... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG VÀ NGHIÊN CỨU QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC1.1.Khái quát về nội dung nghiên cứu1.1.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Có rất nhiều khái niệm khác nhau về quản ... luơng cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng.Tiền lương cơ bản được xác định trên cơ sở tính đủ các nhu cầu cơ bản về sinhhọc, xã hội học, về độ phức tạp và mức tiêu hao lao động trong những điều kiện lao động ... nhân bản về quyền lợi của người lao động, đề cao vị thế và giá trị của người lao động, chú trọng giải quyết mối quan hệ lợiích giữa tổ chức, doanh nghiệp với người lao động. 1.1.4 Các chức năng...