ty Bóng đèn và phích nớc Rạng Đông .Tôi xin chân thành cảm ơn !1 Những chữ viết tắt trong đồ ánATLĐ :An toàn lao độngVSLĐ :Vệ sinh lao độngBHLĐ :Bảo hộ lao độngTLĐ :Tổng liên đoànTLĐLĐVN :Tổng liên đoàn lao động Việt NamTNLĐ :Tai nạn lao độngBNN :Bệnh nghề nghiệpPCCN :Phòng chống cháy nổBLĐ :Bộ lao độngBYT :Bộ Y tếTBXH :Thơng binh xã hộiTT :Thông tTTLT :Thông t liên tịch.2 Phần I .Lý luận chung về công tác Bảo hộ lao động. Chơng I. Một vài khái niệm và định nghĩa cơ bản về Bảo hộ lao động.1.1. Bảo hộ lao động. Bảo hộ lao động là tập hợp tất cả các hoạt động đồng bộ trên các mặt luật pháp,tổ chức hành chính ,kinh tế xã hội,khoa học kỹ thuật nhằm mục đích cải thiện điều kiện lao động, phòng chống Tai nạn lao động và Bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn sức khỏe cho ngời lao động. Nôi dung chủ yếu của Bảo hộ lao động là an toàn,vệ sinh lao động .Bởi vậy trong nhiều trờng hợp, ngời ta dùng cụm từ An toàn và vệ sinh lao động để chỉ công tác Bảo hộ lao động.Trong trờng hợp nói đến Bảo hộ lao động, chúng ta hiểu đó là bao gồm cả an toàn lao động ,vệ sinh lao động và cả những vấn đề về chính sách đối với ngời lao động nh: vấn đề lao động và nghỉ ngơi ,vấn đề lao động nữ,vấn đề bồi dỡng độc hại 1.2. Điều kiện lao động. Trong quá trình lao động, để tạo ra của cải vật chất và gía trị tinh thần cho xã hội, con ngời phải làm việc trong những điều kiện nhất định. Chúng ta gọi nó là điều kiện lao động. Điều kiện lao động là một tập hợp tổng thể các yếu tố tự nhiên,kỹ thuật, kinh tế, xã hội đợc biểu hiện thông qua các công cụ và phơng tiện lao động, quá trình công nghệ,môi trờng lao động và sự sắp xếp, bố trí, tác động qua lại trong mối quan hệ với con ngời tạo nên một điều kiện nhất định cho con ngời trong quá trình lao động.Điều kiện lao động có ảnh hởng lớn tới ngời lao động nên việc đánh giá mức độ ảnh hởng đó là một vấn đề quan trọng. Muốn vậy, chúng ta phải đi sâu phân tích các vấn đề đăc trng của điều kiện lao động , xem xét, đánh giá các yếu tố có ảnh hởng nh thế nào đến sức khỏe và tính mạng của ngời lao động.3 Công cụ ,phơng tiện lao động bao gồm các dụng cụ lao động,máy móc thiết bị từ đơn giản tới phức tạp, từ chỗ làm việc đơn sơ đến những nơi làm việc đầy đủ tiện nghi. Chúng ta cần đánh giá chính xác tình trạng máy móc thiết bị, nhà xởng là tốt hay xấu, tạo thuận lợi hay gây khó khăn nguy hiểm gì cho ngời lao động. Đối tợng lao động là cái mà con ngời thông qua công cụ, máy móc .tác động vào nó để tạo ra sản phẩm. Do đó, đối tợng lao động bao gồm các thể loại đa dạng và phong phú. Đối tợng lao động có thể là những loại đơn giản,an toàn không gây ảnh hởng xấu nhng cũng có thể là loại phức tạp, độc hại không gây ảnh hởng nguy hiểm cho ngời nh: dòng điện, hóa chất, vật liệu nổ, chất phóng xạ .Quá trình công nghệ là quy trình để tạo ra sản phẩm. Trong thực tế, có những quá trình công nghệ đơn giản,chủ yếu là thủ công nhng cũng