Đang tải... (xem toàn văn)
Luận văn : Thực trạng sức cạnh tranh của sản phẩm nông sản XK của Cty INTIMEX trên thị trường Mỹ .
1Chuyên đề thực tậpTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA THƯƠNG MẠI & KINH TẾ QUỐC TẾ~~~~~~*~~~~~~CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬPĐ ề tài: GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM SAU GIA NHẬP WTO – TỪ THỰC TẾ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HỢP TÁC QUỐC TẾSinh viên : Phạm Đức TiếnMã Sinh Viên : CQ482936Giảng Viên Hướng dẫn : Ths. Tô Xuân CườngChuyên Ngành : Kinh Tế Quốc Tế HÀ NỘI - 2010Phạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế 2Chuyên đề thực tậpPhạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế 3Chuyên đề thực tậpLỜI MỞ ĐẦUDưới xu thế toàn cầu hoá, lao động di chuyển từ nước này sang nước khác đã trở thành hiện tượng khá phổ biến. Tuy không nhộn nhịp như tư bản và công nghệ, lao động cũng là một yếu tố sản xuất ngày càng phong phú và năng động. Tuy nhiên, khác với sự di chuyển của lao động trí thức đã có từ trước, xuất và nhập khẩu lao động giản đơn (unskilled labor, less-skilled labor) hay lao động chân tay (blue-collar workers) và xuất khẩu lao động tại chỗ là hiện tượng tương đối mới và phức tạp đối với một nền kinh tế trẻ như Việt Nam Không kể thời kỳ quan hệ kinh tế mật thiết với các nước Đông Âu, xuất khẩu lao động của Việt Nam tăng nhanh từ cuối thập niên 1990 và chủ yếu sang các nước Đông Á, nhất là Ma-lai-xia, Đài Loan và Hàn Quốc. Gần đây, thị trường xuất khẩu lao động mở rộng sang Trung Đông, Tây Âu, Mỹ và Nhật Bản. Từ năm 2001, bình quân mỗi năm có 70.000 lao động được đưa đi ra nước ngoài.Thực tiễn một vài năm gần đây lĩnh vực XKLĐ đã góp phần đáng kể trong vấn đề giải quyết việc làm cho một bộ phận không nhỏ lao động, tạo sự ổn định cho xã hội, mặt khác mang lại nguồn thu ngoại tệ lớn cho quốc gia, tăng thu nhập cho người lao động và gia đình họ, XKLĐ đã đứng vào hàng "Câu lạc bộ những mũi nhọn xuất khẩu đạt kim ngạch xuất khẩu từ 1 tỉ USD/năm trở lên".Bên cạnh những kết quả đạt được đáng khích lệ, hoạt động XKLĐ của ta cũng bộc lộ nhiều hạn chế cần phải được khắc phục để lĩnh vực này phát huy hơn nữa thế mạnh sẵn có của đất nước. Đánh giá được tầm quan trọng của hoạt động XKLĐ trên cả hai khía cạnh Kinh tế - Văn hoá, xã hội nên việc Phạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế 4Chuyên đề thực tậpnghiên cứu thực trạng và đề ra những giải pháp nhằm thúc đẩy và nâng cao hiệu quả của hoạt động xuất khẩu lao động này là việc làm hết sức cần thiết. Với lý do đó em đã lựa chọn đề tài: “Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động Việt Nam sau gia nhập WTO - Từ thực tế công ty cổ phần dịch vụ hợp tác quốc tế”.Mục đích nghiên cứu: Mục đích nghiên cứu của chuyên đề là tìm hiểu thực trạng và đưa ra giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác XKLĐ tại công ty Cổ Phần Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế trong những năm tới. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu : Chuyên đề chủ yếu đi sâu vào nghiên cứu thực trạng xuất khẩu lao động Việt Nam từ thực tiễn công ty Cổ phần Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế qua các thời kỳ nhất là sau khi nước ta gia nhập WTO từ đó tìm ra những yếu kém và đề xuất những giải pháp.Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu của chuyên đề được tổng hợp từ nhiều phương pháp khác nhau như: Phương pháp tổng hợp và phân tích; Phương pháp thống kê và so sánh .kết hợp nghiên cứu lý luận với phân tích thực tiễn.Phạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế 5Chuyên đề thực tậpChuyên đề của em được chia làm 3 chương:Chương 1: Giới thiệu chung về công ty cổ phần dịch vụ hợp tác quốc tế và đôi nét về hoạt động xuất khẩu lao động của Việt NamChương 2: Thực trạng hoạt động xuất khẩu lao động của công ty cổ phần dịch vụ hợp tác quốc tế - Thuận lợi và khó khăn của công ty sau gia nhập WTOChương 3: Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động tại công ty cổ phần dịch vụ hợp tác quốc tế trong những năm tớiMặc dù hoạt động xuất khẩu lao động của Việt Nam đã diễn ra khá lâu, nhưng đề tài nghiên cứu về vấn đề này còn khá mới mẻ. Trong quá trình tìm hiểu, xây dựng chuyên đề em đã gặp không ít khó khăn, nhưng với sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy giáo Tô Xuân Cường, cùng toàn thể nhân viên công ty Cổ Phần Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế đã cùng em xây dựng chuyên đề hoàn chỉnh này. Tuy nhiên, với thời gian, trình độ còn hạn chế và kinh nghiệm thực tế chưa nhiều, em mong có sự góp ý của thầy cô giáo về những thiếu sót em mắc phải.Em xin chân thành cảm ơnPhạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế 6Chuyên đề thực tậpCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HỢP TÁC QUỐC TẾ VÀ ĐÔI NÉT VỀ HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM1.1 . Giới thiệu chung về công ty CP Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế1.1.1. Quá trình hình thành và phát triểnTên công ty: Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế.Tên giao dịch : International Cooperation Service Joint Stock Company.Tên viết tắt: CICS. JSC.,Địa chỉ trụ sở chính: Số 13 ngõ 19 phố Lạc Trung, phường Vĩnh Tuy, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội.Sau 6 năm hình thành và phát triển, với đội ngũ cán bộ có trình độ cao, tâm huyết với nghề. Công ty đã có những bước tiến mạnh mẽ trong công tác đào tạo, tư vấn và đưa học sinh cũng như lao động ra nước ngoài học tập và làm việc, tạo được uy tín cao đối với cả người lao động cũng như đối tác quốc tế.Mặc dù thành lập trong quá trình kinh tế thế giới còn khó khăn, nhưng với kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ lâu năm trong nghề, cộng với hướng đi đúng đắn của ban lãnh đạo công ty trong công tác đào tạo cán bộ, nghiên cứu thị trường, tạo dựng lòng tin với đối tác…công ty hằng năm vẫn đào tạo và đưa người lao động ra nước ngoài đều đặn theo đúng chỉ tiêu đề ra, tạo công ăn việc làm cho một bộ phần không nhỏ người lao động, góp phần đáng kể vào công cuộc cải tạo và nâng cao mức sống, trình độ cho người lao động và xã hội.Phạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế 7Chuyên đề thực tậpTrong công cuộc hội nhập kinh tế quốc tế, nhất là khi Việt Nam gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO, công ty Cổ Phần Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế đang dần dần hoàn thiện mình để trở thành một thương hiệu mạnh, uy tín trong công tác cung ứng dịch vụ hợp tác quốc tế. Với mục tiêu đó, công ty sẽ hoàn thiện các hoạt động truyền thống, mở rộng sang các lĩnh vực mới đáp ứng nhu cầu mạnh mẽ của hoạt động xuất khẩu lao động trong thời kì mở cửa.Các lĩnh vực kinh doanh mà công ty đã tham gia bao gồm:- Tư vấn đào tạo và giới thiệu việc làm.- Tư vấn du học, đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ tin học.- Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.Phạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế 8Chuyên đề thực tập1.1.2 Cơ cấu tổ chức của công tyHình 1.