Đang tải... (xem toàn văn)
Báo cáo thực tập tổng hợp về Công ty gang thép Thái Nguyên.doc
Lời mở đầu Bảo Hộ Lao Động với ba nội dung là: Thực công tác an toàn, vệ sinh lao động; tuyên truyền công tác an toàn tai nạn xảy nhà máy xí nghiệp nhằm tác động đến ý thức thực công tác An Toàn Vệ Sinh; ban hành chế độ sách, luật pháp công tác Bảo Hộ Lao Động - An Tàon Lao Động Trong ba mục tiêu nội dung chủ yếu cốt lõi thực công tác An Toàn - Vệ Sinh Lao Động hoạt động đồng mặt lập pháp, tổ chức hành chính, kinh tế xà hội khoa học kỹ thuật, nhằm cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp nhằm đảm bảo sức khoẻ cho ngời lao động, sách kinh tế xà hội lớn Đảng nhà nớc đà đợc quan t©m nh mét néi dung quan träng sù phát triển kinh tế xà hội đất nớc Đợc quan tâm trờng đại học Công Đoàn, cố gắng, nỗ lực khoa Bảo Hộ Lao Động đà tạo diề kiện cho sinh viên hai lớp B10 tìm hiểu thực tế Tổng công ty Gang Thép Thái Nguyên thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động, công tác tổ chức quản lý, quy trình công nghệ công ty, biện pháp làm giảm số tan nạn lao động hàng năm nh: Công nghệ xử lý nớc thải, bụi, ồn, rung trớc thải môi trờng Qua hai ngày thùc tÕ thêi gian cã h¹n chÕ, chóng em cha đợc tiếp xúc nhiều nhng nắm đợc nét khái quát quy trình công nghệ, dây truyền sản xuất nh công tác thực An Toàn Vệ Sinh Lao Động công ty -1- Phần I Giới thiệu chung Cơ sở lý luận, mục đích yêu cầu nội dung báo cáo Một số khái niệm - Bảo hộ lao động: Mà nội dung công tác an toàn vệ sinh lao dộng hoạt động đồng mặt lập pháp, tổ chức hành chính, công tác khoa học kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn bệnh nghề nghiệp, nhằm đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khoẻ cho ngời lao động Bảo Hộ Lao Động yêu cầu khách quan để bảo vệ ngời lao động - yếu tố chủ yếu động lực lợng sản xuất Hoạt động BHLĐ phát triển phụ thuộc vào trình độ phát triển kinh tế, khoa học công nghệ quốc gia, đơn vị sản xuất - Điều kiện lao động: Đợc hiểu tổng thể yếu tố tự nhiên, xà hội, kinh tế, kỹ thuật đợc biểu thông qua phơng tiện công cụ lao động, trình công nghệ, môi trờng lao động xếp chúng không gian thời gian, tác động chúng mối quan hệ tác động qua lại với ngời lao động chỗ làm việc tạo nên điều kiện định cho ngời trogn trình lao động Tình trạng tâm sinh lý ngời lao động chỗ làm việc yếu tố gắn liền với điều kiện lao động - Các yếu tố nguy hiểm có hại: Là yếu tố xuất điều kiện lao động có ảnh hởng xấu, có hại nguy hiểm, có nguy gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho ngời lao động Các yếu tố nguy hiểm có hại xuất sản xuất có nhiều loại, chúng đợc phân chia thành loại sau: + Các yếu tố vật lý nh nhiệt độ, độ ẩm xạ có hại, bụi tiếng ồn + Các yếu tố hoá học: Các chất độc hại, loại khí độc, bụi độc, chất phóng xạ + C¸c yÕu tè sinh vËt, vi sinh vËt nh loại vi khuẩn, siêu vi khuẩn, nấm mốc loại ký sinh trùng + Các yếu tố bất lợi yếu tố lao động, không tiện nghi không gian nhà xởng chật hẹp, vệ sinh yếu tố không thuận lợi tâm lý - Tai nạn lao động: Là tai nạn xảy lao động, công tác kết tác động đột ngột từ bên làm chết ngời, tổn thơng phá huỷ -2- chức hoạt động bình thờng phận thể Trờng hợp ngời lao động bị nhiễm độc đột ngột với xâm nhập vào thể lợng lớn chất độc gây chết ngời tức khắc huỷ hoại chức thể coi tai nạn lao động Trờng hợp ngời lao động bị tai nạn trình di chuyển từ nơi đến nơi làm việc bị tai nạn trình thực nhiệm vụ bên theo yêu cầu ngời sử dụng lao động đợc tai nạn lao động Tai nạn lao động đợc phân ra: Tai nạn chết ngời, tai nạn lao động nặng tai nạn lao động nhẹ Ngời ta đánh giá tình hình tai nạn lao động theo hệ số tần suất tai nạn lao ®éng k: k= n.1000 N Trong ®ã: n: Sè tai nạn lao động N: Tổng số ngời lao động - Bệnh nghề nghiệp: Là trạng bệnh lý mang tính chất đặc trng nghề nghiệp mà nguyên nhân sinh bệnh tác hại thờng xuyên kéo dài điều kiƯn lao ®éng xÊu Mơc ®Ých ý nghÜa cđa công tác BHLĐ Mục tiêu công tác BHLĐ thông qua biện pháp khoa học kỹ thuật, tổ chức, hành chính, kinh tế xà hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, tạo nên điều kiện lao động tiện nghi, thuận lợi ngày đợc cải thiện tốt để ngăn ngừa TNLĐ BNN, hạn chế ốm đau giảm sút sức khoẻ nh thiệt hại khác ngời lao động, nhằm bảo đảm an toàn bảo vệ sức khoẻ tính mạng cho ngời lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ phát triển lực lợng sản xuất, tăng xuất lao động Công tác BHLĐ có ý to lớn đời sống sản xuất, công tác BHLĐ chủ yếu nhằm bảo vệ ngời, góp phần đảm bảo hiệu phát triển ổn định, bền vững sản xuất Tính chất công tác BHLĐ Công tác BHLĐ mang tính chất: + Tính khoa học kỹ thuật + Tính pháp luật + Tính quần chúng -3- - Tính khoa học kỹ thuật: Vì biện pháp sử dụng phải có sở khoa học, việc đánh giá ảnh hởng yếu tố nguy hiểm có hại đến thể ngời lao động Các giải pháp kỹ thụât an toàn hoạt dộng khoa học kỹ thuật sử dơng c¸c dơng khoa häc c¸n bé khoa học thực Hoạt động BHLĐ mang tính luật pháp chỗ muốn giải pháp, biện pháp khoa học kỹ thuật đợc thực cần thể chế chúng thành văn luật, văn dới luật nhằm bảo đảm giải pháp phải đợc thực nghiêm chỉnh phải có biện pháp kiểm tra việc thực hiẹn giải pháp Hoạt động BHLĐ mang tính quần chúng rộng rÃi ngời sử dụng lao động ngời lao động cần phải đợc bảo vệ, hoạt động BHLĐ muốn thu hút kết cao phải có tham gia hởng ứng đông đảo ngời Nội dung công tác BHLĐ Cùng với ba tính chất để đạt đợc mục tiêu công tác BHLĐ, công tác phải đợc thùc hiƯn víi c¸c néi dung sau: * Néi dung khoa học: * Nội dung xây dựng thực quy chế, chế độ sách, tiêu chuẩn quy định BHLĐ công tác quản lý nhà nớc BHLĐ * Những nọi dung công tác tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện BHLĐ - Nội dung khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động: Đây nội dung quan trọng côgn tác BHLĐ Néi dung chÝnh cđa khoa häc kü tht b¶o lao động bao gồm vấn đề y học lao ®éng vµ bƯnh nghỊ nghiƯp, kü tht vƯ sinh kü thuật an toàn, khoa học phơng tiện bảo vệ cá nhân, kỹ thuật phòng cháy chữa cháy nội dung khác (Ecônmic) - Nội dung xây dựng thực văn luật BHLĐ tăng cờng quản lý nhà nớc BHLĐ Việc xây dựng văn luật pháp BHLĐ đợc đạo với tham gia ngành, cấp Mặc dù nhiều bất cập song đến đà có khung pháp lý đầy đủ công tác BHLĐ, nội dung công tác BHLĐ đà đợc đa vào văn luật: Bộ luật lao động, luật công đoàn, nghị định, thông t hớng dẫn thi hành - Nội dung tuyên truyền giáo dục công tác BHLĐ muốn thu đợc kết cao phải cách, để ngời từ cán quản lý, ngời sử dụng lao động đến đông đảo ngời lao động, thấy rõ nhiệm vụ quyền hạn để tự giác -4- thực Nội dung chủ yếu công tác tuyên truyền giáo dục, huấn luyện BHLĐ gồm: + Tuyên truyền giáo dục cho ngời lao động nhận thức đợc cần thiết phải đảm bảo an toàn sản xuất, phải phủ biến huấn luyện cho có hiểu biết an toàn vệ sinh lao động + Giáo dục ý thức lao động có kỷ luật đảm bảo nguyên tắc an toàn, thực quy định, nội quy an toàn cách nghiêm chỉnh + Tổ chức tốt hoạt động tự kiểm tra BHLĐ chỗ làm việc, sở sản xuất, xây dựng củng cố mạng lới an toàn vệ sinh -5- Phần II giới thiệu chung công ty gang thép thái nguyên tình hình thực an toàn vệ sinh lao động công ty I.Giới thiệu chung Công ty Gang Thép Thái Nguyên Công ty gang thép Thái Nguyên có tên giao dịch là: Thai Nguyen Iron and steel corporation viết tắt TISCO Trụ sở: Phờng Lu Xá - Thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên Công ty đà có 40 năm phát triển, năm 1959 khởi công xây dựng khu gang thép Nhà máy Luyện Gang tiền thân Công ty Gang Thép Thái Nguyên đợc thành lập ngày 29/11/1963, ngày mà mẻ Gang lò Năm 1962 - 1972, trình công nghệ, trạm xử lý nớc thải bị bắn phá hoàn chiến tranh Mỹ Trớc năm 1985 Nhà máy Gang Thép trực thuộc quản lý Nhà nớc sau năm 1985 chuyển sang hoạt động theo công ty gồm 24 đơn vị thành viên trải dài từ Đà Nẵng đến Thái Nguyên Công ty ngành công nghiẹp thu nhỏ Việt Nam, tập trung sản xuất Gang thép, vật liệu xây dựng, khai thác mỏ than, quặng sắt Sau hoạt động, công trình bị xuống cấp nhiều, đợc đầu t nhà nớc: Giai đoạn 1: Thay đổi số dây truyền công nghệ gồm lò cao, lò siêu công suất Giai đoạn 2: Nâng sản xuất phôi thép nên 75ữ1 triệu /năm gấp 2ữ lần Công ty Gang Thép Thái Nguyên công ty trực thuộc Công