TIỂU LUẬN: Báo cáo thực tập Công ty xây dựng số thuộc công ty Xây Dựng Vinaconex Lời nói đầu Sau thời gian học tập nghiên cứu Em thầy cô giáo nhà trường, đặc biệt thầy giáo khoa Kinh tế xây dựng trang bị kiến thức định Để kiến thức trang bị gắn liền với tình hình thực tiễn Doanh nghiệp Xây dựng để thân em hiểu sâu rộng hoạt động sản xuất kinh doanh tình hình tổ chức lao động, em chọn địa điểm thực tập công ty xây dựng số thuộc tổng công ty xây dựng Vinaconex Trong phạm vi báo cáo thực tập đây, em xin trình bày vấn đề tình hình thực tế tổ tổ chức sản xuất quản lý lao động cơng ty Do trình độ có hạn thời gian thực tập chưa nhiều nên báo cáo thực tập em trình bày cịn nhiều hạn chế, em mong muốn giúp đỡ hướng dẫn, thầy cô khoa, cơng ty để báo cáo em hồn thiện hơn, thiết thực với thực tế quản lý sản xuất quản lý lao động doang nghiệp Báo cáo thực tập tốt nghiệp tìm hiểu chung cơng ty a Chức nhiệm vụ sản xuất kinh doanh công ty Công ty xây dựng số thuộc công ty Xây Dựng Vinaconex Do yêu cầu phát triển ngành Xây Dựng đinh phê duyệt thủ tướng phủ, công ty thành lập Mục tiêu nhiệm vụ công ty là: kinh doanh thu lợi nhuận, đảm bảo đời sống cán công nhân viên đong góp, tham gia hoạt đơng xã hội Ngành nghề kinh doanh:  Thi cơng thiết kế cơng trình thuỷ lợi, cảng biển  Thi công thiết kế cơng trình giao thơng  Thi cơng thiết kế cơng trình dân dụng  Kinh doanh nhà nghỉ khách sạn, vệt liệu xây dựng b Cơ cấu tổ chức quản lý tổ chức xây dựng  Ban giám đốc: Một giám đốc phụ trách chung hai phó giàm đốc phụ trách hai lĩnh vực thi cơng móng thi cơng xây dựng  Các phịng ban nghiệp vụ: Tổ chức hành kinh tế kế hoạch, Tài kế tốn, Vật tư, Quản lý giới, kỹ thuật thi công, Tiếp thị khai thác dự án  Xí nghiệp xây dựng trực thuộc Cơng ty bao gồm đội xây dựng  Các đội xây dựng thuộc công ty, bao gồm chủ nhiệm cơng trình  Các đội giới trực thuộc Công ty giao quản lý máy móc thiết bị phục vụ thi cơng công ty  Quan hệ quản lý Cơng ty với cá Xí nghiệp Đội trực thuộc theo hình thức cấp cấp Quan hệ kinh tế cơng ty với Xí nghiệp, Đội trực thuộc thơng qua hính thức hợp đồng giao khốn vá quy định chi tiết vế phân cấp quản lý mặt công tác nội Công ty  Quan hệ Xí nghiệp với đội trực thuộc Xí nghiệp văn giao việc hợp đồng giao việc c lực sản xuất công ty  tình hình nhân lực: biên chế cơng nhân thức 150 người, bậc thợi trung bình 3/7 Lao động hợp đồng 200 người có 30 kỹ sư, 20 trung cấp  Tình hình xe máy thiết bị thi công liệt kê bảng sau TT Mô tả thiết bị công ty Số năm sản Công lượng xuất suất máy ủi DT 100 Liên Xô 1998 100CV Máy đào gầu JAPAN 1998 0.25m3 Máy trôn BT Trung Quốc 250L 1999 250lít Máy trộn vữa Trung Quốc 1999 50lít Đầm cóc Thuỵ Điển 2000 60kg Máy bơm nước JAPAN 4999 20m3/h Máy hàn pha Việt Nam 2000 23kw Máy đầm rùi pha Trung Quốc 2000 0.6kw Máy đầm bàn Trung Quốc 2000 0.6kw 10 Máy vận thăng Liên Xô 1999 500kg 11 Máy uốn thép Việt Nam 1999 5kw 12 Máy cắt sắt JAPAN 2000 1.5kw 13 Máy khoan BT Đức 1999 1kw 14 Máy cắt gạch, Đá Mỹ 2000 0.8kw 15 Máy trắc đạc JAPAN 1998 16 Ơtơ IFA ben Đức 1999 5tấn/xe 17 Ơtơ IFA thùng Đức 1999 5tấn/xe 30 1999 2400m3 15 2000 15*15*15 20 Máy phát điên JAPAN 1999 20kw 21 Bộ dao vòng KAVALIEF Liên 2000 18 Cốp pha đà giáo bắng thép Việt Nam 19 Bộ khn mẫu dúc BT VN