Tài liệu "Ra giá" với nhà tuyển dụng doc

... giá" với nhà tuyển dụng Một trong những câu hỏi rất thường gặp trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng là "Anh (chị) muốn lương của mình ở mức nào?". Không ít người lúng túng với câu ... thông thường, câu hỏi dạng này thường được nhà tuyển dụng đưa ra sau khi bạn đã gửi hồ sơ xin việc nhằm tìm ra các thí sinh tiềm năng và cân nhắc tuyển dụng. Nên nhớ rằng, nếu như bạn đòi hỏi ... nâng lương với ông chủ. Nghiên cứu kỹ trước khi quyết định Trước khi đưa ra mức lương yêu cầu, bạn hãy nghiên cứu kỹ để có thể đưa ra mức lương phù hợp nhất. Sau đó bạn hãy xem xét xem với nghề...

Tài liệu Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng pptx

... Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng Một buổi phỏng vấn được định nghĩa theo hai cách. Thứ nhất là nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn để xác định xem bạn có phải là người phù hợp nhất với công việc hay ... nhiên, nếu bạn chỉ là người được hỏi thì điều này chưa chắc đã gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng nói rằng họ thích những ứng viên biết đặt cho họ những câu hỏi thật sự thông ... quen thuộc”. Và sau khi lắng nghe màn độc thoại của nhà tuyển dụng nói về vai trò của công ty, bạn sẽ chính thức bước vào cuộc phỏng vấn với những câu hỏi hóc búa nhằm khai thác mọi thông tin...

Tài liệu Làm gì khi nhà tuyển dụng từ chối bạn? pptx

... Làm gì khi nhà tuyển dụng từ chối bạn? Bạn đặt rất nhiều hi vọng cho một vị trí mới ứng tuyển: yêu cầu công việc phù hợp với những kỹ năng và kinh nghiệm cuả bạn. ... thông báo nhận việc từ phía nhà tuyển dụng (NTD). Nhưng thời gian trôi qua bạn vẫn không nhận được thư hay điện thoại thông báo trúng tuyển. Đây có thể là một cú sốc lớn với bạn – nhưng cũng có ... khác có thể giỏi hơn hoặc có mối quan hệ với NTD tốt hơn bạn. Và đôi khi các công ty tổ chức phỏng vấn ứng viên mặc dù họ đã có sẵn quyết định tuyển dụng của mình”. Viết ra những gì bạn học...

Tài liệu Sai lầm khiến nhà tuyển dụng...dị ứng docx

... sai lầm ngớ ngẩn cũng có thể khiến bạn bị loại khỏi tầm ngắm của nhà tuyển dụng Đa số các nhà tuyển dụng đều "dị ứng" với một vài hành động không khéo của ứng viên. Chính sự vô ý này ... sai lầm ứng viên nên tránh khi đối diện với nhà tuyển dụng: - Không biết công ty hoạt động trong lĩnh vực gì Nhiều ứng viên thậm chí đối diện nhà tuyển dụng vẫn không biết công ty hoạt động ... cho nhà tuyển dụng bực bội, khi đó chắc chắn cơ hội việc làm sẽ bỏ qua bạn. - Dùng điện thoại di động trong buổi phỏng vấn Một số nhà tuyển dụng nói rằng, họ đã gặp rất nhiều ứng viên sử dụng...

Tài liệu Biểu mẫu "Quy trình tuyển dụng" doc

... cầu tuyển dụng/ Recruiting requirement note:Phòng ban/Phân xưởng khi có yêu cầu tuyển dụng sẽ đến Phòng Nhân sự nhận mẫu đơn, điềnvào Phiếu yêu cầu tuyển dụng (BM.08.02); và Hồ sơ tuyển dụng ... Phiếu yêu cầu tuyển dụng, nếu thấy cần thiết phải tuyển thêm người sẽ ký duyệtvà trình BTGĐ duyệt. Nếu thấy không cần tuyển thì ghi rõ lý do và trả Phiếu yêu cầu tuyển dụng, Hồsơ tuyển dụng cho ... đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/.QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG/ RECRUITING DECISIONPHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNGHỒ SƠ TUYỂN DỤNG/ RECRUITING REQUIREMENT NOTE AND PROFILEPHÒNG NHÂN SỰ...