có những quá trình công nghệ hiện đại có trình độ cơ khí, tự động hóa cao. Đối với quá trình công nghệ,trình độ cao hay thấp, hệ thống chiếu sáng nhân tạo sơ sài,lạc hậu hay hiện đại đều có tác động rất lớn đến ngời lao động, thậm chí còn có thể làm thay đổi hẳn vai trò, vị trí của ngời lao động trong sản xuất .Môi tờng lao động là các nơi con ngời trực tiếp làm việc. Môi trờng lao động tập hợp các yếu tố tác động của tự nhiên và các yếu tố phát sinh trong quá trình lao động. Môi trờng lao động đa dạng có nhiều yếu tố tiện nghi, thuận lợi hay nguợc lại rất khắc nghiệt, độc hại đều tác động rất lớn tới sức khỏe ngời lao động.Để đánh giá, phân tích điều kiện lao động của bất kỳ một cơ sở, một ngành sản xuất nào, ta cần phải tiến hành đánh giá, phân tích đồng thời mối quan hệ tác động của các yếu tố trên mà không thể chỉ nhìn một mặt, một yếu tố nào đó mà đã vội kết luận điều kiện lao động đó là xấu hay tốt, tiện nghi hay khắc nghiệt.1.3. Các yếu tố nguy hiểm và có hại. Yếu tố nguy hiểm và có hại là những yếu tố xuất hiện trong môi trờng lao động, có ảnh hởng xấu, nguy hiểm, có nguy cơ gây tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho ngời lao động.4 Các yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh trong quá trình lao động đợc chia thành 5 nhóm yếu tố sau: +Các yếu tố vật lý: bao gồm các yếu tố nh: nhiệt độ, độ ẩm, bức xạ có hại, tiếng ồn, rung động, ánh sáng, bụi +Các yếu tố hóa học: bao gồm các chất độc, các loại hơi khí độc, bụi độc, chất phóng xạ +Các yếu tố sinh vật: bao gồm các loại vi khuẩn, siêu vi khuẩn, ký sinh trùng và các loại sinh vật có hại khác +Các yếu tố bất lợi về t thế lao động: không tiện nghi do không gian chỗ làm việc, nhà xởng chật hẹp, mất vệ sinh +Các yếu tố tâm lý không thuận lợi nh mệt mỏi, ốm đau, gia đình có việc, làm việc trong tình trạng stress 1.4. Tai nạn lao động(TNLĐ) Tai nạn lao động đợc coi là tai nạn gây tổn thơng cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể ngời lao động hoặc gây tử vong xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, chuẩn bị thu dọn sau khi làm việc.Đợc coi là tai nạn lao động nh các trờng hợp tai nạn xảy ra đối với ngời lao động khi từ các nơi ở tới nơi làm việc và từ nơi làm việc về nơi ở và khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết nh : nghỉ giải lao, ăn cơm giữa ca, bồi dỡng hiện vật, vệ sinh cá nhân, cho con bú Tất cả những trờng hợp trên phải đợc thực hiện ở những địa điểm và thời gian hợp lý. Khi lao động bị nhiễm độc đột ngột với sự xâm nhập vào cơ thể một l-ợng lớn các chất độc (Nhiễm độc cấp tính) có thể gây chết ngời ngay tức khắc hoặc huỷ hoại chức năng nào đó của cơ thể thì cũng đợc coi là tai nạn lao động.Để đánh giá tình hình tai nạn lao động ngời ta sử dụng hệ số tần suất tai nạn lao động đợc ký hiệu là K K = Nn 1000. Trong đó:5 K: Số tai nạn lao động tính trên 1000 ngời lao động trong một nămn : số ngời bị tai nạn lao động (Tính cho một cơ sở địa phơng, ngành hay cả nớc).N: số ngời lao động (Tính cho một cơ sở địa phơng, ngành hay cả nớc).1.5. Bệnh nghề nghiệp(BNN). Bệnh nghề nghiệp là một bệnh đặc trng của một nghề do yếu tố độc hại trong nghề đó đã tác động thờng xuyên, từ từ vào cơ thể ngời lao động mà gây nên bệnh. Ngời lao động khi mắc bệnh nghề nghiệp sẽ suy giảm khả năng lao động. Xuất phát từ sự đánh giá đúng mức độ thiệt hại mà ngời lao động phải chịu do tác động của nghề nghiệp mà chế độ đền bù (Bảo hiểm BNN) ra đời. Chế độ này nhằm bù đắp phần nào về thiệt hại của ngời lao động khi mắc bệnh nghề nghiệp, giúp họ điều dỡng phục hồi sức khỏe.Tổ chức lao động thế giới (ILO) đã xây dựng danh mục quốc tế các bệnh nghề nghiệp bảo hiểm, danh mục này gồm 29 nhóm bệnh nghề nghiệp. ở nớc ta, cho đến nay đã có 21 BNN đợc công nhận bảo hiểm.8 bệnh đầu tiên đợc công nhận trong thông t 08 ban hành ngày 19/5/1976.1. Bệnh bụi phổi do nhiễm bụi Silíc(SiO2)2. Bệnh bụi phổi do nhiễm bụi a-mi-ăng.3. Bệnh nhiễm độc chì và hợp chất chì.4. Bệnh nhiễm độc benzen và các đồng đẳng của benzen.5. Bệnh nhiễm độc thuỷ ngân và các hợp chất của thuỷ ngân.6. Bệnh nhiễm độc măng-gan và hợp chất của măng-gan.7. Bệnh do quang tuyến X và các chất phóng xạ.8. Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn .Ngày 15/12/1991 trong Thông t 29 do Nhà nớc ban hành đã bổ sung thêm 8 BNN đó là:9. Bệnh loét da,loét vách ngăn mũi,viêm da,chàm tiếp xúc.10. Bệnh sạm da.11. Bệnh rung chuyển nghề nghiệp.12. Bệnh bụi phổi bông.13. Bệnh lao nghề nghiệp.6 14. Bệnh viêm gan do virút nghề nghiệp.15. Bệnh do leptospira nghề nghiệp.16. Bệnh do nhiễm độc TNT(Trinitrotoluene).Quyết định 167/QĐ -4/2/1997 của Bộ trởng Bộ y tế ban hành bổ sung 5 bệnh nghề nghiệp mới nữa là:17. Bệnh nhiễm độc Asen và các hợp chất Asen nghề nghiệp.18. Bệnh nhiễm độc Nicotin nghề nghiệp.19. Bệnh nhiễm độc hóa chất trừ sâu nghề nghiệp.20. Bệnh giảm áp nghề nghiệp.21. Bệnh viêm phế quản mãn tính nghề nghiệp.Mặc dù số lợng BNN đợc công nhận còn ít so với hàng trăm BNN của các nớc trên thế giới, nhng cũng đánh dấu những cố gắng của chúng ta nhằm đáp ứng đợc sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nớc.7 Chơng II. Vai trò của công tác Bảo hộ lao động trong hoạt động sản xuất.2.1. Mục đích của công tác Bảo hộ lao động. Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con ngời để tạo ra những sản phẩm vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội.Trong hoạt động lao động sản xuất,con ngời thờng xuyên tiếp cận với điều kiện làm việc có các yếu tố nguy hiểm và có hại rát dễ xảy ra TNLĐ và BNN. Bởi vậy, mục tiêu của công tác Bảo hộ lao động là thông qua các biện pháp về khoa học kỹ thuật ,tổ chức kinh tế xã hội đẻ loại trừ những yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong sản xuất, nhằm tạo nên điều kiện lao động thuận lợi và đợc cải thiện ngày càng tốt hơn để ngăn ngừa BNN và TNLĐ , hạn chế ốm đau, giảm sút sức khỏe, nhằm bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khỏe và tính mạng ngời lao động trực tiếp góp phần bảo vệ và phát triển lực lợng sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động.2.2. ý nghĩa công tác Bảo hộ lao động.Trong suốt quá trình đổi mới đất nớc, nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Đảng, Nhà nớc và tổ chức Công đoàn các cấp mà công tác Bảo hộ lao động đã có ý nghĩa hết sức to lớn.Bảo hộ lao động trớc hết là phạm trù của sản xuất, do yêu cầu của ngời sản xuất, gắn liền với sản xuất nhằm bảo vệ yếu tố năng động nhất của lực lợng sản xuất là ngời lao động. Mặt khác, nhờ chăm lo, bảo vệ sức khỏe của ngời lao động, công tác Bảo hộ lao động mang lại hạnh phúc cho bản thân và gia đình họ nên nó có ý nghĩa xã hội và nhân đạo hết sức to lớn.Nh vậy, Bảo hộ lao động là một chính sách kinh tế-xã hội lớn của Đảng và Nhà nớc ta. Nó là một nhiệm vụ trong chiến lợc phát triển kinh tế xã hội, nó đợc phát triển trớc hết vì yêu cầu tất yếu khách quan của sản xuất và sự phát triển kinh tế. Đồng thời, nó mang một ý nghĩa chính trị, xã hội và nhân đạo sâu sắc.2.3. Tính chất của công tác Bảo hộ lao động . 8 Để đạt đợc mục tiêu đã nêu, công tác Bảo hộ lao động nhất thiết phải mang đầy đủ 3 tính chất: Khoa học-Kỹ thuật, pháp lý và quần chúng. Ba tính chất này có một mối quan hệ hữu cơ, chúng ta gắn bó mật thiết và hỗ trợ cho nhau.Bảo hộ lao động mang tính chất khoa học kỹ thuật là vì mọi hoat động của nó để loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại, phòng chống TNLĐ và BNN đều xuất phát từ cơ sở khoa học và bằng các biện pháp khoa học kỹ thuật. Các hoạt động điều tra, khảo sát, phân tích điều kiện lao động, đánh giá ảnh hởng của các yếu tố độc hại đến con ngời cho đến các giải pháp xử lý ô nhiễm, các giải pháp đảm bảo an toàn đều là những hoạt động khoa học, sử dụng các dụng cụ, phơng tiện kỹ thuật và do các cán bộ khoa học kỹ thuật thực hiện.Bảo hộ lao động mang tính pháp lý thể hiện ở chỗ: muốn cho các giải pháp khoa học kỹ thuật, các biện pháp về tổ chức và xã hội về Bảo hộ lao động đợc thể hiện thì phải thể chế hóa chúng thành những luật lệ, chế độ chính sách, tiêu chuẩn quy định, hớng dẫn để buộc mọi cấp quản lý, mọi tổ chức và cá nhân phải nghiêm chỉnh chấp hành và thực hiện.Đồng thời phải tiến hành thanh tra, kiểm tra một cách thờng xuyên, khen thởng và xử phạt một cách nghiêm minh, kịp thời thì công tác Bảo hộ lao động mới đợc tôn trọng và có hiệu quả thiết thực.Bảo hộ lao động mang tính quần chúng rộng rãi vì tất cả mọi ngời, từ ngời sử dụng đến ngời lao động đều là đối tợng cần đợc bảo vệ. Đồng thời, bản thân họ cũng phải tham gia vào việc tự bảo vệ mình và bảo vệ ngời khác.Mọi hoạt động của công tác Bảo hộ lao động chỉ đạt đợc kết quả khi mọi cấp quản lý, mọi ngời sử dụng lao động, đông đảo cán bộ khoa học kỹ thuật và ngời lao động biết tự giác và tích cực tham