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành chính công ty CP Dịch Vụ Hợp Tác Quốc TếPhạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc TếĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNGHỘI ĐỒNG QUẢN TRỊBAN TỔNG GIÁM ĐỐCPHÒNG TỔ CHỨC - HÀNH CHÍNHPHÒNG KẾ TOÁN – TÀI VỤPHÒNG KẾ HOẠCH – KINH DOANHPHÒNG ĐÀO TẠO – NGHIÊN CỨUCHI NHÁNH HAI BÀ TRƯNG – HÀ NỘICHI NHÁNH TÂN BÌNH - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHBAN KIỂM SOÁT 9Chuyên đề thực tập1.1.3 Các lĩnh vực hoạt động chủ yếu của công ty1.1.3.1 Tư vấn đào tạo và giới thiệu việc làmTư vấn đào tạo và giới thiệu việc làm là một trong những thế mạnh của công ty. Với đội ngũ cán bộ có trình độ cao, cộng với kinh nghiệm thực tiễn nhiều năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động nên từ khi mới thành lập, công ty đã chú trọng phát triển lĩnh vực này và coi đó là mũi nhọn trong công tác phát triển của mình.Hàng năm, công ty mở nhiều khóa đào tạo lao động với số lượng đào tạo không nhiều để tập trung vào chất lượng. Do đó, số lượng lao động xuất phát từ công ty được đối tác đánh giá rất cao. Cả về trình độ và ý thức lao động.Để nâng cao hơn nữa công tác đào tạo của mình. Công ty rất chú trọng đến vấn đề nâng cao trình độ, nghiệp vụ và kinh nghiệm cho cán bộ của công ty. Vì vậy, hằng năm, công ty tổ chức đều đặn các khóa công tác nước ngoài nhằm tìm hiểu về thị trường lao động quốc tế, học hỏi kinh nghiệm của các nước đối tác và tìm kiếm thị trường mới.1.1.3.2 Tư vấn du học, đào tạo nghề.Nhận thấy xu hướng mở cửa của nước ta diễn ra ngày càng mạnh mẽ. Nhu cầu du học, nâng cao trình độ của học sinh Việt Nam là rất lớn. Tuy nhiên, các kênh hỗ trợ cho học sinh trong vấn đề này là chưa nhiều, chất lượng chưa cao. Chính vì vậy mà lĩnh vực tư vấn du học và đào tạo nghề cũng được công ty chú trọng ngay từ khi mới thành lập.Với tiêu chí chất lượng và lòng tin được đưa lên hàng đầu, uy tín của công ty trong lĩnh vực này ngày càng cao. Điều đó thể hiện ở số lượng ngày Phạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế 10Chuyên đề thực tậpcàng tăng số học sinh học tập, tu nghiệp ở nước ngoài sau khi qua tư vấn từ công ty.Trong những năm tới, công ty đang cố gắng hơn nữa trong công tác đào tạo và tư vấn của mình để xứng đáng với lòng tin của khách hàng dành cho công ty.1.1.3.3 Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là lĩnh vực gắn bó với công ty ngay từ những ngày đầu thành lập. Mục tiêu đề ra:Với đối tác nước ngoài: Cung cấp cho đối tác lao động có trình độ cao, thành thạo trong công việc, ý thức kỉ luật lao động cao.Với người lao động: Đảm bảo an toàn, tin cậy trước, trong và sau khi xuất khẩu lao động. Cung cấp việc làm cho người lao động, góp phần vào cải tạo cuộc sống người lao động, nâng cao mức sống xã hội.Với mục tiêu như trên, công ty đã tiến hành đào tạo và đưa hàng trăm người lao động ra nước ngoài làm việc với chất lượng lao động cao, chất lượng cuộc sống cho người lao động đảm bảo. Tạo được uy tín không nhỏ đối với người lao động và đối tác.1.1.3.4 Các dịch vụ khácNgoài công tác tư vấn du học, đào tạo và đưa người lao động ra nước ngoài làm việc, trong những năm tới công ty sẽ mở rộng các dịch vụ của mình sang lĩnh vực kinh doanh lữ hành, dịch vụ truyền thông, kinh doanh máy móc, thiết bị vật tư khoa học, đo lường, kiểm nghiệm, thiết bị chiếu sáng, thi công Phạm Đức Tiến Kinh Tế Quốc Tế [...] .. . 8.1 51 4.6 20 1.5 66 3.0 31 3.0 95 2 3.8 63 2 5.4 59 1 4.9 64 1.0 47 1.5 70 1 4.8 82 1 2.1 16 4.6 03 3.2 97 3.6 58 1.8 00 2 1.0 24 2 5.1 09 1 2.0 34 921 0 5.3 48 1 3.7 84 7.7 99 1.1 92 1.3 50 7.2 12 2 5.0 74 4 6.7 26 2 8.5 84 2.1 48 nghề 100 73,56 46,65 37,11 73,44 73,04 19,97 45,60 34,95 29,62 30,00 9 1.9 55 10 1.0 84 13 9.2 17 42,06 0 0,955 8,5 25,1 32,1 76,9 433,5 1.4 26,18 2 3.0 27,9 1.0 84,32 8.5 12,8 2 6.1 15,455 Nguồn: Cục Quản lý Lao động với Nước .. . Số lượng lao động Năm xuất khẩu 1.0 22 810 3.9 60 9.2 30 1 0.0 50 2 5.0 72 1991 1992 1993 1994 1995 Tổng Tỷ Nữ lệ (%) nữ 133 79 480 980 1.7 15 3.3 87 34,05 33,33 33,58 41,60 46,26 13,51 Lao động có nghề 520 423 2.3 41 4.6 79 5.4 89 1 3.4 52 Tỷ lệ (%) lao Tiền gửi về động có (USD) nghề 51,00 52,22 59,16 50,69 5 4.6 1 53,65 7.9 7 1.6 00 1 4.2 8 9.6 00 4 5.1 7 7.6 00 10 9.2 0 0.0 00 18 1.2 7 2.0 00 35 7.9 1 0.8 00 Nguồn: Cục Quản lý Lao động .. . đề thực tập Bảng 1.1 Kết quả xuất khẩu lao động Việt Nam sang các nước XHCN từ 1980 - 1990 Đơn vị tính: (Người) Năm 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 Tổng Số lượng lao động 1.5 70 2 0.2 30 2 5.9 70 1 2.4 02 4.4 89 5.0 08 9.0 12 4 6.0 98 7 1.8 35 4 0.6 18 3.0 69 24 0.3 01(* ) Nữ Lao động có nghề Lao động không nghề Tỷ (%) lệ lao Tiền gửi động có về 590 5.5 69 8.1 51 4.6 20 1.5 66 3.0 31 3.0 95 2 3.8 63 2 5.4 5 9.. . 79 480 980 1.7 15 3.3 87 Tỷ (%) nữ 34,05 33,33 33,58 41,60 46,26 13,51 lệ Lao động có nghề 520 423 2.3 41 4.6 79 5.4 89 1 3.4 52 Tỷ lệ (%) lao Tiền gửi về động có (USD) nghề 51,00 52,22 59,16 50,69 5 4.6 1 53,65 7.9 7 1.6 00 1 4.2 8 9.6 00 4 5.1 7 7.6 00 10 9.2 0 0.0 00 18 1.2 7 2.0 00 35 7.9 1 0.8 00 Nguồn: Cục Quản lý Lao động với nước ngoài – Bộ Lao động TB&XH Phạm Đức Tiến Tế Kinh Tế Quốc 18 Chuyên đề thực tập Hình 1.4 : Mô tả kết .. . may, làm việc cho các bệnh viện, viện dưỡng lão… 2.1 . 1.4 Thị trường Malaixia Malaixia là thị trường quen thuộc và hàng đầu của công ty Cổ Phần Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế bởi đây là thị trường dễ tính, rất phù hợp với lao động Việt Nam Về mặt địa lý, Malaixia là thị trường khá gần so với Việt Nam, do đó, việc vận chuyển lao động và tìm kiếm việc làm tại thị trường này là khá đơn giản Malaixia là nước đang .. . ý thức của người lao động và doanh nghiệp tham gia XKLĐ, để công tác XKLĐ của Việt Nam đạt được thành công hơn nữa trong những năm tới Phạm Đức Tiến Tế Kinh Tế Quốc 25 Chuyên đề thực tập Phạm Đức Tiến Tế Kinh Tế Quốc 26 Chuyên đề thực tập CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HỢP TÁC QUỐC TẾ - THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY SAU GIA NHẬP WTO 2.1 Thực trạng hoạt .. . động xuất khẩu lao động của Việt Nam 1.2 .1 Đặc điểm cơ bản thị trường xuất khẩu lao động Việt Nam Nhìn chung, về thị trường xuất khẩu lao động Việt Nam khá đa dạng, lao động Việt Nam đã có mặt ở hầu hết khắp các khu vực cũng như Châu lục trên thế giới Tuy nhiên, cho đến thời điểm này, thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam tập trung chủ yếu ở một số nước trong khu vực Những thị trường này đều có khoảng .. . đây là những thị trường khá dễ tính và đầy tiềm năng, rất có khả năng tiếp nhận nhiều lao động của ta trong những năm tới 1.2 .2 Các hình thức xuất khẩu lao động của Việt nam 1.2 . 2.1 Tu nghiệp sinh Đưa lao động đi bồi dưỡng, học nghề, nâng cao trình độ và làm việc có thời gian ở nước ngoài Đây là hình thức được áp dụng cho cả hai đối tượng là lao động có nghề và lao động không có nghề 1.2 . 2.2 Cung ứng .. . cuộc xây dựng nước nhà 2.1 .2 Thị trường xuất khẩu lao động của công ty CP Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế Từ khi mới đi vào hoạt động cho đến nay, thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam đã mở rộng ra với gần 50 quốc gia và vùng lãnh thổ khác nhau Nhà nước đã xây dựng được một hệ thống các cơ chế, chính sách tương đối đồng bộ, ổn định và duy trì thị trường đã có, mở thêm một số thị trường mới và tăng cường .. . không lớn, song tư chất và kỉ luật của những tu nghiệp sinh xuất phát từ công ty được đánh giá rất cao Trong những năm tới, công ty sẽ đầu tư nhiều hơn cho thị trường tiềm năng này 2.1 . 1.3 Thị trường Đài Loan Đài Loan là thị trường thu hút lao động hàng đầu từ Việt Nam trong nhiều năm qua Mặc dù có thu nhập không cao như Hàn Quốc, và một số nước Đông Âu nhưng đây là thị trường khá ổn định và có nhu cầu . lục trên thế giới. Tuy nhiên, cho đến thời điểm này, thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam tập trung chủ yếu ở một số nước trong khu vực. Những thị trường. lao động Việt Nam với số lượng lớn. Đặc biệt là thị trường Malaysia và thị trường Đài Loan, đây là hai thị trường rất có thiện cảm với lao động Việt Nam,