Xơ  Tình hình cung ứng vật tư thiết bị: Tuỳ thuộc chủng loại cơng trình, quy mơ cơng trình, tiến độ thi cơng mà công ty xác đinh nhu cầu vật tư, tổ chức bảo quản vật tư, tổ chức vận chuyển vật tư đến cơng trình, lập kế hoạch chi phí hạ giá thành cung ứng góp phần cải tiến tiêu chuẩn định mức sử dụng vật tư Thông thường Công ty áp dụng biện pháp tổ chức cung ứng vật tư đồng bộ, theo phương pháp Công ty phải có khâu tổ chức chuyên xếp loại vật tư cách đông theo chủng loại để đảm bảo cung cấp hiệu thi công  Tình hình giá trị sản lượng hồn thành số năm qua:  Năm 1997 Giá trị sản lượng hoàn thành là: 25.26 (tỉ đồng)  Năm 1998 Giá trị sản lượng hoàn thành là: 26.91 (tỉ đồng)  Năm 1999 Giá trị sản lượng hoàn thành là: 29.92 (tỉ đồng)  Năm 2000 Giá trị sản lượng hoàn thành là: 32.91 (tỉ đồng)  Năm 2002 Giá trị sản lượng hoàn thành là: 34.80 (tỉ đồng)  Năm 2003 Giá trị sản lượng hoàn thành là: 36.50 (tỉ đồng)  Hệ thống xây dựng kế hoạch công ty: phòng kế hoạch làm nhiệm vụ xây dựng kế hoạch Công ty Ban giám đốc giao nhiệm vụ cho trưởng phòng kế hoạch, trưởng phòng giao nhiệm vụ cho nhân viên thực hiện, sau nộp lại cấp duyệt d Mối quan hệ kế toán cấp (1) phịng tài kế tốn cơng ty (a) Chức Phịng tài kế tốn có chức tham mưu cho Giám đốc Công ty để tổ chức triển khai thực tồn cơng tác tài chính, thơng tin kinh tế hoạch tốn kinh tế theo điều lệ tổ chức hoạt động công ty, đồng thời kiểm tra, kiển soát hoạt động kinh tế tài Cơng ty theo pháp luật (b) nhiệm vụ  Cơng tác kế tốn:  Hướng dẫn ghi chép thu thập chứng từ gốc  Tổ chức hạch tốn kế tốn vật liệu, dụng cụ cơng cụ sản xuất  Tổ chức hạch toán kế toán tiền lương, bảo hiểm xã hội  Tổ chức hạch toán kế toán tài sản cố định  Tổ chức hạch tốn kế tốn tập hợp chi phí sản xuất tính giá thành sản phẩm  Tổ chức hạch tốn kế tốn cho th máy móc thiết bị, xác định phân phối kết kinh doanh  Thực nghiêm túc pháp lệnh báo cáo thống kê, chịu trách nhiệm bảo vệ số liệu báo cáo  kiểm tra uốn nắn thường xuyên, đột xuất công tác kế toán đơn vị phụ thuộc  Phổ biến hướng dẫn chủ chương sách kế tốn tài cho tồn cán kế tốn tồn Cơng ty Có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán kế tốn cơng ty  Cơng tác tài  Căn vào kế hoạch sản xuất Công ty, Lập kế hoạch tài tháng, quý, năm cho phù hợp  Lập báo cáo tài phân tích báo cáo tài kịp thời, xác để nội quan quan cấp  Cung cấp thường xuyên số liệu báo cáo tài cho cấp uỷ Đảng Giám đốc công ty để giúp đỡ điều hành SXKD Phản ánh số liệu xác, kịp thời kết kinh doanh hàng quý để giúp Giám đốc nắm tình hình kinh doanh Cơng ty, mặt cịn yếu cơng tác quản lý, nâng cao hiệu kinh tế có lãi cho cơng ty  Tính tốn việc vay vốn, trả vốn Ngân hàng để đáp ứng nhu cầu sản xuất tồn Cơng ty đảm bảo mang lại hiệu kinh doanh  Theo dõi việc cấp vốn cho đơn vị trực thuộc kể vốn cố định lưu động thu khấu hao đơn vị sở  Tính tốn cân đối việc thu nộp ngân sách có hiệu qui định  kết hợp đơn vị nội để thu hồi vốn cho công ty  Thực nghiêm chỉnh nguyên tắc thu chi tài nội bội đơn vị quy định  Nhiêm vụ kiểm tra, kiểm soát  Kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành chế độ quản lý, sử dụng bảo quản tài sản tồn Cơng ty  Kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành chế độ quản lý tài đơn vị trực thuộc Cơng ty  Kiểm tra, kiểm soát việc thực kế hoạch SXKD, kế hoạch tài chính, kế hoạch đầu tư Cơng ty (2) Bộ phận kế tốn Xí nghiệp trực thuộc Cơng ty (a) Chức  Bộ phận kế tốn Xí nghiêp Giám đốc Xí nghiệp trực tiếp đạo đồng thời phải chịu đạo chuyên mơn nghiệp vụ Phịng Tài kế tốn Cơng ty Kế tốn Xí nghiệp hạch tốn,kế tốn phần chi phí giao cho cơng trình tồn Xí nghiệp  Phụ trách kế tốn Xí nghiệp Giám đốc Công ty bổ nhiệm sau báo cáo đồng ý tổng Tổng Công ty  Giám đốc Xí nghiệp cán phụ trách kế tốn Xí nghiệp phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật Nhà nước vế tính pháp lý khoản chứng từ tiêu Xí nghiệp (b) Nhiệm vụ Kế tốn Xí nghiệp có nhiệm vụ hạch toán báo sổ phụ thuộc, lưu giữ chứng từ sổ sách kế tốn Xí nghiệp, xong phải tuân thủ chế độ pháp luật kế toán thống kê Nhà nước quy định nội Công ty sẵn sàng chịu kiểm tra trực định kì bất thường Ban kiểm tra Công ty Cụ thể sau:  Lập theo dõi kế hoạch tài đơn vị  Tính tốn phân bổ khấu hao theo quy định tài sản Công ty giao quản lý sử dụng Tiền trích khấu hao nộp Công ty theo quý  Chịu trách nhiệm thu hồi vốn cơng trình mà đơn vị đảm nhận thi công Theo dõi tiền tạm ứng bên A cho cơng trình đơn vị  Làm thủ tục tạm ứng mua vật tư khoản chi khác cho cơng trình sở tiến độ yêu cầu khối lượng thi cơng phịng ban nghiệp vụ Công ty ký xác nhận Lập sổ theo dõi tiền tạm ứng nội dung chi tiêu cho cơng trình  Tập hợp lưu giữ hố đơn, chứng từ mua vật tư, làm phiếu nhập kho xuất kho cho cơng trình theo hợp đồng Cơng ty giao khốn Đối với cơng trình, đơn đốc đội chủ cơng trình hồn trả đầy đủ chứng từ lần tạm ứng trước tạm ứng lần sau  Làm bảng toán lương cho người lao động trực tiếp tham gia thi công sở bảng chấm công hàng tháng chủ công trình ký xác nhận Kế tốn Xí nghiệp phải đảm bảo việc phát lương đến tận tay người lao động lấy chữ ký xác nhân ngưới lao động Bảng toán lương sau cấp phát xong phải lưu lại phận Tài kế tốn Xí nghiệp để phục vụ việc trích nộp bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế cho người lao động  Hàng tháng lập danh sách cán công nhân viên đơm vị có tham gia cơng tác vá số tiền trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định, khoản phải nộp khác cho Xí nghiệp tiền điện nước, điện thoại, tiền th nhà nộp phịng Tài Công ty trước ngày 15 tháng sau  Sau cơng trình hồn thành bàn giao, Xí nghiệp phải đơn đốc việc tốn cơng trình với chủ đầu tư địi nợ Sau kế tốn Xí nghiệp làm tốn với Cơng ty, đối chiếu cơng nợ với Công ty làm thủ tục khấu trừ thuế, kế tốn Xí nghiệp làm thủ tục hồn thuế VAT đầu vào với Công ty  Cuối tháng kế tốn Xí nghiệp tập hợp khoản nợ Cơng ty nợ khách hàng cơng trình,báo cáo Giám đốc Xí nghiệp để có kế hoạch trả nợ  Hàng tháng vào ngày mồng tháng sau, cán kế tốn Xí nghiệp phịng kế tốn Cơng ty để đối chiếu khoản công nợ Nếu tháng có tiền cơng trình từ bên A chuyển trả làm thủ tục hoàn tạm ứng số tiền vay Công ty  Lãi vay ngân hàng quy định sau;  Nếu cơng trình chưa thu hồi vốn từ bên A Xí nghiệp phải chịu tồn lãi vay tương ứng với số tiền thời gian vay  cơng trình mà bên A trả hết tiền kế tốn Xí nghiệp kế tốn Cơng ty tiến hành tính tốn cụ thể tổng số lãi vay mà Công ty phải trả cho Xí nghiệp Cơng ty cần sử dụng vốn mà chưa trả cho Xí nghiệp  Những cơng trình mà bên A chưa trả hết tiền vào số tiền tài khoản Công ty để đối chiếu tốn Xí nghiệp Cơng ty, sau Cơng ty cho vay tiếp số tiền vay sau thời điểm đối chiếu tốn Xí nghiệp phải chịu lãi vay ngân hàng Xí nghiệp thu hồi hết vốn tài khoản Cơng ty Cơng ty Xí nghiệp tính tốn lại tồn khoản lãi cịn phải trả  Xí nghiệp gửi báo cáo tốn tháng, q phịng Tài kế tốn Công ty theo lịch sau:  Báo cáo tháng: nộp vào ngày mồng tháng sau  Cáo cáo quý: nộp vào ngày mồng 10 tháng đầu quý sau  Trong niên độ kế tốn năm có quan chức Nhà nước vào làm việc với Cơng ty mà số liệu có liên quan tới Xí nghiệp phận kế tốn Xí nghiệp phải chị trách nhiệm trực tiếp báo cáo giải trình vế số liệu, chứng từ có kiên quan (e) Hợp đồng kinh tế ngun tắc khốn gọn  Giám đốc Công ty vào nội dung tính chất cơng việc hợp đồng kinh tế ký với bên A để giải hình thức hợp đồng, gồm hình thức sau:  Cơng ty trực tiếp tổ chức điều hành thực toàn hợp đồng kinh tế  Cơng ty giao khốn cho đơn vị trực thuộc tổ chức thực phần hợp đồng kinh tế  Cơng ty giao khốn tồn cho đơn vị trực thuộc thực hợp đồng kinh tế  Mức giao khốn chi phí sản xuất tuỳ thuộc vào hợp đồng kinh tế, điều kiện cụ thể trách nhiệm Công ty nguồn hình thành hợp đồng khác Tổng cộng Ghi chú: Người tổng hợp Hà nội, ngày tháng năm trưởng phịng kinh doanh Cơng ty xây dựng số kết sản xuất tồn cơng ty năm Phịng kế hoạch-kd TT Đơn vị Công ty Xí nghiệp Xí nghiệp Tổng sản lượng Sản lượng XDCB Tổng DT Doanh thu XDCB Doanh thu KD DT Ghi khác Xí nghiệp Xí nghiệp Xí nghiệp Cơng ty Xí nghiệp Xí nghiệp Xí nghiệp Tổng cộng Hà nội, ngày tháng năm Trưởng phịng kh-kd  Tìm hiểu phương pháp điều chỉnh kế hoạch Để kiểm tra việc thực kế hoạch Công ty thường xuyên đánh giá kết hàng tháng, quý, năm so với kế hoạch đặt từ rút kinh nghiệp, phương hướng điều trỉnh hợp lý để thực cho kỳ tới hiệu Sau lập báo cáo duyệt giao tiêu Cơng ty có báo cáo thực kế hoạch tháng vào quý dự kiến kế hoạch quý để làm sở điều chỉnh kế hoạch  Cơng tác kí kết hợp đồng toán hợp đồng Dựa sở pháp lý hợp đồng kinh tế theo điều lệ XDCB nghị định số 17/HĐBT ngày 16/11/1990 hướng dẫn thi hành hợp đòng kinh tế Gồm điều khoản sau: Nội dung Công việc Thời gian thực Trách nhiệm bên Thanh tốn Điều khoản khác  Kí kết hợp đồng Hợp đồng kí kết sau nhà thầu bên mời thầu thống Sau thương thảo hoàn thiên hợp đồng phù hợp với kết trúng thầu Căn vào tính chất gói thầu kế hoạch đấu thầu mà hợp đồng thực theo cách sau: Hợp đồng trọn gói: hợp đồng giá khốn gọn áp dụng cho gói thầu xác đinh rõ số lượng, yêu cầu chất lượng thời gian Hợp đồng chìa khố trao tay: bao gồm tồn cơng việc thiết kế, cung cấp thiết bị xây lắp gói thầu thực thơng qua nhà thầu Hợp đồng điều chỉnh giá: áp dụng ch gói thầu mà thời điểm kí kết hợp đồng khơng đủ điều kiện xác định xác vế số lượng khối lượng có biến động lớn giá cả, sách Nhà nước thay đổi mà hợp đồng có thời gian thực > 12 tháng phần việc, cơng thức điều chỉnh phải ghi kế hoạch đấu thầu  Thanh toán hợp đồng Tuỳ loại hợp đồng Công ty nhận mà có hình thức tốn khác nhau, cơng trình < tỷ Cơng ty trúng thầu tốn chọn gói sau hồn tất tồn cơng trình nghiệp thu bàn giao Đối với cơng trình > tỷ thí tốn theo hạng mục cơng trình bàn giao phịng tài kế tốn Tình hình biên chế phịng gồm: kế toán trưởng, thủ quỹ, theo rõi lao động tiền lương, theo rõi cơng trình, theo rõi tài sản Chức nhiệm vụ phòng - Trên sở nhiệm vụ kế hoạch hợp đồng kinh tế lập kế hoạch tài quý năm đảm bảo vốn hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty - Quản lý theo dõi tồn tài sản tiền vồn hoạt động sản xuất, chủ động đề xuất với giám đốc Công ty việc tăng giảm tài sản mua sắm, chuyển nhượng lý nhằm sử dụng có hiệu cao hoạt động sản xuất kinh doanh - Chủ động điều tiết giưă đơn vị sản xuất hợp lý sở nhiệm vụ sản xuất đơn vị giao - Kết hợp chặt chẽ với phòng kỹ thuật, kế hoạch tổng hợp để nắm được: Các hợp đồng kinh tế Tiến độ thi công Khối lượng thi cơng tháng, q Dự tốn Cơng trình Giá trị tốn cơng trình sở hồ sơ quy định - Thực đầy đủ chế độ báo cáo với cấp Nhà nước theo quy định hành - Thực chế độ cho vay đơn vị sản xuất theo chi tiết - Kiểm soát hoạt động tài đơn vị sản xuất Kiến nghị với Giám đốc Cơng ty đình cho vay phạt đơn vị không chấp hành quy chế quy định chuyên môn - phát huy tính động tạo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Tham mưu cho Giám đốc việc bảo đảm vốn điều tiết vốn hoạt động Công ty Thực đầy tiêu tài với Nhà nước cấp Tình hình biên chế cơng nhân cán gián tiếp phịng - Tình hình biên chế: thức 120 người, bậc thợ trung bình 3/7 Lao động hợp đồng 300 người gồm 30 kỹ sư, 20 trung cấp - Phương pháp kiểm tra tình hình sử dụng thời gian lao động: đội trưởng kiểm tra thời gian lao động công nhân đội, cấp công trường đốc công kiểm tra thời gian lao động cơng nhân cơng trường, tình hình sử dụng lao động , Công ty làm việc theo thời gian quy định Nhà nước hành ngày làm h Tại Công trường làm việc theo ca ca h tuỳ thuộc vào tiến độ thi cơng cơng trình, cơng nhân phải làm ngày tuần Tình hình th khốn lao động ngồi Th lao động ngồi theo hợp đồng, thuê theo thời vụ tuyển chọn tay nghề phù hợp với công việc giao, trả lương theo sản phẩm, sử dụng triệt để nhân lực địa phương cơng trình xây dựng - Tinh hình sử dụng quỹ lương, hình thức trả lương Doanh nghiệp sử dụng số tiền lương cán công nhân viên để kinh doanh, tiền lương cán công nhân viên ứng tạm hàng tháng Số tiền cịn lại đợi đên hồn thành tốn cơng trình trả tiếp cho cán cơng nhân viên - Các hình thức tỏ chức lao động áp dụng đơn vị Nguyên tắc: Phải tuân theo nguyên tắc khoa học an tồn lao động Chun mơn hố hợp tác hố Đối với công nhân sản xuất phải áp dụng đội chun mơn hố hay đa hố công việc kéo dài số lượng công nhân nhiều người ta dùng đội chun mơn hố như: đội bê tông, xe vân tải Nếu loại công việc nhiều mà khối lượng nhỏ dùng đội đa hố đến mức độ định - Các biểu mẫu lập kế hoạch lao động tiền lương T Số hiệu Tên chứng từ T chứng từ Phạm vi áp dụng DN Nhà DN nước khác I - Lao động tiền lương Bảng chấm cơng 01-LĐTL BB HD Bảng tốn tiền 02-LĐTL BB HD 03-LĐTL BB HD Bảng toán BHXH 04-LĐTL BB HD Bảng toán tiền 05-LĐTL BB HD Phiếu xác nhận công việc 06-LĐTL HD HD lương Phiếu nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội lương hoàn thành Phiếu báo làm thêm gời 07-LĐTL HD HD Hợp đồng giao khoán 08-LĐTL HD HD Biên điều tra tai nạn 09-LĐTL HD HD lao động II Hàng tồn kho 10 Phiếu nhập kho 01-VT BB BB 11 Phiếu xuất kho 02-VT BB BB 12 Phiếu xuất kho kiêm vận 03-VT BB BB 13 Phiếu xuất vật tư 04-VT HD HD 14 Biên kiểm nghiệm 05-VT HD HD 15 Thẻ kho 06-VT BB BB 16 Piếu báo vật tư lại 07-VT HD HD chuyển nội cuối kì 17 Biên kiểm kê vật tư 08-VT BB BB BB BB BB BB 13-BH BB BB 21 Bảng toán hàng đại 14-BH HD HD HD HD III - Bán hàng 18 Hoá đơn (GTGT) 01GTKT3LL 19 Hoá đơn (GTGT) 01-GTKTLN 20 Phiếu kê mua hàng lý, ký gửi 22 Thẻ quầy hàng 15-BH IV - tiền tệ 23 Phiếu thu 01-TT BB BB 24 Phiếu chi 02-TT BB BB 25 Giấy đề nghị tạm ứng 03-TT HD HD 26 Giấy toán tiền tạm 04-TT BB BB 27 Biên lai thu tiền 05-TT HD HD 28 Bảng kê ngoại tệ, vàng 06-TT HD HD 29 Bảng kiểm kê quỹ 07a-TT BB BB 30 Bảng kiểm kê quỹ 07a-TT BB BB ứng bạc, đá quý V - tài sản cố định 31 Biên giao nhận tài sản 01-TSCĐ BB BB cố định 32 Theẻ TSCĐ 02-TSCĐ BB BB 33 Biên lý TSCĐ 03-TSCĐ BB BB 34 Biên giao nhận TSCĐ 04-TSCĐ HD HD sửa chữa lớn hoành thành 35 Biên đánh giá lại tài 05-TSCĐ HD HD sản 36 Phiếu theo dãi ca xe máy 01-SX HD HD thi công - Công tác định mức đơn giá sử dụng đơn vị Dựa váo định mức Bộ xây dựng ban hành nước doang nghiệp điều chỉnh phù hợp với khả doang nghiệp - phương pháp quản lý vốn cách lập kế hoạch vốn cố định, vốn lưu động, kế hoạch thu chi tài vụ - Các hình thức tổ chức lao động - Phương pháp quản lý vốn Nhằm mục tiêu đạt hiệu tốt nhát việc sử dụng vốn Vốn đầu tư doanh nghiệp Nhà nước cấp dùng để đầu tư cho phát triển sản xuất kinh doanh Xây dựng, nâng cao chất lượng khả cạnh tranh sản phẩm cần phải sử dụng vốn quy định Quản lý công khai có kiểm tra, kiêm sốt đảm bảo mục đích có hiệu Vốn xin vay phải lập thủ tục trình quan có thẩm quyền xem xét Khơng sử dụng vốn Xí nghiệp để đầu tư Xây dưng mới, không tự ý chuyển vốn cấp vay từ dự án sang dự án khác - Cách lập quy hoạch vốn cố định Nội dung: Kế hoạch vốn cố định thể hiên kế hoăc nhu cầu trang bị tài sản cố định kế hoặch khấu hâo tài sản cố định theo khấu hao cụ thể :  Khi mua sắm tài sản cố định phải xuất phát từ nhu cầu thị trường phải coi dự án đầu tư  Khi thắng thầu phải lập kế hoặch trang bị tài sản cố định theo hợp đồng thi công xây dựngvà vào khối lượng tính chất thời gian công việc  Nhu cầu tài sản cố định cho cho thời đoạn tổng hợp nhu cầu tài sản hợp đồng thời hạn xét  Số bổ xung năm tổng số tài sản yêu cầu trừ tài sản cố định đầu kỳ cộng số tài sản cố định bị đào thải dự trữ  Trong trường hợp lập kế hoạch dài hạn người ta dùng định mức nhu cầu tài sản cố định cho triệu đồng giá trị dự toán xây lắp - Kế hoạch vốn lưu động Căn vào kế hoạch sản xuất vốn lưu động Công ty bổ xung từ nguồn vốn tự có vốn vay Ngồi lập kế hoạch vốn lưu động theo năm thường lấy mức năm trước - Kế hoạch thu chi tài vụ - Cách lập phân tích bảng tổng kết tài sản Cách lập : Theo chế độ kế toán doanh nghiệp xây lắp ban hành theo định 1846/1998/QĐ-BTC Ngày 16/12/1998 áp dụng biểu mẫu có sẵn  Cơ sở số liệu gồm: Bảng cân đối kế toán, số dư tài khoản 1,2,3,4 sở sổ kế toán chi tiết sổ kế toán tổng hợp kỳ lập tổng kết tài sản  Hồn tất việc ghi sổ kế tốn khố sổ tài khoản, đối chiếu số liệu kế toán sổ sách có liên quan Tiếp theo lập bảng cân đối tài khoản ghi nợ có  Hình thức: Kế toán chứng từ ghi sổ nghiệp vụ kinh tế phát sinh trước đưa vào sổ tài khoản phải lập chứng từ ghi sổ.Cuối kỳ trước lập báo cáo kế toán lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản  Sơ đồ kế toán Sổ Chứng từ Chứng từ Sổ chi Sổ Số đăng kí chứng từ ghi sổ Bảng đối chiếu phát sinh tài Bảng tổng hợp cân đối Báo cáo kế Cách phân tích : Dùng phương pháp tỉ lệ  Tỉ lệ khả toán hành = TSLĐ/NNH  Tỉ lệ khả toán nhanh = (Tiền +Đầu tư nhắn hạn +Các tài khoản phải thu)/Nợ ngắn hạn  Tỉ lệ khả phân phối vốn Hệ số nợ =Tổng số nợ /Tổng tài sản Khả toán =Lợi nhuận trước thuế /Nợ phải trả  Tỉ lệ khả hoạt động Số vòng quay vốn lưu động =Tổng doanh thu /Vốn lưu động bình qn Số vịng quay hàng tồn kho =Giá vốn hàng bán /Hàng tồn kho bình quân Hiệu xuất sử dụng tài sản cố định =Doanh thu /Tài sản cố định bình quân  Tỉ lệ khả sinh lãi : Doanh lợi tiêu thụ phẩm =Lợi nhuận sau thuế /Doanh thu Doanh lợi vốn tự có =Lợi nhuận sau thuế /Vốn tự có Doanh lợi vốn =Lợi nhuận trước thuế /Tổng tài sản (hoặc lợi nhuận sau thuế /tổng tài sản) Các hình thức tốn A,B Tuỳ theo loại hình cơng trình, tuỳ điều kiện hai bên ký kết hợp đồng tốn trọn gói (Với cơng trình có quy mơ vốn nhỏ tỷ ) Sau nghiệm thu bàn giao cơng trình theo hạng mục cơng trình (Đối với cơng trình lớn có nhiều hạng mục ) hạng mục tốn theo tiến độ xây lắp  Tình hình sử dụng vốn lưu động Số vòng quay vốn lưu động =Doanh thu /Vốn lưu động bình quân (ở cơng ty khoảng bảy vịng ) Vốn lưu động dùng dự trữ vật tư sản xuất dở dang, tiền vay dùng trình khai thác sử dụng tài sản cố định dự án đầu tư q trình sản xuất kinh doanh, giá trị cơng trình xây lắp hồn thành bàn giao nằm q trình tốn với chủ đầu tư chưa đến kỳ hạn toán Tập chức cán thi công 4.1 phịng có chức phụ trách chức kỹ thuật thi cơng  Tinh hình biên chế: người trưởng pòng bốn kỹ sư  Chức năng, nhiệm vụ phịng  Tính tiên lượng vá lập dự toán toán  Kết hợp với phòng khác để lập hồ sơ dự thầu  Lập biện pháp tổ chức kỹ thuật thi công  Quản lý đạo tiến độ thi công  Trực tiếp huy cơng tác thi cơng ngồi cơng trường  Kết hợp với chủ đầu tư việc nghiệm thu bàn giao cơng trình  Các biện pháp tổ chức thi cơng  Cơng trình thuỷ lợi: tiến độ lập theo sơ đồ ngang, gồm số công việc sau:  Lán trại, kho tàng, đường giao thông nội  Tập kết vật liệu  Bơm nước nạo vét bùn  Nổ mìn phá đất đá  Vận chuyển đất đá  Bê tông cốt thép lồng thành kênh mương  Xây trát tường kênh mương  Cơng trình giao thơng: tiến độ lập theo sơ độ ngang, gồm số cơng việc sau:  Lán trại kho tàng, đường giao thông nội  Tập kết vật liệu  Thi công đường: đào đất đá, san ủi, lu nèn, sửa mái ta luy  Thi công khuôn đường: lu nèn đảm bảo độ dốc 3% lề, dải móng  Thi cơng mặt đường: kiểm tra sử lý tránh bị nước đọng, rải đá dăm cấp phối theo quy định hướng dẫn kỹ thuật Dải lớp theo độ dày thiết kế bề dày lu nèn khơng q hai kích thước viên đá Sau san lu nèn lấp cốt liệu thô lớp đá mịn để tạo độ chặt thi công theo phân đoạn  Thi công cống rãnh theo thiết kế  Cơng trình dân dụng: Tiến độ dược lập theo sơ đồ dây truyền ngang, chủ yếu nhà khung, móng cọc gồm cơng tác sau:  Chuẩn bị mặt lán trại  ép cọc, đào đất móng  Bê tơng cốt thép móng: cơng tác ván khn, cốt thép móng, bê tơng móng, bảo dưỡng, tháo ván khuôn  Thi công phần thân: công tác ván khuôn cốt thép, bê tông, bảo dưỡng, tháo ván khuôn khung dầm sàn, xây tường bao  Thi cơng mái  Thi cơng phần hồn thiện hệ thống điện nước, chống sét, sân vườn  Hình thức phuơng pháp lập quản lý tiến độ thi công  dựa vào tiên lượng bóc, lực sản xuất tài chính, máy móc thiết bị, nhân lực thời đoạn thi cơng cơng trình  Thường sử dụng sơ đồ ngang sơ đồ xiên  Lập tiến độ chi tiết phần vào để lên tổng tiến độ thi công  Phân cơng kỹ thuật thường xun giám sát ngồi cơng trình, đơn đốc cơng nhân thực cong việc theo yêu cầu kỹ thuật tiến độ dã lập  Diều chỉnh tiến độ cần  Quan điểm kinh tế giải vấnđề kỹ thuật  Giải pháp kỹ thuật phải cụ thể hoá tốt chủ trương đầu tư thể vào dự án khả thi chủ đầu tư  Phù hợp với đường lối phát triển kinh tế đất nước  Lập nhiều phương án khác nhau, so sánh phuơng án để chọn phuơng án tối ưu mạet kinh tế  Đảm bảo ăn khớp phận thiết kế  Tận dụng mẫu có sẵn để giảm chi phí thiết kế  Tham gia tính tiên lượng, lập dự tốn, lập tiến độ thi cơng Xí nghiệp đội sản xuất  Tình hình biên chế: Xí nghiệp gồm giám đốc, phó giám đốc, kế tốn trưởng, thủ quỹ, thủ kho công nhân đội gồm có đội trưởng, thủ kho, bảo vệ, cơng nhân khoảng 30 người  Các hình thức hạch tốn Xí nghiệp: ví doanh nghiệp Nhà nước nên phải hạch tốn phụ thuộc  Hìmh thức tổ chức sản xuất tổ chức lao động Xí nghiệp theo sơ đồ sau Ban quản lý – cán giám sát Tổ đạc TN Tổ kỹ thu ật côn Ban huy thi công Kế tố n tài chí Cung ứng vật tư Tổ máy thi công Kho tàng vật liệu Tổ mộc tra ng trí Các tổ đội lành nghề có bậc thợ LĐ phụ thủ côn g Tổ nề sơ n vô i Tổ cốp pha đà giá o Gia côn g lắp đặt cốt thé Tổ bê tông Tổ điệ n nướ c Tổ bảo vệ y tế an tồ Tổ khu ng nhơ m kín Phương pháp bố trí tổng mặt bằng: bố trí tuỳ thuộc váo vị trí địa lý, địa chất thuỷ văn cơng trình cụ thể cho đảm bảo tối ưu cho công tác thi cơng tránh ảnh hưởng tới cơng trình lân cận - Cách quản lý xe máy: điều động số xe máy u cầu đến vị trí cơng tác cần thiết, phân cơng người có trách nhiệm sử dụng bảo quản bảo dưỡng - TT Tình hình số chất lượng xe máy, thiết bị Mô tả thiết bị công ty Số năm sản Công lượng xuất suất máy ủi DT 100 Liên Xô 1998 100CV Máy đào gầu JAPAN 1998 0.25m3 Máy trơn BT Trung Quốc 250L 1999 250lít Máy trộn vữa Trung Quốc 1999 50lít Đầm cóc Thuỵ Điển 2000 60kg Máy bơm nước JAPAN 4999 20m3/h Máy hàn pha Việt Nam 2000 23kw Máy đầm rùi pha Trung Quốc 2000 0.6kw Máy đầm bàn Trung Quốc 2000 0.6kw 10 Máy vận thăng Liên Xô 1999 500kg 11 Máy uốn thép Việt Nam 1999 5kw 12 Máy cắt sắt JAPAN 2000 1.5kw 13 Máy khoan BT Đức 1999 1kw 14 Máy cắt gạch, Đá Mỹ 2000 0.8kw 15 Máy trắc đạc JAPAN 1998 16 Ơtơ IFA ben Đức 1999 5tấn/xe 17 Ơtơ IFA thùng Đức 1999 5tấn/xe 30 1999 2400m3 15 2000 15*15*15 20 Máy phát điên JAPAN 1999 20kw 21 Bộ dao vòng KAVALIEF Liên 2000 18 Cốp pha đà giáo bắng thép Việt Nam 19 Bộ khuôn mẫu dúc BT VN Xô ... nghiệp Báo cáo thực tập tốt nghiệp tìm hiểu chung cơng ty a Chức nhiệm vụ sản xuất kinh doanh công ty Công ty xây dựng số thuộc công ty Xây Dựng Vinaconex Do yêu cầu phát triển ngành Xây Dựng đinh... điểm thực tập công ty xây dựng số thuộc tổng công ty xây dựng Vinaconex Trong phạm vi báo cáo thực tập đây, em xin trình bày vấn đề tình hình thực tế tổ tổ chức sản xuất quản lý lao động cơng ty. .. kết sản xuất kinh doanh – xây dựng bản, kết kinh doanh Cuối tháng Công ty lập báo cáo kết sản xuất kinh doanh Công ty dựa vào bảng báo cáo đơn vị Sau năm Công ty lập báo cáo kết sản xuất kinh doanh