... chất xám trong tương lai.
Đó là lý do nhóm tôi đã chọn đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của
nhân viên trong công ty TNHH thiết kế- xây dựng, thương mại, dịch vụ Thuận
Khiêm .
... nghiên cứu
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong các
doanh nghiệp hiện nay.
Đo lường mức...
... thống hóa các lý luận
chung cơ bản về các yếu
tố ảnh hưởng đến lòng
trung thành của người lao
động.
Nghiên cứu các yếu ảnh
hưởng đến lòng trung
thành của người lao động
tại Công ty TNHH Bia ... của từng yếu tố ảnh
hưởng đến lòng trung
thành của người lao động
tại công ty này.
Đề xuất các giải pháp nhằm
làm tốt hơn công...
... tả các đề xuất của nhân viên 69 142 124
Bảng 33: Mô tả các yếu tố về “Lương” 69 142 124
Bảng 34: Mô tả các yếu tố về “Phúc lợi” 71 142 124
Bảng 35: Mô tả các yếu tố về “Quan hệ trong công ty ... việc. Các yếu tố lên quan đến đặc điểm cá nhân (giới tính, tuổi,
thu nhập) cũng có tác động đến lòng trung thành của nhân viên
Vũ Khắc Đạt (2008)...
... có ảnh
hưởng đến sự trung thành của nhân viên đối với tổ chức như thế nào. Cho nên hiện
nay chưa có một nghiên cứu nào đề cập đến từng y
ếu tố cụ thể ảnh hưởng sự trung
thành của nhân viên. ... độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự trung thành của nhân
viên.
¾ Bên cạnh đó, nghiên cứu này cũng có thể đóng góp cho các nghiên cứu tư...
... ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ
chức”.
1.2 Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu của đề tài này là :
¾ Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong các
doanh ... tiêu, …
sẽ ảnh hưởng như thế nào đối với lòng trung thành của nhân viên trong tổ chức.
2.1.3 Các yếu tố ảnh hưởng...
... ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ
chức”.
1.2 Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu của đề tài này là :
¾ Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong các
doanh ... tiêu, …
sẽ ảnh hưởng như thế nào đối với lòng trung thành của nhân viên trong tổ chức.
2.1.3 Các yếu tố ảnh hưởng...
... của một công ty
trong lĩnh vực xây dựng
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
LOGO
Nhân viên làm việc trong công ty là những
người có nhiều kinh nghiệm làm việc và có
sự gắn kết đối với công ty.
KHÓA LUẬN TỐT ... TỐT NGHIỆP
LOGO
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
LOGO
Tỷ lệ nam, nữ chênh lệch lớn do đặc
thù kinh doanh của công ty.
Nhân viên trong công ty phần lớn
tập trung ở độ...
... KINH DOANH
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT
CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
XÂY DỰNG - GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ
Sinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫn
Nguyễn ... ĐẠI HỌC KINH TẾ
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT
CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
XÂY DỰNG - GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ...
... tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên
công ty TNHH MTV cao su Krông Buk, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk
Đánh giá tầm quan trọng của các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành ... hơn
2.1.4 Các yếu tố khác ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên
Ngoài các yếu tố trên, các yếu tố liên quan...