. sở của sự vận dụng sáng tạo
các lý thuyết quản trị vào những tình
huống cụ thể trong mỗi tổ chức.
26
3
QUẢN TRỊ HỌC
Chương 2: LỊCH SỬ PHÁT
TRIỂN CỦA. CÁC LÝ
THUYẾT QUẢN TRỊ
4
CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ CHÍNH:
Trường phái quản trị theo khoa học
Lý thuyết theo mối quan hệ với con người
Trường phái quản trị
. VIÊN CỦA CÁC VIỆN
HÀN LÂM VÀ QUẢN LÝ MỸ VÀ QUỐC TẾ.
ĐƯA LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CHÁNH
CỦA HENRY FAYOL THÀNH LÝ THUYẾT
QUẢN TRỊ THEO QUÁ TRÌNH MỘT CÁCH. NHỮNG CÁCH THỨC QUẢN TRỊ CỐ
ĐỊNH MÀ NHÀ QUẢN TRỊ PHẢI VẬN DỤNG LINH
HOẠT CÁC LÝ THUYẾT TRONG TỪNG TÌNH
HUỐNG CỤ THỂ
NHẤN MẠNH VAI TRÒ ĐIỀU HÀNH CỦA CÁC
.
3/ Lý thuyết quản lý tổ chức của Barnard (188 6-1 961).
3/ Lý thuyết quản lý tổ chức của Barnard (188 6-1 961).
4/ Lý thuyết quản trò đònh lượng.
4/ Lý thuyết.
1/ Nhóm các lý thuyết cổ điển về quản trò.
1/ Nhóm các lý thuyết cổ điển về quản trò.
2/ Nhóm các lý thuyết tác phong
2/ Nhóm các lý thuyết tác
. Chương 2: LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ
CHƯƠNG 2
LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CÁC LÝ THUYẾT
QUẢN TRỊ
Đọc xong chương này người học. Phát Triển của Lý Thuyết Quản Trị
Lý Thuyết
Tâm Lý Xã Hội
Lý Thuyết
Định Lượng
Lý Thuyết
Hiện Đại
Lý Thuyết
Cổ Điển
Lý Thuyết
Quản Trị
Khoa Học
... ràng.
- Trọng tâm của lý thuyết quản trị kiểu hành chính là nhà quản trị.
Lý thuyết quản trị hành chính (1916 – 1947)
Ưu điểm:
Coi quản trị là 1 nghề.
Giúp các nhà quản trị có cách nhìn ... đáng, kịp thời.
- Con người có óc sáng tạo, khéo léo.
Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị
Lý thuyết tâm lý xã hội
...
. bỏ qua lý thuyết
3/ Lý thuyết về bản chất con người của Douglas Mc Gregor -
Lý thuyết Y- người Mỹ (190 6-1 964):
- Lý thuyết về con người của ông. tâm của quản trò là nhà quản trò
B- NHÓM CÁC LÝ THUYẾT TÁC PHONG (TÂM LÝ XÃ
HỘI – QUAN HỆ CON NGƯỜI).
- 1 920 s, 1930s các nước công nghiệp phát triển,
... Tài chính (tìm và sử dụng vốn)
• An ninh (bảo toàn tài sản và nhân viên)
• Các hoạt động quản trị tổng quát (các chức năng quản trị)
Các chức năng quản trị (các hoạt động quản trị tổng
quát): ... cạnh tổng quát của quản trị không
được chú trọng
QUẢN TRỊ TỔNG QUÁT
Henry Fayol (1841–1 925 )
Tác phẩm: Quản trị công nghiệp và quản trị
tổng quát”
Các...
.
động
Nhà quản trị chú
trọng phát triển thế
mạnh cá nhân của
người lao động
Tiểu luận môn học các lý thuyết quản trị
2. 2. Các học thuyếtX, Y, Z
2. 2.1. Thuyết. Ngọc 3
Tiểu luận môn học các lý thuyết quản trị
Phần I: LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ CỔ ĐIỂN
CÁC QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ CÓ TRƯỚC LÝ THUYẾT CỦA TAYLOR
Quản trị học trải
... ngõ vào 2. 11
2. 4 Mạng Neuron 2. 11
2. 4.1 Phân loại mạng neuron 2. 11
2. 4 .2 Mạng neuron 1 lớp 2. 12
2.4.3 Mạng neuron nhiều lớp 2. 13
2. 5 Huấn luyện mạng 2. 15
2. 5.1 Học có giám sát 2. 15
2. 5 .2 Học không ...
D
D
u
u
n
n
g
g
2. 1 Lòch sử phát triển và các ứng dụng của mạng Neuron 2. 2
2. 2 Bộ não người và Neuron sinh học 2. 5
2. 3 Mô hình Neuron nh...
. (Nghị định số
20 5 /20 04/NĐ-CP ngày 1 4- 1 2- 2004). Theo điều 57 của Bộ Luật lao động sửa
đổi và Nghị định số 114 /20 02/ NĐ-CP ngày 3 1- 1 2- 20 02 của Chính phủ. và W.Ouchi đã đưa ra cáchọc
thuyết X, Y, Z.
Học thuyết X.
Phương pháp được sử dụng ở đây là quản lý nghiêm khắc và công
bằng” - sử dụng ngoại lực để