Đang tải... (xem toàn văn)
BÀI TIỂU LUẬN BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ GTVT KHOA KINH TẾ XÂY DỰNG TIỂU LUẬN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC LÊ NIN ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG C MÁC VÀ LIÊN HỆ THỊ TRƯỜNG LAO.
BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ GTVT KHOA KINH TẾ XÂY DỰNG TIỂU LUẬN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊ NIN ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH HÀNG HĨA SỨC LAO ĐỘNG C.MÁC VÀ LIÊN HỆ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực HÀ NỘI-2021 MSV:71DCKX22039 LỚP:71DCKX21 MỤC LỤC A:LỜI MỞ ĐẦU 1.Đối tượng phạm vi trọn đề tài .1 2.Mục đích phương pháp thực đề tài 3.Cấu trúc đề tài B:NỘI DUNG .3 1.HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG CỦA C.MÁC 1.1 Sự chuyển hóa sức lao động C.Mác .3 1.2.Hàng hóa sức lao động giá trị hàng hóa sức lao động .3 2.LIÊN HỆ VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM .6 2.1 Đặc điểm thị trường lao động Việt Nam .6 2.2.Một số nhân tố ảnh hưởng đến thị trường sức lao động Việt Nam 2.3.Một số giải pháp lao động Việt Nam C.KẾT LUẬN .11 D.TÀI LIỆU THAM KHẢO 12 LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN A:LỜI MỞ ĐẦU Lý luận loại hàng hoá sức lao động, Chủ nghĩa Mác -Lênin có luận điểm khoa học, toàn diện biện chứng Tạo tiền đề vững cho việc lý giải áp dụng vào thực tiễn xã hội giải pháp nhằm ổn định phát triển thị trường loại hàng hoá đặc biệt vấn đề liên quan đến Ở Việt Nam bối cảnh đổi kinh tế lãnh đạo Đảng, vấn đề thị trường hàng hố sức lao động khơng tiêu thức kinh tế mà cịn mang ý nghĩa trị Đặc biệt, đất nước thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố tiến tới hội nhập kinh tế quốc tế vấn đề lại trở nên thiết hết 1.Đối tượng phạm vi trọn đề tài Đối tượng : Hàng hóa sức lao động C.Mác thị trường lao động Việt Nam Phạm vi đề tài : Quan điểm C.Mác hàng hóa sức lao động thị trường lao động Việt Nam 2.Mục đích phương pháp thực đề tài Mục đích : Phân tích để hiểu rõ lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác đồng thời liên hệ với thị trường lao động Việt Nam Phương pháp thực đề tài: -Phương pháp phân tích lý luận -phương pháp tổng hợp tìm kiếm tài liệu -Phương pháp chọn lọc nội dung kết luận LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN 3.Cấu trúc đề tài Đề tài gồm phầm A,B,C D: - A phần mở đầu khái quát chung đề tài - B phần nội dung đề tài: 1.Hàng hóa sức lao động C.Mác 2.Liên hệ với thị trường Việt Nam -C phần kết luận chung đề tài -D phần tài liệu tham khảo LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN B:NỘI DUNG 1.HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG CỦA C.MÁC 1.1 Sự chuyển hóa sức lao động C.Mác a,Khái niệm Hàng hóa sản phẩm lao động, thỏa mãn nhu cầu người thơng qua trao đổi, mua bán, sử dụng cho nhu cầu sản xuất nhu cầu cá nhân Nó tồn hình thái vật chất cụ thể phi vật thể (VD:gạo,vải,hoa quả,kẹo bánh ) Theo C.Mác ‘Sức lao động hay lực lao động toàn lực thể chất tinh thần tồn thể người sống,và người đem vận dụng sản xuất giá trị sử dụng đó” (VD:Người cơng nhân họ có sức lao động,có khả làm việc khơng làm việc sức lao động họ khơng thực hiện) b,Sự chuyển hóa sức lao động thành hàng hóa *Sức lao động chở thành hàng hóa có đủ hai điều kiện sau: Một người lao động phải tự thân thể,có khả chi phối sức lao động sở hữu sức lao động chuyển hóa thành hàng hóa.Những người phải chịu ràng buộc quan,tổ chức hay nô lệ không đủ điều kiện để bán sức lao động Hai người lao động khơng có tư liệu sản xuất khơng có cải (điều kiện đủ) để tạo hàng hóa nên họ phải bán sức lao động Khi sức lao động hàng hóa có giá trị sử dụng giá trị hàng hóa thơng thường khác, nhiên có mặt khác biệt với hàng hóa thơng thường 1.2.Hàng hóa sức lao động giá trị hàng hóa sức lao động LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN *Cũng giống nhiều loại hàng hóa khác hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính bản:giá trị giá trị sử dụng Nhưng loại hàng hóa đặc biệt so với loại hàng hóa khác mặt giá trị giá trị sử dụng - Giá trị hàng hóa sức lao động: Cũng thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động định Nhưng sức lao động tồn lực sống người Muốn tái sản xuất lực đó, người cơng nhân phải tiêu dùng lượng tư liệu sinh hoạt định ăn, mặc, ở, học nghề, V.V Ngoài ra, người lao động phải thỏa mãn nhu cầu gia đình Chỉ có sức lao động sản xuất tái sản xuất cách liên tục Vậy thời gian lao động xã hội cần thiết để tái sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt ấy; hay nói cách khác, giá trị hàng hóa sức lao động đo gián tiếp giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết để nuôi sống người công nhân gia đình Là hàng hóa đặc biệt, giá trị hàng hóa sức lao động khác với hàng hóa thơng thường; chỗ cịn bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử Điều có nghĩa ngồi nhu cầu vật chất, người cơng nhân cịn có nhu cầu tinh thần, văn hóa Những nhu cầu phụ thuộc vào hoàn cảnh lịch sử nước thời kỳ, đồng thời cịn phụ thuộc vào điều kiện địa lý, khí hậu nước Tuy giá trị hàng hóa sức lao động bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử, nước định thời kỳ định, quy mơ tư liệu sinh hoạt cần thiết cho người lao động đại lượng định, xác định lượng giá trị hàng hóa sức lao động phận sau hợp thành: LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN -Một là, giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh rhần cần thiết để tái sản xuất sức lao động, trì đời sống thân người cơng nhân -Hai là, phí tổn đào tạo người cơng nhân - Ba là, giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cần thiết cho người công nhân Để biết biến đổi giá trị sức lao động thời kỳ định, cần nghiên cứu hai loại nhân tố tác động đối lập đến biến đổi giá trị sức lao động Một mặt, tăng nhu cầu trung bình xã hội hàng hóa dịch vụ, học tập nâng cao trình độ lành nghề làm tăng giá trị sức lao động; mặt khác tăng suất lao động xã hội làm giảm giá trị sức lao động – Giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động: thể trình tiêu dùng sức lao động, tức q trình lao động người cơng nhân.Hàng hóa sức lao động khơng có giá trị, mà cịn có giá trị sử dụng hàng hóa thơng thường Nhưng q trình sử dụng hay tiêu dùng hàng hóa sức lao động khác với trình tiêu dùng hàng hóa thơng thường chỗ: hàng hóa thơng thường sau quy trình tiêu dùng hay sử dụng giá trị lẫn giá trị sử dụng tiêu biến theo thời gian Trái lại, q trình tiêu dùng hàng hóa sức lao động lại q trình sản xuất loạt hàng hóa đó, đồng thời q trình sáng tạo giá trị Mục đích nhà tư muốn giá trị sáng tạo phải lớn giá trị sức lao động thực tế việc nhà tư tiêu dùng sức lao động (thông qua hoạt động lao động người công nhân) hàm chứa khả Phần lớn giá trị thặng dư mà nhà tư chiếm đoạt Như vậy, giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động có tính chất đặc biệt, nguồn gốc sinh giá trị, tức tạo giá trị lớn giá trị thân Đó chìa khóa để giải thích mâu thuẫn cơng thức chung LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN tư Chính đặc tính làm cho xuất hàng hóa sức lao động trở thành điều kiện để tiền tệ chuyến hóa thành tư Nhưng tính chất đặc biệt hàng hố sức lao động thể là: Thứ nhất, khác biệt giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động so với giá trị sử dụng hàng hoá khác chỗ, tiêu dùng hàng hố sức lao động, tạo giá trị lớn giá trị thân giá trị sức lao động Phần lớn giá trị thặng dư Như vậy, hàng hố sức lao động có thuộc tính nguồn gốc sinh giá