Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

55 490 0
Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Luận văn : Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

Khóa luận tốt nghiệpDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTSTT Kí hiệu Nội dung1 GTGT Giá trị gia tăng2 TNHH Trách nhiệm hữu hạn3 TK Tài khoản4 TSCĐ Tài sản cố định5 BTC Bộ Tài chính6 VAT Thuế giá trị gia tăng 7 KH Khấu hao 8 BHYT Bảo hiểm y tế9 BHXH Bảo hiểm xã hội10 KPCĐ Kinh phí công đoànNguyễn Thị Hồng Điệp - Kế toán 17G1 Khóa luận tốt nghiệpLỜI MỞ ĐẦUViệt Nam đã chính thức gia nhập tổ chức thương mại thế giới, điều này tạo cho các doanh nghiệp Việt Nam những cơ hội to lớn để phát triển, mở rộng quy mô, tiếp thu công nghệ mới nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với rất nhiều thách thức mà một trong những thách thức cơ bản đó là áp lực cạnh tranh.Trong điều kiện đó, một sai lầm trong quyết định của nhà quản trị có thể sẽ dẫn đến sự sụp đổ không thể cứu vãn của doanh nghiệp. Một trong những nguyên nhân quan trọng dẫn đến sai lầm của các nhà quản trị là đánh giá sai tình hình tài chính được phản ánh qua những con số kế toán. Như vậy, một yêu cầu đặt ra là phải giảm thiểu rủi ro có thể xuất hiện từ những con số biết nói này. Thông qua số liệu do kế toán tập hợp chi phí, tính giá thành, người quản lý doanh nghiệp biết được chi phí và giá thành thực tế của từng công trình, hạng mục công trình của quá trình sản xuất kinh doanh. Qua đó, nhà quản trị có thể phân tích tình hình thực hiện kế hoạch sản phẩm, để từ đó đưa ra những quyết định phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.Được sự tiếp nhận của Ban Giám đốc Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy, qua thời gian thực tập, tôi đã nâng cao được trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho bản thân, giúp tôi hoàn thiện những kiến thức về lý luận đi đôi với thực tế nhằm phục vụ cho quá trình học tập và công tác sau này.Ngoài lời mở đầu và kết luận, Chuyên đề thực tập tốt nghiệp của em gồm 3 chương:Chương 1: Tổng quan về Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng ThủyChương 2: Thực trạng phân tích hiệu quả kinh doanh tại Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy.Chương 3: Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh tại Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy.Do những hạn chế về trình độ và thời gian nên chuyên đề thực tập tốt nghiệp của em không tránh khỏi những khiếm khuyết nhất định, nên em mong được các thầy cô cùng các cán bộ của Công ty nơi em thực tập thông cảm. Em Nguyễn Thị Hồng Điệp - Kế toán 17G2 Khóa luận tốt nghiệprất mong được sự góp ý của thầy cô để em có thể hoàn thiện bản chuyên đề thực tập tốt nghiệp này.Em xin chân thành cám ơn thầy giáo PGS.TS Nguyễn Ngọc Quang và các thầy cô giáo trong khoa đã giúp đỡ em hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này. CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT HOÀNG THỦY1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng thủy.Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy được chính thức thành lập và hoạt động theo giấy phép đăng ký kinh doanh số: 0102004761 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 20/03/2002, sửa đổi lần 1 vào ngày 10/07/2006. Mọi hoạt động và mối quan hệ trong Công ty được thực hiện theo Luật Doanh nghiệp của Nhà nước.Trụ sở chính của công ty tại số nhà 19F, Giáp Nhất, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội. Do nhu cầu công việc ngày càng nhiều cùng với sự phát triển của công ty, tháng 7 năm 2006 công ty đã chuyển trụ sở đến Phòng 414, tòa nhà A, Nguyễn Tuân, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội, đồng thời mở thêm một văn phòng giao dịch tại Phòng 412 nhà N6E Trung Hòa – Nhân Chính. Lĩnh vực kinh doanh chủ yếu của công ty: Sản xuất gia công các sản phẩm cơ khí; Tư vấn xây dựng( Không bao gồm dịch vụ thiết kế công trình) Xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thong thủy lợi; Lắp đặt công trình xử lý: nước, nước thải, khí thải, môi trường; Buôn bán thiết bị và các loại hóa chất phục vụ cho xử lý môi trường, vệ sinh công nghiệp ( trừ các loại hóa chất đọc hại do nhà nước quản lý);Nguyễn Thị Hồng Điệp - Kế toán 17G3 Khóa luận tốt nghiệp Đầu tư xây dựng hạ tầng, kinh doanh bất động sản;Vốn điều lệ: 1.600.000.000đ .Từ ngày thành lập, công ty cùng với sự lớn mạnh không ngừng trong việc xây lắp các công trình xử lý nước thải công nghiệp. Công ty đã trưởng thành và phát triển từng bước ổn định tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Về quy mô, hiện tại công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy có tổng số 38 cán bộ công nhân viên trong đó 12 người có trình độ đại học, cao đẳng, 5 người có trình độ trung cấp. Còn lại là công nhân lành nghề từ bậc 3/7 trở lên.Với địa bàn hoạt động khắp cả nước và chủ yếu là các tỉnh khu vực phía bắc nhất là trong các khu công nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Ngành nghề công ty lựa chọn không những có ý nghĩa lớn về mặt kinh tế còn có ý nghĩa to lớn cả về mặt xã hội, nhất là đối với môi trường (Hạn chế những tác hại của nước thải công nghiệp đối với môi trường). Trong hai năm gần đây, do nhu cầu thi công các công trình ngày càng nhiều tạo điều kiện cho công ty mở rộng mối quan hệ lien doanh, liên kết với bạn hàng, từ đó tranh thủ được nguồn vốn đầu tư nước ngoài đặc biệt là bạn hàng Nhật Bản. Công ty đã học hỏi được các tiến bộ khoa học kỹ thuật của Nhật Bản và áp dụng những kinh nghiệm của các chuyên gia Nhật Bản trong kỹ thuật thi công, xử lý hệ thống nước thải và trong quản lý doanh nghiệp. Cũng như nhiều doanh nghiệp thương mại khác, những ngày thành lập Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy gặp rất nhiều khó khăn về vốn, về thị trường và kinh nghiệm kinh doanh. Nhưng nhờ sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên toàn công ty. Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy đã trưởng thành và lớn mạnh không ngừng về mọi mặt. Đến nay, công ty đã có uy tín trên thị trường, có sự cạnh tranh với các doanh nghiệp lớn. Công ty sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của khách hàng, đảm bảo trách nhiệm thi công đúng tiến độ, đúng thời gian bàn giao công trình, nhờ đó mà sản xuất kinh doanh ngày càng mở rộng có tích lũy, đời sống công nhân viên ngày một nâng cao. Nhiệm vụ của công ty:Nguyễn Thị Hồng Điệp - Kế toán 17G4 Khóa luận tốt nghiệp- Tổ chức hoạt động kinh doanh theo giấy đăng ký kinh doanh của công ty và theo pháp luật của nhà nước.- Tạo công ăn việc làm ổn định cho Cán bộ nhân viên, nâng cao đời sống góp phần vào sự ổn định của đất nước. - Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước.Để thấy rõ quá trình hoạt động đi lên của Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy, ta xem xét một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu của Công ty trong hai năm gần đây (2007 – 2008)Biểu1: Một số chỉ tiêu kinh tế của Công ty qua các năm 2007 – 2008.STT %1Doanh thu thuần(đ)2,450,515,163 7,816,657,845 5,366,142,682 218.98%2Tổng chi phí (đ)2,200,551,677 7,278,971,598 5,078,419,921 230.78%3Lợi nhuận trướcthuế (đ)249,963,486 537,686,247 287,722,761 115.11%4Thuế TNDN phảinộp (đ)69,989,776 150,552,149 80,562,373 115.11%5Lợi nhuận sauthuế (đ)179,973,710 387,134,098 207,160,388 115.11%Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008Chênh lệch6Tỷ suất lợinhuận/doanh thu(%)7Thu nhập bìnhquân (người/tháng)-2.39% -32.56%2,100,000 2,300,000 200000 9.52%7.34% 4.95%± Những chỉ tiêu trên cho thấy trong 2 năm liên tiếp tốc độ phát triển của công ty tăng dần và hoạt động của công ty luôn có lãi. Tổng doanh thu từ hoạt động kinh doanh các năm hầu như đều tăng: Năm 2007 đạt mức 2.450.515.163 đồng, đến năm 2008 thì đạt tới 7.816.657.845 đồng, tăng gấp hơn 2 lần so với năm 2007. Chỉ tiêu này cho thấy công ty kinh doanh rất có hiệu quả, mặc dù trong thị trường hiện nay có rất nhiều đối thủ cạnh tranh. Nhưng do có sự hoạch định về phương thức kinh doanh hợp lý của Nguyễn Thị Hồng Điệp - Kế toán 17G5 Khúa lun tt nghipBan giỏm c cho nờn khụng nhng cụng ty ó vt qua cuc khng hong kinh t m cũn phỏt trin c v doanh thu v li nhun. V giỏ vn hng bỏn: c thự ngnh ngh kinh doanh, s dng nhiu nhõn cụng dn n chi phớ cao nh hng n n giỏ dch v. õy cng l mt tr ngi ln i vi vic kinh doanh ca cụng ty. V Chi phớ Qun lý doanh nghip: Do vic u t cho c s vt cht cng nh ngun nhõn lc phc v cho vic m rng th trng cung cp dch v ca cụng ty nờn cú xu hng tng dn qua cỏc nm. Mc dự cụng ty ó c gng chi phớ hp lý. V vic s dng nhõn lc: Cụng ty c gng s dng hp lý ngun nhõn lc hiu cú ca cụng ty sao cho hiu qu nht. Cụng ty cng rt quan tõm dn i sng ca cụng nhõn viờn. Vỡ vy cụng nhõn viờn luụn c gng lm vic em li li ớch cho Cụng ty cng nh cho chớnh cuc sng ca h.1.2 T chc b mỏy hot ng ca Cụng ty TNHH K thut Hong Thy Cụng ty TNHH k thut Hong Thy kinh doanh a dng cỏc chng loi hng húa v dch v, c bit trong iu kin hin nay tn ti v to c uy tớn trờn th trng cn phi cú c s hp sc v phỏt huy tớnh sang to ca tt c nhõn viờn trong cụng ty. iu ú ó tỏc ng ti c cu t chc b mỏy qun lý ca Cụng ty. Cụng ty c t chc theo mụ hỡnh phi tp trung (phõn tỏn) trong ú mi phũng ban s t quyt nh cho mỡnh v phỏt huy c tớnh sang to ca nhõn viờn. C th Cụng ty c t chc theo s sau:1.2.1 C cu t chc ca cụng ty:S s 01S B MY QUN LíNguyn Th Hng ip - K toỏn 17G6Giám đốc công tyPhòng CHM SOC KHphòng thiết bị, vật tưPhòng HANHchính, nhân sự VA AO TAOPHONG KY THUTPHONG Kấ TOAN Khóa luận tốt nghiệp1.2.2 Chức năng và nhiệm vụ của các bộ phận:a. Giám đốc công ty:Giám đốc Công ty có các quyền và nhiệm vụ sau đây:- Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty.- Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị.- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty. - Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Công ty.- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức.- Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong Công ty, kể cả cán bộ quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc.b. Phòng kỹ thuật:- Là bộ phận trực tiếp triển khai thực hiện việc thi công các công trình xử lý nước thải- Bảo trì, bảo dưỡng các công trình do công ty thi công .- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật, chất lượng và công nghệ thi công, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật.c. Phòng chăm sóc khách hàng:Căn cứ vào số lượng điện thoại viên cụ thể trong từng giai đoạn và tuỳ theo yêu cầu công việc cụ thể, có thể chia theo từng nhóm. Mỗi nhóm từ 6-8 nhân viên do một nhóm trưởng quản lý. Nhóm trưởng là người thực hiện công tác giám sát, hỗ trợ các điện thoại viên trong nhóm mình theo ca trực, đồng thời phải làm tốt nhiệm vụ báo cáo tình hình hoạt động của nhóm cho giám đốc.Nguyễn Thị Hồng Điệp - Kế toán 17G7 Khóa luận tốt nghiệpVới đặc thù công việc là giao tiếp khách hàng qua điện thoại, trả lời các thắc mắc của khách hàng, chăm sóc khách hàng là bộ phận quan trọng góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho Công ty.d. Phòng Kế toán:Có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán, kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ. Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản. Phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán. Phân tích thông tin, số liệu kế toán, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của công ty. Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật. - Tham mưu cho Giám đốc công ty trong lĩnh vực quản lý tài chính – kế toán theo Pháp luật của Nhà nước nhằm khai thác, huy động và sử dụng vốn sản xuất kinh doanh có hiệu quả nhất.e. Phòng Hành chính nhân sự và đào tạo:- Bộ phận Hành chính nhân sự: Quản lý nhân sự, lưu giữ hồ sơ, giám sát, phối hợp lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo. Xây dựng kế hoạch lương, thưởng. Thực hiện các chương trình phúc lợi. Điều phối toàn bộ các vấn đề của Trung tâm: sửa chữa, mua sắm, duy tu các trang thiết bị sử dụng cho mục đích sinh hoạt chung…- Bộ phận Đào tạo: Là đội ngũ cán bộ thực hiện phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên. Có trách nhiệm đánh giá quy trình làm việc của các phòng ban, từ đó đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên, để qua đó có những điều chỉnh, những đề xuất với lãnh đạo.f. Phòng Thiết bị, vật tư:- Là phòng nghiệp vụ quản lý tài sản, vật tư, thiết bị của Công ty.- Tham mưu cho Giám đốc trong công tác đầu tư, quản lý và khai thác máy móc, thiết bị của công ty.- Tổ chức cung ứng vật tư chính và vật tư phụ phục vụ các công trình thi công.Nguyễn Thị Hồng Điệp - Kế toán 17G8 Khóa luận tốt nghiệp1.3 Đặc điểm và hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu của Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy:Công ty TNHH Kỹ thuật Hoàng Thủy là một trong những công ty hoạt động trong lĩnh vực xử lý hệ thống nước thải công nghiệp .Nguyễn Thị Hồng Điệp - Kế toán 17G9 Khóa luận tốt nghiệp1.4 Tổ chức cơng tác kế tốn của Cơng ty TNHH Kỹ thuật Hồng Thủy:Bộ máy kế tốn của Cơng ty TNHH Kỹ tḥt Hoàng Thủy được tổ chức theo hình thức tập trung. Mọi cơng việc đều được thực hiện ở phòng kế tốn, khơng tổ chức ở các bộ phận kế tốn riêng mà chỉ phân cơng cơng việc cho kế tốn viên tạo điều kiện kiểm tra, kiểm sốt chỉ đạo nghiệp vụ, đảm bảo sự lãnh đạo tập trung thống nhất của kế tốn trưởng cũng như sự chỉ đạo của lãnh đạo cơng ty.Phòng kế tốn của cơng ty được tổ chức như sau:Sơ đồ số 02SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TỐNPhòng kế tốn gồm có 6 người, thực hiện chức năng nhiệm vụ cụ thể của từng thành viên như sau:- Kế tốn trưởng: Có nhiệm vụ tổ chức thực hiện cơng tác kế tốn trong cơng ty; Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh tốn nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế tốn; Phân tích thơng tin, số liệu kế tốn; Tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ u cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của cơng ty;Cung cấp thơng tin, số liệu Nguyễn Thị Hồng Điệp - Kế tốn 17GKế tốn trưởngThủ quỹKế tốn Chi phí, Tài sản cố địnhKế toán th́Kế tốn tổng hợpKế tốn tiền lương, Kế tốn thanh tốn 10 [...]... độ phổ biến của các chỉ tiêu kinh tế, phản ánh cơ cấu của các bộ phận trong tổng thể Phơng pháp này gồm : + Số tơng đối kế hoạch: Công ty thờng dùng trong việc xác định các chỉ tiêu kế hoạch Chẳng hạn nh doanh số về thép của năm 2009 của Công ty kế hoạch đặt ra là phải đạt 40% doanh số bán các sản phẩm của công ty, hoặc doanh thu xây dựng dân dụng, giao thông vận tải theo kế hoạch của Công ty là phải... a1.b1.c1.d1 - ao.bo.co.do Q = Q 1- Qo + Phơng pháp số chênh lệch tế Công ty chỉ sử dụng phơng pháp này trong trờng hợp nhân tố có liên quan với chi tiêu bằng tích số và cũng có thể áp dụng trong trờng hợp các nhân tố có liên quan với chỉ tiêu bằng thơng số Ta có : a = (a 1- ao).b.co.do = a1.bo.co.do- ao.bo.co.do b =a1.(b1-bo).co.do= a1.b1.co.do - a1.bo.co.do c = a1.b1.(c 1- co).do = a1.b1.c1.do - a1.b1.co.do... doanh của Công ty với mối liên hệ với các nhân tố ảnh hởng khác Dùng phơng pháp này giúp cho Công ty đánh giá đúng về thực chất hiệu quả kinh doanh của mình, xem xét hoạt động sản xuất của doanh nghiệp có mang lại hiệu quả hay không Chẳng hạn nh đối với năm 2009, Công ty có kế hoạch là tăng doanh thu lên 20% so với năm 2008 nhng việc tăng doanh thu này phải đặt trong mối quan hệ với mức tăng của chi... quả của một quá trình Do nhiều nguyên nhân chủ quan hoặc khách quan, tiến độ thực hiện quá trình đó trong từng đơn vị thời gian thờng không đồng đều Công ty TNHH Hoàng Thủy thờng có một mức tiến độ cụ thể cho mỗi bộ phận để hoàn thành nhiệm vụ của mình Đó chính là cách dùng để kiểm soát và đánh giá năng lực lao động của nhân viên Việc đa ra mức tiến độ cụ thể thờng đợc áp dụng với bộ phận xây dựng công. .. hoàn: Công ty dùng phơng pháp này trong phân tích hiệu quả kinh doanh nhằm đánh giá mức độ ảnh hởng của từng nhân tố tới đối tợng phân tích bằng cách loại trừ ảnh hởng của các nhân tố khác tác động tới đối tợng phân tích Từ ví dụ trên ta có : Nguyn Th Hng ip - K toỏn 17G Khúa lun tt nghip 34 a = a1.bo.co.do - ao.bo.co.do b = a1.b1.co.do - a1.bo.co.do c = a1.b1.c1.do - a1.b1.co.do d = a1.b1.c1.d1 -. .. * Phng phỏp tớnh khu hao ti sn c nh: Khung thi gian s dng cỏc loi TSC ca Cụng ty tuõn theo Quyt nh s 206/2003/Q-BTC ngy 12 thỏng 12 nm 2003 ca B trng B Ti chớnh) Cụng ty s dng Phng phỏp khu hao theo ng thng - i vi ti sn mua mi trong nm ti chớnh, xỏc nh mc trớch khu hao trung bỡnh hng nm cho ti sn c nh theo cụng thc di õy: Nguyn Th Hng ip - K toỏn 17G Khúa lun tt nghip 13 Mc trớch khu hao trung bỡnh... 2007 +Số tơng đối kết cấu: Tính tỷ trọng của từng bộ phận trong tổng thể = (Trị số tăng bộ phận/Trị số tăng tổng thể) x100 Công ty sử dụng phơng pháp này để tính ra mức độ tăng trởng của các bộ phận sản phẩm trong lĩnh vực sản xuất bao gồm: ốc vít, đinh, thép dây, và các dịch vụ cung cấp trong lĩnh vực dịch vụ nh t vấn, thiết kế, xây lắp, 2.2.3 Phơng pháp loại trừ Công ty sử dụng phơng pháp này nhằm mục... giỏ tr gia tng: theo phng phỏp khu tr - Phng phỏp k toỏn hng tn kho: Nguyờn tc ghi nhn hng tn kho c ghi nhn theo giỏ gc Phng phỏp tớnh giỏ tr hng tn kho cui k theo giỏ ớch danh Phng phỏp hch toỏn hng tn kho kờ khai inh ky - Phng phỏp khu hao ti sn c nh ang ỏp dng: Khu hao ng thng - Nguyờn tc ghi nhn chi phớ i vay: Chi phớ ti chớnh phỏt sinh trong nm khi phỏt sinh - Nguyờn tc ghi nhn chi phớ phi... giảm = Trị số chỉ tiêu - Trị số chỉ tiêu tuyệt đối kỳ phân tích kỳ gốc - Đảm bảo tính thống nhất về nội dung kinh tế của chỉ tiêu - Đảm bảo tính thống nhất về phơng pháp tính các chỉ tiêu - Đảm bảo tính thống nhất về đơn vị tính của các chỉ tiêu về số lợng, thời gian và giá trị a/ Phơng pháp so sánh tuyệt đối Công ty áp dụng phơng pháp này để biết đợc khối lợng, quy mô tăng giảm của mình qua các thời... )của chỉ tiêu qua các thời kỳ, có 2 dạng: Dạng 1: Dạng có định kỳ gốc (Dạng định gốc) Tỷ lệ so sánh = Gi * 100 Go i=1 n Nguyn Th Hng ip - K toỏn 17G Khúa lun tt nghip 33 Trong đó: Gi: Trị số chỉ tiêu qua các năm nghiên cứu Go: Trị số chỉ tiêu kỳ gốc Chẳng hạn Công ty TNHH Hoàng Thủy thành lập năm 2002 và do đó công ty thờng lấy các chỉ tiêu của năm 2002 làm tiêu chuẩn để xem xét mức độ tăng trởng của . Giá trị còn lại của tài sản cố địnhtrung bình hàng năm = -- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -của tài sản cố định . cố địnhtrung bình hàng năm = -- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -của tài sản cố định

