xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

108 537 0
xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Hình ảnh liên quan

a) Nhũng quá trình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp - xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

a.

Nhũng quá trình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp Xem tại trang 22 của tài liệu.
Bảng 1: Thứ hạng của ViệtNam và các nước Đôn gÁ - xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

Bảng 1.

Thứ hạng của ViệtNam và các nước Đôn gÁ Xem tại trang 34 của tài liệu.
Bảng 3: Các chỉ tiêu yếu của ViệtNam năm 2008 - xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

Bảng 3.

Các chỉ tiêu yếu của ViệtNam năm 2008 Xem tại trang 36 của tài liệu.
Bảng 4: Các chỉ tiêu mạnh của ViệtNam năm 2008 Chi tiêu mạnh của Việt Nam  - xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

Bảng 4.

Các chỉ tiêu mạnh của ViệtNam năm 2008 Chi tiêu mạnh của Việt Nam Xem tại trang 37 của tài liệu.
Bảng 5: Tỷ lệ số lượng cán bộ quản lí trên tống số lao động trong doanh nghiệp  - xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

Bảng 5.

Tỷ lệ số lượng cán bộ quản lí trên tống số lao động trong doanh nghiệp Xem tại trang 42 của tài liệu.
Bảng 6: Chỉ số về mức đột ham nhũng (C P I) của một số quốc gia châu Á  n ă m 2007  - xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

Bảng 6.

Chỉ số về mức đột ham nhũng (C P I) của một số quốc gia châu Á n ă m 2007 Xem tại trang 43 của tài liệu.
Bảng 7: Chỉ số về mức độ công khai thông tin (D I) của một số quốc gia châu Á  n ă m 2007  - xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp việt nam

Bảng 7.

Chỉ số về mức độ công khai thông tin (D I) của một số quốc gia châu Á n ă m 2007 Xem tại trang 44 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

    • 1.1. Tổng quan về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

      • 1.1.1. Khái niệm cạnh tranh và năng lực cạnh tranh

      • 1.1.2. Các yếu tố giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

      • 1.1.3. Các tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

      • 1.2. Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp

        • 1.2.1. Khái niệm văn hóa doanh nghiệp

        • 1.2.2. Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp

        • 1.2.3. Quá trình hình thành và phát triển của văn hóa doanh nghiệp

        • 1.3. Mối quan hệ hữu cơ giữa năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và văn hóa doanh nghiệp

          • 1.3.1. Văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố quan trọng giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

          • 1.3.2. Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp tác động trở lại văn hóa doanh nghiệp

          • CHƯƠNG lI THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VỚI NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

            • 2.1. Năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam

              • 2.1.1. Kết quả xếp hạng nền kinh tế Việt Nam theo năng lực cạnh tranh

              • 2.1.2. Thực trạng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam

              • 2.2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam

                • 2.2.1. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tác động tới việc thu hút nhân tài,củng cố lòng trung thành của nhân viên

                • 2.2.2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tác động tới sự đồng tâm thống nhất giữa mọi thành viên trong doanh nghiệp

                • 2.2.3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tác động tói việc tạo nên nét đặc trưng riêng cho doanh nghiệp, giúp phân biệt doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác.

                • 2.2.4. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tác động tới việc khích lệ khả năng sáng tạo và đối mới doanh nghiệp

                • CHƯƠNG III PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANHNGHIỆP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

                  • 3.1. Phương hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam

                    • 3.1.1. Quán triệt quan điểm của Đảng và Nhà nước về xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam

                    • 3.1.2. Học hỏi có chọn lọc tinh hoa văn hóa nhân loại

                    • 3.1.3. Khai thác các giá trị văn hóa dân tộc có ảnh hưỏng tích cực đến kinh doanh

                    • 3.2. Những giải pháp cơ băn cho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp

                      • 3.2.1. Giải pháp xây dựng nguồn nhân lực

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan