Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội" doc

... tập tốt nghiệp CHƯƠNG IITHỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II1. Thực trạng chungSo với trước khi thành lập Công ty điện thoại Hà Nội II thì mô hình hoạt động ... Tuấn19Chuyên đề thực tập tốt nghiệp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA BÁO CÁO TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:"Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội".Sinh ... 10THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 10CỦA CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II 101. Thực trạng chung 10 46Qua một thời gian thực tập tại Công ty Điện thoại Hà Nội II, tôi nhận thấy quản trị nhân...

Tài liệu Luận văn: "Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội" docx

... TRƯỜNG KHOA…………………… BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội Chuyên đề thực tập tốt nghiệp SV: Đỗ Xuân Tuấn 47 ... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II 1. Thực trạng chung So với trước khi thành lập Công ty điện thoại Hà Nội II thì mô hình hoạt động phân theo chiều ... cho sự tồn tại và phát triển của công ty trong tương lai. Chính vì vậy tôi chọn đề tài: "Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội". ...

Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội.doc

... thực tập tốt nghiệp Chơng IGiới thiệu tổng quan về Công ty điện thoại Hà Nội II Công ty điện thoại Hà Nội II là một doanh nghiệp đợc thành lập ngày 01/04/2004. Nếu xét theo ngày thành lập thì ... là của Công ty và Bu điện Hà Nội.Mỗi ngời lao động trực tiếp sẽ phải suy nghĩ về hành động và trách nhiệm của mình đối với công việc cũng nh ảnh hởng trực tiếp đến thu nhập của mình và của ... trực thuộc B Hà Nội. Chúng tôi tự hào đợc là thành viên của Tổng công ty bu chính viễn thông Việt Nam. Một Tổng công ty Nhà nớc hoạt động trong lĩnh vực bu chính - viễn thông hàng đầu của Việt...

Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội .doc

... hiện trong quản trị nhân lực là vấn đề thu nhập của người lao động, quản lý thời gian, công việc, thưởng phạt của người lao động trong Công ty Điện thoại Hà Nội. Nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất ... biệt quản trị nhân lực là một vấn đề then chốt cho sự tồn tại và phát triển của công ty trong tương lai.Chính vì vậy tôi chọn đề tài: "Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty ... công ty điện thoại Hà Nội".Chuyên đề gồm 4 chương:Chương I: Giới thiệu tổng quan về Công ty Điện thoại Hà Nội II.Chương II: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động 1....

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động ở công ty đay Thái Bình" pptx

... VỀ LAO ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG.1. Các khái niệm về lao động và quản lý lao động. - Sức lao động là năng lực lao động của con người, là toàn bộ thể lực và trí lực của con người. Sức lao động ... doanh nghiệp nào, việc sử dụng lao động hợp lý và hiệu quả, tiết kiệm sức lao động đều là biện pháp quan trọng để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Nếu không có ý thức sử dụng lao động hiệu ... lao động Đây là nghiệp vụ hàng năm của công ty nhằm đánh giá hiệu quả công việc của từng người lao động giúp họ nhận thức và mức độ hoàn thành công việc mà họ đang làm, nhất là những công...

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động ở công ty đay Thái Bình " doc

... doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả hơn, điều kiện của người lao động được cải thiện về mọi mặt và do đó hiệu quả sử dụng lao động lại càng được nâng cao . Thứ ba đối với xã hội nâng cao hiệu quả sử ... nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực được xem xét ở góc độ sau : Thứ nhất là đối với doanh nghiệp. Trong công tác quản ... lao động Đây là nghiệp vụ hàng năm của công ty nhằm đánh giá hiệu quả công việc của từng người lao động giúp họ nhận thức và mức độ hoàn thành công việc mà họ đang làm, nhất là những công...

Luận văn - nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội

... B Hà N i. Chúng tôi t hào đ c là thànhự ộ ộ ự ượ viên c a T ng công ty b u chính vi n thông Vi t Nam. M t T ng công ty ổ ư ễ ệ ộ ổ Nhà n c ho t đ ng trong lĩnh v c b u chính - vi n thông hàng ... THI U T NG QUAN V CÔNG TY ĐI N THO I HÀ N I IIỚ Ệ Ổ Ề Ệ Ạ Ộ Công ty đi n tho i Hà N i II là m t doanh nghi p đ c thành l pệ ạ ộ ộ ệ ượ ậ ngày 01/04/2004. N u xét theo ngày thành l p thì doanh ... ch n đ tài: "ậ ọ ề Nâng cao hi u qu s d ng ng iệ ả ử ụ ườ lao đ ng c a công ty đi n tho i Hà N iộ ủ ệ ạ ộ ".Chuyên đ g m 4 ch ng:ề ồ ươCh ng I: Gi i thi u t ng quan v Công ty Đi n...

Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội

... IIƯƠTH C TR NG HI U QU S D NG LAO Đ NG Ự Ạ Ệ Ả Ử Ụ ỘC A CÔNG TY ĐI N THO I HÀ N I IIỦ Ệ Ạ Ộ1. Th c tr ng chungự ạSo v i tr c khi thành l p Công ty đi n tho i Hà N i II thì mô hìnhớ ướ ậ ệ ... i lao đ ng, qu n lý th i gian, công vi c,ự ấ ề ậ ủ ườ ộ ả ờ ệ th ng ph t c a ng i lao đ ng trong Công ty Đi n tho i Hà N i. Nh mưở ạ ủ ườ ộ ệ ạ ộ ằ nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh c a Công ... n c a công ty trong t ng lai.ồ ạ ể ủ ươSinh viên: Đ Xuân Tu nỗ ấ1Chuyên đ th c t p t t nghi pề ự ậ ố ệCH NG IƯƠGI I THI U T NG QUAN V CÔNG TY ĐI N THO I HÀ N I IIỚ Ệ Ổ Ề Ệ Ạ Ộ Công ty đi...

Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội

... phát triển của công ty trong tơng lai. Chính vì vậy tôi chọn đề tài: "Nâng cao hiệu quả sử dụng ngời lao động của công ty điện thoại Hà Nội". Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Sinh ... Chơng II thực trạng hiệu quả sử dụng lao động của công ty điện thoại Hà Nội II 1. Thực trạng chung So với trớc khi thành lập Công ty điện thoại Hà Nội II thì mô hình hoạt động phân theo chiều ... lao động, quản lý thời gian, công việc, thởng phạt của ngời lao động trong Công ty Điện thoại Hà Nội. Nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty phù hợp với điều kiện của một nền...

Xem thêm