Ngày đăng: 13/12/2012, 18:30

Hình ảnh liên quan

Hàng ngày, căn cứ vào cỏc chứng từ kế toỏn hoặc Bảng tổng hợp chứng từ cựng loại đó được kiểm tra dung làm căn cứ ghi sổ, kế toỏn lập Chứng từ ghi sổ - Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

ng.

ngày, căn cứ vào cỏc chứng từ kế toỏn hoặc Bảng tổng hợp chứng từ cựng loại đó được kiểm tra dung làm căn cứ ghi sổ, kế toỏn lập Chứng từ ghi sổ Xem tại trang 16 của tài liệu.
Bảng 1: Tình hình lao động tại Công ty (1999-2001) - Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

Bảng 1.

Tình hình lao động tại Công ty (1999-2001) Xem tại trang 24 của tài liệu.
Qua bảng trờn ta thấy tỡnh hỡnh lao động của Cụng ty trong những năm gần đõy khụng cú biến động lớn - Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

ua.

bảng trờn ta thấy tỡnh hỡnh lao động của Cụng ty trong những năm gần đõy khụng cú biến động lớn Xem tại trang 25 của tài liệu.
B ảng 4: Tình hình trang thiết bị máy móc của Công ty - Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

ng.

4: Tình hình trang thiết bị máy móc của Công ty Xem tại trang 27 của tài liệu.
Bảng cõn đối kế toỏn - Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

Bảng c.

õn đối kế toỏn Xem tại trang 28 của tài liệu.
Để tiện theo dõi và dễ so sánh, ta có thể đa ra bảng tổng hợp về các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh nh tại Công ty TNHH Việt Hồng nh sau: - Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

ti.

ện theo dõi và dễ so sánh, ta có thể đa ra bảng tổng hợp về các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh nh tại Công ty TNHH Việt Hồng nh sau: Xem tại trang 42 của tài liệu.
Căn cứ vào sơ đồ này và tuỳ theo tình hình thực tế, nhiệm vụ thực tế, nhiệm vụ của Công ty điều chỉnh cho hợp lý - Vai trò của việc xây dựng khu công nghiệp trong sự nghiệp CNH - HĐH.

n.

cứ vào sơ đồ này và tuỳ theo tình hình thực tế, nhiệm vụ thực tế, nhiệm vụ của Công ty điều chỉnh cho hợp lý Xem tại trang 51 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan