0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể đình công

... tại doanh nghiệp FDI trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể đình công: Thực trạng giải pháp” tác giả nghiên cứu nguyên nhân CĐCS chưa đại diện được cho người lao động kiến nghị các ... thể chưa tổ chức lãnh đạo đình công? - Giải pháp nào giúp CĐCS thực hiện tốt hơn chức năng đại diện cho NLĐ trong thương lượng giải quyết tranh chấp lao động tập thể với NSDLĐ, giảm đình công ... vụ đình công tăng nhanh mà CĐCS không đại diện được cho người lao động [Lee (2006), Trần Minh Yến (2006); Clarke (2009)]. Đề tài Chức năng đại diện cho NLĐ của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp...
  • 89
  • 1,469
  • 8
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH  CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

... các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động. 2 - Các ngun tắc giải quyết: 2.1. ... Thỏa ước lao động tập thể do đại diện của tập thể lao động người sử dụng lao động thương lượng ký kết theo ngun tắc tự ngun, bình đẳng cơng khai.- Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể chỉ ... LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động- Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động doanh...
  • 9
  • 1,524
  • 16
Một số vướng mắc trong giải quyết tranh chấp lao động.doc

Một số vướng mắc trong giải quyết tranh chấp lao động.doc

... cổ phần, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài các tổ chức khác có đủ các điều kiện quy định tại Điều 94 Bộ Luật Dân sự.- Cá nhân.- Hộ gia đình. - Tổ hợp tác.- Doanh nghiệp tư nhân.- Công ty ... vốn các dự án do các tổ chức tài chính, tiền tệ hoặc tổ chức xã hội trong ngoài nước tài trợ.- Cho vay ưu đãi cho vay dự án đầu tư thuộc tín dụng đầu tư phát triển của Nhà Nước. ... nhiều phòng trong ngân hàng. Số liệu cụ thể về hoạt động tín dụng được thu thập từ phòng Nghiệp vụ kinh doanh, các tài liệu về sự hình thành, phát triển, cơ cấu tổ chức hoạt động của Ngân hàng...
  • 61
  • 706
  • 2
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động của công đoàn trong giải quyết tranh chấp lao động

Thực trạng một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động của công đoàn trong giải quyết tranh chấp lao động

... TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC ĐẠI DIỆN VÀ BẢO VỆ NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI XẢY RA TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 2.1. Công đoàn -tổ chức đại diện bảo vệ người lao động khi xảy ra tranh chấp lao động 2.1.1. Quyền ... • Quyền đại diện của tổ chức Công đoàn trong việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động với người sử ... của tổ chức công đoàn trong việc đại diện bảo vệ người lao động khi xảy ra tranh chấp lao động. Chương III: Thực trạng một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động của công đoàn trong giải...
  • 39
  • 853
  • 7
Hợp đồng lao động và các quy định của pháp luật trong giải quyết tranh chấp lao động

Hợp đồng lao động các quy định của pháp luật trong giải quyết tranh chấp lao động

... chấp lao động: - Tranh chấp lao động bao gồm các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử ... gia của đại diện công đoàn của đại diện người sử dụng lao động trong quá trình giải quyết tranh chấp. 2.2. Những tranh chấp lao động cá nhân sau đây có thể yêu cầu tòa án nhân dân cấp huyện giải ... LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động doanh...
  • 5
  • 567
  • 1
Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

... lao động, chủ thể tham gia tranh chấp với người sử dụng lao động bao giờ cũng là tập thể người lao động đại diện là ban chấp hành công đoàn cơ sở .Trong tranh chấp tập thể ,tổ chức công đoàn ... của tranh chấp, trực tiếp yêu cầu người sử dụng lao động phải đáp ứng giải quyết kịp thời các yêu cầu của tập thể người lao động. Do vậy,so với tranh chấp lao động cá nhân ,tranh chấp lao động tập ... tranh chấp .Tranh chấp lao động nếu chỉ phát sinh giữa một người lao động người sử dụng lao động, hoặc đối tượng tranh chấp chỉ liên quan đến quyền lợi của một người- cá nhân người lao động thì tranh...
  • 11
  • 497
  • 2
Giải quyết tranh chấp lao động về sa thải!!!.doc

Giải quyết tranh chấp lao động về sa thải!!!.doc

... giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập ... lập trong các doanh nghiệp công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời. Thành phần của Hội đồng hòa giải lao động cơ sở gồm số đại diện ngang nhau của bên người lao động bên người ... hoạt động của Hội đồng trọng tài lao động. Điều 157 BLLĐ định nghĩa về tranh chấp lao động như sau: “ Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động...
  • 17
  • 708
  • 3
BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm

BT lớn: Phân tích bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tình huống đi kèm

... chóng đúng pháp luật;4. Có sự tham gia cảu đại diện người lao động đại diện người sử dụng lao động trong qua trình giải quyết tranh chấp. ” 2. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập ... chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích…………………………41. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích…………… … 42. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể ... Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích…………… 41. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích…………………………………………42. Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích……………………….……...
  • 19
  • 1,390
  • 13

Xem thêm

Từ khóa: hoa giai trong giai quyet tranh chap hop dong mua ban hanghoatai toa anluan van ve hoa giai trong giai quyet tranh chap dat dainâng cao vị thế trong quan hệ thương mại quốc tế và bình đẳng trong giải quyết tranh chấp thương mại quốc tếcần có quy định đặc thù trong giải quyết tranh chấp của người tiêu dùng bằng phương thức trọng tàichấm dứt hợp đồng thì các quyền và nghĩa vụ của các bên sẽ chấm dứt trừ điều khoản về giải quyết tranh chấpngười được tòa án chỉ định đại diện cho người bị hạn chế năng lực hành vi dân sựđại diện tập thể người lao động tham gia xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động và quá trình giải quyết tranh chấp lao độngđại diện cho người xuất khẩumô hình đại lý đại diện cho người bánmô hình đại lý đại điện cho người bánmô hình đại lý đại điện cho người muangười giám hộ đại diện cho người được giám hộgiải quyết tranh chấp trong quá trình ký kết thực hiện hợp đồng đại lý tại việt nam và bài học kinh nghiệm cho doanh nghiệp việt namtiêu chí 7 giáo dục rèn luyện kỹ năng sống thông qua các hoạt động học tập hoạt động tập thể và hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp cho học sinhnâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp lao độngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP