... chung của doanh nghiệp về quản lý lao động.Mục đích quan trọng nhất của tạo động lực là chức năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do ... tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp.Xét về chức năng thì tạo động lực là chức năng về quản lý con người, quản lý con ngườilại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy ... với học sinh tiểu học và trung học) hoặc giáo trình (đại học) , mà đổi mới ở đây cóthể là đổi mới ở cách dạy, cách truyền đạt kiến thức song phải tránh việc dạy nhồi nhét, học thụ động, học lệch,...