Mẫu số (Ban hành kèm theo Thông tư số 10 /2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 Bộ Nội vụ) Tên đơn vị CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ngày tháng năm Hợp đồng làm việc lần đầu Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nước; Căn Quyết định số việc công nhận kết tuyển dụng Chúng tơi, bên Ơng/ Bà: .………………………… Chức vụ: .…………………………………… Đại diện cho (1) .………………………………… Địa Điện thoại: ……… Và bên Ông/ Bà: .…………………………… Sinh ngày tháng năm .………… Nghề nghiệp ………………………………… Địa thường trú tại: ………………………… Số CMTND ………………………………………………… Cấp ngày tháng năm ……………… Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc lần đầu cam kết làm điều khoản sau đây: Đi ề u Thời hạn nhiệm vụ hợp đồng - Thời gian thực hợp đồng (2) ……………… - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng…… năm …… - Địa điểm làm việc (3): .……………………… - Chức danh chuyên môn: …………………………………… - Nhiệm vụ (4): …………………………………………………………… Đi ề u Chế độ làm việc - Thời làm việc (5): .…………………………… - Được trang bị phương tiện làm việc gồm: ……………… .……………………………………… Đi ề u Nghĩa vụ quyền lợi người ký hợp đồng làm việc lần đầu Nghĩa vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng - Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức - Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật Quyền lợi: - Được hưởng quyền lợi quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức - Phương tiện lại làm việc (6): ………………………… - Thử việc ngạch (mã số) (7): , Bậc: .… Hệ số lương: - Phụ cấp (nếu có) gồm (8): …………………… trả lần vào ngày ngày hàng tháng - Khoản trả lương .………………………………… .……………………………………… - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: ………… .……………………………………… .……………………………………… - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng) ………………………………………… ……………………………………… - Bảo hiểm xã hội (9): …………………………… - Bảo hiểm y tế ……………………… .…………………………………… .…………………………………… - Được hưởng phúc lợi: .………………………… .……………………………………… .……………………………………… - Được khoản thưởng, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định pháp luật (10): ………………………………… .……………………………………… .…………………………………… - Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức - Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng theo quy định pháp luật - Những thỏa thuận khác (11) …………… …………… …………… Đi ề u Nghĩa vụ quyền hạn Người đứng đầu đơn vị nghiệp Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc lần đầu - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi người thử việc cam kết Hợp đồng thử việc Quyền hạn: - Điều hành người ký hợp đồng làm việc lần đầu hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng (Bố trí, điều động, tạm đình cơng tác ) - Chấm dứt Hợp đồng thử việc, kỷ luật người thử việc theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức Đi ề u Điều khoản thi hành Hợp đồng làm thành hai có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày tháng năm Hợp đồng làm .…… Ngày … tháng năm Người ký hợp đồng làm việc lần đầu (Ký tên) Ghi rõ họ tên Người đứng đầu đơn vị nghiệp (Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ họ tên Hướng dẫn ghi mẫu Hợp đồng làm việc lần đầu Ghi cụ thể tên đơn vị nghiệp Ghi rõ thời gian thử việc theo quy định ngạch viên chức Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận (huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh Trung ương Ghi cụ thể nhiệm vụ phải đảm nhiệm Ghi cụ thể số làm việc ngày, tuần, làm việc theo hành Phương tiện làm việc đơn vị đảm nhiệm người ký hợp đồng tự lo Ghi cụ thể ký hợp đồng làm việc đầu ngạch nào, mức lương, hình thức trả lương (lương thời gian, khốn ) Ghi cụ thể tỷ lệ % phụ cấp (nếu có) như: Khu vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm v.v Ghi cụ thể quyền lợi bảo hiểm xã hội trợ cấp khác mà người ký hợp đồng hưởng 10 Ghi cụ thể người ký hợp đồng hưởng quyền lợi nêu mục 11 Những thỏa thuận khác thường thỏa thuận khuyến khích có lợi cho người ký hợp đồng như: Những vật dụng rẻ tiền mau hỏng, hư hỏng, mất, đền bù, thực tốt Hợp đồng làm việc lần đầu du lịch, nghỉ mát, tham quan không tiền; tai nạn rủi ro làm việc trợ cấp thêm khoản tiền, tặng quà ngày sinh nhật Mẫu số (Ban hành kèm theo Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 Bộ Nội vụ) Tên đơn vị CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ngày tháng năm Hợp đồng làm việc Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nước; Căn Quyết định số việc bổ nhiệm viên chức vào ngạch Chúng tơi, bên Ơng/ Bà: .