... của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong những lần sau.Ở Công ty Thuốc lá Thăng long, cứ 12 tháng sau khi đào tạo Công ty lại tiến hành đánh giá hiệu quả của công tác Đào tạo và ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ THĂNG LONG.I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Thuốc lá Thăng Long.1. Quá trình hình thành và phát triển ... đầy đủ, đáp ứng được yêu cầu đào tạo. 1.8. Khâu đánh giá hiệu quả của công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nâng cao trình độ cho...