gia thực hiện các luật lệ, chế độ, tiêu chuẩn biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống TNLĐ và BNN.Bên cạnh đó, xét riêng về lĩnh vực BHLĐ, khoa học phát triển cùng với sự phát triển của các công ty đa quốc gia thì khi đó vấn đề BHLĐ không chỉ còn bó gọn trong một nớc mà đã vợt ra khỏi lãnh thổ nớc đó đến các quốc gia có liên quan trong việc giải quyết các vấn đề an toàn vệ sinh và 9 môi trờng. Vì thế, trong thời điểm hiện nay, công tác BHLĐ ngoài 3 tính chất kể trên còn mang tính chất nữa là tính quốc tế. 2.4. Nội dung của công tác Bảo hộ lao động.Để đạt đợc mục tiêu và thể hiện đợc các tính chất nh đã nêu trên, công tác Bảo hộ lao động phải đảm bảo bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:-Những nội dung về khoa học kỹ thuật.-Nhữnng nội dung về xây dựng và thực hiện các luật pháp, chế độ, chính sách về Bảo hộ lao động.-Những nội dung về giáo dục, huấn luyện và tuyên truyền quần chúng làm tốt công tác Bảo hộ lao động. Có thể mô hình hóa công tác BHLĐ nh sau: 1.Xây dựng,tổ chức hệ thống 1.Xây dựng&thực hiện LP-CĐ-CS.quản lý BHLĐ từ TW-Địa phơng 2. Tiêu chuẩn,quy định về BHLĐ. 3. Quản lý Nhà nớc về BHLĐ2.Mở lớp huấn luyện&tuyên truyền. Nội dung về khoa học kỹ thuật bao gồm.1.KH về vệ sinh lao động.2.Các ngành KT vệ sinh.10Giáo dục,huấn luyệntuyên truyền BHLĐ Luật pháp,chế độ chính sáchBHLĐNội dung về KHKT [...]... định để thực hiện tốt các chế độ, chính sách, kế hoạch Bảo hộ lao động Tổ chức Công đoàn có vai trò quan trọng trong việc tổ chức và chỉ đạo phong trào quần chúng làm tốt công tác BHLĐ 15 Phần II: Thực trạng công tác BHLĐ tại công ty Bóng đèn- phích nớc Rạng Đông Chơng I: Khái quát chung về công ty bóng đèn -phích nuớc Rạng Đông 1.1 Những nét chung về công ty bóng đèn- phích nớc Rạng Đông Công ty đợc... bộ máy quản lý của Công ty Văn phòng Giám Đốc P Kế toán Xưởng1 Xưởng2 P quản lý công nghệ chất lượng P.Tổ chức điều hành sản xuất P Kỹthuật đầu tư Xưởng3 Xưởng4 P KCS P Quản lý kho P Thị trường 27 Xởng5 Xởng6 Chơng II: Thực trạng công tác Bảo hộ lao động tại công ty cổ phần Bóng đèn - phích nớc Rạng Đông 2.1 Công tác kỹ thuật an toàn tại Công ty cổ phần Bóng đèn - phích nớc Rạng Đông 2.1.1 An toàn... đầu, Công ty có tên gọi là Công ty bóng đèn phích nớc Rạng Đông Trải qua hơn 40 năm xây dựng và phát triển nay là công ty cổ phần bóng đèn phích nớc Rạng Đông thuộc Bộ Công nghiệp Sản phẩm chủ yếu của Công ty là bóng đèn và phích nớc các loại phục vụ nhu cầu tiêu dùng của nhân dân trên cả nớc Trong khoảng 36 năm qua, lời dạy khi Bác Hồ về thăm đợc các thế hệ ngời Rạng Đông khắc sâu ghi nhớ Nhng Rạng Đông. .. +2,0% 23 1.3.Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm của công ty Bóng đèn - phích nớc Rạng Đông Quy trình công nghệ sản xuất chính là yếu tố quan trọng quyết định chất lợng sản phẩm,giá thành sản phẩm Tại công ty Bóng đèn phích nớc rạng Đông, mỗi sản phẩm đợc hoàn thiện phải dựa trên công nghệ sản phích nớc, công nghệ sản xuất và lắp ghép bóng đèn Bên cạnh đó công ty cũng có phân xuởng sản xuất... phòng cháy chữa cháy của Công ty bóng đèn- phích nớc Rạng Đông Do đặc điểm công nghệ sản xuất là bóng đèn và phích nớc nên nguy cơ xảy ra cháy nổ là rất cao Nhận thức đợc vấn đề đó, Công ty thờng xuyên quan tâm tới công tác phòng cháy chữa cháy tại Công ty Công ty đã có một hệ thống cứu hỏa bố trí trên toàn bộ mặt bằng công ty với mật độ 50 m /1 họng nớc cứu hỏa Hệ thống đợc đảm bảo bơm nớc liên tục duy... 1.2.Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty bóng đèn phích nớc Rạng Đông Hiện nay Công ty bóng đèn phích nớc Rạng Đông đang là một trong số những doanh nghiệp có mức tăng trởng sản xuất ,mức thu nhập của lao động khá cao trong ngành công nghiệp Chỉ tính qua 5 năm (1993-1997), đơn vị đã có giá trị tổng sản lợng gấp 2,35 lần, mức nộp ngân sách tăng 2,8,mức thu nhập của công nhân viên chức... hình hóa nh sau: Hiến pháp Bộ Luật Lao động Nghị định Thông t Hệ thống tiêu chuẩn quy phạm, quy định về ATLĐ-VSLĐ Chỉ thị Để đảm bảo hoạt động của các công tác Bảo hộ lao động thực sự có hiệu quả, Đảng và Nhà nớc ta đã ban hành các văn bản pháp luật quy định về Bảo hộ lao động nh: - Nghị định( NĐ) số 06/CP ngày 20/1/1995 quy định chi tiết một số điều của bộ luật Lao động về ATLĐ, VSLĐ - NĐ số 110/2002/NĐ-CP... lao động, giảm năng suất lao động và chất lợng sản phẩm Do đó Công ty cần phải sửa chữa lại hệ thống chiếu sáng cho các phân xởng nhằm đảm bảo độ chiếu sáng cho ngời lao động Trong phần sau của đồ án sẽ trình 35 bày rõ hơn nữa về thực trạng chiếu sáng và phơng án thiết kế hệ thống chiếu sáng của phân xởng bóng đèn tròn 2.2.7 Công tác vệ sinh chung của Công ty Việc không ngừng cải thiện điều kiện lao. .. an toàn cho ngời lao động, nâng cao hiểu biết về BHLĐ Phải giáo dục ý thức lao động có kỷ luật cho ngời lao động Vận động phong trào phát huy sáng kiến, tự cải thiện điều kiện làm việc, biết cách sử dụng và bảo quản phơng tiện cá nhân Tổ chức việc tự kiểm tra BHLĐ, duy trì mạng lới an toàn vệ sinh viên Ngời sử dụng lao động phải thấy rõ trách nhiệm, quyền hạn trong công tác Bảo hộ lao động đợc pháp luật... có những vản bản khác có những điều,nội dung liên quan đến Bảo hộ lao động nh: Pháp lệnh phòng chống cháy và chữa cháy (1961), Luật Công đoàn(1990), Luật bảo vệ sức khỏe nhân dân(1961), Luật bảo vệ môi trờng(1993) Công tác thanh kiểm tra về BHLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng để thực hiện nội dung về luật pháp của công tác Bảo hộ lao động. Việc thanh kiểm tra định kỳ hay đột xuất đều góp phần . luận chung về công tác Bảo hộ lao động. Chơng I. Một vài khái niệm và định nghĩa cơ bản về Bảo hộ lao động. 1.1. Bảo hộ lao động. Bảo hộ lao động là tập. làm tốt công tác BHLĐ. 15 Phần II: Thực trạng công tác BHLĐ tại công ty Bóng đèn- phích nớc Rạng ĐôngChơng I: Khái quát chung về công ty bóng đèn -phích