trị Đó đặc điểm giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động so với hàng hố khác Nó chìa khố để giải mâu thuẫn cơng thức chung tư Như vậy, tiền thành tư sức lao động trở thành hàng hoá Thứ hai, người chủ thể hàng hoá sức lao động vậy, việc cung ứng sức lao động phụ thuộc vào đặc điểm tâm lý, kinh tế, xã hội người lao động Đối với hầu hết thị trường khác cầu phụ thuộc vào người với đặc điểm họ, thị trường lao động người lại có ảnh hưởng định tới cung 2.LIÊN HỆ VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2.1 Đặc điểm thị trường lao động Việt Nam Việt Nam nước có quy mơ dân số lớn, phần lớn dân số tương đối trẻ bắt đầu bước vào thời kỳ “cơ cấu dân số vàng” với nguồn nhân lực dồi từ trước đến Tính đến hết năm 2017, dân số nước ta đạt 96,02 triệu người, nữ chiếm khoảng 48,94% Gia tăng dân số năm qua kéo theo gia tăng lực lượng lao động Nhìn chung, năm Việt Nam có khoảng gần triệu người bước vào độ tuổi lao động, lợi cạnh tranh quan trọng Việt Nam việc thu hút đầu tư nước góp phần phát triển kinh tế - xã hội LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN Xét cấu lực lượng lao động theo giới tính, tỷ lệ lao động nam lại nhiều nữ với 50% lao động nam giới Tuy nhiên, chênh lệch không đáng kể cho thấy lao động nữ chiếm lượng đông đảo Tỷ lệ thất nghiệp lao động nữ cao so với lao động nam hạn chế sức khỏe, mâu thuẫn sinh đẻ làm việc, hội tìm việc làm vừa ý sau sinh thấp Hiện nay, lực lượng lao động tập trung đông khu vực Đồng sông Hồng (chiếm 22%), tiếp đến khu vực Bắc trung bộ, Duyên hải miền Trung (trên 21%) Đồng sông Cửu Long Đây khu vực có diện tích đất rộng, tập trung nhiều thành phố lớn, khu đô thị nhiều khu công nghiệp, thuận lợi cho việc sản xuất kinh doanh nên thu hút đông đảo lao động tập trung khu vực Những khu vực chiếm tỷ lệ thấp, khu vực có diện tích đất hẹp, nhiều đồi núi, khu đô thị khu công nghiệp nên không thu hút nhiều lao động đến Cơ cấu lực lượng lao động phân theo khu vực thành thị nơng thơn có chênh lệch lớn Nhìn chung, lực lượng lao động nước ta chủ yếu tập trung khu vực nông thôn, chiếm khoảng gần 70% Con số có xu hướng giảm qua năm mức cao Cả nước có khoảng 17 triệu niên nơng thơn có độ tuổi từ 15-30, chiếm 70% số niên 60% lao động nông thôn Tuy nhiên, 80% số chưa qua đào tạo chuyên môn Đặc điểm trở ngại lớn cho lao động nơng thơn tìm kiếm việc làm Tính đến năm 2017, dân số độ tuổi lao động Việt Nam 72,04 triệu người (chiếm khoảng 75% tổng dân số nước), đó, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đạt 75,5%, với 54,4 triệu người So với năm 2010 (tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 75%), lực lượng lao động tính đến năm 2017 tăng tỷ lệ số lượng tuyệt đối LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN (Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý IV năm 2020 2,37%, giảm 0,13 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,33 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ khu vực thành thị 3,68%, giảm 0,32 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,78 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Đại dịch Covid-19 làm tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi khu vực thành thị quý IV năm 2020 cao so với kỳ vòng 10 năm qua Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động năm 2020 2,48%, cao 0,31 điểm phần trăm so với năm 2019, khu vực thành thị 3,88%, tăng 0,77 điểm phần trăm.) (Nguồn :Tổng cục thống kê) 2.2.Một số nhân tố ảnh hưởng đến thị trường sức lao động Việt Nam Thời gian qua, lực lượng lao động tăng số lượng trình độ chun mơn, song nhiều vấn đề đặt lực lượng lao động Việt Nam nay: Một là, lao động phân bổ không vùng: Các vùng đất rộng có tỷ trọng lao động thấp (vùng trung du miền núi phía Bắc chiếm 