Nghiệp Việt Nam, nguyên liệu công ty quặng, than, sắt, thép, phế thải Mặt công ty nằm vị trí thuận lợi cho phát triển công nghiệp Nền công ty đợc dặt gần 1000 đồi lớn nhỏ nên chịu lực tốt Bên cạnh công ty đợc xây dựng gần sông sông Cầu sông Công nên việc lấy nớc phục vụ quy trình công nghệ, vận chuyển nguyên liệu phòng chông cháy nỉ rÊt dƠ dµng vµ thn tiƯn Däc theo qc lộ 3, cách Hà Nội gần 70 km, công ty tiếp nhận đạo trung ơng nhanh Bên cạnh công ty Gang Thép Thái Nguyên nằm chiến lợc xây dựng phát triển khu công nghiệp nặng tỉnh miền núi phía Bắc Đảng Nhà nớc -6- Với u điểm nói Công ty Gang Thép Thái Nguyên khẳng định khu công nghiệp lớn tỉnh miền núi phía Bắc Tuy nhiên Công ty lại xây dựng gần khu dân c nên vấn đề ô nhiễm búc xúc, cần có biện pháp triệt để xử lý nguồn ô nhiễm, tránh làm ô nhiễm môi trờng ảnh hởng đến sống nhân dân xung quanh nhà máy 1.Bộ máy tổ chức công ty Sơ đồ hệ thống tổ chức quản lý công ty Gang Thép Thái Nguyên Giám Đốc P.Giám đốc thiết bị Công Đoàn P.Giám đốc sản xuất Hội đồng Bảo hộ lao động Khối quan Khối trực tiếp sản xuất P.Kỹ thuật công nghệ Phân xởng đúc phôi P.Kế hoạch vật t Phân xởng điện P.Kế toán thống kê P.Hành P.Tổ chức lao động Tổ khu thành phẩm Tổ vận chuyển Trải qua 41 năm từ thành lập chi đến cấu tổ chức công ty Gang Thép Thái Nguyên đà có nhiều thay đổi Sự thay đổi phồ hợp với chức Tổ KCS năng, nhiệm vụ công ty phải có cấu tổ chức hợp lý Ngoài thay đổi theo chủ trơng nhà nớc, công ty muốn có mô hình quản lý riêng Với Nhà ăn -7- chức nhiệm vụ công ty cấu tổ chức công ty đợc thể khái quát qua sơ đồ Lực lợng lao động Tổng Công ty Gang Thép Thái Nguyên có 25 đơn vị thành viên có tổng số công nhân viên khoảng 9000 ngời, sản xuất 1000 ngành nghề khác có nhiều yếu tố độc hại ( lò luyện thép, cán thép, lò gang, hoá chất độc hại ) Lực lợng cán kỹ thuật 2400, trình độ kỹ s đại học 1300 ngời, trung cấp kỹ thuật 1050 ngời, chiếm 27% ữ 28% lực lợng lao động công ty Các quy trình công nghệ thiết bị công ty Công nghệ gồm công đoạn sau: Luyện Gang, Thép, cán thép với công suất vạn tấn/năm Công nghệ sản xuất Gang Thép: Quy trình truyền thống, tự sản xuất phôi thép nhập phôi để sản xuất Riêng luyện Gang cã lß cao: Mét lß cã dung tÝch 1000 m3, mét lß cã dung tÝch 120 m3 VỊ lun thép: Phần lớn dùng lò điện quang từ 1,5 ữ 30 /mẻ Về công nghệ cán có nhà máy cán: Nhà máy cán Lu Xá nhà máy cán Gia Sàng Với sản lợng 33 tấn/mẻ(năm 2003) Những năm gần nhà máy đà trang bị đợc số thiết bị máy móc hiẹn nâng cao suất, chất lợng sản phẩm Riêng ngành luyện kim đà thay đổi dợc dây truyền sản xuất vào năm 2001- 2002 Tình hình sản xuất kinh doanh Với thuận lợi sẵn có với tích cực đầu t đổi công nghệ, chế quản lý đà tạo chỗ đứng vững cho đơn vị nhà máy nói riêng tổng công ty nói chung thị trờng Hiệu sản xuất kinh doanh đơn vị ngày nâng cao, đời sống cán công nhân viên chức ngày tăng sản phẩm nhÃn mác, thơng hiệu hàng hoá đơn vị ngày có uy tín thị trờng, chất lợng giá hợp lý có sức cạnh tranh cao Điều làm cho công ty có diều kiện mở rộng sản xuất, mở rộng thị trờng, tạo công ăn viẹc làm cho nhiều lao động với mức lơng thoả đáng với công sức mà họ bỏ có điều kiện nâng cao cải tiến trang thiết bị, thực tốt chế độ sách nhà nớc An Toàn vệ Sinh Lao Động Sản phẩm công ty bao gồm: Gang, thép, vật liệu xây dựng, chi tiết máy, dụng cụ nông nghiệp -8- II Công tác an toàn bảo hộ lao động công ty Công ty đà trải qua 40 năm vận hành đà sản xuất cho tổ quốc nhiều gang thép Đặc diểm bật công ty máy móc đà già cỗi, lạc hậu thờng xuyên phải sửa chữa, đại tu thay Số ngời làm việc đông, công việc vận hành sửa chữa theo ca kíp nóng, có nhiều yếu tố độc hại ảnh hởng đến sức khoẻ ngời láo động: Bụi độc hại, công việc vất vả, nặng nhọc dễ xảy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ý thức đợc tầm quan trọng công tác thực an Toàn Vệ Sinh Lao Động lÃnh đạo công ty thờng xuyên kiểm tra có biện pháp kỹ thuật an toàn có hiệu Biện pháp tổ chức Nhận rõ tầm quan trọng công tác Bảo Hộ Lao Động Hàng năm lạp kế hoạch sản xuất kinh doanh, công ty xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động đợc triển khai tốt Hàng năm công ty đầu t 15 ữ 20 tỷ đồng cho công tác Bảo Hộ Lao Động, chiếm 20% dự toán Công ty đà thành lập hội đồng Bảo Hộ lao Động giám đốc công ty làm chủ tịch hội đồng, phó giám đốc phụ trách sản xuất trực tiếp đạo công tác BHLĐ Chỉ đạo công tác BHLĐ công ty bao gồm: Ban Giám đốc, cán BHLĐ, công đoàn, y tế, bảo vệ Giao cho cán BHLĐ an toàn vệ sinh toàn công ty Quản đốc phân xởng trực tiép đạo công tác BHLĐ phân xởng Mỗi tổ phân xởng có an toàn vệ sinh viên chịu trách nhiệm BHLĐ tổ Hệ thống an toàn viên có tổ sản xuất hoạt động hiệu Các an toàn viên trực tiếp giám sát sản xuất an toàn ca làm việc sử dụng quy trình quy phạm Với ban chuyên trách an toàn viên công ty với máy làm công tác BHLĐ công ty, công tác huấn luyện đợc chia lµm bíc: + Bíc 1: Hn lun ngêi lao ®éng míi tiÕp nhËn, tun dơng: Néi quy, quy chế, luật BHLĐ đợc thực năm lần + Bíc 2: Hn lun kü tht an toµn ë sở: Theo nhà máy, phân xởng, đơn vị trực tiếp sản xuất, quy trình vận hành thiết bị công nghệ phân xởng sản xuất đợc thực năm lần + Bớc 3: Huấn luyện kỹ thuật an toàn vị trí, nơi làm việc trực tiếp tổ trởng chịu trách nhiệm thờng xuyên kiểm tra đôn đốc -9- Mạng lới an tàon vệ sinh viên công ty ngời tổ chức, quản lý thực công đoàn quản lý Về vấn đề chăm sóc sức khoẻ công nhân: Hàng năm công ty tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho toàn cán công nhân viên Từ phân loại sức khoẻ phát bệnh nghề nghiệp kịp thời chữa trị, đề mức bồi thờng thích hợp cho công nhân làm điều kiện làm việc khác nhau, bảo vệ sức khoẻ cho công nhân, đẩy mạnh sản xuất Công ty tổ chức khám tuyển bố trí công nhân làm việc hợp lý Phòng kỹ thuật an toàn Từ xây dựng đến phòng KTAT tồn phận tham mu trực tiếp cho giám đốc công ty Phòng KTAT - BHLĐ có 35 cán làm công tác BHLĐ chuyên trách, kỹ s công nghệ làm công tác BHLĐ Trởng phòng kỹ thuật an toàn là: Kỹ s.Nguyễn Văn Kế Phòng có quy định chức nhiƯm vơ cho tõng ngêi trùc tiÕp theo râi phơ trách phần việc khác Nhiệm vụ giải tất vấn đề liên quan đến công tác BHLĐ, thờng xuyên kiểm tra giám sát chỗ ngời lao động Phòng tổ chức công tác BHLĐ Ban chấp hành công đoàn công ty có 15 ngêi, dã ca n÷ Ban thêng vơ cã ngời có nữ trởng ban nữ công kiêm phó chủ tịch công đoàn Ban nữ công có ngời ban tra công nhân có ngời, ban công đoàn có ngời Có tất 114 uỷ viên chấp hành công đoàn làm việc có liên quan đến việc bảo vệ lợi ích cho công nhân la động, chăm sóc sức khoẻ ngời lao động tạo điều kiện tốt cho công nhân lao động Mạng lới an toàn vệ sinh viên Là hình thức hoạt đọng ngời lao động nhằm bảo đảm quyền lợi lợi ích hợp pháp đáng ngời lao động BHLĐ Hiện công ty có 800 ATVSV tạo thành mạng lới an toàn vệ sinh viên thực chức nhiệm vụ đợc phân công BHLĐ nh sau: + Đôn đốc,kiẻm tra, giám sát ngời tổ chấp hành nghiêm chỉnh quy dịnh ATVS Nhắc nhở tổ trởng sản xuất chấp hành chế độ sách - 10 - + Về BHLĐ, Hớng dẫn biện pháp làm việc an toàn công nhân tuyển dụng chuyển đến tổ + Tham gia đóng góp ý với tổ trởng sản xuất nội dung kế hoạch BHLĐ có liên quan đến tổ + Kiến nghị với tổ trởng sản xuất cấp thực đầy đủ chế độ BHLĐ, biện pháp ATVSLĐ, khắc phục kịp thời tợng thiếu thiết bị ATVS sản xuất Phơng thức hoạt động Phòng KTAT - BHLĐ công ty trì đặn hàng tháng tập trung tát an toàn vệ sinh viên tất nhà máy, chia thành nhiều nhóm kiểm tra điều kiẹn lao động, vệ sinh lao động, phòng tổ chức có lịch cử cán kết hợp với lÃnh đạo chấm điểm cheo tổ, kíp vận hành để có sở bình xét thi đua tháng Giám độc nhà máy quy định cán lÃnh đạo phòng liên quan đến sản xuất Từ có văn đánh giá, nhận xét u khuyết điểm, xử lý, thởng phạt cá nhân, tập thể vi phạm quy định an toàn, vệ sinh công nghiệp Giám đốc công đoàn nhà máy chủ động më c¸c líp häc vỊ nghiƯp vơ, vỊ ph¸p lt lao động, an toàn vệ sinh lao động, có tài liệu cấp phát cho ngời Ngoài ra, công ty đợc công nghiệp Việt Nam phát cho băng hình chuyên đề phòng chống cháy nổ điện, hoá chất độc hại Về công tác huấn luyện, công ty quy định ngời vào công ty làm việc phải học BHLĐ có thẻ vào đơn vị phải có lịch huấn luyện kiểm tra an toàn định kỳ đâu có lao động có BHLĐ BHLĐ từ công nghệ gắn liền với sản xuất Do sản lợng gang thép liên tục, công nhân nhà máy lại đông nên việc quản lý BHLĐ cần phải quản lỹ chặt chẽ theo pháp lệnh sản xuất công nghiệp Tuy nhiên giữ an toàn chặt chẽ phơng thức tiến độ không đảm bảo, đảm bảo phơng thức tiến độ vấn đề an toàn lại bỏ qua Vì việc dung hoà an toàn lao động tiến độ sản xuất vấn đề cần thiết cần đợc cấp quản lý quan tâm III Giới thiệu chung nhà máy luyện - cán thép gia sàng Giới thiệu chung - 11 - Nhà máy luyện cán thép Gia Sàng đợc khởi công xây dựng ngày 23/3/1971, đơn vị thành viên trực thuộc tổng công ty gang thép Thái Nguyên Đợc cộng hoà dân chủ Đức đầu t quy trình công nghệ khép kín với công suất thiết kế ban đầu 62.500 thép thỏi 5000 thép kéo dây mạ kẽm Đây sản phẩm nhà máy Sau năm xây dựng ngày 1/5/1975 mẻ thép lò ®óng vµo ngµy qc tÕ lao ®éng ®ã lµ ngµy truyền thống nhà máy - Ngày 28/81975 công nghệ cán thép vào sản xuất - Ngày 12/6/1976 công nghệ kéo dây mạ kẽm vào sản xuất Sản phẩm nhà máy sản xuất theo TCVN, tiêu chuẩn Nga, tiêu chuẩn Nhật Bản Sau năm sản xuất, năm 1978 nhà máy đà vợt công suất thiết kế thép cán, thép thỏi 5000 tấn, thép cán vợt 12% so với thiết kế ban đầu Năm 1984 sản lợng thép thỏi hàng năm 6000 trớc tình hình cán nhà máy chuyển hớng công nghệ lò luyện thép sang lò luyện hồ quang Năm 1985 đợc giúp đỡ Đức công ty Gang Thép đầu t cho nhà máy lò luyện thép công suất tấn/ mẻ Năm 1999 phân xởng cán thép đà vợt lên đợc cấp giÊy chøng nhËn tiªu chuÈn quèc tÕ ISO 9002 Sau đà cải tạo nâng cấp đến năm 2002 nhà máy đà sản xuất đợc 112.000 thép cán loại Đợc đầu t đổi thiết bị lò luyện thép, cán thép với cấu tự động đà góp phần nâng cao xuất đến năm 2004 đạt sản lợng thép thỏi 70.000 tấn, thép cán 144.000 tấn/năm sản lợng cao từ trớc tới tình hình sản xuất kinh doanh nhà máy ổn định Đặc điểm tổ chức máy nhà máy luyện can thép Gia Sàng 2.1 Lực lợng lao động Nhà máy luyện cán thép Gia Sàng phân xởng phòng ban có khoảng 1071 ngời Trong giai đoạn phát triển từ 2006 ữ 2010 nhà máy có đầy đủ tổ chức máy, nhà máy quyền có Đảng, Công Đoàn đoàn niên, tổ chức thi công 2.2 Tổ chức máy hoạt động - Một đồng chí giám đốc: Đồng chí KS Nguyễn Khắc Hoàn - Một dồng chí phó giám đốc phụ trách sản xuất: KS Nông Văn Đó - 12 - - Một đồng chí phó giám đốc phụ trách kỹ thuật kiêm chủ tịch công đoàn: KS Nguyễn Thế S - Nhà máy có phân xởng phòng ban: + Phân xởng luyện thép có khoảng 320 ngời + Phân xởng cán thép có khoảng 266 ngời + Phân xởng cán thép có 110 ngời Sơ đồ hệ thống quản lý máy hoạt động nhà máy cán thép Gia Sàng đợc thể theo sơ đồ: Giám đốc P.Giám đốc phụ trách sản xuất P.Giám đốc kỹ thuật Phòng tổ chức lao động Phòng kế hoạch kinh doanh Phòng kỹ thuật Phòng điện Phòng kế toán tài P.hành quản trị Phân xởng luyện thép Phân xởng cán thép Phân xởng cán thép Phân xởng điện NL Phân xởng may P Bảo vệ Trạm điện110 kV Dây truyền công nghệ cán thép nhà máy luyện cán thép Gia Sàng - 13 - Phế thải, than, quặng sắt Lò nung liên tục Ra(bằng vòng kiểu đẩy máy) (Cán lần) Máy cán 400 (Theo cẩu xe BÃi xếp phôi goòng) Phôi đầu lò nung ( lần cán) Máy cán phôi ( 530) Ra cán (360*2) Máy cắt (cắt bay phân đoạn) đoạn* 46 m Đóng bó (Cẩu vào goòng) 360 * hàng ngang Sàn làm mát(55*13) Máy đẩy vào lò Cắt đầu đuôi 50tấn(cắt nóng) Ra 280*2 thành phẩm Máy cắt nguội 250 T (cắt 46m - 11,7m) Cân (Nhập kho) Lò nung có chiều dài 19,6(m), rộng 3,59(m), ba máy đẩy lực đẩy 20 Cân trọng lợng thép: Quy định không + Nếu thép 10: 3,5 ữ 3,7 tÊn + NÕu thÐp ∅16: 4,6 ÷ 4,8 tÊn - 14 - IV.tìm hiểu công tác bHLĐ nhà máy luyện cán thép Gia sàng An toàn điện Tại phân xởng bố trí bảng điện điện cho hộp điện đợc nối đất bảo vệ Các động máy móc đợc nối ®Êt tiÕp m¸t ®Ị phong ®iƯn giËt Nhng vÊn ®Ị tồn nhiều hộp điện bị nắp khóa an toàn ảnh hởng đến việc bảo vệ Các điểm nối trạm đấu dây không đợc chặt, phích cắm lỏng gây tợng phóng điện Yêu cầu kỹ thuật điện nhà máy, phân xởng cán thép cao, sửa chữa thiết bị điện phải tiếp mát ngắt cầu dao, luồng ánh sáng đa tới 36V dùng để sửa chữa phải ngành điện quản lý, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật an toàn Khi sửa chữa đầu nguồn cấp điện phải có biển báo: "cấm đóng điện có ngời làm việc" Thiết bị điện đa vào hầm kín nơi có nhiên liệu dễ cháy phải đảm bảo có đủ hệ thống bao che, đấu bắt điện thật chặt chẽ, kín, đề phòng phát tia lửa điện gây cháy, nổ Những yêu cầu nối đất, cách điện bảo vệ nhà máy đặt cao nhng việc chấp hành nội quy cha triệt để khâu tổ chức, quản lý Sự phối hợp đồng hai yếu tố thu đợc kết khả quan An toàn Việc ứng dụng KTAT chế chủ yếu tập trung phân xởng cán phân xởng luyện gang hầu nh Do đặc thù riêng phân xởng luyện gang quy trình hoạt động máy nâng chuyển, băng truyền nồi chứa gang lỏng đợc điều khiển từ xa phòng cách li với khu sản xuất Do việc an toàn phân xởng tuyệt đối, phân xởng cán thép việc sử dụng thiết bị nâng chuyển phổ biến quan trọng, nhng thiết bị hầu nh đà cũ nên vấn đề an toàn cần phải thực cách sát hơn, thực kiểm định định kỳ thiết bị nhằm sửa chữa kịp thời loại bỏ thiết bị vận hành không an toàn An toàn thiết bí áp lực Có nhiều việc phải làm sau lần ngừng lò, máy có liên quan đến thiết bị áp lực phải đa xem xét, khám nghiệm định kỳ đến hạn phải đa đại tu sửa chữa, thiết bị áp lực liên quan đến nồi vận hành - 15 - nhiều cố mà thờng xì, bục ống nhiệt, ống hâm, sấy lò đại tu chất lợng mối hàn kém, cần rút kinh nghiệm An toàn thiết bị nâng Nhà máy vận hành quản lý thiết bị nâng nh Palăng, cầu trục vận hành điện cần cẩu bánh lốp di dộng Các thiết bị đà đợc kiểm tra định kỳ cÊp phÐp sư dơng song cã mét thùc tÕ lµ đơn vị trực tiếp quản lý thiết bị nâng ngời dợc bàn giao cho sử dụng, việc sử dụng thiết bị h hỏng không dợc bàn giao kịp thời, có tợng đùn đẩy trách nhiệm cho làm chậm tiến độ khám nghiệm, thiếu chủ động đa thiết bị có liên quan sửa chữa An toàn hoá chất xử lý chất thải Trong quy công nghệ sản xuất từ quặng gang, thép có khâu quan trọng biến nớc cứng sông cầu thành nớc mềm nhờ hoá chất sút phèn Ngoài nhà máy dùng dầu FO để nhóm lò, la nguồn ô nhiễm lớn Khi vận hành thiết bị áp lực nguy hiểm sinh công dẫn đến sinh nhiệt dễ gây cháy nổ áp lực tăng cao Vì ta phải làm mát H2, yêu cầu sử dụng H2 làm mát phải kín, khí H2 phân tán với áp lực lớn chia nhỏ tia hồ quang tránh nổ thiết bị áp lực Tuy nhiên phát sinh ván đề H chất dễ cháy, phải có biện pháp an toàn thật cụ thể sử dụng KÜ tht vƯ sinh 6.1 KÜ tht th«ng giã Mục tiêu chống nóng, chống bụi, chống khí độc đảm bảo vi khí hậu Khi vào phân xởng ta thờng có cảm giác nặng nề khó thở, ngột ngạt, việc bố trí thông gió không tốt, đa số sử dụng thông gió tự nhiên Trong nhà máy luyện cán thép Gia Sàng không khí nóng ẩm, vào phân xởng sản xuất ta có cảm giác nóng kinh khủng Tại phân xởng cán thép I II thờng bố trí thông gió tự nhiên kết hợp với thông gió khí có bố trí lắp quạt thông gió tờng nơi công nhân làm việc, vị trí quạt để lối cồng kềnh, thổi thẳng vào công nhân qua lại có cảm giác khó chịu Nói chung vấn đề thông gió phân xởng sản xuất 6.2 Kỹ thuật chiếu sáng - 16 - Trên trần cao phân xởng có hệ thống đèn dây tóc chạy dọc Các phân xởng đợc thiết kế mở nhiều cửa kính để phục vụ cho chiếu sáng nhiên phân xởng rộng lớn cao nên ánh sáng thực không đủ Khi công nhân nhà máy sửa chữa thiết bị phải dùng thêm ánh sáng điện áp 36V Đặc biệt hệ thống đèn trần bị cháy nhiều mà cha đợc thay Trong phòng điều khiển ánh sáng sử dụng ánh sáng đèn nêon ánh sáng tự nhiên Do tạo nên ánh sáng kết hợp không hợp sinh lý cho mắt, dễ dẫn đến thao tác sai Đây nhận xÐt thùc tÕ, kh«ng cã sè liƯu thĨ nên em đánh giá cách xác đợc 6.3 Kỹ thuật chống ồn rung Quá trình hoạt động phân xởng cán thép có yếu tố ồn rung lớn, xung quanh thiết bị cán thép lò đúc phôi có độ rung nhng có ảnh hởng không lớn đến sức khoẻ ngời lao động Nhng ồn có ảnh hởng đáng kể Vì nhà máy có quy mô lớn, công suất thiết bị cao nên trình vận hành phát tiếng ồn lớn điều tất nhiên Để hạn chế tiếng ồn nhà máy đà thiết kế buồng điều khiển cách âm tốt nơi có ồn rung, hạn chÕ tèi ®a sè ngêi lao ®éng sư dơng trang thiết bị có độ ồn rung lớn trang bị bịt tai cho ngời lao động Tuy nhiên đến phân xởng sản xuất, ngơi lao động phải đứng bên cạnh máy móc để điều khiển, họ bịt tai để chống ồn, nói phải hét thật to nghe thấy họ liên l¹c víi b»ng ký hiƯu tay Nh vËy vÊn đề chống ồn nhà máy cha đợc đảm bảo cần phải có biện pháp để khắc phục Phòng chống cháy nổ Để đảm bảo tốt công tác PCCN, đơn vị nhà máy thành lập đội PCCN có ngời trực 24/24 sẵn sàng ứng cứu kịp thời cố cháy nổ xảy đơn vị Đội PCCN đợc huấn luyện định kỳ nghiệp vụ 2lần/năm, đội có xây dựng phơng án PCCN năm để phù hợp với tình hình đơn vị đợc phòng cảnh sát PCCC thành phố Thái Nguyên phê duyệt Tất khu vực sản xuất, làm việc nhà máy dều đợc trang bị bình cứu hoả đặt vị trí thuận tiện cho việc sử dụng Nội quy PCCN đợc phổ biến đến tận tổ sản xt ®Ĩ ngêi lao ®éng biÐt cã ý thøc thùc Hàng năm công tác PCCN đợc đa vào kế hoạch BHLĐ giành đợc khoảng kinh phí phục vụ cho hoạt động chủ yếu để mau sắm kiểm tra trang thiết bị công tác huấn luyện PCCC Tất cán nhà máy - 17 - đợc huấn luỵen PCCC để đảm bảo biét sử dụng trang thiết bị phục vụ chữa cháy nh bình cứu hoả bơm chữa cháy Định kỳ tháng lần nhà máy tổ chức kiểm tra, thay thế, bổ sung trang thiết bị, phơng tiện phục vụ chữa cháy nh: Bình bột, bình khí CO2, bơm chữa cháy Hiện nhà máy có đầy đủ trang thiết bị, phơng tiện phục vụ cho công tác PCCC đảm bảo yêu cầu thực tế đặt bao gồm: Bơm cứu hoả chạy xăng, bơm cứu hoả chạy dầu, bình bột MF, bình khí cácbonic MT3, thang cứu hoả Chế dộ sách Căn vào luật lao động ngày30/6/1994 nghị định 06/CP tháng 7/1995 quy định chi tiết số điều luật lao động AT - VSLĐ Nhà máy đà thực số sách AT - VSLĐ : + Năm nhà máy đợc sở y tế Thái Nguyên, trung tâm y tế dự phòng đo đạc yếu tố độc hại cho tất phân xởng toàn nhà máy có hồ sơ lu giữ theo quy định + Nhà máy tổ chức khám sức khoẻ cho cán bộ, công nhân viên chức năm lần Sau khám bệnh điều trị cấp tính chuyên khoa, quản lý thep dõi bệnh mÃn tính Nhà máy tổ chức cho công nhân điều dỡng hàng năm Hải Phòng Nam Định Nhà máy có phòng y tế thờng xuyên theo dõi điều trị xử lý cố xảy với sức khoẻ ngời công nhân Phòng khám đợc trang bị phơng tiện kỹ thuật y tế thích hợp đầy đủ: Thuốc, băng, kim tiêm cán công nhân viên đợc hởng trợ cấptièn thuốc trung bình 11.000VNĐ/ ngời tháng Đối với ngời mắc bệnh nghề nghiệp với mức 84.600 VNĐ/tháng (đối với ngời tiếp xúc trực tiếp với yếu tố độc hại năm ), đồng thời họ thờng xuyên đợc theo dõi chữa trị Mỗi cán công nhân viên nhà máy có đủ hồ sơ sức khoẻ, sổ khám bệnh phiéu mua BHYT Hai năm lần nhà máy tổ chức huấn luyện định kỳ KTAT cho toàn công nhân viên nhà máy, năm lần với công nhân làm việc trực tiếp Cán BHLĐ có trách nhiệm quản lý theo dõi kiểm tra tổ chức huấn luỵen cho công nhân chuyển đến công nhân chuyển hoá nghề nhà máy học an toàn lao động Năm nhà máy tổ chức thi an toàn vệ sinh viên giỏi, chọn thi xuất sắc khen thởng Nhà máy thực tốt chế độ làm việc, nghỉ ngơi công nhân ngày 8h/ngày, 48h/ tuần có thời gian nghỉ ca - 18 - Với chế độ nghỉ phép ngời sản xuất thờng đợc nghỉ phép 14 ngày/năm, với sản xuất đặc biệt đợc nghỉ phép 16 ngày/năm năm tăng ngày phép Trong thời gian nghỉ phép năm công tác công nhân đợc hởng lơng Công nhân nhà máy đợc bồi dỡng sức khoẻ ca làm việc tuỳ tính chất công việc có mức + Loại I: 1500VNĐ/xuất + Loại II: 2100VNĐ/xuất + Loại III: 2800VNĐ/xuất Hiện vật để bồi dỡng sữa, đờng tuỳ thuộc theo điều kiện thay chè, nớc hoa quả, thịt, trứng Chế độ bồi dỡng vật đợc tổ chức phục vụ ăn nhà máy theo chức danh chế độ tiêu chuẩn, cấm toán tiền Toàn công nhân viên nhà máy đợc đóng thẻ Bảo Hiểm với mức đóng góp công nhân 5% tiền lơng hàng tháng, nhà máy đóng 15% tổng quỹ tiền lơng cán công nhân viên nhà máy Ngời lao động đợc hởng chế độ BHXH: Trợ cấp ốm đau, trợ cấp tai nạn lao động, BNN Hàng năm nhà máy tổ chức đại hội công nhân viên chức ban chấp hành công đoàn tổ chức, lấy ý kiến tập thể nội dung thoả ớc lao động tập thể, biên phải có chữ ký đại diện ban chấp hành công đoàn nhà máy đợc đăng ký với quan lao động Toàn thể công nhân nhà máy đợc ký hợp đồng lao động với nhà máy văn Mỗi năm lần nhà máy tổ chức thi nâng bậc cho công nhân phần III Nhận xét đánh giá số kiến