BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP NGÀNH KẾ TOÁN KẾ TOÁN DOANH THU CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH TM VÀ CÔNG NGHỆ PHƯƠNG NAM i  Kính gởi :  Ban Giám Hiệu Trường Cao Đẳng Nghề Đồng Khởi  Thầy Nguyễn Hữu Cường cùng quí Thầy Cô khoa Khoa học – Cơ bản  Ban lãnh đạo Công ty Cổ Phần In Bến Tre, cùng các anh chị phòng kế toán, phòng tổ chức hành chính. Trong suốt thời gian gần ba năm học tập và rèn luyện tại Trường Cao Đẳng Nghề Đồng Khởi em đã được các thầy cô tận tình giảng dạy và truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán. Bên cạnh đó sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành là vấn đề quan trọng giúp em hoàn thiện bản thân mình hơn. Những gì thầy cô truyền đạt là nền tảng cơ bản giúp em tự tin bước vào thực tế công việc. Được sự phân công của ban giám hiệu trường CĐN Đồng Khởi, cùng với sự chấp thuận của ban lãnh đạo công ty, phòng kế toán Công ty Cổ Phần In Bến Tre, em đã được tiếp xúc với hoạt động kế toán tại công ty. Qua đó giúp em cập nhật được những kiến thức thực tế có ích cho nghề nghiệp sau này của em. Mặc dù bận rộn nhưng Ban lãnh đạo công ty cùng các anh chị phòng kế toán vẫn nhiệt tình giúp đỡ em trong suốt thời gian thực tập tại công ty với đề tài tốt nghiệp: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” Để đạt được kết quả hôm nay, em xin chân thành cảm ơn: Quí Thầy Cô Trường trong trường đã tận tình giảng dạy và truyền đạt cho em những kinh nghiệm quí báu. Ban lãnh đạo Công ty Cổ Phần In Bến Tre, cùng các anh chị phòng kế toán đã tạo điều kiện thuận lợi cho em hoàn thành bài báo cáo này. Em xin gởi lời cảm ơn sâu sắc đến Thầy Nguyễn Hữu Cường đã tận tình hướng dẫn để em có thể hoàn thành bài báo cáo này. Bài viết không tránh những sai ii sót mặc dù em đã có nhiều cố gắng.Vì vậy, em rất mong được sự giúp đỡ, sửa sai và chỉ bảo thêm của quí Thầy Cô cùng các anh chị trong công ty. Cuối lời, em xin kính chúc đến toàn thể quý Thầy Cô cùng các cô chú anh chị tại Công ty Cổ Phần In Bến Tre luôn dồi dào sức khỏe, gặt hái đươc nhiều thành công. Kính chúc công ty phát triển thuận lợi và đạt được mục tiêu mà Ban lãnh đạo Công ty đã đề ra. Trân trọng kính chào! Sinh viên thực tập Trần Thanh Vũ iii   Ngày tháng năm 2013 Giám Đốc iv  1. Thái độ tác phong thực tập nghề nghiệp : 2. Kiến thức chuyên môn nghề nghiệp : 3. Nhận thức thực tế : 4. Cách thức trình bày báo cáo : 5. Điểm số : Ngày tháng năm 201 Giáo viên hướng dẫn v CTY CP : Công ty cổ phần BHXH : Bảo Hiểm Xã Hội BHYT : Bảo Hiểm Y Tế BHTN : Bảo Hiểm Tai Nạn KPCĐ : Kinh Phí Công Đoàn NLĐ : Người lao động DN : Doanh nghiệp QLPX : Quản lý phân xưởng CNTTSX : Công nhân trực tiếp sản xuất QLKD : Quản lý kinh doanh TK : Tài khoản vi Hình 2.3.2 : Sơ đồ qui trình công nghệ sản xuất Hình 2.4.1 : Sơ đồ cơ cấu quản lý tại công ty Hình 2.5.1 : Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán tập trung Hình 2.5.2 : Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán Hình 2.5.3.1 : Sơ đồ tổ chức sổ kế toán Hình 2.6 : Bảng chỉ tiêu đánh giá chất lượng tình hình kinh doanh Hình 3.4.1.1 : Bảng danh sách số lượng lao động của công ty Hình 3.5.2 : Sơ đồ hạch toán các TK (3383, 3384, 3389, 3382) Hình 3.6.1 : Sơ đồ luân chuyển cứng từ Hình 3.6.2 : Sơ đồ TK 334, TK338 vii Trong mọi hình thái xã hội, người ta đều phải quan tâm đến người lao động. Vì người lao động là một trong các nhân tố quan trọng nhất trong quá trình sản xuất kinh doanh của các nhà máy xí nghiệp. Vì vậy mà Công ty Cổ Phần In Bến Tre rất coi trọng tất các các nhân viên trong doanh nghiệp của mình. Một trong những yếu tố giúp công ty này ngày càng phát triển là việc tổ chức bộ máy kế toán nói chung, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng giúp cho việc hạch toán tiền lương phải trả cho lao động và những khoản trích theo lương chính xác. Kế toán tiền lương cung cấp các thông tin đầy đủ, kịp thời về lao động để phục vụ cho công tác quản lý và công tác phân bổ lao động cũng như tiền lương phù hợp. Việc bố trí lao động hợp lí có thể phát huy năng lực sáng tạo của người lao động, từ đó có thể tăng thêm tiền lương hoặc tiền thưởng cho những sáng kiến hay, phục vụ tốt cho quá trình sản xuất kinh doanh của đơn vị, nhằm thúc đẩy tăng năng suất người lao động cũng như nâng cao đời sống người lao động. Để làm được như trên, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương phải tiến hành phân loại lao động trong toàn doanh nghiệp cũng như từng bộ phận của doanh nghiệp. Tiền lương để trả cho người lao động cũng phải phù hợp với đặc điểm kinh tế của mỗi đất nước. Ở nước ta, một nước đang phát triển, thì tiền lương của người lao động phải đảm bảo mối quan hệ thu nhập giữa công nhân và nông dân, giữa người lãnh đạo với cấp dưới. Đảm bảo tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế không ngừng tăng. Vì vậy, chế độ tiền lương đúng đắn sẽ tác động rất lớn đến việc cũng cố và hoàn thiện xã hội. Là một học viên kế toán thực tập tại phòng kế toán của Công ty Cổ Phần In Bến Tre, tôi nhận thấy vai trò kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương rất quan trọng trong công tác quản lí của các doanh nghiệp. viii Vì thời gian thực tập và trình độ hiểu biết chưa nhiều nên báo cáo còn nhiều hạn chế, kính mong nhận được sự góp ý chỉ bảo của quý Thầy Cô, Phòng kế toán của Công ty để báo cáo này của em hoàn thiện hơn. PHẦN I: PHẦN MỞ ĐẦU Lời cảm ơn i Nhận xét của đơn vị thực tập ii Nhận xét của giáo viên hướng dẫn iii Danh mục viết tắt iv Danh mục bảng biểu v Lời mở đầu vi Mục lục vii PHẦN II: PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1.Khái niệm, ý nghĩa và nhiệm vụ của tiền lương và các khoản trích theo lương 1 1.1.1.Khái niệm, ý nghĩa tiền lương 1 1.1.2.Khái niệm, ý nghĩa các khoản trích theo lương 1 1.2.Nội dung của quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương 3 1.2.1. Nội dung của quỹ tiền lương 3 1.2.2. Nội dung các khoản trích theo lương 4 1.3. Các hình thức trả lương 5 1.3.1. Cách tính lương và hình thức tiền lương 5 1.3.2. Ý nghĩa của kế toán tiền lương 9 1.4. Nhiệm vụ của kế toán 10 CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CTY CỔ PHẦN IN BẾN TRE 2.1. Lịch sử hình thành và phát triển Công ty Cổ Phần In Bến Tre 11 2.1.1. Tên, quy mô và địa chỉ của Công ty 11 2.1.2. Sự hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần In 11 ix 2.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty 12 2.2.1. Chức năng 12 2.2.2.Nhiệm vụ 13 2.3. Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm 13 2.3.1. Công tác tổ chức sản xuất 13 2.3.2. Sơ đồ quy trình công nghệ sản xuất 14 2.4. Tổ chức bộ máy quản lý của công ty 15 2.4.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý tại công ty 15 2.4.2. Chức năng, nhiệm vụ của tưng bộ phận 16 2.4.2.1. Đại hội đồng cổ đông 16 2.4.2.2. Hội đồng quản trị 16 2.4.2.3. Ban kiểm soát 16 2.4.2.4. Ban giám đốc 16 2.4.2.5. Các phó giám đốc 16 2.4.2.6. Phòng kế toán tài chính 17 2.5. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty 17 2.5.1. Tổ chức công tác kế toán 17 2.5.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty 18 2.5.3. Tổ chức hệ thống sổ kế toán 20 2.5.3.1. Sơ đồ tổ chức sổ kế toán 20 2.5.3.2. Các loại sổ sử dụng trong công ty 21 2.5.4. Hệ thống tài khoản sử dụng tại công ty 21 2.5.5. Các phần ngành kế toán tổ chức tại công ty 21 2.5.6. Chuẩn mực và các chính sách áp dụng tại công ty 22 2.5.7. Hệ thống báo cáo kế toán 22 2.6. Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty 22 2.7. Những thuận lợi và khó khăn về chính sách kinh tế tại công ty 24 2.7.1. Thuận lợi 24 2.7.2. Khó khăn 24 2.8. Phương hướng phát triển của công ty trong tương lai 24 [...]... quyết định số 15/2006/QĐ/BTC ban hành ngày 20/3/2006) 2.5.5.Các phần ngành kế toán tổ chức tại công ty: 22 Kế toán vốn bằng tiền Kế toán tiền mặt Kế toán tiền gửi ngân hàng Kế toán tiền đang chuyển Kế toán nguyên vật liệu và công cụ Kế toán tài sản cố định Kế toán tiền lương Kế toán công nợ Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm Kế toán doanh thu tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh. .. mực và các chính sách kế toán áp dụng tại Công ty: Kỳ kế toán năm: bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc ngày 31/12 Đơn vị tiền tệ sử dụng: Đồng Việt Nam (VNĐ) Chế độ kế toán áp dụng: Chế độ kế toán doanh nghiệp Việt Nam theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC Hình thức áp dụng: Kế toán máy Khấu hao TSCĐ theo phương pháp đường thẳng Phương pháp áp dụng thu : phương pháp khấu trừ Công ty áp dụng hạch toán theo phương. .. kế toán của công ty SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN Kế toán trưởng kiêm kế toán tổng hợp Kế toán thanh toán và vật tư tài sản Kế toán giá thành và tiền lương Kế toán phân xưởng sản xuất Thủ quỹ Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận: Kế toán trưởng kiêm kế toán tổng hợp: có vai trò tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện thống nhất công tác tài chính kế toán Có mối liên hệ trực tuyến với các kế toán thành phần,... vậy, công ty đã có tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức tập trung SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN TẬP TRUNG PHÒNG KẾ TOÁN Chứng từ kế toán các phân xưởng sản xuất Các chứng từ kế toán các kho hàng Chứng từ kế toán các bộ phận nghiệp vụ khác 18 Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được tập trung ở phòng kế toán của công ty Tại đây thực hiện việc tổ chức hướng dẫn và kiểm tra thực hiện toàn bộ phương pháp thu. .. hoạt động của công đoàn Các tổ chức này nhằm bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống lao động Kinh phí công đoàn là quỹ được hình thành bằng cách trích theo một tỷ lệ nhất định trên tổng quỹ tiền lương và phụ cấp thực tế phải trả cho người lao động tính vào chi phí kinh doanh Theo quy định thì tỷ lệ trích kinh phí công đoàn là 2% do doanh nghiệp chịu và tính vào chi phí Trong đó 1% doanh nghiệp phải nộp... y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn Tình hình sử dụng các quỹ tiền lương, quỹ Bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn - Tính toán và phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, khoản trích Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn vào chi phí sản xuất kinh doanh Mở sổ kế toán và hạch toán lao động tiền lương,... kê khai thường xuyên và hạch toán giá hàng tồn kho theo phương pháp bình quân gia quyền cố định 2.5.7.Hệ thống báo cáo kế toán: Bảng cân đối kế toán Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh Báo cáo lưu chuyển tiền tệ Thuyết minh báo cáo tài chính 2.6.Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty: Một số chỉ tiêu đánh giá khái quát tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty: 23 Chỉ tiêu Năm... những tiêu chuẩn kỹ thu t mà công ty áp dụng cũng như những quy định có liên quan tới hoạt động của công ty, bảo vệ mội trường sinh thái đảm bảo phát triển bền vững Để tăng tính chủ động trong hoạt động kinh doanh, công ty được chủ động đàm phán, ký kết những hợp đồng sản xuất kinh doanh Tổng Giám Đốc công ty là người đại diện cho công ty về quyền lợi, nghĩa vụ của công ty theo quy định của pháp luật... Đồng Quản Trị: Là cơ quan quản lý công ty, có toàn bộ quyền nhân danh công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của công ty, trừ những vấn đề thu c thẩm quyền của Đại Hội Cồ Đông Hội Đồng Quản Trị có trách nhiệm giám sát Tổng Giám Đốc điều hành và những người quản lý khác Quyền và nghĩa vụ của Hội Đồng Quản Trị do luật pháp và điều lệ công ty, các quy chế nội bộ của công ty và. .. ký chung và các sổ nhật ký đặc biệt sau khi đã loại trừ số trùng lắp trên các sổ nhật ký đặc biệt) 2.5.3.2 Các loại sổ sử dụng trong công ty: Sổ theo dõi thu, chi tiền mặt Sổ theo dõi thu, chi tiền gửi ngân hàng Sổ theo dõi doanh thu Sổ theo dõi hợp đồng Sổ kế toán chi tiết Sổ nhật ký chung Sổ cái 2.5.4.Hệ thống tài khoản áp dụng tại Công ty: Công ty sử dụng “Hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp . BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP NGÀNH KẾ TOÁN KẾ TOÁN DOANH THU CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH TM VÀ CÔNG NGHỆ PHƯƠNG NAM i  Kính gởi. Phòng kế toán tài chính 17 2.5. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty 17 2.5.1. Tổ chức công tác kế toán 17 2.5.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty 18 2.5.3. Tổ chức hệ thống sổ kế toán 20. lương và phụ cấp thực tế phải trả cho người lao động tính vào chi phí kinh doanh. Theo quy định thì tỷ lệ trích kinh phí công đoàn là 2% do doanh nghiệp chịu và tính vào chi phí. Trong đó 1% doanh