Tài liệu Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn doc

... Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực, và cho anh (cô) ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Sau đó, bạn làm ... lý cho nhân viên. Hãy bắt đầu trước tiên từ những nhân viên triển vọng nhất. Nếu bạn là nhân viên thì mọi việc sẽ phức tạp hơn. Tuy nhiên, bạn vẫn có th...

Ngày tải lên : 20/01/2014, 15:20

5
313
0

Tài liệu Hãy để nhân viên bạn "được làm người lớn" docx

... Hãy để nhân viên bạn " ;được làm người lớn& quot; Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực, và cho anh (cô) ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Sau đó, bạn làm ... phải luôn thúc đẩy mọi người làm việc để đạt đến thành công. Vì thế, họ không dám phân quyền cho nhân viên. Hậu quả là họ làm nhân viên mất tự tin, suy...

Ngày tải lên : 22/12/2013, 12:16

4
506
2

Tài liệu Hãy để nhân viên “tự lớn” docx

... nhân viên ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Tiếp theo bạn làm gì? Để nhân viên tự tiến hành công việc và chỉ kiểm tra theo từng mốc thời gian đã định, hay gặp nhân viên ấy và gửi email để ... Hãy để nhân viên “tự lớn Minh Tâm, Công ty Navigos Group Báo Doanh nhân Sài Gòn Gửi email Bản in 03:48' PM - Thứ ba, 29/09/2009 Bạn vừa giao một công việc...

Ngày tải lên : 12/12/2013, 19:15

4
400
1

Tài liệu Hãy để nhân viên lên tiếng pdf

... cởi mở với nhân viên. Vậy bạn nên làm gì để có thể giao tiếp nhiều hơn với nhân viên, và quan trọng hơn cả là bạn làm cho nhân viên tin rằng cả thông điệp tích cực lẫn tiêu cực đều được phép ... Vậy bạn có thể làm gì để đảm bảo cho thông tin nội bộ được xuyên suốt và hiệu quả? Trước tiên, hãy tự hỏi rằng liệu nhân viên của bạn có cảm t...

Ngày tải lên : 15/12/2013, 08:15

5
237
1

Tài liệu Hãy để nhân viên lên tiếng ppt

... cởi mở với nhân viên. Vậy bạn nên làm gì để có thể giao tiếp nhiều hơn với nhân viên, và quan trọng hơn cả là bạn làm cho nhân viên tin rằng cả thông điệp tích cực lẫn tiêu cực đều được phép ... dụng? Vậy bạn có thể làm gì để đảm bảo cho thông tin nội bộ được xuyên suốt và hiệu quả? Trước tiên, hãy tự hỏi rằng liệu nhân viên của bạn có cảm thấy thoả...

Ngày tải lên : 25/01/2014, 17:20

5
257
0

Tài liệu Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc? ppt

... sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc? Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn ... Cách quản lý của sếp quá chán và không chuyên nghiệp: không hiểu được nhân viên của mình làm gì, không nắm được nội dung công việc trong nhóm… Những người sế...

Ngày tải lên : 26/01/2014, 07:20

4
526
1

Tài liệu Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp docx

... doanh nghiệp đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, bởi nhân viên chính là tài sản, huyết mạch của doanh nghiệp. John Spack, một chuyên gia nhân sự cao cấp của Nissan cho biết: “Chúng ... trọng việc làm thế nào để thu hút và giữ chân người giỏi. Người làm công tác nhân sự không chỉ làm các công việc thuần tuý như chấm công, lập bảng lương, sàn...

Ngày tải lên : 23/12/2013, 03:17

5
357
1

Tài liệu Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp pptx

... doanh nghiệp đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, bởi nhân viên chính là tài sản, huyết mạch của doanh nghiệp. John Spack, một chuyên gia nhân sự cao cấp của Nissan cho biết: “Chúng ... trọng việc làm thế nào để thu hút và giữ chân người giỏi. Người làm công tác nhân sự không chỉ làm các công việc thuần tuý như chấm công, lập bảng lương, sàn...

Ngày tải lên : 22/01/2014, 01:20

6
291
1

Tài liệu Hãy biến thương hiệu của bạn thành nàng Mona Lisa pptx

... điều bạn cần. Một khi bạn có được một cái tên thương hiệu nổi bật, bạn bắt đầu sở hữu và nắm giữ một phần nhỏ trong tâm trí khách hàng. Hãy luôn bắt đầu từ một phát nổ lớn Cò súng của bạn ... là thương hiệu mới của công ty Eugene đấy. Bạn có thấy nó thu hút sự chú ý của bạn ngay lập tức không? Rõ ràng trong đầu của bạn sẽ tràn ngập thắc mắc về tầm quan trọn...

Ngày tải lên : 14/12/2013, 23:15

3
284
0

Tài liệu Hãy giúp nhân viên phát triển cùng doanh nghiệp doc

... Đồng thời, cần động viên nhân viên bằng cách cho họ thấy ý nghĩa của công việc, của những mục tiêu đang hướng tới và những giá trị của công việc. Bời vì, mọi người thường muốn làm những công việc ... Hãy giúp nhân viên phát triển cùng doanh nghiệp Tôi thường xuyên nhận được câu hỏi làm thế nào để thu hút và gìn giữ lực lượng nhân sự trong bối cảnh cạnh tran...

Ngày tải lên : 23/12/2013, 16:15

2
293
0