……………………… Chức vụ: .……………………………… Đại diện cho (1) .……………………………… Địa Điện thoại: …… Và bên Ông/ Bà: .………………………… Sinh ngày tháng năm .…… Nghề nghiệp ……………………………… Địa thường trú tại: ……………………… Số CMTND ……………………………………………… Cấp ngày tháng năm ………… Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây: Đi ề u Thời hạn nhiệm vụ hợp đồng - Loại Hợp đồng làm việc (2) …………………… - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Địa điểm làm việc(3): .……………………… - Chức danh chuyên môn: …………………………………… - Chức vụ (nếu có): .………………………………… - Nhiệm vụ (4) …………………………………………………………… Đi ề u Chế độ làm việc - Thời làm việc (5): .…………………………… - Được trang bị phương tiện làm việc gồm: …………… …………………………………… …………………………………… …………………………………… Đi ề u Nghĩa vụ quyền lợi người tuyển dụng Nghĩa vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc - Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc, quy định Điều 6, 7, 8, 15, 16, 17, 18,19, Điều 20 Pháp lệnh Cán bộ, công chức - Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật - Chấp hành việc điều động đơn vị nghiệp có nhu cầu Quyền lợi: - Được hưởng quyền lợi quy định Điều 9, 10, 11, 12, 13 Điều 14 Pháp lệnh Cán bộ, công chức - Phương tiện lại làm việc (6): ………………………… - Ngạch bổ nhiệm (mã số) (7): , Bậc: Hệ số lương: - Phụ cấp (nếu có) gồm (8): …………………… trả lần vào ngày.…………… ngày……… hàng tháng - Thời gian tính nâng bậc lương……………………………………………… - Khoản trả ngồi lương .……………………………… .……………………………………… - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: ………… .……………………………………… .……………………………………… - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng) ………………………………………… ……………………………………… - Bảo hiểm xã hội (9): ……………………………… - Bảo hiểm y tế ……………………… ……………………………………… .……………………………………… - Được hưởng phúc lợi: .………………………… .…………………………………… …………………………………… …………………………………… - Được khoản thưởng, nâng bậc lương, thi nâng ngạch, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, cơng nghệ với đơn vị ngồi nước theo quy định pháp luật (10): .…………………………………… …………………………………… - Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, cơng chức - Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật - Những thỏa thuận khác (11)………………………………………………… .…………………………………… Đi ề u Nghĩa vụ quyền hạn Người đứng đầu đơn vị nghiệp Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi người tuyển dụng cam kết Hợp đồng làm việc Quyền hạn: - Điều hành người tuyển dụng hồn thành cơng việc theo hợp đồng (Bố trí, điều động, tạm đình cơng tác ) - Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người tuyển dụng theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức Đi ề u Điều khoản thi hành - Những vấn đề cán bộ, công chức không ghi hợp đồng làm việc thực theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức - Hợp đồng làm thành hai có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày tháng năm Hợp đồng làm Ngày tháng năm … Người tuyển dụng (Ký tên) Ghi rõ họ tên Người đứng đầu đơn vị nghiệp (Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ họ tên ... tháng năm Hợp đồng làm .…… Ngày … tháng năm Người ký hợp đồng làm việc lần đầu (Ký tên) Ghi rõ họ tên Người đứng đầu đơn vị nghiệp (Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ họ tên Hướng dẫn ghi mẫu Hợp đồng... nhiệm vụ theo hợp đồng (Bố trí, điều động, tạm đình cơng tác ) - Chấm dứt Hợp đồng thử việc, kỷ luật người thử việc theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức Đi ề u Điều khoản thi hành Hợp đồng làm... thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc lần đầu - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi người thử việc cam kết Hợp đồng thử việc Quyền hạn: - Điều hành người ký hợp đồng làm việc lần đầu