13,8% lực lượng lao động, Tây Nguyên chiếm 6,5% lực lượng lao động), phân bổ lao động chưa tạo điều kiện phát huy lợi đất đai, tạo việc làm cho người lao động tác động tích cực đến di chuyển lao động từ vùng nông thôn thành thị Năm 2017, lực lượng lao động chủ yếu tập trung vùng Đồng Sông Hồng (21,8%), Đồng Sông Cửu Long (19,1%), Bắc Trung Duyên hải miền Trung (21,6%), vùng lại chiếm 17,2% Hai là, chất lượng lao động thấp, chủ yếu lao động nông nghiệp, nông thôn, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển: Nguồn cung lao động Việt Nam ln xảy tình trạng thiếu nghiêm trọng lao động kỹ thuật trình độ cao, lao động số ngành dịch vụ (ngân hàng, tài chính, thơng tin viễn thơng, LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN du lịch…) công nghiệp Tỷ lệ lao động đào tạo nghề thấp, kỹ năng, tay nghề, thể lực tác phong lao động cơng nghiệp cịn yếu nên khả cạnh tranh thấp Tình trạng thể lực lao động Việt Nam mức trung bình kém, chiều cao, cân nặng sức bền, dẻo dai, chưa đáp ứng cường độ làm việc yêu cầu sử dụng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn quốc tế Kỷ luật lao động người Việt Nam nói chung chưa đáp ứng yêu cầu đặt trình sản xuất công nghiệp Người lao động chưa trang bị kiến thức kỹ làm việc theo nhóm, khơng có khả hợp tác gánh chịu rủi ro, ngại phát huy sáng kiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc Ba là, nhiều rào cản, hạn chế dịch chuyển lao động: Phần lớn lao động di cư đăng ký tạm trú, khơng có hộ khẩu, gặp khó khăn nhà ở, học tập, chữa bệnh trình độ học vấn lao động di cư thấp phần đông chưa qua đào tạo nghề Nguồn cung lao động khơng có khả đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế vùng, khu công nghiệp, khu chế xuất 2.3.Một số giải pháp lao động Việt Nam -Có nhiều giải pháp đưa nhằm giải vấn đề lao động nước ta nay,nhưng ba giải pháp quan trọng cấp thiết : Một là, tiếp tục tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp sản xuất, cải cách quy trình, thủ tục để doanh nghiệp tiếp cận sách hỗ trợ đơn giản, thuận tiện, kịp thời nhằm kích thích kinh tế nhu cầu sử dụng lao động Những biện pháp không giúp doanh nghiệp người lao động thoát khỏi nguy phá sản, việc giảm thu nhập mà tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN Hai là, tích cực triển khai gói hỗ trợ đặc thù, đa dạng hóa hình thức trợ cấp, mở rộng chương trình đào tạo hướng nghiệp phù hợp với nhiều đối tượng, đặc biệt lao động nữ, lao động khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật, lao động phi thức nhằm ổn định an sinh xã hội, tạo động lực cho người lao động làm việc, góp sức vào q trình phục hồi phát triển kinh tế Ba là, thị trường lao động Việt Nam có khoảng 75% lao động không đào tạo chuyên môn kỹ thuật Đây hạn chế lớn kinh tế Việt Nam bối cảnh đại dịch lan rộng cách mạng công nghiệp lần thứ diễn mạnh mẽ toàn giới Chất lượng nguồn lao động chưa cao rào cản ngăn cách hội thích ứng bắt kịp với xu hướng công nghệ mới, phương thức kinh doanh giới Vì vậy, thời gian tới, Việt Nam cần tích cực đổi mới, triển khai sách đào tạo, đào tạo lại nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thích ứng với yêu cầu tăng trưởng phát triển kinh tế Xu hội nhập ứng dụng khoa học kỹ thuật ngày mạnh mẽ tác động làm biến đổi thị trường lao động, cụ thể có nhiều ngành nghề, cơng việc truyền thống/thủ công đồng nghĩa với việc người lao động quốc gia nhiều việc làm, hội việc làm mở hội xuất nhiều ngành nghề, công việc địi hỏi nhân cơng chất lượng lao động trình độ ngày cao Đối với Việt Nam, quốc gia có xuất phát điểm, tảng, trình độ (cơng nghệ, nguồn nhân lực…) hạn chế thị trường lao động gặp nhiều thách thức như: Nguồn lao động dồi dào, giá rẻ không yếu tố tạo nên lợi cạnh tranh thu hút đầu tư nước ngoài; Sức ép vấn đề giải việc làm với gia tăng tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm; 46 triệu lao động Việt Nam (lao động chưa qua đào tạo) đứng trước nguy khơng có hội tham gia làm 10 LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN cơng việc có mức thu nhập cao, bị thay lao robot, trang thiết bị công nghệ thông minh; Thiếu đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao, số ngành/lĩnh vực chủ lực bưu chính, viễn thơng công nghệ thông tin… Chất lượng lao động nước ta thấp, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, cấu ngành nghề đào tạo có nhiều bất cập Cịn thiếu nghiêm trọng lao động kỹ thuật trình độ cao, lao động số ngành công nghiệp Tỷ lệ lao động đào tạo nghề thấp, kỹ năng, tay nghề, thể lực tác phong lao động cơng nghiệp cịn yếu nên khả cạnh tranh lao động Việt Nam thấp Vẫn cịn tình trạng cân đối cung - cầu lao động cục vùng, khu vực, ngành nghề kinh tế Chuyển dịch cấu lao động chậm, lao động chủ yếu làm việc khu vực nông nghiệp, khu vực phi thức, suất thấp… C.KẾT LUẬN Sức lao động loại hàng hóa đặc biệt,nó mang yếu tố tinh thần lịch sử.Hơn nữa,giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động có tính đặc biệt mà khơng hàng hóa thơng thường có Để khắc phục tồn tại, hạn chế trên, trước mắt thị trường lao động Việt Nam cần tiếp tục phát triển theo hướng đại hóa thị trường Khn khổ luật pháp, thể chế, sách thị trường lao động cần sớm kiện toàn Chú trọng hỗ trợ lao động di cư từ nông thôn thành thị, khu công nghiệp lao động vùng biên; Hỗ trợ tạo việc làm cho niên, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, phụ nữ nghèo nơng thơn, thí điểm đặt hàng hợp đồng với trung tâm dich vụ việc làm tổ chức, đơn vị có liên quan khác như: Phịng Cơng nghiệp Thương mại Việt Nam (VCCI), Trung ương Đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam… để thực hoạt động hỗ trợ tạo việc làm 11 LỚP:71DCKX21 BÀI TIỂU LUẬN Qua tiểu luận trên, ta có thấy tầm quan trọng hàng hoá sức lao động.Đảng Nhà nước ta thừa nhận sức lao động có đủ điều kiện loại hàng hóa đặc biệt Sự kết hợp hài hịa lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác với thực tiễn thị trường sức lao động Việt Nam vừa nhiệm vụ hàng đầu kinh tế lại vừa mục tiêu quan trọng nhằm phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, phát triển đội ngũ trí thức, đặc biệt trí thức tinh hoa, có đủ lực để thực chiến lược cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đóng góp tích cực nhằm hình thành phát triển“nền kinh tế tri thức” Việt Nam.Vậy việc xây dựng thị trường lao động nước ta tất yếu bối cảnh D.TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.Giáo trình Kinh tế trị Mác-Lênin 2.Tạp chí Tài Chính: Thực trạng lực lượng lao động Việt Nam số vấn đề đặt 3.Tạp chí Cộng Sản:Thị trường lao động kinh tế thị trường đại,đầy đủ 4.Tổng cục thống kê họp báo cơng bố tình hình lao động,việc làm quý IV năm 2020 5, Sách giáo khoa Địa lý lớp 12, NXB Bộ giáo dục đào tạo 6, Nguồn: https://hocsinhgioi.com/hai-thuoc-tinh-cua-hang-hoa-suc-lao- dong#ixzz6ymsWx0b0 7, Tài liệu internet 12 LỚP:71DCKX21 ... 1.1 Sự chuyển hóa s? ?c lao động C. M? ?c .3 1.2 .Hàng hóa s? ?c lao động giá trị hàng hóa s? ?c lao động .3 2.LIÊN HỆ VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM .6 2.1 Đ? ?c điểm thị trường lao động Việt Nam ... điểm C. M? ?c hàng hóa s? ?c lao động thị trường lao động Việt Nam 2.M? ?c đích phương pháp th? ?c đề tài M? ?c đích : Phân tích để hiểu rõ lý luận hàng hóa s? ?c lao động C. M? ?c đồng thời liên hệ với thị trường. .. hóa *S? ?c lao động chở thành hàng hóa c? ? đủ hai điều kiện sau: Một người lao động phải tự thân thể ,c? ? khả chi phối s? ?c lao động sở hữu s? ?c lao động chuyển hóa thành hàng hóa. Những người phải chịu