Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa kinh doanh của Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam

45 1,712 17
  • Loading ...
1/45 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 27/03/2014, 11:30

Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam PETROVIETNAM Trong thời đại khoa học công nghệ phát triển như vũ bão, xu thế hộinhập trở thành mục tiêu trung tâm của nhiều quốc gia trên thế giới vàmột thời đại “ nền kinh tế tri thức” đang lên ngôi thì vai trò to lớn củalực lượng doanh nghiệp,ngày càng được chú trọng. Đây là lực lượng tạonên các bước đột phá trong thương mại và công nghiệp, nhờ đó nền kinhtế mới tăng trưởng. Để đáp ứng được vai trò to lớn đó, các doanh nhânnhững người giữ vị trí chủ chốt trong phát triển hoạt động kinh tế, nhấtthiết phải là những doanh nhân có văn hóa. Văn hóa là sản phẩm do conngười sáng tạo ra. Vì vậy trong bất cứ một lĩnh vực văn hóa nào conngười đều đóng vai trò trung tâm và mang tính quyết định. Đặc biệtdoanh nhân với tư cách là chủ thể của hầu hết các hoạt động kinh doanh,chính là tác giả của văn hóa kinh doanh và đóng vai trò quyết định tớivăn hóa kinh doanh.Văn hóa kinh doanh là toàn bộ các nhân tố văn hóađược chủ thể kinh doanh chọn lọc , tạo ra , sử dụng và biểu hiện tronghoạt động kinh doanh tạo nên bản sắc kinh doanh của chủ thể đó vàđồng thời cũng quyết định yếu tố thành công hay thất bại của doanhnghiệp trên thương trường cạnh tranh đầy gay go, căng thẳng như ngàynay. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ( PetroVietnam) là một tập đoàn kinhtế mạnh của Việt Nam, được biết nhiều trong khu vực và trên thế giớimà nhóm chúng tôi được biết cũng đã áp dụng đúng đắn và sáng tạo vănhóa kinh doanh cho doanh nghiệp của mình và thực tế cho thấy doanhnghiệp này đã có những thành công đáng nể và khẳng định được thươnghiệu của mình trên thị trường trong và ngoài nước , được người tiêudùng tín nhiệm .Để thấy rõ hơn việc áp dụng văn hóa kinh doanh củadoanh nghiệp này , nhóm chúng tôi đã cùng nhau nghiên cứu đề tài:‟ Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa kinh doanh của Tập Đoàn DầuKhí Việt Nam ”.Lời Mở ĐầuTẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM PETRO VIETNAM Tập đoàn Dầu khí Việt Nam là Công ty nhà nước được Thủ tướngChính phủ Việt Nam quyết định là Công ty trách nhiệm hữu hạn mộtthành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (tên giao dịch là Tập đoàn Dầukhí Việt Nam) tại Quyết định số 924/QĐ-TTg ngày 18-6-2010. Tên giaodịch quốc tế là VIETNAM OIL AND GAS GROUP; gọi tắt làPetrovietnam, viết tắt là PVN. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam là một tập đoàn kinh tế mạnh của ViệtNam, được biết nhiều trong khu vực và trên thế giới. - Tên gọi đầy đủ: TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM - Tên giao dịch quốc tế: VIETNAM OIL AND GAS GROUP - Tên gọi tắt: PETROVIETNAM, Viết tắt: PVN - Địa chỉ trụ sở chính: 18 Láng Hạ - Ba Đình - Hà Nội - Điện thoại: 84 - 04 - 3 8252526 - Fax: 84 - 04 - 3 8265942 - Website: www.petrovietnam.com.vn; www.pvn.com.vn;www.pvn.vn - Email: info@pvn.vn Tại Quyết định số 190//QĐ-TTg ngày 29-01-2011, Thủ tướng Chínhphủ Việt Nam phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Dầukhí Việt Nam. PVN có các chức năng, nhiệm vụ cơ bản sau: a) Tiến hành các hoạt động dầu khí và ký kết các hợp đồng dầu khí vớivới tổ chức, cá nhân; tiến hành các hoạt động dầu khí theo quy định vớitổ chức, cá nhân;tiến hành các hoạt động dầu khí theo quy luật của LuậtDầu khí; tổ chức quản lý, giám sát công tác tìm kiếm, thăm dò, khaithác, chế biên dầu khí trên cơ sở hợp đồng với các nhà thầu dầu khí, vớicông ty con và với các tổ chức, cá nhân khác. b) Trực tiếp sản xuất, kinh doanh vì mục tiêu lợi nhuận theo quy địnhcủa pháp luật. Các quan hệ kinh tế phát sinh giữa PVN và các doanh nghiệp khác trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam được thể hiệnbằng hợp đồng kinh tế. c) Đầu tư vào công ty con, công ty liên kết; chi phối công ty con theoquy định của pháp luật và điều lệ này. d) Thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu phần vốn nhà nước tạicông ty con và công ty liên kết. đ) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh trongTập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. e) Thực hiện những công việc khác mà Nhà nước trực tiếp giao choPVN và theo các quy định tại Điều lệ này. f)Cơ cấu tổ chức hiện nay của Petrovietnam gồm nhiều đơn vị thànhviên và các công ty liên doanh, hoạt động kinh doanh phát triển bao trùmkhắp các lĩnh vực của ngành công nghiệp dầu khí tại Việt Nam:- Nghiên cứu, tìm kiếm, thăm dò, khai thác, chế biến, tàng trữ, vậnchuyển dầu khí làm dịch vụ về dầu khí;- Xuất nhập khẩu vật tư, thiết bị dầu khí, sảm phẩm dầu khí, hoá dầu;- Kinh doanhphân phối các sản phẩm dầu, khí, các nguyên liệu hóaphẩm dầu khí;- Khảo sát, thiết kế, xây dựng, khai thác, sửa chữa các công trình,phương tiện phục vụ dầu khí, dân dụng;- Tư vấn đầu tư xây dựng, thiết kế các công trình, phương tiện phục vụdầu khí, dân dụng; sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng;- Đầukinh doanh bất động sản;- Đầukinh doanh điện;- Hoạt động tài chính, chứng khoán, ngân hàng; bảo hiểm;- Đào tạo, cung ứng nhân lực dầu khí, xuất khẩu lao động;- Kinh doanh khách sạn, du lịch, văn phòng giao dịch- Các ngành, nghề khác theo quy định của pháp luật.Ban lãnh đạo:Chức vụ Họ và tên Chủ tịch Hội đồng thành viên Phùng Đình Thực Tổng Giám đốc Đỗ Văn Hậu Phó Tổng Giám đốc Lê Minh Hồng Phó Tổng Giám đốc Vũ Quang Nam Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Tiến Dũng Phó Tổng Giám đốc Trần Thị Bình Phó Tổng Giám đốc Phạm Thị Thu Hà Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Quốc Thập Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Quốc Khánh* Sứ mệnh: Góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và là đầutàu kinh tế trong xây dựng và phát triển đất nước việt nam hùng cường.* Logo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam: Biểu tượng Logo với hai màu chính là màu xanh da trời của nền vàmàu đỏ của ngọn lửa hai nhánh thể hiện thành quả hoạt động tìm kiếmthăm dò-khai thác và các lĩnh vực hoạt động khác để đưa tài nguyên dầukhí từ lòng đất, lòng thềm lục địa Việt Nam lên phục vụ đất nước. Ngọnlửa đỏ hai nhánh được bắt đầu từ trong lòng chữ V (chữ đầu của từ ViệtNam) được cách điệu tạo cho khoảng trống ở giữa hai ngọn lửa giốnghình đất nước. Nhánh màu đỏ cháy lên từ chữ V của hàng chữ màu trắngPETROVIETNAM - tên giao dịch quốc tế Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.* Slogan: Petrovietnam - Năng lượng cho phát triển đất nước* Tầm nhìn chiến lược đến 2025: "Tập đoàn kinh tế dầu khí hàng đầutrong khu vực - Niềm tự hào của dân tộc Việt Nam".* Sơ đồ tổ chứcLĩnh vực hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt nam- Nghiên cứu, tìm kiếm, thăm dò, khai thác, vận chuyển, chế biến, tàngtrữ, dầu khí, khí hoá than, làm dịch vụ về dầu khí ở trong và ngoài nước;- Kinh doanh dịch vụ khai thác dầu thô, khí, các sản phẩm dầu, khí vàcác sản phẩm có nguồn gốc từ dầu khí ở trong và ngoài nước;- Xuất nhập khẩu vật tư, thiết bị dầu khí, sản phẩm dầu khí, hóa dầu;- Kinh doanh, phân phối các sản phẩm dầu, khí, các nguyên liệu hóaphẩm dầu khí;- Khảo sát, thiết kế, xây dựng, khai thác, sửa chữa các công trình,phương tiện phục vụ dầu khí;- Tư vấn đầu tư xây dựng, thiết kế các công trình, phương tiện phục vụdầu khí;- Đầu tư, sản xuất và kinh doanh nhiên liệu sinh học;- Đầu tư, sản xuất, kinh doanh điện và phân bón;- Đầu tư, khai thác than và các loại khoáng sản tại nước ngoài, ký kếthợp đồng nhập khẩu, cung ứng than; hợp tác khai thác và kinh doanhthan trong nước, vận chuyển và tàng trữ than;- Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm lọc hoá dầu, tư vấn chuyển giaocông nghệ trong lĩnh vực sản xuất và chế biến các sản phẩm lọc hoá dầu;- Đầu tư sản xuất và kinh doanh năng lượng tái tạo;- Hoạt động tài chính, chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm;- Đào tạo, cung ứng nhân lực dầu khí; xuất khẩu lao động;- Triển khai, phát triển các dự án năng lượng sạch, “cơ chế phát triểnsạch” (CDM)”;[...]... Nhà nước Việt Nam quyết tâm xây dựng và phát triển ngành Dầu khí Việt Nam − Nét đẹp và bản sắc văn hóa Dầu khí Văn hóa dầu khí được hình thành và phát triển suốt chiều dài lịch sử hình thành của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN) và phát triển rất mạnh mẽ trong những năm gần đây Các giá trị cốt lõi, sứ mệnh tầm nhìn, thương hiệu dầu khí đang dần trở thành thương hiệu quốc gia, văn hóa dầu khí đang... ty Dầu khí Việt Nam (Vietnam Oil & Gas Company – Petrovietnam) trực thuộc Tổng cục Dầu khí Việt Nam được thành lập để thực hiện nhiệm vụ hợp tác với các công ty nước ngoài trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí tại Việt Nam Tháng 4 năm 1990 - Tổng cục Dầu khí Việt Nam được sát nhập vào Bộ Công nghiệp nặng Tháng 6 năm 1990 - Tổng công ty Dầu khí Việt Nam (Vietnam Oil & Gas Corporation – Petrovietnam)... Doanh nghiệp do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nắm 50% vốn điều lệ: Xí nghiệp liên doanh dầu khí Việt - Xô Doanh nghiệp khoa học công nghệ: Viện Dầu khí Việt Nam Các cơ sở đào tạo: Trường Đào tạo nhân lực dầu khí Triết lý kinh doanh: I - Đầu tư: Đầu tư có trọng điểm, có tính đến sự tương hỗ cho nhau của các dự án, hiệu quả đầu tư cao - Chất lượng sản phẩm: là sự sống còn của doanh nghiệp, là yếu tố tạo nên sự... gia đầu ngành cho Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; - Mang lại lợi ích lâu dài cao nhất cho người lao động, Tập đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam và đối tác Giá trị cốt lõi: ∗ - Đạo đức: Trung thực, Khách quan; - Chuyên nghiệp: Thành thạo, Năng động và Hiệu quả; - Trí tuệ: Sáng tạo, Khoa học II a Đạo đức kinh doanh Đạo đức Tập đoàn Dầu khí Việt Nam: Bốn năm thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo... được tổ chức lại trên cơ sở các đơn vị cũ của Tổng cục Dầu khí Việt Nam Tháng 5 năm 1992 - Tổng công ty Dầu khí Việt Nam tách khỏi Bộ Công nghiệp nặng và trực thuộc Thủ tướng Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam, trở thành công ty dầu khí quốc gia với tên giao dịch quốc tế là Petrovietnam Tháng 5 năm 1995 - Tổng công ty Dầu khí Việt Nam được Thủ tướng Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam quyết định là Tổng công... phận vì sự thịnh vượng của DN Nét đẹp trong văn hóa dầu khí cùng với những truyền thống của các thế hệ "những người đi tìm lửa" sẽ tiếp tục được truyền lại cho các thế hệ trẻ hôm nay và mai sau IV + + + + + + Các hình thức văn hóa khác − Lịch sử hình thành và phát triển • Các mốc lịch sử 1975 - Tổng cục Dầu khí Việt Nam nam được thành lập trên cơ sở Liên đoàn địa chất 36 và Vụ Dầu khí thuộc Tổng cục Hoá... nhập; trung thành; quyết liệt; yếu tố con người và tính truyền thống Những giá trị cốt lõi của văn hóa Petrovietnam còn bao hàm cả triết lý kinh doanhcác quy ước văn hóa ứng xử trong Tập đoàn; những quy tắc đạo đức nghề nghiệp hình thành hệ thống các chuẩn mực Nền tảng văn hóa Petrovietnam được xây dựng dựa trên nền tảng lấy con người làm gốc, xuất phát từ triết lý mọi sự thành bại của DN đều do... hoạt động dầu khítổ chức ở Việt Nam Dânchủ Cộng hòa (sau này, ngày 27-11 đã được nhà nước công nhận là Ngày truyền thống Dầu khí Việt Nam) Ngày 3-9-1975, Tổng cục Dầu mỏ và Khí đốt Việt Nam được thành lập, mở ra một giai đoạn mới trong tiến trình phát triển công nghiệp dầu, khí, ngày 3-9 được công nhận là Ngày thành lập ngành Dầu khí Việt Nam Hai mốc thời gian trên đã đi vào lịch sử của một giai... dựng ngành dầu khí Việt Nam ngày càng phát triển Những quyết tâm và nỗ lực của người lao động dầu khí Việt Nam đã góp phần làm cho bạn bè năm châu và cộng đồng thế giới ngày càng hiểu thêm về nền văn hóa và con người Việt Nam Sau 29 năm xây dựng và phát triển, những người lao động dầu khí Việt Nam đã hợp tác chặt chẽ với những người đồng nghiệp Nga, xây dựng Xí nghiệp liên doanh dầu khí Việt - Xô (Vietsov-petro)... tập đoàn Dầu khí Việt Nam Văn hóa doanh nhân Với sứ mệnh bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và là đầu tàu kinh tế trong xây dựng và phát triển đất nước, văn hóa DN Petrovietnam lấy giá trị cốt lõi là tính chuyên nghiệp, thành thạo công việc, năng động, sáng tạo và hiệu quả Tăng cường tính liên kết; thống nhất, khả năng làm việc theo nhóm, phối hợp giữa các bộ phận trong Tập đoàn cùng với các yếu tố
- Xem thêm -

Xem thêm: Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa kinh doanh của Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam, Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa kinh doanh của Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam, Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa kinh doanh của Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam

Từ khóa liên quan

Gợi ý tài liệu liên quan cho bạn