... khắc phục, xác định những khả năng tiềm ẩn chưa sử dụng đến của các cá nhân, và xây dựng những chương trình đào tạo, tập huấn phù hợp, cần thiếtXác định những khả năng tiềm tàng của từng cá ... nhân có khả năng để đề bạt vào các vị trí thích hợp trong bộ máy quản lý hay không.Xác định những khâu yếu kém, những tồn tại cần phải cải thiện hoặc thay đổi.Xác định, đánh giá năng lực ... hiện nội quy:Tinh thần hợp tác, hỗ trợ.Tính thần, thái độ làm việc.Tính sáng tạoKhả năng phát triển 183. Phương pháp đánh giá theo mục tiêuThường được đưa ra ở cấp quản trị...