nghị - 19 - Qua việc khảo sát, đánh giá thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động nhà máy luyện cán thép Gia Sàng trực thuộc tổng công ty Gang Thép Thái Nguyên, ta thấy công tác BHLĐ đà đợc trọng, không đạt tới yêu cầu nhng giúp đợc công nhân lao dộng làm việc môi trờng lao động tốt hơn, giảm thiểu đáng kể số TNLĐ, mạng lới ATVSV phát huy tốt đợc phân công rõ trách nhiệm BHLĐ cấp Công tác tuyên truyền BHLĐ có nhiều cố gắng, đơn vị chấp hành nghiêm chỉnh thao tác, phiếu công tác theo quy định mẫu phiếu, quy trình quy phạm bớc đợc hoàn chỉnh để phục vụ học tập, sản xuất có bổ sung hiệu chỉnh kịp thời cho phù hợp với điều kiện sản xuất Qua kết đánh giá phân tích chất lợng môi trờng khu vực nhà máy càn thép Gia Sàng ta thấy: - Kết phân tích, đo tiêu chất lợng môi trờng nớc điểm xả nớc thải sản xuất vào hồ tuần hoàn I, II tiêu chung mức nồng độ chất chất thải đạt yêu cầu riêng có nồng độ Cl vợt tiêu chuẩn quy định, nơi cao có nồng độ 9,35 mg/l, tiêu chuẩn cho phép mg/l Tại nớc giếng khoan khu dân c (số nhà 16 - đờng Bắc nam), giếng khoan nhà máy cán thép Gia Sàng có nồng độ phenol vợt mức tieu chuẩn nơi cao 0,003mg/l tieu chuẩn 0,001mg/l - Kết phân tích, đo tiêu chất lợng môi trơng khí hầu hÕt c¸c møc nh: Bơi, CO, CO2, SO2, NO2, NH3, tiếng ồn nói chung dới mức tiêu chuẩn cho phép - Kết phân tích khu dân c Gia Sàng trớc hớng gió đông bắc(số nhà 22 đờng bắc nam) khu dân c cuối hớng gió Đông Bắc, khu dân c dọc đờng cách mạng tháng 8(cạnh cầu Loàng) mức độ bụi ồn lớn thĨ møc bơi cao nhÊt lµ 0,956 mg/m3 mµ tiêu chuẩn cho phép 0,3mg/m3, tiếng ồn cao 88,9 dB tiêu chuẩn cho phép 50 ữ 70 dB Căn vào thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động nhà máy, biện pháp tổ chức quản lý, quy trình công nghệ, dây truyền sản xuất tiêu đánh giá em xin có vài đề xuất sau: Tăng cờng biện pháp kỹ thuật giảm tiếng ồn cho máy móc thiết bị khâu sản xuất có mức độ ồn lớn cụ thể c¸c m¸y c¸n thÐp Cã thĨ sư dơng biƯn ph¸p chặn ồn nguồn phát sinh nh sử dụng lớp che chắn hay sử dụng hẹ thông bao bọc giảm lớp bảo ôn Sau sử - 20 - dụng tất biện pháp không đợc phải sử dụng bịt tai an toàn cho ngời lao động Trang bị BHLĐ cho công nhân nhà máy cần thay đổi, quần áo BHLĐ đợc cấp phát đợc may sợi tổng hợp có chứa nilon, mặc nóng Khi có tợng bỏng xảy phân xởng nh phân xởng cán thép số II (dây truyền sản xuất thủ công), áo cháy, chất nilon dính chặt vào da gây bỏng nặng đau nhiều Cần có khâu xử lý nớc thải, tránh để dầu, hoá chất hay tạp chất ô nhiễm đổ thẳng sông Không ngừng củng cố đội ngũ an toàn viên đủ số lợng, giỏi chuyên môn, tâm huyết với nghề Tuy nhiên theo em cần có trang phục riêng thẻ an toàn vệ sinh viên để nâng cao trách nhiệm an toàn vệ sinh viên Đối với vị trÝ cã nhiƯt dé lín, nãng bøc, khã chÞu, ngét ngạt nên bố trí quạt gió thổi mát cần thiết thiết kế thêm miệng hút để khử lợng nhiệt thừa Đối với phân xởng có ánh sáng nên bố trí thêm bóng đèn chỗ thiết yếu hay bị khuất Đối với máy khí, TBN, thiết bị chịu áp lực hay bình cứu hoả cần có bảng dẫn, hớng dẫn sử dụng, tài liệu an toàn liên quan Duy trì côgn tác huấn luyện BHLĐ cho công nhân nhập thiết bị máy móc ngời công nhân chủ quan Nâng cao vai trò tổ chức công đoàn công tác BHLĐ Nâng cao tầm nhận thức công nhân công tác BHLĐ, thờng xuyên phổ biến kiến thức cung cấp thông tin an toàn lao động, vệ sinh lao động cho công nhân 10 Phổ biến chế độ sách, quyền lợi nghĩa vụ BHLĐ cho ngời lao động ngời sử dụng lao động - 21 - ... II giới thiệu chung công ty gang thép thái nguyên tình hình thực an toàn vệ sinh lao động công ty I.Giới thiệu chung Công ty Gang Thép Thái Nguyên Công ty gang thép Thái Nguyên có tên giao dịch... lần Công ty Gang Thép Thái Nguyên công ty trực thuộc Công Nghiệp Việt Nam, nguyên liệu công ty quặng, than, sắt, thép, phế thải Mặt công ty nằm vị trí thuận lợi cho phát triển công nghiệp Nền công. .. Phờng Lu Xá - Thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên Công ty đà có 40 năm phát triển, năm 1959 khởi công xây dựng khu gang thép Nhà máy Luyện Gang tiền thân Công ty Gang Thép Thái Nguyên đợc thành