11
1,237
14

Chọn thời điểm "hẹn hò" với nhà tuyển dụng docx

... bạn hoàn toàn có thể nghĩ đến một cuộc phỏng vấn sắp tới với nhà tuyển dụng và nên chuẩn bị tinh thần từ trước. Cuộc gọi của nhà tuyển dụng bao giờ cũng cung cấp khá nhiều thông tin, đó là chưa ... Nếu bạn đưa ra ý tưởng gặp gỡ nhà tuyển dụng vào buổi sáng, bạn có thể xem xét khoảng thời gian từ 8h đến 11h. Có thể, bạn là ứng viên đầu tiên gõ cửa nhà tuyển dụng vào một buổi sáng đẹp trời. ... vào đầu giờ sáng là khả năng gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nhờ sự nhanh nhẹn, linh hoạt và đầu óc tỉnh táo, phải ứng nhạy bén của ứng viên. Với tinh thần sảng khoái, ứng viên dễ dàng có...

Tài liệu Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng kỹ năng mềm docx

... nhà tuyển dụng yêu cầu ở ứng viên.Soft skills ngày càng được đánh giá cao. Rất nhiều nhà tuyển dụng xem trọng những kỹ năng thiên về tính cách này và xem đây là một trong những yêu cầu tuyển ... theo nhóm"Khả năng làm việc theo nhóm - được đánh giá cao trong công tác tuyển dụng. Rất nhiều nhà tuyển dụng cho rằng sự hợp tác giữa các thành viên trong nhóm giúp nâng cao chất lượng ... Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng kỹ năng mềmNgày nay thuật ngữ soft skills (dịch nôm na là kỹ năng mềm) ngày...

Tài liệu Bạn nên làm gì khi thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? docx

... thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? Hồi hộp chờ đợi kết quả từ phía Nhà tuyển dụng, và rồi một ngày Bạn cũng được mời đến phỏng vấn. Bạn có hình dung được Bạn sẽ nói những gì với ông ... thường được các Nhà tuyển dụng đưa ra. Vấn đề thật là tế nhị, nhưng gần như là điều quan trọng nhất đối với các ứng viên khi đưa ra quyết định. Tuy nhiên, đối với Nhà tuyển dụng, nếu như Bạn ... bình tĩnh, chuẩn bị kỹ càng để có thể đối phó với các tình huống mà Nhà tuyển dụng có thể sẽ áp dụng để "xoay" Bạn, đặc biệt là đối với vấn đề thỏa thuận mức lương - một việc rất...

Tài liệu “Đừng thuê tôi” - sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng? ppt

... dự đoán nhà tuyển dụng sẽ hỏi, chuẩn bị sẵn những câu hỏi bạn sẽ hỏi họ để tìm hiểu thêm về công ty và vị trí tuyển dụng. Bạn đầu tư cho cuộc phỏng vấn của mình càng nhiều, nhà tuyển dụng sẽ ... vấn Một trong những chiến thuật được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng là hỏi các ứng viên cùng một câu hỏi với những cách khác nhau. Đây là cách nhà tuyển dụng kiểm tra độ thành thật của ứng viên. ... khi nhà tuyển dụng không thể liên lạc được với chủ nhân của nó. Nếu họ không tìm ra bạn, chắc chắn họ sẽ không tuyển bạn. Chính vì thế đừng quên cung cấp đầy đủ địa chỉ nhà, số điện thoại nhà, ...

Tài liệu 7 điều nói "không" với nhà tuyển dụng ppt

... Sirs”. Nhà tuyển dụng khi đọc thư xin việc của bạn biết đâu đó là một phụ nữ, cô ta không thể có ấn tượng với tình huống này. Thay vì nêu chính xác tên của nhà tuyển dụng bằng cách liên hệ với ... "không" với nhà tuyển dụng Khi bạn gặp gỡ những người bạn mới, bạn chú ý điều gì đầu tiên ở họ? Chắc rằng đập vào mắt bạn là nụ cười đầy thu hút, hoặc đôi mắt có màu nâu tuyệt vời. Cũng như khi nhà ... thích có nhiều kinh nghiệm. Điều quan trọng ở đây là bạn không đem đến giá trị của bạn cho nhà tuyển dụng, cũng như bạn đã làm giảm đi giá trị của bản thân và mức lương cũng có thể bị cắt bớt....

Xem thêm