Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần container việt nam – viconship

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần container việt nam – viconship

... 3.2. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Container Việt Nam - Viconship 83 3.2.1. Giải pháp 1: Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực ... đội xe, cơ giới 7.000.000 (Nguồn: Phòng Tổng hợp - Công ty Cổ phần Container Việt Nam) Một số giải pháp nâng cao hiệu quả...
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

... CÔNG NGHỆ TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH o0o KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỀ TÀI: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ... cơng ty này cần phải đào tạo cho cơng nhân có kỹ năng khoa học kỹ thuật cao để ni dƣỡng và phát triển kỹ thuật cao. Cơng ty nên đặt trọng tâm vào việc đào tạo và huấn luyện để...
Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:03
  • 56
  • 692
  • 0
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

... thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả QTNNL tại công ty Quang Long Tổng 1.4.4 Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo vốn đầu tư Vốn đầu tư là tổng số tiền đầu tư kể cả ... về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX – TM Quang Long. Chươ...
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

... kết đầu tư: Hội đồng quản trị đã thông qua và quyết định góp vốn đầu tư vào Công ty cổ phần khoáng sản Vinaincon do tổng công ty Xây dựng Công nghiệp Việt Nam giữ cổ phần chi phối. - Bắt đầu ... thiệu chung về công ty 25 1.1. Giới thiệu chung về cơ cấu công ty công ty 25 1.2 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty. 27 1.3 Lĩnh...
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty giấy Sài Thành

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty giấy Sài Thành

... được đưa ra và yêu cầu học viên phải đóng vai nhân vật nào đó trong tình huống này. 2.2.6 Duy trì nguồn nhân lực Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực này nhằm duy trì và sử dụng có hiệu quả đội ... chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực. 2.4.1 Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực theo doanh thu Doanh thu là tổng giá trị hàng hóa...
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long

... về quản trị nguồn nhân lực. Chƣơng 2: Thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX – TM Quang Long. Chƣơng 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực ... Bảng 2.8: Hiệu quả quản trị nguồn nhân lực theo chi phí tại công ty Quang Long 55 Bảng 2.9: Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty Qu...
Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:07
  • 83
  • 844
  • 3
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

... niệm quản trò nguồn nhân lực 11 1.1.2. Vai trò quản trò nguồn nhân lực 11 1.1.3. Chức năng quản trò nguồn nhân lực 11 1.2. Hoạt động quản trò nguồn nhân lực 13 1.2.1. Hoạch đònh nguồn nhân lực: ... cấu đề tài Ngồi phần mở đầu và kết luận đề tài gồm 3 chương: • CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC...

Xem thêm

Từ khóa: