Luận văn: Sự lạm dụng quyền hạn và quyền lực của Võ Tắc Thiên docx

20 543 2
Luận văn: Sự lạm dụng quyền hạn và quyền lực của Võ Tắc Thiên docx

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

1 Luận văn Sự lạm dụng quyền hạn quyền lực của Tắc Thiên 2 LỜI MỞ ĐẦU Nói đến quyền lực, có lẽ mọi người chúng ta đều hiểu rằng nó là một trong những công cụ của nhà lãnh đạo để đạt được mục tiêu mà mình đã đề ra. Chúng tôi nghĩ rằng: không ai có thể chịu nổi cảm giác mình chẳng có tí quyền lực gì đối với con người những sự kiện xung quanh. Hơn nữa, theo học thuyết nhu cầu của Maslow thì quyền lực là nhu cầu nằm ở mức bậc thang cao nhất, đó chính là nhu cầu “tự thể hiện”. Mặt khác, khi để cho mọi người nhận thấy rằng mình quá khát khao, hoặc quá lộ liễu trong việc mưu cầu quyền lực sẽ dễ dẫn đến những phản ứng nghịch. Do đó, sự linh hoạt, sáng suốt khôn khéo trong việc mưu cầu cũng như sử dụng quyền lực hiện có của bản than là một đòi hỏi tất yếu. Bởi vì không làm như vậy thì rất khó để tiến thân trên con đường chinh phục vị trí nắm quyền của mình. Đó là một trong những phần cốt lõi của quyền lực. Lịch sử mấy nghìn năm cuả Trung Hoa đã chứng minh rất rõ điều đó. Nhiều nhà lãnh đạo tài ba như Tần Thủy Hoàng, Hán Cao tổ-Lưu Bang, Đường Thái Tông-Lý Thế Dân… cho đến nay vẫn khiến nhiều người trong chúng ta phải nể phục. Và cũng trong hàng ngàn năm lịch sử ấy đã xuất hiện một nhân vật với tài trí tuyệt vời của mình đã làm nên một bước ngoặc vĩ đại chưa từng có trong sử sách Trung Hoa. Người mà chúng tôi muốn nói đến ở đây không ai khác chính là Tắc Thiên – vị nữ hoàng đế đầu tiên duy nhất đã làm khuynh đảo cả một triều đại phong kiến đứng vững từ hàng ngàn năm .Vào thời bấy giờ, khi Nho giáo giữ vai trò thống trị trong tư tưởng con người là thước đo cho mọi chuẩn mực đạo đức thì việc một người phụ nữ lên ngôi Đế vương, nắm trong tay quyền hành tuyệt đối, có lẽ là một điều rất khó tin. Chính Khổng Tử - người sáng lập ra Nho giáo đã chủ trương rằng “ Chỉ hạng đàn bà tiểu nhân là khó dạy. Gần thì họ nhờn, xa thì họ oán” . Ông còn cho rằng “nam tôn, nữ ti”. Những tư tưởng như thế này đã ăn sâu vào gốc rễ cuả mọi thế hệ, mọi tầng lớp trong xã hội mang nặng lễ giáo phong kiến ấy. Thế mà Tắc Thiên đã từ một vị trí không có chút quyền lực gì về chính trị dần dần đi lên nắm quyền thống trị toàn bộ đất nước cuối cùng đã bước lên ngôi vị hoàng đế. Điều gì đã làm nên điều kỳ diệu ấy? 3 Hay đó chỉ là sự khôn ngoan cuả bà trong sử dụng quyền lực cuả mình. Bà đã biết sử dụng một cách triệt để quyền lực cá nhân để lạm dụng quyền lực vị trí cuối cùng là dọn đường cho quyền lực chính trị. Có thể nói Tắc Thiên là một hoàng đế đặc biệt trong lịch sử của Trung Quốc. Vị trí tối cao của bà là điều mà ai cũng hằng mơ ước đến. Song những cách lạm dụng quyền lực khôn ngoan của bà đã làm cho chúng ta kinh ngạc nhưng cũng không kém phần thán phục. Đó là lý do tại sao nhóm chúng tôi lại chọn đề tài về lạm dụng quyền hạn - quyền lực của bà trên con đường vươn lên ngôi vị hoàng đế. 4 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUYỀN HẠN QUYỀN LỰC 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Sự ảnh hưởng Dưới góc độ Triết học, có lẽ chúng ta đều biết rằng : tất cả sự vật, sự việc trong thế giới này đều có sự tác động qua lại với nhau. Không một sự vật, sự việc, hiện tượng nào có thể tồn tại một cách độc lập. Hay nói đúng hơn, giữa chúng có mối quan hệ, sự tương tác nào đó. Chính vì vậy mà sự ảnh hưởng được hiểu là sự tác động của một bên lên phía bên kia. Dưới góc độ quản trị thì đó là sự tác động của con người vào con người. Kết quả của nổ lực ảnh hưởng thể hiện ở: Sự tích cực nhiệt tình tham gia, sự tuân thủ phục tùng, sự kháng cự chống đối. 1.1.2. Quyền hạn Quyền hạnquyền tự chủ trong quá trình quyết định quyền đòi hỏi sự tuân thủ quyết định. Quyền hạn gắn liền với một vị trí (hay chức vụ ) quản trị nhất định trong cơ cấu tổ chức. Quyền hạn của một vị trí quản trị sẽ được giao phó cho người nào nắm giữ vị trí đó như vậy nó không liên quan đến những phẩm chất cá nhân của người cán bộ quản trị. Bản chất của quyền hạn trong các quyết định về quản trị là ai, được (hay có) quyền gì đối với ai, ở đâu, cũng như vào lúc nào nó cũng có nghĩa là ai phải phục tùng quản lý điều hành của ai. Quyền hạn thể hiện khả năng trong việc ra quyết định điều khiển hoạt động của người khác. Trong tổ chức quyền hạn được chia làm 3 loại: quyền hạn trực tuyến, quyền hạn chức năng quyền hạn tham mưu, được phân biệt chủ yếu bằng mối quan hệ với quá trình ra quyết định. 1.1.3. Quyền lực Trong hoạt động quản trị, quyền lực có vị trí đặc biệt quan trọng. Bởi lẽ, “quản trị tức là quản trị các mối hệ, quản trị con người” , nếu như không có quyền lực thì sẽ không 5 có khả năng chi phối hoạt động của những người dưới quyền để thực hiện những ý định của mình. Theo cuốn Từ điển tiếng Việt của Nhà xuất bản thông tin thì khái niệm quyền lực được định nghĩa như sau: “Quyền lựcquyền dùng để bắt người khác phải làm theo mệnh lệnh nào đó”. Còn theo một số tác giả quản trị thì quyền lực được định nghĩa như sau: Quyền lực trong tổ chức là mức độ độc lập trong hoạt động dùng cho nhà quản trị để tạo ra khả năng sử dụng những quyết định của họ thông qua việc trao cho họ quyền ra quyết định hay đưa ra các chỉ thị. Tất cả mọi người trong tổ chức đều có quyền lực. Ở vị trí càng cao thì quyền lực của họ càng lớn. Quyền hạn sẽ tạo ra quyền lực. 1.1.4. Lạm dụng quyền hạn, quyền lực Trong quá trình lãnh đạo của mình, nếu nhà quản trị không có sự hiểu biết nhất định về quyền lực cũng như việc áp dụng những nguyên tắc nào để việc lãnh đạo có hiệu quả thì nhà quản trị dễ dàng rơi vào điều tối kỵ trong lãnh đạo, đó là sự lạm dụng quyền hạn, quyền lực. Theo từ điển Tiếng Việt thông dụng – NXB Giáo Dục: Lạm dụng là “ sử dụng vượt quá phạm vi quy định hoặc quá lẽ thường” Như vậy, lạm dụng quyền hạn, quyền lựccó thể được hiểu chính là việc sử dụng quyền hạn, quyền lực vượt quá phạm vi cho phép nhằm đạt được mục đích . 1.2. Cơ sở của quyền lực Trong thực tế, quyền lực của một người không phải tự nhiên mà có được, nó cần phải có thời gian phấn đấu lâu dài cùng với nỗ lực của nhà quản trị mà có được. Quyền lực được xác lập dựa trên những tiêu chí sau: Thứ nhất, quyền lực vị trí , quyền lực do vị trí mang lại. Bao gồm: – Quyền hạn do hệ thống tổ chức quy định chính thức. – Quyền kiểm soát tất cả các lĩnh vực của lĩnh vực của tổ chức. – Quyền được khen thưởng trừng phạt. 6 – Quyền kiểm soát thông tin phân phối thông tin. – Quyền kiểm soát môi trường làm việc của tổ chức . Thứ hai, quyền lực cá nhân . Quyền lực này có được do năng lực kinh nghiệm, do quan hệ giao tiếp, quen biết do uy tín của bản thân, phẩm chất cá nhân mang lại. Thứ ba, quyền lực chính trị. Bao gồm các quyền như: – Quyền kiểm soát quá trình ra quyết định. – Quyền liên kết giữa cá nhân các tổ chức khác. – Quyền thể chế hóa các quy định các quyết định. – Quyền hợp tác liên minh. 7 Chương 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG LẠM DỤNG QUYỀN HẠN, QUYỀN LỰC CỦA TẮC THIÊN 2.1 Giới thiệu sơ nét về Tắc ThiênTắc Thiên (624 - 705) Triều đại: Chu Họ: Thời gian cai trị: 19 tháng 10, 690–22 tháng 2, 705 Thụy hiệu: Tắc Thiên Đại Thánh Hoàng Hậu ( Tắc Thiên Hoàng Hậu ) Võ Tắc Thiên, tên thật là Chiếu sinh năm 624 tại Sơn Tây. Năm 638, bà được đưa vào hậu cung vua Thái Tông nhà Đường lúc này bà khoảng 14 tuổi được phong là một Tài Nhân, tức là một trong chín người thiếp cấp thứ năm. Bà xinh đẹp rất thông minh nên được vua Thái Tông ưu ái đặt tên là Mị, có nghĩa là "duyên dáng, xinh đẹp". Năm 649, lúc này bà được 25 tuổi. Đường Thái Tông băng hà. Theo thói thường đối với những người thiếp, Mị Nương phải rời cung để vào một ngôi chùa Phật giáo, nơi bà sẽ phải xuống tóc. Không lâu sau, có lẽ là vào năm 651, bà lại được vua Cao Tông, con của Thái Tông, đưa trở lại hoàng cung bởi vì ông đã sửng sốt trước sắc đẹp của bà khi đi cúng tế cho cha. Bà được phong là Chiêu Nghi, mức cao nhất trong chín cấp bậc của những phi tần thuộc hàng thứ hai. Khi trở về hoàng cung, Tắc Thiên nhanh chóng bộc lộ tài năng của mình trong việc vận động lập mưu mẹo. Mị đã tống Tiêu phi cho khỏi bị ngáng đường nhằm thỏa lòng Vương hoàng hậu. Bà đặt ra mục tiêu tiếp sau chính là truất ngôi hoàng hậu. Năm 654, con gái của Tắc Thiên bị giết. Lúc đó, Vương hoàng hậu ở gần phòng của đứa trẻ. Vì vậy, bà bị nghi là đã giết nó vì ghen tuông. Ngay sau đó, Tắc Thiên được hoàng đế phong làm Thần Phi, ở thứ bậc cao hơn bốn phi tần cao nhất chỉ kém hoàng hậu. Tháng 11 năm 655, Vương hoàng hậu bị 8 giáng phong Tắc Thiên được đưa lên làm hoàng hậu, nhiều người gọi bà là hậu. Sau khi Cao Tông bắt đầu bị giảm sút sức khỏe vì đột quỵ ( có truyền thuyết cho rằng là do mắt vua Cao Tông có vấn đề ), từ tháng 11 năm 660, bà bắt đầu cai trị Trung Hoa từ phía sau. Thậm chí sau này bà còn có được quyền lực tuyệt đối khi hành quyết Thượng Quan Nghi Lý Trung vào tháng 1 năm 665, từ đó bà ngồi sau vị hoàng đế lúc ấy đã câm lặng để coi chầu đưa ra các quyết định. Bà cai trị dưới tên chồng sau khi ông chết thì dưới tên của các vị vua bù nhìn tiếp theo ( con bà Hoàng đế Trung Tông và sau đó là đứa con khác Hoàng đế Duệ Tông ). Tháng 10 năm 690, lúc này bà đã 66 tuổi, bà tuyên bố lập ra nhà Chu, lấy tên theo tên thái ấp của cha bà muốn sánh ngang với triều đại rực rỡ nhà Chu trước đó ( thời cổ Trung Quốc ) mà bà coi gia đình họ có nguồn gốc từ đó. Khi lên ngôi, bà tuyên bố mình là Hoàng đế Thánh Thần, người phụ nữ đầu tiên nắm chức "Hoàng đế" vốn đã được phát minh ra từ 900 năm trước bởi hoàng đế đầu tiên là Tần Thủy Hoàng. Thêm nữa, bà là người phụ nữ duy nhất trong lịch sử 2100 năm của triều đình Trung Quốc được ngồi lên ngôi rồng, điều này một lần nữa lại gây sốc cho những nhà nho đạo Khổng. Lý thuyết chính trị Trung Quốc truyền thống không cho phép một phụ nữ được lên ngôi, hậu quyết định dẹp yên chống đối đưa các quan lại trung thành vào triều. Tháng 10 năm 695, bà chính thức lấy hiệu là Thánh Thần Hoàng Đế. Ngày 20 tháng 2 năm 705, lúc này bà đã hơn 80 tuổi ốm yếu, hậu không thể ngăn chặn một cuộc đảo chính giết hại hai anh em họ Trương. Quyền lực của bà cũng kết thúc ngày hôm đó, bà buộc phải lùi bước, hoàng đế Trung Tông được tái lập, nhà Đường lại tiếp tục từ ngày 3 tháng 3 năm 705. Thời cai trị của bà để dấu ấn về sự xảo quyệt tài tình chuyên quyền hung bạo. Dưới thời cai trị, bà lập ra Cảnh sát mật để đối phó với bất kỳ chống đối nào có thể nổi lên. Bà được hai người sủng thần là anh em Trương Dịch Chi Trương Xương Tông 9 ủng hộ. Bà lấy lòng dân bằng cách tán thành Phật giáo nhưng trừng trị nghiêm khắc các đối thủ bên trong gia đình hoàng gia quý tộc. Ngày 16 tháng 12 năm 705, hậu qua đời. 2.2 Những biểu hiện của sự lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Tắc Thiên Việc lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Tắc Thiên được thể hiện rõ nhất khi bà trở thành hoàng hâu. sự lạm dụng đó biểu hiện ở nhiều khía cạnh. Cụ thể là: Thứ nhất, với cương vị là một hoàng hậu nhưng bà không chịu an phận chốn hậu cung mà can dự cả vào việc triều chính, công việc mà lý ra chỉ thuộc về nhà vua. Có thể chia thời kỳ Tắc Thiên làm hoàng hậu thành ba giai đoạn: Mười năm đầu, việc lâm triều thường xuyên do Cao Tông, thỉnh thoảng do Hậu; mười năm thứ nhì, giai đoạn Nhị Thánh, hai người cùng lâm triều nghị sự; mười năm cuối cùng , giai đoạn Thánh Hậu, Hậu thường xuyên, còn Cao Tông chỉ thỉnh thoảng. Trong giai đoạn thứ ba, từ năm 674 trở đi, Hậu toàn quyền hành động. Ở đây, chúng tôi không nói ở cương vị là hoàng hậu thì không được quan tâm đến vệc chính sự của nhà vua. Vấn đề là Tắc Thiên đã can thiệp quá sâu, quá giới hạn cho phép. Bà lợi dụng vào sự nhu nhược, bệnh tật của vua Cao Tông để tự cho mình cái quyền tham gia vào việc triều chính. Bởi lẽ, lý thuyết chính trị Trung Quốc truyền thống không cho phép một phụ nữ tham gia vào việc quốc gia đại sự. Trên thực tế, bà không chỉ can dự mà nắm hết chính quyền, gây phân chia phe đảng, tỉa dần những kẻ chống đối bà, nhất là những người trong hoàng tộc, trước tiên là bốn vị: Toại Lương, Kỵ, Thị Trung họ Hàn Trung Thư Lệnh họ Lại, tiếp sau là các vị công thần thời nhà Đường như Thượng Quan Nghi thái tử Lý Trung vào tháng 1 năm 665. Dường như bà là Hoàng đế chứ không phải Cao Tông nữa. Đó là lý do vì sao nhân gian lại gọi giai đoạn mười năm thứ nhì sau khi Tắc Thiên lên làm hoàng hậu là giai đoạn Nhị Thánh. Thực sự, bà đã 10 vượt quá quyền hạn vốn có của một hoàng hậu. Dần dần, bà thâu tóm hết quyền lực chính trị vào tay mình. Thứ hai, ngay khi vua Cao Tông còn sống bà đã đã ngang nhiên ra thánh chỉ, gọi Cao Tông là Thiên hoàng, còn mình là Thiên hậu, để cùng nhà vua lâm triều một cách “Danh chánh ngôn thuận” thay vì trước kia bà phải ngồi sau bức màn phía sau ngai vàng để đưa ra quyết định. Việc hoàng hậu cùng vua lâm triều đủ thấy bà đã lạm dụng quyền hạn, quyền lực của mình một cách cao độ. Đối với các quan lại trong triều thật sự là điều khó chấp nhận. Vì xưa nay, chưa bao giờ nữ giới có được quyền ngang hàng đấng mày râu bàn bạc việc đại sự như thế. Điều này đồng nghĩa với việc từ lâu bà đã cai trị đất nước từ phía sau, dưới danh nghĩa thay vua quản lý việc nước. Vì vị hoàng đế Cao Tông nhu nhược lúc ấy chỉ biết câm lặng để coi chầu. Bà cai trị dưới tên chồng sau khi ông chết thì dưới tên của các vị vua bù nhìn tiếp theo. Không dừng lại ở đó, việc lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Tắc Thiên còn thể hiện khi bà tự quyết định phế truất lập thái tử mặc dù lúc này bà còn là hoàng hậu mà không thông qua bất cứ sự đồng thuận hay phản đối nào của các quan đại thần. Cụ thể: hai tháng sau lễ tấn phong hoàng hậu của bà năm 655, thái tử Lý Trung con Vương hậu đã bị phế thay vào đó là Lý Hoằng con trai bà nhưng cũng không lâu sau vào năm 672 thì vị thái tử này đã chết mờ ám. Tiếp sau, Lý Hiền lên ngôi thái tử nhưng rồi cũng bị bà ghép cho tội phản nghịch lúc đang giữ vị trí Phụ Chánh-giúp vua quản việc nước- vào cuối năm 680 sau đó bị đày đi xa-Tứ Xuyên. Một vị hoàng tử mới được bà đưa lên đó là Lý Triết. Việc phế truất lập thái tử chuyển biến liên tiếp mang những lý do không chính đáng đều do một tay bà tạo ra với sự lạm dụng độ quyền lực cá nhân. Khi Cao Tông băng hà năm 683, vua Trung Tông lên ngôi nhưng thực chất chỉ là bù nhìn, Tắc Thiên vẫn thâu tóm mọi quyền lực. Chỉ sau năm mươi bốn ngày, bà quyết định phế truất giam Trung Tông trong cung cấm. Một tháng sau Trung Tông bị đày ra Phòng Châu. Tháng hai năm 684 bà đưa Duệ Tông tức hoàng tử Lý Đán lên ngôi. Sau cùng năm 690, bà lại phế vị vua này. [...]... quyền hạn, quyền lực cao nhất để thực hiện việc lãnh đạo cuả mình một cách tốt nhất Để quyền lực phục vụ một cách tối ưu cho công việc lãnh đạo, nhà lãnh đạo cần phải biết cách mở rộng sử dụng quyền lực một cách hiệu quả Họ cần phải biết được nguồn lực xuất phát từ đâu? Các nguyên tắc sử dụng quyền lực là gì? Làm thế nào để mở rộng quyền lực? Qua việc phân tích sự lạm dụng quyền lực, quyền hạn của. .. quyền lực là thứ không thể thiếu, chúng ta ai cũng cần có quyền lực Thế nhưng làm sao để có thể sử dụng quyền lực hiệu quả? Nhóm chúng tôi xin đề xuất một số phương pháp sau: Muốn gia tăng quyền lực, tuyệt đối không được lạm dụng quyền lực mà cần phải sử dụng phương pháp là mở rộng quyền lực bắt nguồn từ nguồn gốc của quyền lực, cụ thể là: Đối với quyền lực vị trí -quyền lực bắt nguồn từ vị trí chính... vào chính sự chứ không chỉ riêng nam giới Thứ ba, nhờ sự lạm dụng quyền hạn, quyền lực đó bà có thể vượt lên cả những lề thói phong kiến cổ xưa để leo lên bậc thang danh vọng, nhanh chóng có được sự phục tùng của quần thần Bà đã để lại cho đời sau một người phụ nữ đầy uy quyền trong lịch sử Trung Quốc 2.4.2 Nhược điểm Bên cạnh những ưu điểm đã nêu thì việc lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Tắc Thiên. .. trong quyền lực vị trí của bạn đừng cố vượt qua ranh giới đó Thay vì cố lạm dụng quyền hạn của mình, bạn hãy tập trung sử dụng tốt những gì mình đang có phát huy hết hiệu quả của nó Khi cần thiết hãy dùng quyền lực quan hệ để nhờ người khác hỗ trợ, giúp đỡ bạn Như vậy bạn sẽ không bị rơi vào trường hợp của Tắc Thiên Ví dụ, nếu bạn là nhà tư vấn luật doanh nghiệp, hãy dùng thẩm quyền của bạn... ác đó của Tắc Thiên, xuất phát từ sự lạm dụng quyền hạn, quyền lực đã để lại tiếng xấu cho muôn đời 15 Chương 3: GIẢI PHÁP 3.1 Mục tiêu Mục tiêu của những giải pháp mà chúng tôi đề ra chính là nhằm phát huy những ưu điểm khắc phục những nhược điểm trong việc sử dụng quyền lực của Tắc Thiên Thông qua đó rút ra cho mình bài học kinh nghiệm trong việc sử dụng tăng cường quyền lực 3.2 Giải pháp... hành đất nước, giữ được bình ổn trong triều chính, lại được tình cảm của nhân dân thay vì lạm dụng quyền hạn quyền lực để áp đặt, ép buộc Điều đó chứng tỏ người lãnh đạo có được cái “ tâm”, sự chân thành 3.2.3 Bài học kinh nghiệm Qua câu chuyện về việc lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Tắc Thiên, mọi người dễ dàng nhận thấy: quyền lực giống như con dao hai lưỡi, nó có thể giúp bạn đạt 17 được mục... khi bản thân bạn đã có quyền lực đối với một số người Tuy nhiên, để sử dụng một cách trọn vẹn quyền lực, tận dụng hết lợi thế của nó là một điều không dễ, đòi hỏi mỗi người phải biết khéo léo vận dụng, luôn tỉnh táo trước sự cám dỗ của quyền lực. Hãy để quyền lực là công cụ đắc lực để bạn vươn tới mục tiêu, đừng để nó trở thành nắm mồ chôn vùi khát vọng của bạn 19 KẾT LUẬN Tắc Thiên đã mở ra một triều... cao nhất Cách làm của bà có nhiều điểm cần được phát huy Đó là việc khéo léo lợi dụng thời cơ, tranh thủ sự yêu quý của mọi người đặc biệt là cấp trên, sử dụng quyền lực cá nhân để gây ảnh hưởng để có được vị trí cao trong triều Như vậy quyền lực của bà sẽ được củng cố tốt hơn Quyền lực vị trí càng cao sẽ là cái cốt yếu để tạo nên quyền lực của bà Đối với quyền lực chính trị, ở Tắc Thiên có nhiều điểm... người dưới quyền sẽ toàn tâm, toàn ý phục vụ bà mà không gây bè rẽ cánh đồng thời cũng tránh được việc để lại tai tiếng xấu cho muôn đời sau Đối với quyền lực vị trí không nên quá lạm dụng Sử dụng vượt quá quyền hạn của mình mà cần sử dụng tài năng, sự uy quyền của mình làm cho người khác phải nể phục noi theo Trong quá trình nâng cao quyền lực vị trí, bà cần dựa vào năng lực, tài năng của mình để... nhận thấy quyền lực đem lại cho ta kết quả như thế nào phụ thuộc vào cách chúng ta sử dụng Tắc Thiênquyền lực nhưng lại không biết cách sử dụng nên đã đem lại sự phẫn nộ, không tuân phục của quần thần dân chúng Kết quả là triều đại của bà đã không giữ vững được lâu, bà đã không thể chống lại các thế lực nổi dậy lật đổ triều đại của bà Ngày nay trong công việc tập thể, quyền lực là thứ . Ngày 16 tháng 12 năm 705, Võ hậu qua đời. 2.2 Những biểu hiện của sự lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Võ Tắc Thiên Việc lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Võ Tắc Thiên được thể hiện rõ nhất. vậy, lạm dụng quyền hạn, quyền lựccó thể được hiểu chính là việc sử dụng quyền hạn, quyền lực vượt quá phạm vi cho phép nhằm đạt được mục đích . 1.2. Cơ sở của quyền lực Trong thực tế, quyền lực. Luận văn Sự lạm dụng quyền hạn và quyền lực của Võ Tắc Thiên 2 LỜI MỞ ĐẦU Nói đến quyền lực, có lẽ mọi người chúng ta đều hiểu rằng nó là một trong những công cụ của

Ngày đăng: 24/03/2014, 23:20

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan