CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ II (2008 - 2011) NGHỀ: QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU MÔN THI: THỰC HÀNH NGHỀ Mã đề thi: QTCSDL - TH12 DANH SÁCH CHUYÊN GIA NGHỀ QUẢN TRỊ CƠ SỞ LIỆU STT HỌ VÀ TÊN GHI CHÚ ĐỊA CHỈ LIÊN LẠC KÝ TÊN 1. Trần Trung Tấn Chuyên gia trưởng Trường CĐN Công nghiệp HP 2. Trần Thị Thu Thủy Chuyên gia Trường CĐN Công nghiệp HP 3. Nguyễn Văn Thản Chuyên gia Trường CĐ CN Nam Định 4. Vũ Ngọc Hưng Chuyên gia Trường CĐN Bắc Giang 5. Chu Văn Lương Chuyên gia Trường CĐN Bắc Giang 6. Trương Văn Hòa Chuyên gia Trường CĐN Đà Nẵng 7. Nguyễn Thị Giang Chuyên gia Trường CĐN TNDT TN Hải phòng 6- 2011 NGHỀ: QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU Thời gian: 8 giờ (Không kể thời gian giao đề thi) NỘI DUNG ĐỀ THI Phần A: Tạo cơ sở dữ liệu Điểm đạt(10 điểm) Phần B: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự Điểm đạt(60 điểm) Phần C: Tự chọn Điểm đạt(30 điểm) Tổng cộng: (100 điểm) Ghi chú: Cho CSDL QLNHANSU (Quản lý nhân sự) chứa các bảng sau Phần A: Điểm đạt(10 điểm) Anh/ch ị hãy sử dụng công cụ SQL ServerAnalyser của Microsoft SQL server 2000 để thực hiện công việc sau 1. Tạo cơ sở dữ liệu QLNHANSU có kiểm tra sự tồn tại của CSDL 2. Tạo các bảng và các ràng buộc phù hợp 3. Tạo Trigger để khi Insert và Update vào bảng LUONG sẽ tự động tính cho các trường sau Phu_cap=30%Luong BHYT=5%Luong BHXH=10%Luong Tong_luong=Luong+Phu_cap-BHYT-BHXH Trong đó: Luong=Luong_chinh*He_so*Bac_luong Phần B: Điểm đạt(60 điểm) Với cơ sở dữ liệu QLNHANSU ở trên. Anh/chị hãy sử dụng ngôn ngữ lập trình C# hoặc VB.NET để xây dựng chương trình Quản lý nhân sự có các chức năng chính như sau: 1. Cập nhật dữ liệu (thêm, sửa xóa) 2. Xem danh sách 3. Tìm kiếm thông tin 5. Tổng hợp thông tin 6. Báo cáo Phần C: Điểm đạt(30 điểm) Phần này do từng Trường tổ chức thi tốt nghiệp tự chọn nội dung để đưa vào đề thi với thời lượng 3 giờ. Tổng cộng: (100 điểm) I. TRANG THIẾT BỊ, DỤNG CỤ, VẬT TƯ DÙNG CHO ĐỀ THI TỐT NGHIỆP. Thiết bị thực hành STT Tên Thiết bị Thông số thiết bị Ghi chú 1. Máy tính 2. CD Visual Studio.Net 3. Microsoft SQL Server 4. II. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: CÁC TIÊU CHÍ CHẤM KẾT QUẢ ĐIỂM TỐI ĐA PhầnA Sử dụng công cụ SQL Server Analyser của Microsoft SQL Server 2000 để viết chương trình 10 1 Tạo cơ sở dữ liệu theo đúng yêu cầu 3 2 Tạo các bảng dữ liệu và các ràng phù hợp 5 3 Tạo trigger 2 PhầnB Sử dụng ngôn ngữ lập trình C# hoặc VB.NET xây dựng chương trình Quản lý nhân sự 60 1 Thiết kế giao diện cho chương trình 5 2 Thiết kế các form cập nhật cho các bảng 20 3 Thiết kế các form hiển thị thông tin 5 4 Thiết kế các form tổng hợp thông tin 10 5 Thiết kế các report phù hợp 20 Phần C 30 THỜI GIAN 1. Đúng thời gian 0 2. Chậm dưới 15 phút so với thời gian làm bài -10 TỔNG SỐ ĐIỂM 100 Qui đổi tổng số điểm về thang điểm 10 : ………… (bằng chữ : ………………………) Ngày tháng năm DUYỆT HỘI ĐỒNG TN TIỂU BAN RA ĐỀ . Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ II (2008 - 2011) NGHỀ: QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU MÔN THI: THỰC HÀNH NGHỀ Mã đề thi: QTCSDL - TH12 DANH. phòng 6- 2011 NGHỀ: QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU Thời gian: 8 giờ (Không kể thời gian giao đề thi) NỘI DUNG ĐỀ THI Phần A: Tạo cơ sở dữ liệu Điểm đạt(10 điểm) Phần