... Không có nhân viên 1 7 Hầu hết nhân viên là công nhân, lao động phổ thông 2 23 Hầu hết nhân viên làm nghiệp vụ không có cấp quản lý 3 39 Nhân viên nghiệp vụ và có cấp quản ... trợ cho các phòng ban khác Công ty chủ yếu xem xét về các khoản phúc lợi nhằm mục đích gắn kết nhân viên với công ty bằng đào tạo, bổ sung kiến thức cho nhân viên trẻ, mua bảo hiểm nhân thọ cho ... vấn đề vầ nhân sự, nhân viên nghỉ việc trong năm khá cao 15%/năm. Nguyên nhân chủ yếu là nhân viên mới thì công việc không phù hợp, không thích nghi với môi trƣờng làm việc nhóm, nhân viên lâu...