... của quản trị nguồn nhân lực như: đánh giá tình hình thực hiện công việc, thù lao lao động; đào tạo và mphát triển nguồn nhân lực; các mối quan hệ lao đông… Có hai phương pháp tuyển mộ nguồn nhân ... chung về công ty 25 1.1. Giới thiệu chung về cơ cấu công ty công ty 25 1.2 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty. 27 1.3 Lĩnh vực hoạt động của công ty 28 1.4. Giới thiệu về lực lượng ... thừa cao, hiệu quả và quyết liệt của bộ máy quản lý công ty, sự tin tưởng vào bộ máy lãnh đạo và sự lao động làm việc hăng say của tập thể cán bộ công nhân viên toàn công ty. 2.2 Một số chỉ...