Thông tin tài liệu
1
THỰC THI, ĐÁNH GIÁ VÀ
ĐIỀU CHỈNH CHIẾN LƯỢC
2
NỘI DUNG
Giới thiệu
Tiến trình triển khai thực thi chiến lược
Những hạn chế trong thực thi chiến lược
Hệ thống đánh giá
Các loại hình đánh giá chiến lược
3
TIẾN TRÌNH TRIỂN KHAI THỰC THI
CHIẾN LƯỢC
Duyệt xét mục
tiêu, điều kiện
môi trường
& chiến lược
đã chọn
Đánh giá
điều chỉnh
& đảm bảo
nguồn lực
Xây dựng
cấu trúc tổ
chức
Triển khai
và thay đổi
chiến lược
Tái
đánh giá
kế hoạch
chiến lược
(1) (2) (3) (4) (5)
4
Duyệt xét lại các mục tiêu, điều kiện môi trường
và chiến lược đã chọn
Văn bản hoá các phân tích, mục tiêu và chiến lược
Đảm bảo người thực thi nắm bắt chính xác nội dung chiến
lược
Diễn biến của môi trường
điều chỉnh
5
Đánh giá, điều chỉnh và đảm bảo
nguồn lực
Hoạch định các chương trình, ngân sách và thủ tục thích
hợp
Đánh giá nguồn lực
Công ty có đủ nguồn lực để thực thi
các chiến lược được hoạch định một cách có hiệu quả hay
không?
Điều chỉnh nguồn lực
Số lượng hay chất lượng của
nguồn lực?
Đảm bảo nguồn lực
Phân bổ nguồn lực như thế nào để
đạt hiệu quả cao?
6
Xây dựng cấu trúc tổ chức
Mối quan hệ giữa chiến lược và cấu trúc
Chiến lược
mới được
thiết lập
Các vấn đề
mới xuất
hiện
Thành tích
hoạt động
sụt giảm
Thành tích
hoạt động được
cải thiện
Một cấu trúc tổ
chức mới được
thiết lập
7
Xây dựng cấu trúc tổ chức
Các giai đoạn phát triển cấu trúc
Giai đoạn 1: Cấu trúc giản đơn (Simple Structure)
Giai đoạn 2: Cấu trúc chức năng (Functional Structure)
Giai đoạn 3: Cấu trúc nhiều bộ phận (Divisional Structure)
8
Nguyên tắc chuyển dịch cấu trúc của Chandler
Nguyên tắc 1: Cấu trúc tổ chức đi theo chiến lược phát triển
của công ty
Nguyên tắc 2: Các công ty thường phát triển cấu trúc theo
một tiến trình gồm 3 giai đoạn: cấu trúc giản đơn, cấu trúc
chức năng, và cấu trúc bộ phận / địa lý.
Nguyên tắc 3: Sự thay đổi cấu trúc tổ chức từ giai đoạn này
sang giai đoạn khác xảy ra sau khi bị áp lực thay đổi, bởi vì
nhà hoạch định chiến lược và nhà xây dựng cấu trúc tổ chức
là hai loại người khác biệt nhau.
9
Triển khai và thay đổi chiến lược
Dự báo phản ứng có thể xảy ra
Làm giảm phản ứng tiềm ẩn
Làm giảm phản ứng thực tế
Thiết lập lại nguyên trạng
10
Tái đánh giá kế hoạch chiến lược
Tính phù hợp của mục tiêu ?
Thay đổi của môi trường và các chiến lược
[...]... những hoạt động điều chỉnh không nhất thiết có nghĩa là các chiến lược đang hiện hành sẽ bị hủy bỏ hay có nghĩa là phải hoạch định chiến lược mới 21 KIỂM TRA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT Thái độ đối phó với hệ thống kiểm soát Các dữ liệu không có giá trị Kiểm soát thái quá Chi phí bỏ ra và lợi ích đạt được Kiểm soát, đánh giá và điều chỉnh để khẳng định tính khả thi và thành công của chiến lược được hoạch... nhân sai lệch Thay đổi / Điều chỉnh 12 XÁC ĐỊNH NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Chiến lược Nhằm đánh giá chiến lược trước và sau khi chiến lược được thực hiện Quản lý Nhằm thúc đẩy các hệ thống chính yếu bên dưới hoàn thành các mục tiêu chiến lược Tác nghiệp Nhằm xác định kết quả, thành tích của cá nhân và nhóm công tác YẾU TỐ: Con người - Tài sản Số lượng – Chất lượng – Thời gian – Chi phí 13... hiện chiến lược và mục tiêu đề ra không? Các biện pháp đang thực hiện có thích hợp để đạt được tiêu chuẩn đề ra không? 19 BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC & ĐIỀU CHỈNH Xem xét lại tiêu chuẩn Xem xét lại cấu trúc tổ chức, các hệ thống và nguồn lực hỗ trợ Xem xét lại các biện pháp thực thi Xem xét lại các chiến lược Xem xét lại mục tiêu Lưu ý mối quan hệ phụ thuộc 20 BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC & ĐIỀU CHỈNH Thực. .. bảo lãnh đạo và điều hành một cách đúng mức Các nhiệm vụ và biện pháp thực thi chủ yếu chưa được xác định một cách chi tiết Hệ thống thông tin sử dụng để theo dõi quá trình thực thi chưa tương xứng 11 HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ Xác định nội dung đánh giá Đề ra tiêu chuẩn đánh giá Định lượng kết quả đạt được So sánh kết quả đạt được với mục tiêu đề ra Xác định nguyên nhân sai lệch Thay đổi / Điều chỉnh 12 XÁC... VIỆC THỰC THI CHIẾN LƯỢC Việc thực thi mất nhiều thời gian hơn so với dự kiến ban đầu Những vấn đề phát sinh thường không lường trước được Việc điều hành các công việc thực thi không có hiệu quả Các hoạt động cạnh tranh và khủng hoảng làm cho các quyết định thực thi bị sao nhãng Những người tham gia việc thực thi không có đủ năng lực Công nhân viên bậc thấp chưa được đào tạo và huấn... sai lệch tích cực và tiêu cực Một số gợi ý: Tiêu chuẩn đề ra có phù hợp với các mục tiêu và chiến lược đã hoạch định hay không? Các mục tiêu và tiêu chuẩn tương ứng có còn thích hợp trong bối cảnh môi trường hiện tại không? Các chiến lược đề ra nhằm thực hiện các mục tiêu có còn thích hợp trong bối cảnh môi trường hiện tại không? Cấu trúc tổ chức và các hệ thống của công ty và nguồn lực có... Đánh giá theo chỉ tiêu thị trường Doanh số bán Thị phần Tỉ lệ chi phí Marketing – doanh số Nghiên cứu thái độ khách hàng Phân tích hiệu quả các hoạt động Các chỉ tiêu về nguồn nhân lực Kết quả sản xuất (chất lượng/số lượng) Mức độ nghỉ việc, đi muộn, số lần để ra sự cố, … Quan điểm nhận thức của nhân viên 15 ĐỊNH LƯỢNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC Các chỉ tiêu đánh giá kết quả sản xuất Giá. .. quả sản xuất Giá thành chuẩn Tỉ lệ phế phẩm Năng suất Sản lượng Các chỉ tiêu về tài chính Khả năng thanh toán Đòn cân nợ Hoạt động Doanh số Tăng trưởng 16 Một số lưu ý Kết quả đạt được ảnh hưởng của nhiều yếu tố Định lượng kết quả có thể gây nhiều tốn kém Yếu tố chủ quan khi đánh giá 17 SO SÁNH KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VỚI MỤC TIÊU ĐỀ RA So sánh qua các thời kỳ khác nhau So . 1
THỰC THI, ĐÁNH GIÁ VÀ
ĐIỀU CHỈNH CHIẾN LƯỢC
2
NỘI DUNG
Giới thiệu
Tiến trình triển khai thực thi chiến lược
Những hạn chế trong thực thi chiến lược
Hệ. sai lệch
Thay đổi / Điều chỉnh
13
XÁC ĐỊNH NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ
Chiến lược
Nhằm đánh giá chiến lược trước và sau khi chiến lược
được thực hiện
Quản
Ngày đăng: 25/02/2014, 22:20
Xem thêm: Tài liệu THỰC THI, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐIỀU CHỈNH CHIẾN LƯỢC docx, Tài liệu THỰC THI, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐIỀU CHỈNH CHIẾN LƯỢC docx